《手把手教你做顶尖企业内训师：TTT培训师宝典》读后感1000字

满分10分的话，个人打7分

作者是一位从业多年的，有充分授课经验的培训师，从自身的专业知识和感悟来谈培训、培训师和培训行业。知识类部分与其他TTT课程难免类似，但是作者写到培训师的职业成长道路，讲述了自己爱读书、爱总结的特点，并从陈氏太极的角度来解读培训师的修炼的过程，对个人有所启发。

全书分为上中下三篇。

上篇：火眼金睛看培训。介绍了作为培训师正确对待学员、自己、企业的方法；

成人学习的动机：以已知求未知、想学才学、只学认为需要的、喜欢在做中学、非正式环境更有效；成人学习障碍：环境障碍、胜利障碍、心理障碍、学习能力障碍；学员表现特征：理论家、活动家、思考者、实用者；讲师首要具备的能力：领悟力、学习力、感召力；完整的企业培训体系包含两个基础与八个模块；培训圈乱象，越热的东西越混乱。

整体上说，这部分对于刚接触企业培训的新人来说是很好的普及资料。

中篇：六字真经做培训。从“开”、“控”、“收”、“编”、“做”、“用”六个角度分别介绍内训师开场、控场、收尾、课程开发、培训工具方面的技巧和原则；本篇从目录上看，讲解很充分，但是具体到每个点总觉得是很笼统的一带而过。其中有些技巧和观点根据不同的对象有时适用，有时就不适用，可以参考学习。对于内训师这些内容读一遍是远远不够的，需要练习和应用。就像作者举的例子，参加学习就像买了一个肯德基外卖全家桶，光拿回家是没用的，还要吃，要消化才行，而很多人，只是拿了个桶回去了。

下篇：知行合一闯天下，从课堂训练理念、培训师风范训练、浑然一体的功力、持续学习发展四个维度指明了作为培训师应该坚持的自我能力发展方向，从职业发展角度展开“闯天涯”，给人一定的思考。

【收获】

像作者书中提到的一样：以空杯心态去学习，读书是天下第一好事。作为培训从业者，无论是在台上还是台下，我们都应该不断学习不断更新自己的认知。不用纠结于读书的获得，读了很多书，也忘了很多书，但终究和不读书不同，书中具体情节描述可能忘记了，然而思考问题，对待生活的感念却潜在思维中。

Ps：本书我同时买了电子书和纸质书，前两篇是在通勤路上和睡前手机上看完的，后一篇是在纸质书上结束的。可以讲阅读体验完全不同，对于散文小说类书籍，因为可以实时备注想法感悟，电子书优胜于纸质书的体验，而对于应用类书籍，纸质书给人更大的视野和前后翻阅思考对比的空间，有着不能替代的作用。