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个人简历自我评价怎么写啊

要点：如果是刚出学校的大学生，就写在学校里获得的荣誉，兼职中获得的表扬，如果是有过正式工作，可以写在上个公司所负责的项目，对公司造成了多少利益，签订了多少合同，再写上自己的优点，例如团结友好，乐观向上，乐于助人等。

正文：

1、本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。

有很强的专业的职业道德，专业基础知识扎实。

工作认真负责，主动承担责任，

积极与周围工作环境建立良好的工作关系，

并具有一定的资源协调能力。

与同事，其它部门各极配合，

有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神。

能迅速的适应各种环境，并融合其中。

2、三年文案策划经验，曾经操盘过8个千万级传播案例的文案策划工作。

我理解的文案的就是洞察人性的过程，文案只不过是把用户的需求，用大家能听懂的语言表达出来。

个人简历中个人评价及发展目标怎么写

一份简历代表着你工作的成败，拟写一份优秀的简历需要注意很多细节，下面就说一下个人简历中的个人评价怎么写

方法\/步骤

本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。

工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。

具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。

活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。

忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习；自信但不自负,不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人。

为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。

4

本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。

数据分析个人简历中的自我评价怎么写

个人简历中的自我评价怎么写

优秀专业技术人才破格晋升高级职称专家推荐意见怎么写

该同志自进入本单位工作以来，能认真学习，有较强的工作责任感，一直从事本专业工作，已积累了丰富的专业技术理论及实践经验;同时，还认真钻研业务，不断自我更新，自我积累，从而打下较系统坚实的专业基础理论和专业技术知识。

在实际工作中，能独立完成道路桥梁工程的设计、制图、施工技术负责等工作，能结合工程实际积极参加科研，具有较强的独立分析问题和解决问题的能力，能解决本专业性的技术难题，勇于创新，具有较强的技术管理能力。

在与同事交流过程中获得较好的评价，是一名优秀的道路与桥梁技术骨干。

该同志在助理工程师任职工作年度中考核为合格、优秀，已具备道路与桥梁工程师的任职条件，同意推荐上报。

同时，经审核，该同志所提供的材料真实，复印件与原件核对无异。

个人简历大赛活动步骤

我来帮你吧

给你点材料看看先

1.中南民族大学

我校第二届个人简历制作大赛在即，3月18号晚7点，硕士生导师、高级职业指导部詹全友教授在6203教室为参赛者做了一场有关如何制作个人简历的讲座。

詹教授从简历的分类、写作的技巧和外表的包装三个方面做了全方位的讲解。

在简历的分类中，詹教授介绍到简历分为形式和内容两个方面。

形式的可分为表格式、文章式、多媒体式，基本格式在网上可下载；按内容可分为时间型、业绩型、创意型。

“动漫的简历可以吸引招聘者的眼球，这样你也就成功了1\/3”，詹教授向大家推荐多媒体式简历的优点。

在内容方面，他建议道，优秀的人才可选用业绩型；应聘广告策划、研发等创意产业的人才可选用创意型简历，以体现创新意识。

“知己知彼，才能百战百胜”，詹教授在介绍简历写作技巧时，用中国古代名言来形容当今就业应聘时的场景。

他指出首先要了解自己，了解自己为什么要应聘这个公司；其次要了解招聘单位，了解其用何种人才，这样才能做出最好的满足用人单位要求的简历。

詹教授还特别强调要注意简历中的小细节，不要出任何错误，简洁直白最重要。

据悉,本届个人简历制作大赛作品提交截止日期为3月28号.

