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部队干部鉴定评语,部队干部鉴定评语500字

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部队班长评价新兵评语

新兵班长肯定是军事素质过硬、政治觉悟高、胆大心细等等

但是要当好班长还需要做到以下几点:

1、生活上当兄长;2、工作上当领导;3、训练中当老师;4、标准上当标杆;5、兴趣爱好中当知音;6、成长路上当引路人。

班长俗称军中之母,司政后系于一身,军政文无所不包,官不大,责任却不小。

特别是新兵连的新训班长,更是军营里美术师,在新兵这张白纸上勾勒出煊美的篇幅。

班长是士兵里的骨干,士兵都得听班长的,但班长不是军官,是军事组织最基层的单位负责人。

民兵或部队中依照规定职权直接领导管理和组织指挥一个班所属士兵进行战斗、训练、执勤和工作的士官(志愿兵)或义务兵,是现代军队中最基层组织“班”的负责人。

班长不属于军官,由士官或优秀的义务兵担任,在单纯实行义务兵役制的部队里,由优秀的义务兵担任;在以义务兵役制为主体、义务兵役制与志愿兵役制相结合的部队中,除完全由志愿兵组成的班必须由志愿兵担任班长以外,大部分的班长由优秀的义务兵担任。

部队新兵班长自我鉴定范文

我是在 范文部落 看到的,你看下能用吗

新兵是部队的新生力量,其心理健康和心理素质高低直接影响部队的安全稳定和全面建设。

本文是学习啦小编为大家整理的新兵的个人总结范文,仅供参考。

新兵个人总结范文一:

xxxx-xxxx年度的新兵教育训练工作,我们认真贯彻落实上级新兵教育训练的批示精神,以端正入伍动机为重点,切实加强了组织领导的力度,严密组织,科学施训,注重质量,较好的完成了新兵教育训练任务。

这短短的三个月的带新兵生活,收益甚丰,现总结如下:

新兵入伍伊始,团里的各级领导对新兵细致讲授如何走好军旅生活第一步,其中包括政委,教导员,指导员,连长在内的诸多领导组织新兵听讲座,学知识。

要求新兵战士统一思想,提高认识,打牢基础,端正入伍动机,打牢军事素质基础。

新兵战士们深刻体会到无论自己从前的家世背景怎样,身份如何,进入军营之后都是普通一兵。

从进入部队的那一刻起,就要时刻谨记:要以一名中国人民的标准严格要求自己。

养成坚持用条令条例规范自己言行的习惯。

确保起好步,上好路。

战士们牢记各级领导的谆谆教诲,在训练中时刻提醒自己:\"当兵就当能打赢的兵\"在每次训练中都做到全身心的投入。

在作风纪律方面:

战士们认真学习纪律条令,遵守军营里的各项要求。

都能遵守并理解条令条例。

在三个月的训练生活中,均无违规违纪现象的出现,班里的每一位战士都能做到遵守条令,严于律己,立志奋进,扎根军营。

在军事训练方面:

这个冬天异常寒冷,战士们初到军营,对于寒冷的气温及军营的生活方式都不习惯,但是在训练过程中,班里的新兵们努力克服身体对气候的不适应,积极地投入到训练中去。

在练习队列的过程中,常常要在零下二十几度甚至三十几度的室外持续站立很久,这对战士们的耐力和体力都是极大的考验。

在练习手榴弹投掷的训练中,战士们认真听取讲解,反复的模拟练习,都争取在实际的投掷演练中,一掷成功。

在射击训练中,班里的战士们首先做到爱枪护枪,在每次的擦拭枪械时,都表现得认真细致,战士们相信只有掌握好枪械的每一个不见得拆卸和组装才能真正的学会使用。

进而保证射击的精准性。

战士们克服严寒,在极寒的天气里趴在训练场上不厌其烦的反复练习。

在战术训练中:

