《原则》读后感1100字
2019.01.31
“原则”这个名词就已经是具有极大的感彩,该书把原则分为工作上的,与生活上的原则。就像我们做食品行业的,有国家标准,是具体的,可衡量的,也是作者所说。但是像体系认证之后,企业生产呢?实际运用起来,就大打折扣了。
工作原则
- 面对工作原则,不同层次岗位的人都是有着不一样的眼界,大多数人都是注重自身的利益,总怕自己为公司多贡献一分钟,一份力,然而也往往是这样的一群人,没办法得到升职加薪。
- 我们在更多的情况下是问受众,听明白了么,而不是问我讲明白了么?就像作者所说
从“我知道我是对的”变成了“我怎么知道我是对的”。
要与志同道合的人一起合作,只有价值观一致,才能发挥1+1>2的力量,然而还记得柏杨先生曾写过,一群中国人加在一起,就是一群猪了。说明我们企业内部经常的是不团结,背后的小动作,宫斗已经占据了冲锋对外战斗的力量。
要站在更高的层面看待问题,无论是自个当老板,还是作为一名普通的员工,都应该不断提升自己的高度,眼界格局到了哪处,自身的发展也就只能到那了。任何的领导在决策时,都应该避免专制独裁,但又不得被短浅之人限制。具体的度在哪,标准是什么?是不是又存在很多的人为情感因素呢?
要用对的人,每个人都有独特的优势,人无完人,需要给予机会犯错,但并不是一错再错,需要总结分析,运用PDCA,针对不合适的人,坚决不能留情,更不能动用私人关系走后门,腐败,衰落也是从此而来。
不要纠结于一时的成败,要放眼于达成目标
生活原则
展现真实的自我,而不是强行把弱点伪装成优势。
这是我自己长期存在的弊端劣势,虽然正在纠正,速度并不是很明显,短暂的掩盖错误,带来的是更大的损失,吃过的亏。
不要固守你对事物“应该”是什么样的看法,这将使你无法了解真实的情况。
纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行,避免听信谣言,而忽略事物本质的原因,外表的华丽,背后也许凌乱不堪呢?最近的微信推文不都正在披露凌乱的网红居家么?不如多俯身问点为什么。
先把你的“必做之事”做完,再做你的“想做之事”。
二八原则适用任何的领域,生活简单,更是一种享受,没必要让一大堆的杂七杂八事情围绕着自己,而忘了内心到底要的是什么。无论有多远,都不应该忘了为什么出发,变的可以是战术,战略目标则不应该改变。
总体来说,作者虽然反复强调原则工具大于人情,大于关系,就像食品药品行业的GMP,或者HACCP等体系认证,都是文件怎么要求,就应该怎么做,但是到了实际呢?文件完全跟不上操作,有些时候,过多的文件,反而限制了发展。我理解的原则也是如此,特别是面对博大精深的中华文化,总会有需要调节控制的时候。
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