谁制作了最精彩的简历，谁就握住了开启求职大门的金钥匙

3月15号到18号，由考研与就业协会主办的“中南民族大学第二届简历制作大赛”在一二食堂之间，三食堂前的报名正在火热进行之中。

此次大赛的亮点在于让同学们体会到简历的重要性，以及如何制作最令招聘公司满意的作品。

“正是大一才要好好的学习如何制作简历，提前发掘自己的潜力，找出不足，从现在开始锻炼，到大四什么棘手的问题都可以轻松解决

现场的一位大一同学告诉记者。

据了解，为让参赛者做充分的培准备，考研与就业协会在接下来将举行讲座以及大四毕业生经验交流会。

获奖作品将于3月31号评选完毕并公布。

截止到记者采写，已有将近50多位参赛者报名参加。

下面是策划：

（1）.“简历制作大赛”活动策划书

简历,被喻为是求职成功的第一块敲门砖，它好比是应聘者的脸，优势和劣势全都写在这张脸上。

一个成功的求职者背后必定有一份优秀的简历。

简历的优劣在很大程度上影响着应聘的成败。

为了提高我院同学的简历制作能力，进而提高我院同学的就业能力，就业联络部特举办“简历制作大赛”。

活动对象：高职学院05、06级全体学生

活动时间：2007年4月—5月

主办单位：就业联络部

奖项设置：一等奖1名

二等奖2名

三等奖3名

优秀奖4名

活动流程\/评分规则：

1、召开班长会，印发一份“简历制作大赛通知”给每班班长，并附一份标准简历、简历的制作要点与技巧供同学们参考

2、让班长组织同学积极参赛，每班参赛同学不得少于3名

3、网络小组在QQ群发布活动通知、宣传小组出一份海报宣传活动，将活动详情传达到各班同学

4、给二周的时间让参赛选手准备简历

5、活动期间，值班人在QQ群里发布简历制作方面的知识

6、二周后，通知选手交参赛简历

7、由就业联络部内部成员对参赛简历进行初评，评出20篇优胜的简历张贴在招聘窗口，号召全院学生对这些简历进行鉴评，并投票

8、展出一周后，聘请招生就业科资深专家对胜出的20篇优胜简历进行复评，并给出评语、建议

9、就业联络部综合初评、学生投票、复评最终评定一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖

10、就业指导小组写活动总结并挑选几篇标准的简历与最终胜出的10篇优秀简历一齐展出，供全院学生借鉴、学习

11、就业联络部给获奖选手颁发获奖证书

参赛简历要求：可为打印件，也可为手写件，但以打印件为佳

整个活动为时一个月，就业联络部成员既要分工明确，又要通力合作，把这次活动办得有影响、有意义。

就业联络部

2008．12．16

（2）.仲恺人力资源管理协会首届简历制作大赛活动策划书

简历，是你寻找职业新机会的必备，高质量的简历是你迈向目标职位的敲门砖。

人才激烈竞争，如何脱颖而出呢

准备一份能展现你能力和优势的简历成为你必须的选择。

或许你认为现在还没到就业的阶段，但是我们需要比其他人更高的起跑线。

现在高校连年扩招，就业压力加大，使每位大学生在扎实学好自己专业知识的同时，还要千方百计推陈出新，设计出具有个性的简历，以应付公司千奇百怪的招聘方式，简历的内容式样，仁者见仁，为吸引公司眼球，突出自身特色，制作适合自己的简历对广大同学而言是走向成功的关键一步。

一）活动目的：为迎接08年教学评估，营造就业气氛，让同学们初步具备制作简历的技能，做好充分的求职准备：同时，进一步繁荣校园文化，挖掘同学们想象空间。

二）大赛主题：简历，成功就业的第一步

三）．活动对象：全院学生

四）．参赛形式：以个人为单位,自由报名参加

五）．活动时间:2007-11-28――2007-12-20

六）．主办单位:仲恺农业技术学院经济与管理学院

承办单位:仲恺农业技术学院人力资源管理协会

七）.活动流程:

一）前期宣传：2007-11-28－2007-12-05：

二）前期工作准备（2007-11-29－2007-12-05）

三）培训阶段：2007-12-2

以讲座的形式向参赛者介绍简历和注意事项等，让参赛者了解简历的作用，简历的制作方法，引导参赛者制作出高质量的简历。

四）大赛阶段：2007-11-30－2007-12－16

（一）大赛流程

第一阶段：(2007\/11\/30-2007\/12\/5)：参赛者准备作品，并提交作品;第二阶段：(2007\/12\/6-2007\/12\/8)：整理并上传参赛者作品到世界IT网