战士们细心听讲,切身练习,认真请教,勤于练习。

作为新兵班的班长,对于这一班的九零后孩子,想要在短时间内提高他们的军事素养并非易事,经常地与他们聊天沟通,在了解了这个年龄段的青少年的所思所想后,发现他们都能够主动要求进步,在军事练习及其日常生活中都很积极要求上进。

为使新兵尽快适应了部队生活,作为带新兵的我必须要以身作则,率先垂范,开始时手把手的教班里的新兵战士们洗衣叠被,整理柜子。

在元旦、春节期间,组织大家一起,让新兵战士能够度过一个愉快的节日。

在整个训练期间,严格服从上级落实一日生活制度,不早起,不晚睡,不加班加点,不超负荷训练,三个月的训练过程中我们班未发生一起打骂体罚新兵的现象。

并且注意及时做好重点格人的工作,采取了重点帮,积极引等等的有效方法,较好的解决了个别新兵思想中存在的问题。

作为新兵班的班长,为了帮助新兵战士们尽早的适应部队的生活节奏,我对班里的战士们做到了三心:有耐心,有信心,有爱心。

这短短的三个月的带新兵的经历,对我本人来说也是极大的历练,我从中收益甚丰,对我今后的军旅生活也有着极大的意义。

干部考察表 单位鉴定意见怎么写

你好,百度文库都有

主要领导:党性原则强,自觉维护团结,顾全大局,不计较个人得失,光明磊落,作风正派。

他勤于学习,重视调查研究,工作深入细致,善于总结经验。

他始终把党和人民的利益放在首位,遵循全心全意为人民服务的宗旨,兢兢业业为党和人民的事业工作。

他作风民主,善于倾听不同意见,集思广益,注意调动和发挥各方面的积极性。

他为人宽厚,平易近人,关心同志,爱护干部

他谦虚谨慎,严于律己,宽以待人,生活俭朴,对家属和身边工作人员严格要求,始终保持了共产党员的政治本色。

计生委主任:综合素质高,统筹能力强,能够驾驭全局,有丰富的领导经验和领导艺术。

不搞特殊化,能够与干部同甘共苦工作思路清晰,成效明显,流动人口和技术服务工作得到省市高度评价,并在全省会议上做了典型发言;药具工作引领全市,全市药具工作现场会在县里召开并做了典型发言,获得了全省优质服务县全省信息化合格县的荣誉称号。

思想稳定,严格按照规定办事,认真地站好了最后一班岗。

生活作风扎实,在党风廉政建设上保持了一个老党员的廉洁自律操守;没有违反过党纪政纪,始终保持良好传统作风。

副主任:政治坚定,思想稳定,能够忠实履行岗位职责,工作积极肯干,肯下功夫钻研业务,运用“多数人管少数人”的自律机制,开辟了新时期农村计生管理目标实现的新途径,效果明显,母婴安康保险走在全市前列。

具有较强的组织协调和

毕业鉴定评语

要点:

1、扬长避短,客观评价

2、评价应该委婉

范例:

1、该生学习目的明确,态度认真,肯钻研,勤思考,学风踏实。

时间观念强,能认真按时按量完成各项学习任务。

能吃苦,帮助同学,尊敬师长。

有理想抱负,各科发展全面。

2、该生学习认真,勤奋努力,成绩优秀,朴实诚信,待人礼貌,与同学相处融洽,性格开朗,知识面广,有较强的动手能力和创新能力,积极参加社会活动,有爱心,在班团活动中表现突出,获得师生一致认可;尊敬老师,遵守各项制度,积极参加社会实践,注意自身各方面素质的提高。

3、该生学习认真,勤奋努力,思想进步,朴实诚信,待人礼貌,与同学相处融洽,性格开朗,知识面广,有较强的动手能力和创新能力,积极参加社会活动,有爱心,帮助班级同学,尊敬老师,遵守各项制度,积极参加社会实践,注意自身各方面素质的提高。

