《扛得住，世界就是你的》读后感1200字

2017.10.15

《天道》里说，如果我的选择让我穷困潦倒，那穷困潦倒就是我的价值。

想跟一个自己认可的领导，五年，十年之后，成为他这样的人。其次工作的环境很影响人。之前和朋友聊天，他说他以后不想去工地，因为和身边的人交流不起来，你看书，别人会说你装。所以环境对一个人影响很大。你想上进，周围的人和你说算了，你自己也容易放弃，相反，如果你周围都是一些积极的人，那你变优秀的几率也大一些。（感受）

我之前从来没有记笔记的习惯，但是现在开始学着去写总结，学着归纳一本书里自己觉得最大的看点，一个好的杂志选题策划里自己觉得最成功的地方。

所谓的责任是什么？

是你当天的穿着、举止、言谈、自我介绍、对公司的了解，以及你所带来的可以证明自己实力的有力“武器”。

因为我在内心里会反复进行场景设计：我要如何做自我开场？面对HR（人力资源）我要谈什么话题？如何简明扼要？面对面试官，我要如何切入专业？如果他问我，你希望了解公司的什么，我要从哪些方面回答？

还有我的表现、语速、眼神、聆听的状态、反应的表情、回馈的思路，以及当天的衣着、打扮、举止，还有我什么时候拿出携带的成果文件最恰当，如何把面试官的注意力从资料引到自己的身上，等等。

每一次面试，我都会好好总结一番：自己发挥得如何？哪些有欠缺？哪些可以更好，等等……

判断你属于哪一种的关键来自于HR给你打的第一通电话，要在基本的询问当中了解这个企业的简单情况，以及更多的关于这个岗位的要求。如果是和自己的专业对口的，那属于后者；如果和自己的专业无关，只是和自己的某些经验甚至你的业余爱好有联系，那一定是简历的作用。

不论是哪种，面试都是一件态度决定行动的事儿。

我之前和曾经离职但是一直苦于找不到工作的下属说过，面试就是一场秀，不用过分在意它，但是也不能轻视，你得到这个展示的机会，就已经说明你比别人更具备了一定的优势，那么接下来不过就是要看你如何把这些优势展现出来而已。所以你的言谈举止，你的思维逻辑，你的开篇，你的外表、穿着、细节，这些都是你得力的道具。

做积极正能量的自己。多说几个“我试试看”，少说几个“没问题”以及“我不行”，或许是最好的打开局面的办法。

你可以列出今天的五项工作任务，之后分出这些工作任务所需的条件，目前进展的情况，接下来分成的步骤，以及总结自己今天可以完成几项，还有如何有机组合自己的工作顺序。

在你本子的第一页空出来，随时记录新同事的名字，每天抽空温习，方便下次准确称呼对方。在你本子的最后一页记录重要的电话、联系人、工作流程、关系、系统密码等，方便随时查阅。

跳槽一定是先有想法，才会有行动。

为了赚大钱的，你需要早早就开始把一些核心的东西、值钱的内容掌握，

这里面包括了你的自我梳理和评价，在现在的位置如何看待未来的规划，还有你的硬件设施，比如你的简历、面试经验、人脉资源、消息来源等等。