第三阶段：(2007\/12\/8-2007\/12\/13)：

初赛：大赛评委会和网站投票评选各参赛作品,并从中选出16件优秀作品

第四阶段：（2007\/12\/13-2007\/12\/15）:网站投票选出最具人气简历奖

第五阶段：(2007\/12\/16)

决赛：初赛产生的16件入围作品现场答辩及模拟面试，大赛组委会邀请有关专家老师进行现场提问点评和提问,打出现场展示分并公布最具人气和其他获奖名单。

（二）参赛要求：

1.参赛作品的内容可根据自己的兴趣自由创作。

但必须主题明确，构思新颖，主体以介绍自己为主的简历作品。

为泄漏个人隐私，简历内个人基本资料（姓名，出生年月等）可以不真实，但其他必须真实。

简历要求突出自己的个性；要求简洁、实用、强调潜力和热情。

2.文字准确、有条理、能吸引用人单位的注意力。

3.评委将从作品的主题，内容，形式，技术等方面进行综合打分。

4.杜绝各种抄袭行为，必须为本人独立制作，否则取消入围资格。

（三）技术要求：

1.参赛作品制作软件不限，方式不限。

（电子版需注明电脑上运行条件）

2.参赛作品的总容量不超过5M（多媒体简历不超过3分钟）。

3．均以A4纸大小制作标准。

（除多媒体外，参赛者必须再提供一份纸质版）

5.提交作品时请附上真实联系电话及E-mail，以备联系用。

（四）本次大赛设奖情况如下

一等奖：1名 荣誉证书＋奖品

二等奖：2名 荣誉证书和奖品

三等奖：3名 荣誉证书和奖品

最具网络人气奖：1名 荣誉证书＋奖品

优秀奖：10名 颁发荣誉证书。

（五）参加本次简历大赛答辩的同学均将获得专家点评反馈。

（六）答辩现场公布结果；答辩结束时，请评委老师就此次比赛状况点评；现场颁发奖状、奖金和证书。

八）评选方案

一：大赛成立评委团，由学院老师及企业嘉宾组成

二：初赛：大赛评委会*80%网站投票*20%

三：决赛：作品分*50%现场答辩及模拟面试分*50%

九）报名方式

1可在南北区咨询现场和培训现场报名

2007年11月29日南区篮球场设点咨询

2007年11月30日北区羽毛球场设点咨询

2007年12月2日教学楼308开展有关简历制作培训

2可向联系人报名：南区：方俊鸿：13826076961 616961 B1＃405

北区：杨燕莹：13760635033 615033 7＃513

3可在IT世界网上报名

五）作品上交

书面版上交到：南区：方俊鸿：13826076961 616961 B1＃405

北区：杨燕莹：13760635033 615033 7＃513

电子版上交到：zhkuhr@163.com

通过比赛的形式让同学们掌握如何使个人简历新颖独特，以便在求职中有的放矢，更好地推销自己。

同时增强同学们的择业意识，通过简历展示个人风采，有效促进就业，加强学生面对就业的主动性。

简历制作大赛，就是要聚集大家的智慧，从多层面上得到一个智慧的结晶体，给广大同学引用或借鉴、从而提高大多数人的简历水平。

成功简历开启成功就业之路，期待您的参与

仲恺人力资源管理协会

2007-11-10

（3）.简历制作大赛策划

一、活动背景

一个成功的求职者背后必定有一份优秀的简历。

简历的优劣在很大程度上影响着应聘的成败。

为了提高我院同学的简历制作能力，进而提高我院同学的就业能力，就业知道中心特举办此次“个人简历制作大赛”。

进入复赛作品能得到社会名企人力资源专家的现场点评。

获奖选手将直接参加学院举办的模拟招聘大赛并有望代表学院参加下沙区模拟招聘大赛。

希望大家能从活动中获得收获，为将来踏入社会面临就业提前作好准备。

二、办单位：院学生就业指导服主务中心

三、承办单位：院就业与职业发展协会

四、活动时间：2008年3月20日—2008年3月27日

五、活动对象：全院在校学生

六、活动流程安排：