4、该生严格遵守学校的规章制度。

集体观念强,认真配合班团干部开展各项集体活动。

积极参加各种社会实践活动,尊敬师长,团结同学。

学习态度认真,勤学好问,成绩稳中有升。

是位有理想且有实干精神的学生。

5、该同学为人诚恳,乐于助人,平时积极参加校内外的各项活动和寒暑期社会实践;有较强的动手能力,能掌握应用电子技术专业和计算机办公操作系统的知识;不怕挫折,勇于创新,有一定的适应能力和团队合作精神。

班长评语

x同学,现为xx-x师范学院商务英语系xx级商务英语四班班长,

班长对同学的鉴定

她思想上进,学习刻苦,全面发展,是新时代优秀大学生的楷模。

在忙碌而又充实的大学生活中,她一路学习,探索,也在收获:收获知识,收获技能,收获做人的美德与修养。

大一上学期,该同学凭借突出的领导,组织能力入选半晌,而后以身作则,配合院、系领导和老师的要求,积极带领同学开展“心怀感恩”,“走进社区服务”等有意义的集体活动;“雷锋学习月”她不怕脏不怕累,号召并组织同学打扫公共教室,擦玻璃,多次参加全系性大合唱比赛,运动会队列等大型团体活动。

深得领导,老师和同学的认可和好评。

近而在大二上学期,被任命为xx年级商务英语七班“小班主任”,新生接待中,他一丝不苟,对待新同学谦虚和善;利用课余时间走访寝室,为学弟学妹们答疑解忧。

以教高的素质,能力为我院同学在新生和家长的心目中,树立了良好的形象。

工作的繁忙并未影响他学习的热情和进度,她一直努力将成绩与能力同步提高,鉴定材料

《班长对同学的鉴定》。

坚持口语训练,学习专业课程,成绩始终保持在前列。

去年11月份的新概念英语模仿大赛中,她以出色的表现荣获了三等奖。

她深知自己作为学生干部的表率作用,对学习踏实,刻苦,重视广泛读书,全面完善自我。

生活中,她重视干群关系,热情主动的与同学打成一片,善于发现同学的难处,及时妥善的给予帮助。

同学们在忧虑时也愿意向其倾诉。

平日在寝室,韩宇同学主动争着打扫卫生,经常参与到大家的文艺活动中,使寝室团结友爱如家,舍友感情深似姐妹。

在学习和能力提高的同时,韩宇更加要求思想上的进步。

作为入党积极分子的她,按期向党组织递交入党志愿书和思想汇报。

由于其热忱的上进心,于xx年4月份如愿的成为牡丹江师范学院第29期党课培训班的学员。

党课培训期间,她积极进取,认真学习,对党的认识日渐深入,也因此被授予“优秀学院”称号。

在为时两个星期的党知识熏陶下,她的思想更加成熟,明确了自己肩负的历史重任,坚定了现在认真为老师同学服务,将来投身xx-xx事业,全心全意为认为服务的信念和理想。

在人才济济的大学校园中,韩宇同学始终信守着“我不是最好的,但一定要努力做得比昨天的我更好”的青春箴言。

学习要刻苦,工作需努力,做人应踏实!相信凭借这些追求自我综合素质全面提高的优秀品质,韩宇同学会不断进步,不愧为新时代优秀大学生的称号。

〔班长对同学的鉴定〕随文赠言:【友谊是我们哀伤时的缓和剂,的舒解剂,是我们的压力的流泄口,我们灾难时的庇护所,是我们犹疑时的商议者,是我们脑子的清新剂,我们思想的散发口,也是我们沉思的锻炼和改进。

杰里米.泰勒,美国政治家】

如何当好部队基层干部

基层干部应具备四种意识和素质

基层干部除应具备良好的思想政治、军事专业、科学文化、身体素质之外,还应具备和培养以下四方面的意识和素质

(一)要有强烈的责任意识

基层干部强烈的事业心和高度的责任感,是做好基层教育管理工作的根本保证事实表明凡是能够严格管理严格要求,部队作风紧张,官兵关系融洽,完成任务出色,具有较强战斗了的单位,其干部肯定是能够爱岗敬业,以身作则,模范带头。

