《恒大王朝，我们的足球我们的梦》读后感1200字

刚看完恒大的比赛，输了，不过没关系。想起还没写这本的书评，嗯..写点吧。

其实很多的观点和感想，在看的时候都做了笔记po到想法上，最后总结一下，其实无非就是恒大很强，怀念青春，感到幸福，再接再厉。

但是我还想说除了恒大的成绩与荣誉，另一个给予我震撼的，是许家印老板的做事风格。

首先是他实现目标的时间尺度。

先定个大目标，开始慢慢实现它，坚持1年很容易，3年很容易，但是能坚持做9年，我想不是每一个人都做得到。2010年到今天，9年多了，许老板对球队的支持是持续的，并且卓有成效。显然，恒大每一个冠军都并非唾手可得，这需要一年一年砸金钱，投资，定规矩，实践，修补，改变，一步一步争取。

这些年，恒大没少给中国足坛做制度上的启发，从“董事长领导下的主教练负责制”，到“国脚的八项规定”，从“天价奖惩奖金”到“量化赛场球员表现标准”，哪个不是对中国足坛管理的创新经验？有人说恒大一直顺风顺水呢，见好当然追加投资呀。非也，18年的冠军，恒大丢了，许老板在没有了正反馈的情况下，继续创新地提出了“一线队预备队球员升降制度”等等措施，并且高效率地大肆买人和换血（想想买断保利尼奥和塔利斯卡的花费.）

我相信不管浪高浪低，许老板一定能继续提出各种措施，彻底执行，为“把广州恒大打造成为最多荣誉最让人羡慕的俱乐部”这个目标而努力。

另一个是他雷厉风行的风格。

曾经看过关于恒大文化的书籍，其内部就是一切都向速度看齐，搭配高压的奖惩文化——快的大奖，慢的重罚。当然前提要保证质量。

这种文化也是一并复制到了球队里。恒大做事一向不拖泥带水。彭伟国说撤就撤，卡纳瓦罗说解约就解约，外援说买就买，等等。特别是去年丢冠后，恒大前脚刚定下要全面年轻化和大换血的目标，后脚就引进了一大堆95后球员，并且毫不留情地把老球员卖的卖，租的租，贬的贬，前后用时不到两个月。

这就是恒大，一切都讲究速度——快，才能抓住机会。

最后就是道德上的坦荡。

都说房地产企业都流着不道德的血液，但至少，我想恒大没有把这些血液带到球队里。广州恒大一切的标准都对标欧洲豪门，硬件软件就不说了，甚至还包括最敏感的球员薪资。

恒大对球员的待遇不但豪爽，并且还规规矩矩。想起之前巴里奥斯为了离队，无所不用其极，甚至把恒大状告到国际足联，污蔑其偷税漏税涉嫌犯罪，恒大二话不说聘请了最顶尖的律师团队和他正面硬钢，最后把巴里奥斯怼得粉身碎骨，最后撤诉道歉。这正是对恒大之规矩最好的诠释。另外我还想到了今年的阿兰。阿兰在球队失冠大清洗的时候被恒大送去了天津天海，而天海因为之前权健老板被逮捕的原因，前途未卜，阿兰的后续待遇和发展都堪忧，恒大对这个球队功臣的做法是，提前支付新一年的全部薪水，免除其后顾之忧，专心去新球队踢球。这实在是让我目瞪口呆。

这就是许家印的恒大，其为了实现目标而立的漫长的时间尺度，雷厉风行的执行风格，还有做事的大气稳重和规矩，和恒大的各种荣誉一起，都给了我极深的影响。

谢谢广州恒大，谢谢许家印。