1．活动前期工作

①召开各系学习部长会议，印发一份“简历制作大赛通知”给各联络员，并附2份历届简历制作大赛优秀作品供同学们参考。

②由各系就业联络员通知本系各班就业联络员，各班就业联络员要组织班级里同学积极参加比赛。

③宣传部出一份海报贴于就业办宣传栏作宣传活动；同时以广播或网络形式宣传，尽可能的宣传到每位同学。

④制作一个评选标准。

2．活动期间

①各班就业联络员收集好各班的参赛作品，交至本系就业联络员，由各个系部进行初步塞选后，交至总负责人，由总负责人交至学生就业指导中心。

（每个系5份作品）

②各系推荐上来的作品通过专业老师点评，最后评选出几份优秀作品。

③对于优秀作品获得者名单与就业宣传栏公布，并经过专业老师亲自点评指导后，将其最终作品于学院体育馆门口展出。

（展出时间暂定）

五、活动具体时间安排

3月18日，活动海报宣传，召开各系联络员会议，发放简历制作大赛通知，进行接受报名

3月20日，报名截止，各系交报名表

3月27日，各系部对参赛作品作初步塞选，并交至各负责人，由负责人交至学生就业知道中心

3月30日，专业老师评选出优秀作品，比赛结束

院就业与职业发展协会

2008.03.1

简历制作大赛通知

一、活动背景

有一份优秀的简历。

简历的优劣在很大程度上影响着应聘的败。

由于大学生在制作简历上缺乏经验，他们对简历的制作标准难免会和用人单位的要求存在差别，为了提高我院同学的简历制作能力，进而提高我院同学的就业能力，就业知道中心特举办此次“个人简历制作大赛”。

希望大家能从活动中获得收获，为将来踏入社会面临就业提前作好准备。

二、主办单位：院学生就业知道中心

三、承办单位：院就业与职业发展协会

四、活动时间：08.03.17—08.03.30

五、活动对象：全院学生

六、比赛要求

1．报名截止3月20日，每班报名人数不少于1名。

2．作品于3月27日前交至总负责人，由总负责人交至学生就业知道中心，作品要求以电子稿形式，并用封面夹好上交。

3．评比标准（略）

院就业与职业发展协会

2008.03.18

（4）.个人简历制作大赛策划书

南阳农校锐进职业发展协会

简历,被喻为是求职成功的第一块敲门砖，它好比是应聘者的脸，优势和劣势全都写在这张脸上。

一个成功的求职者背后必定有一份优秀的简历。

简历的优劣在很大程度上影响着应聘的成败。

为了提高我校同学的简历制作能力，进而提高我校同学的就业能力，锐进职协特举办“简历制作大赛”。

活动对象：南阳农校全体学生

活动时间：2007年5月下旬—6月上旬

主办单位：南阳农校团委

承办单位：南阳农校锐进职业发展协会

奖项设置：一等奖1名 二等奖2名 三等奖3名 优秀奖4名

活动流程\/评分规则：

1、召开班长会，印发一份“简历制作大赛通知”给每班班长，让班长组织同学积极参赛

2、宣传小组出一份海报宣传活动，将活动详情传达到各班同学

3、给两周的时间让参赛选手准备简历

4、活动期间，宣传小组发布简历制作方面的知识

5、二周后，通知选手交参赛简历

6、由锐进职协内部成员对参赛简历进行初评，评出20篇优胜的简历张贴在招聘窗口，号召全校学生对这些简历进行鉴评，并投票

7、展出一周后，聘请招生就业科资深专家对胜出的20篇优胜简历进行复评，并给出评语、建议

8、综合初评、学生投票、复评最终评定一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖

9、就业指导小组写活动总结并挑选几篇标准的简历与最终胜出的10篇优秀简历一齐展出，供全校学生借鉴、学习

10、校团委给获奖选手颁发获奖证书

参赛简历要求：必须为打印件。

整个活动为时一个月，锐进职协成员既要分工明确，又要通力合作，把这次活动办得有影响、有意义。

共青团南阳农校委员会

锐进职业发展协会

2008．5．...