相反,一些经常出问题的单位,必定是这些单位的干部,缺乏强烈的事业心和高度的责任感所致,所以必须从干部的责任意识入手,强化革命事业心,牢固树立正确的的世界观,人生观,价值观,热爱军队,热爱基层,热爱本职,树立献身消防事业的远大志向,兢兢业业,勤勤恳恳的扎根于基层,贡献于基层

(二)是要有工作大局的大局意识

基层干部要坚决克服本位主义思想,牢固树立崇高主人翁意识和大局意识,要时刻以队荣我荣,队衰我耻为工作的落脚点和出发点,在思想上、行动上自觉同上级保持高度的一致,把自身建设和部队建设融入到改革发展之中,把工作重心始终放在事关全局的重大问题上,正确处理好集体与个人、眼前利益与长远利益的关系,不断提高驾驭整体工作的能力。

(三)是要培养扎实的工作作风

良好的工作作风是我广大基层干部必备的素质之一,也是我们工作的立足点,我们的工作性质要求我们广大官兵必须在工作中一丝不苟,精于求精,我们开展工作不仅要把目标放在结果上,更重要的是要把功夫下在过程中,逐个环节抓落实,切实做到难题一个一个破解,事情一件一件实办,决不能矛盾上交、责任下卸、难题后拖、避实就虚、议而不决。

要切实转变工作作风,以身作则,率先垂范,带头执行各项规章制度,带头落实各项工作措施,带头吃苦,带头实干,带头作为,树好榜样;要善于扛起胆子,扑下身子,主动和战士打成一片,同吃。

同住。

同劳动。

同工作。

同学下。

同训练。

树立干部的良好形象

(四)是要培养良好的品德修养

良好的道德品质是立身做人之本,是基层干部增强带兵感召力、做好部队管理教育工作的必备重要因素,基层干部加强个人道德修养,培养健康向上的人格魅力,应努力做到以下几个方面,一是要爱岗敬业,忠于职守,坚持积极进取和奋发昂扬的精神状态,勤勤恳恳任劳任怨,认真负责,一丝不苟的忠实履行岗位职责,二是要要诚实守信,光明磊落,诚实守信,说老实话,办老实事,小事讲原则,大事讲风格。

三是要实事求是公道正派,尊重科学一切从实际出发,求真务实,正抓实干,对待士兵一视同仁,不分亲疏,四是要艰苦朴素,清正廉洁。

始终保持高尚的情操和革命气节,以廉明简朴为荣,严格自律,保持革命军人的高风亮节和浩然正气。

五是要谦虚谨慎,表里如一。

自重,自省、自警、自励,严于律己,宽以待人,善于博采众长,虚心听取他人意见,言行一致说到做到。

单位毕业实习鉴定评语

最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>原发布者:xk2ob8

实习单位鉴定意见范文(小结)1、*同学在我部实习期间,态度端正,学习踏实,工作认真,注重理论和实践相结合,将大学所学的课堂知e799bee5baa6e997aee7ad94e58685e5aeb931333433623737识能有效地运用于实际工作中,在我部“重庆热线”实习时能创造性、建设性地并能独立开展工作;能吃苦耐劳,工作责任心强,注重团队合作,善于取长补短,虚心好学,具有一定的开拓和创新精神,接受新事物较快,涉猎面较宽,在*领域不断地探索,有自己的思路和设想。

