《思考，快与慢》_读后感500字

这是一本我在 2018 年收到多次推荐的好书，但考虑到其内容组织和翻译质量，只能在应得的五星好评上扣去一星。
全书主要分为两部分：1）介绍“系统 1”和“系统 2”，即书名中的”快思考”和”慢思考”；2）利用“思考 = 系统1 + 系统 2”这一框架去解读各种心理学上的有趣问题和现象。
第一部分篇幅虽短，却直接抛出了全书的主要观点。阅读这部分时，我刚好在读介绍 Neuralink 的长文《人类只有一个选择——成为 AI》。两相参照，相得益彰。
第二部分的阅读体验就差强人意了。部分章节哈欠连连，快速翻过；部分章节则令我啧啧称奇，拍案叫绝：从团队获取建议时，应遵循独立判断原则；招聘或考核员工时，应设计多维正交的评价方式；从心理学角度解读错误归因，进而延申出对企业管理类成功学书籍的无情批判；以及最重要的，对“信念”的心理学解读。
也许是受翻译质量限制（如部分地方连对照实验中”实验组“这一基本概念都没有解释对），最终我从本书中的收获略少于开始阅读前的期望。但如果你对自己的阅读技能感到自信，并且对心理学充满好奇，这本《思考，快与慢》推荐给你。