简历中关于销售方面的自我评价怎么写

自我评价范文：

本人有多年的销售和管理经验，对渠道销售、开拓能力较强。

性格开朗、稳重，善于与人交往，亲和力强，组织协调能力强，有极高的工作热情和强烈的责任心，团队意识强，多年的磨练让自己心高而务实，气盛而仁和，进取而严谨。

本人性格开朗，大方。

对事物有敏锐的洞察力;能很好得与人沟通，具有团队合作精神;对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成;喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。

具有很好的组织能力。

对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。

在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。

精美word版简历模板可参考我的文库主页(点击我的头像进入）；http:\/\/wenku.baidu.com\/view\/e7e08569f705cc17552709c2.html

推拿技师个人简历范文

自我评价

本人为人和善，性格偏内向，从不说脏话，不喜欢和他人纠纷。

医德高尚，学习认真，一心以救死扶伤为理想，力争为一名合格的医生。

我对未来的工作地点要求不高：有较多的病人即可，科室的工作气分级作风好即可，不怕苦累，只要能学到真技术、学以致用即可。

工作技能

本人为人和善，医德高尚，对生活充满。

勤学好问，认真负责，对工作细心、热忱。

在实习过程中，以患者为中心，向患者学习，积累了大量的实际临床经验，对常见疾病有丰富的经验，对疑难杂症亦有一定的了解。

我相信，只要不断学习，技术就能不断进步。

再写上相关工作经历更好；精美简历模板参考：

http:\/\/wenku.baidu.com\/view\/aae2267a2af90242a995e541.html

面试简历的自我评价

本人诚信开朗，具有较强的适应能力，富有责任心和正义感。

过往的工作让我积累了一些宝贵的工作经验，使我更深刻的体会到了团队协作的重要性。

希望凭借我目前仅有的一点工作经验，和社会阅历，给我一次就业机会，如能为贵公司服务，我将以十二分的热忱回复给予的知遇之恩

希望对你有帮助，不动你的文字是因为这样才更有真实的感觉。

高级php程序员的自我评价怎么写

范文如下：

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。

对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。

在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。

本人是XX专业毕业生，熟练手绘，熟练cad,3dmax,vray,photoshop等设计软件，熟练办公软件。

懂画施工图，懂一定的对装饰材料和施工方法。

本人乐观开朗,积极好学,健谈,有自信,具有设计的创新思想;对待工作认真负责,细心,能够吃苦耐劳,敢于挑战,并且能够很快融于集体。

我虽刚刚毕业，但我年轻，有朝气，有能力完成任何工作。

尽管我还缺乏一定的经验，但我会用时间和汗水去弥补。

请领导放心，我一定会保质保量完成各项工作任务。

思想上积极要求上进，团结同学，尊敬师长，乐于助人，能吃苦耐劳，为人诚恳老实，性格开朗善于与人交际，工作上有较强的组织管理和动手能力，集体观念强，具有团队协作精神，创新意识。

通过两年的社会生活，我成长了很多。

我对自己这两年来的收获和感受作一个小结，并以此为我今后行动的指南。

思想方面，我追求上进，思想觉悟有了很大的提高。

在我从事办公室文员工作过程中，感觉到了办公室文员这一职位在企业运转过程起着衔接与协调重要作用。

作为一名办公室文员，要热爱本职工作，兢兢业业，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘当无名英雄的气概。

办事要公道，忠于职守并在工作中努力掌握各项技能。

三年的军校生活，使我懂得了纪律得重要性，锻炼了我的意志；乐观向上，大方开朗，热情务实；善与人交流，人际关系良好，待人诚恳；工作认真负责，具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神；遇事沉着冷静，理智稳重，适应能力强，具备良好的组织协调能力，注重团队精神、爱好阅读,上网,打羽毛球,旅游.