2、*同志自去年毕业开始在*信息系统(中国)有限公司实习。

在我单位见习期间,能够严格遵守并执行公司的各项规章制度,能够积极主动的配合其他相邻工作同仁协调完成各种工作任务。

认真学习业务知识,在很短的时间内就掌握了工作的要点和技巧,并将其合理的运用到工作中去。

能够积极主动的向老员工学习,弥补自己的不足。

工作积极主动,学习认真,尊敬他人,待人诚恳,能够做到服从指挥,团结同事,不怕苦,不怕累。

并能够灵活运用所学的计算机专业知识解决工作中遇到的实际困难。

一年来理论水平及操作技能均有很大程度的提高。

在见习期间得到领导和同事们的一致好评。

3、实习鉴定实习,实习期为一个月。

同志工作积极主动、高效,学习认真,待人诚恳,能够做到服从指挥、认真听取老同志的指导,不怕苦、不怕累,表现有较强的求知欲,积极观察、体验、思考,并能够灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实.实习工作期间,是个出色的教学能手,

部队评定伤残鉴定的程序是什么,还需要准备什么。

军人残疾等级评定的基本程序是:1、申报 2、初审 3、公示 4、上报 5、鉴定 6、审批

具体步骤是:

一是申报,本人(精神病患者由其利害关系人,下同)可以向所在团级以上单位后勤(联勤)机关卫生部门申请评残;二是初审,军人所在团级以上单位后勤(联勤)机关卫生部门进行初审;三是公示,经初审符合评残医学鉴定条件的,进行公示;四是上报,经公示无异议的,经所在团级以上单位党委研究通过后上报;五是鉴定,军区级以上单位后勤(联勤)机关卫生部门抽组专家组,采取集中方式,在指定医院实施病退和评残医学鉴定工作,医学鉴定时间一般安排在每年8月份至10月份实施;六是审批,军级单位后勤机关卫生部门审批初级士官、义务兵和学员的残疾等级,并发放《中华人民共和国残疾军人证》。

因战、因公、因病致残性质的认定和残疾等级的评定权限是:

(一)义务兵和初级士官的残疾,由军队军级以上单位卫生部门认定和评定;(二)现役军官、文职干部和中级以上士官的残疾,由军队军区级以上单位卫生部门认定和评定;(三)退出现役的军人和移交政府安置的军队离休、退休干部需要认定残疾性质和评定残疾等级的,由省级人民政府民政部门认定和评定。

评定残疾等级,应当依据医疗卫生专家小组出具的残疾等级医学鉴定意见

具体等级参考军人因病基本丧失工作能力医学鉴定和因战因公因病致残残疾等级评定管理办法》。

部队新训班长工作总结

部队新训工作总结

根据本年度新训干部骨干集训计划及队首长的工作安排,本人对近一个月以来的工作情况进行全面的回顾和总结。

在这过去的一个月中我能认真履行职责,贯彻落实好上级指示要求,紧紧围绕在队党支部周围开展工作,严格按照条令条例及各项规章制度要求自己,要求所属排的人员。

较好地完成了本排新训干部骨干集训任务。

同时我能够充分发挥好党员先锋模范和骨干带头作用,积极配合队领导开展好各项工作,确保了本排新训干部骨干集训任务的顺利完成。

新训干部骨干集训即将结束,为了能够更好的迎接新兵和顺利开展下步工作,对照自己一个月以来的训练、工作、学习等做出以下工作总结:

