《致加西亚的信》读后感1200字

嘻嘻，说起为什么看这本书，原因超简单，免费！哈哈！微信读书里推荐的，看标题我以为应该是一位父亲写给儿子的信，猜想加西亚是作者的儿子，就好像是龙应台的《亲爱的安德烈》，结果看了才知道是大相径庭啊！完全是两回事。
人物介绍：先来说说加西亚是谁，加西亚是古巴反抗组织的领袖，（我的天，现在除了菲德尔.卡斯特罗，我又知道一个古巴人的名字了。） 罗文，给加西亚送信的人。
事件：美西战争爆发以后，美国必须马上与西班牙反抗军首领加西亚将军取得联系。美国总统麦金莱问情报局局长阿瑟.瓦格纳上校送信人的合适人选，上校推荐罗文，之后就是罗文送信的整个过程。
说说这本书有多牛：《致加西亚的信》 是100多年前的一个傍晚，仅仅用了一个小时（书中说是1899年2月22日——华盛顿的诞辰日——他们准备出版《菲士利人》三月刊的日子。），阿尔伯特·哈伯德与家人喝茶时受儿子的启发，创作了一篇名为《致加西亚的信》的文章，刊登在《菲士利人》的杂志上，杂志很快就告罄。到1915年作者逝世为止，《致加西亚的信》的发行量高达40000000册。创造了一个作家的有生之年一本图书销售量的历史记录。其后的80余年，该书被翻译成许多的文字，许多政府、军队和企业都将此书赠送给士兵和职员，作为培养士兵、职员敬业守则的必读书。
1913年版作者序言  英雄就是做好本职工作的人 ，
全书分三章，第一章 致加西亚的信  讲的是送信的背景
第二章 我是如何把信送给加西亚的     讲的是整个送信的详细过程，   罗文，执行力特别强的一个人，接到任务没有质                                           疑只有服从和寻找解决方法，这是全书最精彩的部分，这部分我的读书方式是用眼睛和思考细读。感叹于100年                                         前就已经有人做了现在各培训公司在做的事情。真牛。
第三章 自动自发   讲的是关于“忠诚”、“敬业”、“服从”、“信用”之类的话题， 这部分我的读书方式是用耳朵听，没有过多的思考，原因是感觉作者是以老板的角度去写希望员工怎样，虽然有道理但 是否认同就需要看读书人的心态了。现在关于心态和自我发展，职业生涯规划的培训和相关书籍太繁杂，我看了太多，学了太多，理解了太多，所以我选择了略听。现在是信息爆炸的时代，讲的是“变化”、“创新”还有正在进行的“混改”（哈哈！），而我觉得自己的心态一直很好，也很敬业很忠诚，嘿嘿！自已夸自己一下。钱真的很重要，有人会鄙视我们这种收入微薄的人，但既然选择了这个职业，我一直保持着热忱的心，专心做好手中的事，喜欢自己正在做的事，当我没有把收入优先放在考虑范围，只是认真做我喜欢的事时，结果总是意想不到的有好事发生在我的身上。（在过程当中丰富的是自己，提升的也是自己，让自己更有价值，和自己相比的不断提高）。其实得到别人的赞同真的很美妙，有时这种认同感比钱带来的更有价值，所以大家不要吝啬自己赞美他人的语言哦。嘻嘻！赞美他人和本书无关。    所以这部分虽然赞同，可我却选择了略读。