本人热爱生活，性格开朗活泼，乐观向上，乐于助人，乐于进取，积极勤奋，有团队精神，拥有充实的专业知识，也有独立的思维能力，工作态度认真，乐于与人交往，对艺术有着浓厚的兴趣，从小热爱绘画，热爱设计，在校期间曾参加过班级和校园的绘画展览，手绘能力强，熟练cad,3d max,photoshop,coreldraw等设计软件．有一定的相关工作经验，绘画过许多大型室内空间效果图，本人的博客里有自己设计的3d效果图.希望能成为各大企业一份子,今后务必尽自己能力为贵企业出一份力.

性格开朗、善于交际；为人正直，上进心强。

学习能力强、抗压力大，具有较强的沟通、管理能力。

工作期间认真、积极主动、团队意识强；能按时、按质、按量的完成任务。

简历中 护理方面自我评价怎么写

自我评价客观:简历中通常都会涉及到对自己的评价，应当力求客观公正，包括行文中所表现出的语气，要做到八个字：诚恳、谦虚、自信、礼貌。

这样会令招聘者对你的人品和素质留下良好的印象，而现在已经有越来越多的企业比重视技能和学历更加重视一个人的品行、开拓与合作精神等基本素质。

倘若在众多高学历的应聘者的激烈竞争中，这方面的因素更加凸现，也常常是因为这些非技能性的因素使最终的获胜者脱颖而出。

总的来说，既不能妄自尊大，也不能妄自菲薄，这一点上，分寸的把握非常重要。

特别要注意避免夸夸其谈，适当坦陈自己经验等方面的某些不足，反而更能赢得好感。

护理自我评价范文：

我是一个平凡的女孩，但不甘于平庸，我乐观，自信，上进心强，爱好广泛，能够很好的处理人际关系，有协调沟通方面的特长，并且有很强的责任感与使命感，现在，面对新的人生选择和挑战，我信心十足。

敬业是我的态度，诚信是我的人格基点，真诚是我的做人原则，爱心是我拥有的最大的财富，严谨求实是我的性格，在校期间，我孜孜不倦，勤奋刻苦，诚实守信，成绩优良，较全面，扎实的掌握了基础医学理论知识及专业基本。

通过我刻苦的学习和顽强的拼搏，在学校取得了优异的成绩，并取得专业护士执业资格证书。

医院实习期间，我理论联系实践，实践巩固理论，使自己在护理技术方面有了丰硕的收获，使自己变得更加成熟稳健，专业功底更加扎实。

实习中，始终以“爱心.细心.耐心”为基本，努力做到“眼勤.手勤.脚勤.嘴勤.脑勤”，想病人之所想，急病人之所急，树立了良好的医风医德。

并且规范熟练进行各项基础护理操作及专科护理操作理论知识和基本技能。

在生活中我把自己锻炼成为一名吃苦耐劳的人，工作热心主动，脚踏实地，勤奋诚实，能独立工作是我对工作的本分，独立思维，身体健康，精力充沛是我能充分发挥潜能的跳台。

在竞争日益激烈的今天，我坚信只有多层次，全方位发展，并熟练掌握专业知识的人才，才符合社会发展的需要和用人单位的需求，才能立于不败之地。

我将不懈努力，我决心以自己的爱心.耐心.信心.责任心对待未来的事业!过去并不代表未来，勤奋才是真正的内涵。

对于实际工作，我相信我能够很快适应新的工作环境，并且在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作!精美word版简历模板可点击我的头像进入我的文库主页；http:\/\/wenku.baidu.com\/view\/e9b32ba889eb172dec63b70c.html