一、政治思想

集训期间本人思想上能够坚定理想信念,不断提高认识,与时俱进,保持了政治上的坚定和思想道德上的纯洁。

在任何情况下都带头执行上级的命令和指示,保证了本排新训干部骨干集训任务的圆满完成。

带领全排同志积极参加政治和上级的新训指示精神的传达与学习。

努力用上级的指示精神统一思想。

同时组织本排人员根据今年新兵地域的分布、生活习惯、文化程度等进行讨论研究与制定措施。

提前做到了对新兵的全面了解。

同时根据我营首长的要求,我排新训干部骨干对“如何带好大学生新兵”与“如何带好性格孤僻的新战士”进行了深入的讨论。

为新训工作打下了坚实的思想政治基础。

二、军事训练

在军事训练上能够认真对照训练大纲与新兵训练教材抓好本排人员的军事训练。

统一了对新训九个课目动作要领的规范,注重全排人员组训能力的强化,对重难点课目全排人员进行认真的讨论研究。

强化了本排人员的军事与练就过硬的带兵素质。

同时在集训期间能够提前做好新兵到之后的各项训练准备工作。

尤其在训练器材的保障方面。

全排人员能够全面考虑新兵的训练问题,能协调的器材就协调,协调不了的就自己动手对训练器材进行制作。

期间完成了队列训练与手榴弹训练所需器材的制作。

以保证新训工作的有序开展。

三、履职尽责

在履职尽责方面作为新训骨干排长,我能够立足本职岗位,带领全排人员严格贯彻落实各项条令条例与规章制度,严格遵守集训队领导的要求。

严格落实一日生活制度,没有因为集训队是临时单位,没有自己本单位的领导参加就放松了自我要求,放松了对本排人员的要求。

平时我能够及时发现本排人员出现思想与个人的问题,做到了及时发现,准确掌握,正确处理,充分发挥心理咨询员的作用。

确保了本排人员在集训期间无一例违纪违规问题的发生。

结合上级领导的指示精神,我时刻提醒本排人员认清自己的责任,自身的素质决定了带兵的好坏。

确保本排新训干部骨干集训任务的圆满完成。

四、作风纪律

一个月以来,新训干部骨干的训练任务多、时间短、要求高、标准高,工作头绪比较繁杂,但自己能够保持头脑清醒,始终严于律己,树立好自身形象,带领全排人员服从集训队领导的管理。

在一日生活中严格要求自己。

同时严格要求本排人员遵守集训队的各种规定,注意培养我排干部骨干严谨的作风,积极参加集训队组织的各项活动,能严格遵守条令条例和各项规章制度,确保不发生任何原则性问题,能够始终用干部党员的标准严格要求自己,业余时间能够严格要求自己,带头遵守“八小时以外”的规定,杜绝了违章违纪问题的发生。

以上是我对近一个月新训干部骨干集训工作的总结,有不到之处望队首长和同志们批评指正。

部队班长骨干如何正确实施表扬和批评

部队战斗力的基础在士兵,而班长则是士兵中的“中坚”和“骨干”,是部队中的“兵头将尾”、“军中之母”。

班长是干部和战士的“桥梁”和“纽带”。

对班长二字我有了深刻的理解,同时我也感觉作为班长身上担子的重大

每当回想起我带的兵一个个入党、考学、成为中队的优秀骨干,我感到非常的光荣,是他们给我带来工作的动力

工作再苦再累也值得,因为我爱他们,我是他们的老大哥。

部队里,少数战士因为考学、入党、提班长落选难免转不过弯来。

有的强调客观,不从身上找原因;有的怨天尤人;有的自暴自弃,悲观失望,背上沉重的思想包袱。

因此,班长在生活、训练中要细心观察,发现战士有思想包袱要及时地帮助解决。

年,中队的一名战士在提升副班长的考核中有一项没有达标而落选,和他一起入伍的同年兵都当上班长或副班长了。

他感觉比他们“低了一等”,整天闷在屋里。

我发现这件事后,细心地给他做工作、找差距,原因,并且把我自己当班长的经验传授给他,跟他讲要想成为一名合格的班长要做到“五过硬”和“七勤”。

“五过硬”是:第一、必须思想素质过硬;第二、业务技能和理论知识必须过硬;第三、管理能力和组织训练能力必须过硬;第四、语言表达能力和给战士做思想工作的能力必须过硬;第五、模范带头作用要过硬。

“七勤”:第一、眼勤,就是勤观察战士的生活训练、思想情况;第二、手勤,就是在训练中要勤给战士做示范动作,工作要积极;第三、耳勤,就是多听战士的心理话、多听战士对自己在管理上的意见;第四、勤说,就是要及时传达上级有关指示精神,对表现好的战士要表扬,勤开展批评与自我批评;第五、勤看,就是监督士兵在做什么,对布置的工作要勤检查、勤督促;第六、勤汇报,就是把掌握的全班人员的思想状况勤向领导汇报;第七、脑勤,就是勤学习、勤思考问题,多想解决问题的方法。

