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《创新的洞见》读后感_700字

《创新的洞见》读后感700字

温故知新
这本书就是2015年的虎嗅网精选,现在已经2017年。在这个互联网高速发展的今天,回看2年前的东西,会有种恍然隔世的错觉。你会发现,有些事情,确实影响了现在;有些事情,就是过往浮云。看看“旧闻”,看看能不能学点东西。我自己标注了几点:
1.盈利才是王道,具备正现金流的公司才能占领市场。慎重对待VC,VC的逐利本质带来骨子里的短视和与企业的天然冲突。
2.一个点投入数倍的经历、资源,组成一条主线把你带向成功。核心竞争力,这个通常需要三五年时间打造。
3.坚持写作,一方面能开拓视野,一方面能锻炼思辨能力。
4.搞清楚IT中真正推动人类进步的事信息(I),而不是技术(T)。
5.具有可操作性的创新是中间的建构式创新,也就是所说的——连接。链接一些。
6.外面的世界越是喧嚣,我们越是要沉静下来,听听自己内心的声音。
7.你要想发挥人家的长处,你就得先承认这不是我的长处,这是我的短处,你想承认自己的短处,你先得认识到自己的短处。认识到自己的短处,是极难的事情。
8.理想的组织永远在跟着组织目标走,如果需要颗粒度更密集,那就把组织单位更加细小;如果发生阶段性变化,那适度弹性的组织更能胜任。其中,快速沟通和响应机制是必须的,尤其在瞬息万变的互联网行业。既然目标很难量化,那招合适的人适度放权就是一个必须的选择。没有完美的组织,只有不断进化的组织
9.员工模式较独立供应商模式增加人工成本30%以上。所以,企业更倾向于雇佣零时工或者所谓的“编制外”人员,因为成本低。那么对于个人来说,应该想办法当正式工才是最优解啊。
虽说学了不少,但是这本书实际上还是非常散的。看你自己吧,我只给2星。我实在不想把这本书拖到下周,就在周日晚上总结一下就到此为止吧。温故而知新,先作自己的老师吧。

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