《跳槽有术（财蜜eMook）》读后感1000字

可以试试请几天假，来一场短途旅行，或者在家睡个大懒觉想几点起床就几点起床，亦或是来一场酣畅淋漓的运动……目的是放空自己调整心态换个角色

假设你认为目前工作窒障难行，可能不一定要靠跳槽这种手段，不妨试试从看事情的视角和心态着手，给自己一个缓冲的时间和空间

所以有选择大于努力的说法，如果方向不适合也许会浪费很多时间或者很辛苦。当然这里不是否认努力的价值，努力是基础，敢于选择绝不是不努力就轻言放弃的借口。

天赋不是在坚持中发现，而是在选择中发现的

遇到职场瓶颈的时候，先给自己一个期限，让自己再忍耐一会儿，这个期限可以就设在一个月。然后通过观点1的方式，读书、跨领域聊天、请教专家，总之不要封闭自己，去转换自己的视野和心态，让自己看看事情有没有转机？也许情况不会立刻好转，但是可以让你不那么难受了

这个承诺的期限到了之后，也不是说跳槽就跳槽的，你看人家从技术转到人力资源，是在内部寻求转岗机会，多给自己向其他平台的转换机会

转行所要求的素质你具备了吗？你的性格特征、价值观念、技能优势都更好地帮助你在目标行业如鱼得水吗？

没有人一生下来就知道自己喜欢什么，但是你一定很清楚自己不喜欢什么。去除不喜欢、不感兴趣的，你基本可以确定自己喜欢什么了

譬如：今年自己在工作岗位的表现是否优秀，公司是否给予相应的鼓励？该岗位是否有上升空间？自己能力是否超过岗位发展要求？自己能力是否低于岗位要求？自己的薪资是否低于市场行情？是否需要考虑跳槽？以及为什么同一个公司的其他同事不考虑跳槽？几个问题下来，你的答案如果是：上升受阻，能力超过岗位要求。恭喜您！跳槽的大门将为您打开

你要先了解自己的兴趣、能力、性格、擅长等等。要找到你自己的职业兴趣，职业价值观等等。这些都帮助你更好地了解自我，从而知道你真正感兴趣和擅长的是什么。网上有相关的免费测试，大家可以去做

开展职业访谈和调研的时候，最好要找到3个以上的目标领域人士。把这几个里面的好、不好都问到。比如一天的工作时间工作内容、工作中最困难最有挑战性的事情，人际关系和工作环境等等所有你想到的都要去问问，因为职场上绝对的信息不对称，所以每个人都会迷茫，你要做的就是尽一切可能减少这种不对称性

写成功日志和收获日志、找到志同道合的人、和未来会阻碍你的人保持一定距离、找人监督或者鞭笞你