这样的班长在士兵中不但能起到承上启下的作用,而且也能给战士们做出表率,在班中能树立威信;威信高了,指挥有力,管理就有效了。

这名战士听了我的“真经”后,认真检讨了自己的不足,经过一年的努力他终于当上了班长。

战士一旦患有疾病,就会产生各种各样的思想问题,轻者精神不振,重者悲观失望,如果处理不好,就会影响正常的工作,削弱部队的战斗力,甚至诱发其它的问题。

因此,班长在战士生病的时候,要像大哥哥一样多加关心和理解,帮助他们消除思想顾虑和精神压力,使他们战胜自我、振奋精神。

年,我们班的一名安徽籍战士因在家里曾做过扁桃体切除手术,导致身体免疫力差,经常生病,他每次生病我都陪他去输液。

他感动地说:“班长,看你每天干这么多工作,还要陪着我,班里的工作我也帮不上你的忙,我拖班里的后腿了。

我听后总安慰他要安心养病。

为了根除疾病,我利用休息的时间多次到城里的各大向治疗方法和预防措施,回来后我把记录下的预防措施写在一张纸上,时刻提醒他。

他有时病情严重一输液就是好几天,但我总是鼓励他要多吃东西,这样身体才能恢复得快

在脱下军装的那天,他抱着我哭着说:“班长,谢谢你两年来对我的培养和帮助,我永远都不会忘记你的,如果我还能当兵,还要当你的兵

俗话说得好,只有不称职的班长,没有带不好的兵

答案补充

班长在基层中队的建设中发挥着干部和其他战士难以替代的作用,自身素质如何,对战士有着举足轻重的影响;工作能力的强弱,直接关系到基层中队的建设水平。

因此,基层中队的班长要注重发挥好骨干作用。

一、引导作用。

对全班战士而言,班长是领导。

班长的领导意识越强,指引、导向的功能就发挥得越充分。

就班长自身而言,一般资历较深、入伍时间稍长、工作和生活经验较为丰富,其言谈举止无形中起到了引导作用。

班长受过教导机构培训,经常接受上级的直接教诲,比其他战士早一点得知和理解上级的精神,在职能的驱使下,主观上发挥着引导作用。

这样,无论是工作、生活,还是训练、学习,班长就成了其他战士行动的榜样。

二、示范作用。

班长热爱部队,信念坚定,思想道德高尚,安心服役,认真履行职责,能为战士做出思想工作方面的示范。

他们的技术娴熟,业务精通,胜任本职工作,具有一定的组织指挥和管理教育能力,为部属做出了高标准完成任务的示范。

班长积极参加军事训练,英勇作战、艰苦朴素、爱岗敬业、无私奉献的道德情操,无时不在地激励着全班战士。

答案补充

三、凝聚作用。

班长是团结的核心和典范。

班长的凝聚作用体现在强烈的责任心和事业心上,集中反映在对待矛盾的认识和处理上。

古人云:兵之贵,和也,和则势张,和则力强,和则气旺,和则心坚。

“和”就是相互紧密团结,肝胆相照,心心相印。

这就是一种无形的凝聚力,凝聚力就形成了战斗力。

班长的凝聚作用,要靠办事公道,为人正派,大事讲原则、小事讲风格,严于律己,宽以待人,求真务实。

四、桥梁作用。

班长是干部和战士的桥梁和纽带。

中队干部一般要通过班长了解战士的思想动态以及工作任务完成情况,而战士主要通过班长了解上级的指示、要求,熟悉本单位的干部

班务会由班长主持,处理班务,听取战士的意见和建议,向战士传达布置上级指示精神。

班长发挥桥梁作用,及时准确地上情下达,保证各项任务落到实处。

这对于促进基层中队建设发挥着至关重要的作用。

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