《实用性阅读指南》读后感2200字

我是在一个十分偶然的情况下看到大岩俊之的《实用性阅读指南》这本书，第一眼就被书的副标题（把读到的知识转化成能力）吸引住了。因为现阶段我正试图通过看书学习来改变不如意的现状，可效果甚微，更多时候看过的书不久就忘得一干二净，更别说应用到生活学习中了。
书籍是公认的人类进步的阶梯，可我却没有从中获得希望中的进步，问题出在哪里，我一直没有想明白。《实用性阅读指南》这本书给了我答案：没有把读到的知识转换成能力。
作者大岩俊之最开始也是一位普通的上班族，当他决定开始独立创业时，也曾一年读过300多本书，可是并没有取得他意料中的成绩。继续付出了更多的努力和金钱，他终于悟出了一个道理：读书可以获得知识，只有付诸行动才有效果。
他也由此总结出了一套行之有效的方法，通过这种方法，坚持不懈地自我实践，最终成为一名研讨会的自由讲师，实现了自己的梦想。
大岩俊之将知识转化成能力总结为四个步骤。分别是有效率地读书、过程中边读边做笔记、牢记书中的内容、将书中内容付诸行动。
一、有效率地读书
一本书的重要内容只有20%，其中重要的只占4%，如果能专注重点，运用适当的方法读书效率会大为增加。
通过浏览目录掌握概要，有目的性地在规定时间内将书快速读完，学会放弃难但无关紧要的部分。读完后，通过向人转述和写下来有意识地输出，平时要多读，不被他人的意见左右，专注自我。
随着阅读量的增加，作者大岩俊之建议不要借书，尽量买书看。因为借来的书从中汲取精粹的意识会降低，并且由于时效性好不容易借的书到手时读书兴致有可能会消失殆尽，借的书到时间就要还，如果需要重读就不能马上读到，对行动力也会大打折扣。所以，买书读也是提高阅读效率的方法之一。
二、边读边做笔记
做笔记可以整理知识和信息，帮助记忆书中的内容。做读书笔记的方法有很多种，可以是划线、折角贴便签等，总的来说就是不要怕把书弄脏，具体方法因人而异。
作者最推崇的是“思维导图”法。使用思维导图可以把一本书的内容浓缩在一张纸上，可以有效地提炼要点。作者用了两小节介绍了他自己的方法，我看完后立马自己就画了一个思维导图，非常简单实用。
画思维导图需要准备：白纸、彩色笔和书就可以了。
画时的基本规则：纸张横放、用彩色笔、正中央的图像要用三种以上颜色，有立体效果、从中心开始呈放射状伸展旁枝、分枝上只写单词、多利用图画符号等形式。
制作顺序：先把书从头到尾看一遍有个大致把握，然后做笔记，根据笔记制作画思维导图。
作者画的思维导图一般是下面两种格式，一个是按顺序总结书的、章节、标题和小标题；第二种是按顺序整理书中自己认为的要点。
总之，比起语言，图画的意思更丰富，也更形象具体。并且制作时不拘形式，手写或电子版的都没问题。
三、牢记读到的内容
书上的内容再好，如果很快忘记的话，那么就是浪费时间和金钱。根据艾宾浩斯曲线，大脑对记住的内容二十分钟后就可以遗忘42%，一天后遗忘74%，从此基本不会有太大变化。如果不主动记忆，只要一天人们就会忘记大部分的内容。
有效记忆的方法有反复阅读，留存记忆、找出书中20%的重点内容、带着感情去阅读、以向他人复述为前提来读、整理成故事、使用首字、创建形象、利用便利贴、联想记忆等。其中反复阅读整本书也可以是反复看书上的要点。
四、将书中的内容付诸行动
迈出第一步，比较容易实现的行动是关键。大岩俊之之所以能将知识有效地运用到自己身上，秘诀就是将目标转化成明天就可以行动的事情。
在深入之前先来了解两个关键词，“自我指导”和“行动目标”。“自我指导”：就是指自己要成为自我行动的指路人。“行动目标”：就是指这本书读完了后要做什么，以“何事、何时、多少”体用数字表示出来。设定行动目标要考虑两个因素：一是不紧急但重要的事情，二，根据SMART法则 （Specific具体的、Measurable可预见的、Achievable可达到的、Realistic实际的、Time-bound有期限的）。
设置好行动目标后，就需要明确现“行动目标”和“现状”之间有多大的差距。然后在现在所处位置加上10％，此处提高的10％，是为了不与现状相距太远，也可以达到的与现在完全不同的一种状态。
为了填补现状与行动目标之间的差距，尽可能多想出一些（5个以上）具体的行动方案。使用5w1H的提问范例：怎么做？和谁做？在哪里做？何时做完？
然后从所写的方案项里选出一项最想做的，将行动细分成从明天就能开始的小步骤，比如自己这一周能做什么。从中挑选出一件事情决定实施。将行动告知他人，付诸行动，最后，成功采取行动后，将最终结果告诉给他人。
大岩俊之这部分运用了两个技巧：1、目的是最终结果，每读一本书设定一个相应的行动目标，将目的分解成了若干个具体的行动目标；2、在现状基础上为自己加上10%，这10％不仅可以预见而且容易达到。
五、读书影响实例
下面是作者大岩俊之自己利用读书提升自我的5个实例。
创业——《周末创业》
自我启发——《思考致富》
考取资格证书——《考上就靠心智图》
掌握领导力——《人性的弱点》
提升工作技能——《销售的铁则》
正如作者所说获取能力的关键不在于“读了多少书”，而是有过多少行动。书中的道理都很浅显易懂，也并没有什么高深莫测的方法，这也正说明了：道理每个人都懂，但真正付诸实践的却很少。将书中的知识转化成能力并不深奥，参照《实用性阅读指南》中的方法付诸实践，会发现书本和自身能力之间的距离并不遥远，四个步骤就够了。