《干法》读后感1000字

《干法》是我读的第一本稻盛和夫的书，之前经常看到他的名字出现在朋友、同事、老板的书架上。
作者稻盛和夫是日本四大经营之圣之一，其他三位分别是松下幸之助（松下公司）、 本田宗一郎（本田公司）、 盛田昭夫（索尼公司） 。他是唯一一位还在世的经营之圣。一生中经营过三家公司，都是世界五百强。京瓷和KDDI （我现在的手机运营商是au，就是属于这家公司）是稻盛和夫一手从无到有创建，一步步发展起来的。另一家是日航，在日航濒临破产之时，日本政府邀请70 岁已退休的稻盛和夫拯救这个代表日本形象的企业之一，他在一年之内不仅让企业起死回生，并且创造出历史最高利润。
这样一位事业大神，成功的关键是他的工作关和劳动观。稻盛和夫的早年并不是很顺，大学没有能去自己的志愿大学，毕业以后经济不景气，经老师介绍，去了一家内斗严重且发不出工资的小公司。这样的公司自然留不住人，后来公司只剩他和另一个人，于是他俩一起计划去应征参军（自卫队），且申请成功了，另一位小伙伴顺利离开，而稻盛和夫却因为户口证明没到而错过了。后来他哥把他骂了一顿，说这个工作是托人好不容易得到的，不能忘恩负义。走投无路的他，只好继续工作，他开始把真正的热情投入工作，付出比常人更大的努力来工作。这是一个转折点，从此，他的人生开始了良性循环，一个又一个成功接踵而来。
他的劳动观，我的理解如下。不把工作当做一种受罪和惩罚，而是作为一份天职、当作神为我们派的工作。做自燃型的工作者，精益求精，完美地去做每一件小事。且用“用心至善，私心了无”的心态做每一个决定。人生·工作的结果=思维方式×热情×能力，将工作当做磨炼心性，使灵魂更加厚重的一种方式。
这本书的观点如果换一个人写，会有鸡汤书的感觉，鸡汤书的做法一般是：“曾经有一位伟人如何如何成功的，你应该也这样做”。而这本书，不是连自己都无法做到的作者的说教，而是一位成功企业家的肺腑之言，像一位沉稳却洒脱的老爷爷的谆谆分享。书中所说的一切，都是他本人真正能够做到的亲身经历。
当然他的境界，那种事事追求最完美的态度，那种毫无私心、完全不求利益、消除贪嗔痴的心态。估计我可能达不到。但是，消除感性烦恼、重新认识工作对于人生的意义，尽最大努力，确实是一种不错的体验。
说到日本，很多人都会想到“匠人精神”，现今其实做的不如过去做得那么好了。这本书中的描述，可能便是做到极致的匠人精神吧。真正拥有匠人精神，真的是一件让人幸福的事呢。