《至关重要的关系》读后感1400字

这本书很正年轻人的三观，我会向周围和我一样的职场萌新推荐，更想推荐给在校大学生。如果Reid Hoffman在我大二、大三的时候就这样告诫并指引我，我现在该是完全不同的情况。

书名为“The start-up of you”，中文版译成了“至关重要的关系”我其实觉得不太好（正文的翻译也不尽善美，我应该会找英文原版再看），毕竟“guanxi”是个很中国化的名词，但这本书确实围绕着关系，此关系非彼关系，是与自我的关系、与他人的关系、与社会的关系，以及与未来的关系。

在与自我的关系部分，Hoffman和很多硅谷企业家和励志书籍的观点无异，比如“热情第一，求职第二”；找准位置去驾驭浪潮、让市场为你服务而不是对你不利；“想要确定自己是否擅长或者喜欢做某事，需要坚持做一段时间才能见分晓”等等，话糙理不糙啦，没时间读全本的这一章可以跳过，唯一mark了他的一个advice，感觉耳目一新：

“确立一种身份，使其不受老板、地域和行业的限制。”

与他人的关系的部分或搭建关系网、投资社交网络这些章节，我都是疯狂地做笔记状态，尽管Hoffman字里行间都有在给LinkedIn和Paypal Mafia打广告的嫌疑，但对我这样的向往社交带来的红利又因为种种原因迟迟没有迈出第一步的人来说，这本书更加深了我对人和人之间的联系能够正面帮助到自己的重要性的意识。

Hoffman一直在反复强调“在人与人之间的关系中，资源的流向和援助是双向的”。如果你和我一样，总是觉得出于某种急需几百年不联系的人突然套近乎是很不真诚的行为根本不屑于去那样做，其实问题在你，不真诚的人才总是特别惦记“真诚”这一品质，除非与他人仍然合作互助的过程变得像绑鞋带一样自然。“真正的人脉建立者首先关注的是自己能否为他人做点什么，不会时刻算计自己的付出”。想要尽快了解别人，同时也让别人了解你，这种微妙的探索正是建立人际关系的有趣之处。

问题是我们怎么开拓人脉圈？（当然是用LinkedIn啦！毕竟本书是LinkedIn的高级小软文！划掉）Hoffman说，你的性情和思维模式必须像电一样“打开”，从而为其他所有寻找机遇的行为——求知欲——供电。培养自己的行为习惯和思维方式从而增加发现合适时间和合适地点的机会。当你在努力做一件事的时候，你积极主动，从而增大成功的概率，使得一些看似偶然的想法、人员和地点之间发生碰撞，结合生成新的东西，造就新的机遇。就像

“当你在运动时，你是在编织一张网，它会越变越宽广，越变越高大，为的是能够抓住在你人生路途中可能出现的任何有趣机遇。”

换句话说，让幸运来临的最好做法是确保很多事情发生。

最近这段时间我常常会感觉自己身处绝境。同伴说4月可能是我的水逆期。但我感受到这就是特定的必经的发展阶段，有时候感觉自己在原地踏步；有时候感觉缺乏被赞许和认同感或者少了同伴的支持；有时候忿懑怎么还没有人邀请我一起去干大事。临近毕业的运转环境中发生了一些微妙而深远的变化，当我感到急切而无奈时，Hoffman说事业的未来将完全取决于我们采取的应对措施：进行自我投资，对社交网络投资，以及对社会投资。在这三个方面都进行投资，你才有可能最大程度地提升职业潜力。同样重要的是，你才有更大机会来改变世界。

Mark：ABZ计划、建立“交友基金”、三块拼图碎片“Aspiration& Values & Autonomy”，精力收缩，强联系&弱联结，记得看英文版

最后，（既然是微信账号）当然要表白朋友。

“人的行为和信念是相互感染的：你会很容易“染上”朋友的情绪，模仿他们的举止，采纳他们的价值观并被同化。如果你的朋友是那种能将事情做好的人，那么你很可能也会成为这种人。”