《重新爱上你的工作》读后感1700字

本书作者系日本畅销书作家美崎荣一郎，其主要作品有《别告诉我你会记笔记》，《成功者的笔记都记些什么》，《戒掉的技术—改变习惯，掌控人生》。
      该书是我第一本阅读有关爱上工作的书籍，与其说爱上工作，内容上实质介绍了作者从事化妆品研发工作接连遭遇调职，项目组除名等工作危机，不堪重压，疲惫不堪而后反思工作，书中通过五方面介绍了26种转变工作心态，改变工作方法的小窍门的经验之谈，其中有些方法可圈可点，具有很强实用性，为我们转变工作思路打开了一扇窗。
       该书知识结构如下：
一.不随大流。
1.无关紧要的杂物——拥有决定权凡是多做一分。
职场新人应把时间花费在可做可不做无所谓的细节上，做自己决定的事，提高工作热情，享受工作乐趣。
2.不想做的工作——寻找突破口下功夫练习。
无用功也要做到底，花费了时间总有意想不到的结果。
踏实做好眼前工作，逐渐靠近想做的工作。
3.不框死自己——改变视角。
自我调坐，改变办公区域小环境，换个心情。
瓶颈期困境，先离开再寻找新视角。
不杞人忧天，相信坏事总会过去，怀有希望。
犯错即投资失败，吸取教训走向成功。
4.做不出成果——就当带薪进修。
不心安理得当偷薪族，不断学习精进专业能力。
5.追求结果——制造感动
调整工作进展方式，工作目标不只是完成计划，还在于制造感动。
二.挑三拣四
6.讨厌的工作——寻找动力来源。
多问自己为什么要做，为谁而做，会获得什么。
不喜欢与喜欢搭配着做，挑三拣四。
7.自己购买文具——成为专业人士。
购买适合自己工作，得心应手，美轮美奂的专业工具，增加情趣，模糊公私事界限。
8.工作时间摸鱼——充实自我。
用最快最简洁机械化的方式完成讨厌的工作，避免拖延不必要的加班。
不提早上报工作进度，合理分配时间学习充电。
9.总结诀窍——熟能生巧。
学习成功人士工作方法，待人接物模式为我所用。
阅读书籍，获得新知，摘录可实践的内容学习纳为己用。
10.讨厌的人——挖掘诀窍的宝库。
不刻意逃避接触，学人之长补己之短。
11.拘泥于自我风格——改变自我，磨砺灵活性。
随着环境改变适时调整自我，顺应形势。
不做刺头少些吐槽，多些思考解决问题。
三.凡事逐步分解过程。
12.失败——激发好奇心的游戏。
抛弃既定思维，跳出条条框框，创造自己的工作方法。
13.令人心疼的错误——新创意的来源。
做一本错误笔记，客观审视错误，产生新点子。
14.无聊会议——练习预测未来。
开会前搜集各方面信息，虚拟决策权，考虑工作如何安排，项目如何运作，锻炼决策能力，提高领悟领导工作安排的觉悟。
15重复工作厌烦情绪——寻找新目标的信号。
不同工作不断切换，无状态不要强迫进入。
分解工作到最小单位，做最想做的事。
想做的工作，不耻内部运作，过渡发展新方向。
16.统一目标——分解过程。
工作方式多元化，面对面工作，与工作伙伴产生更多交集。交流工作经验，通力合作，分享目标达成过程。
四.记录工作足迹。
17.团队信息不足——成为信息发布者。
发布相关信息，获得更多信息，分享并交流。
18.过去的成功体验——此刻的心灵燃料。
回忆过去收到的赞赏，成就与激励，翻看纪念品，实物照片，物件等，补充动力源。
五.积极展现自我。
19.展现努力——达成目标的原动力。
不隐瞒自己的努力，说出计划，大家有目共睹，收获鼓励与监督。
20.报恩——传承。
向人生导师，成功先驱请教，同行切磋，感恩无以为报，回报他人，薪火相传。
21.公司所学——活学活用。
积极展示自己的职业能力，获得更多机会。
22.靠运气——做好自己能做的一切。
制定具体可行的计划，避免动力下降，保证持续工作。
23.创造性工作——他人品牌 自我创新。
站在巨人肩膀上，将现存的1提升为1.1或者1.2
24.工作伙伴——发展为交心好友。
工作中直截了当表达自己的情绪，不卑不亢，重视人际关系，建立有限人脉网络。
25.交流心得——找到工作乐趣。
把挫折当话题，付之笑谈，获得他人新视角观点，转换心情。
26.他人拜托的工作——帮助自己成长。
不断给自己布置作业，拓展工作范围。
工作表现得从容不迫，获得信任，收获更多工作提升机会。
不断挑战新事物，保持工作热情。
      爱上工作关键在于态度转变，读了此书收获颇丰，为知此事要躬行。