财务出纳工作评语,财务工作评语简短推荐阅读:

我是会计专业本科毕业的，做财务出纳工作已经有3年了，但是财务总监一直没有让我接触会计方面的工作。

lz你的经历和我很像耶，我也想换工作了，出纳没啥做头的。

我之前有在外面学过实务的课程，可是一直没地方用，你知道这种要多做才有经验的嘛

你可以在外面报个班甚至网上也有，你学了就不觉得难了。

学习的办法很多的，我们一起加油吧

财务出纳工作总结怎么写

最低0.27元\/天开通百度文库会员，可在文库查看完整内容>原发布者:尚阅科技工作总结：_出纳年终工作总结姓名：_单位：_日期：_年_月_日出纳年终工作总结xx年即将过去与xx就要到来之际，我先祝贺各位同事在度过愉快丰收的一年和在未来一年中万事顺意!自己在局与中心领导和全体同事的关心、支持和帮助下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作个小总结。

一、爱岗敬业，坚持原则树立良好的职业道德在工作中，自己按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要新举措的要求，在工作中要能够坚持原则，秉公办事，顾全大局，以新《会计法》为依据。

遵纪守法，遵守财经纪律。

认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作。

服从组织安排，并能按时保质保量完成岗位任务工作。

主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好财会业务。

对各办公室人员所需报销的单据进行认真审核，为领导把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订整洁符合要求，科目设置准确，帐目清楚，会计报表要准确及时完整定期向领导汇报财务业务执行情况，除按时完成本职工作之外，还能完成临时性工作任务。

四、重视日常财务收支管理针对以上的问题和不足，我将在以后的工作中认真加以克服，同时进一步提高

财务工作自我评价

财务部是公司的关键部门，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。

回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。

在核算、管理方面做了应尽的责任。

为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将工作做如下简要回顾和总结。

一、费用成本方面的管理

1.规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。

建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

2.在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。

为运输车辆的绩效管理提供参考依据。

二、会计基础工作

(1)认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。

对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

(2)国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。

我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。

给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。

(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。

在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。

三、财务核算与管理工作

(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。

统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

(2)正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

(3)在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。

作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。

更多请参考：http:\/\/www.ziwopingjia.net\/html\/61.html

财务出纳工作内容

一、现金和银行

1.办理现金支出，审核审批有据。

严格按照国家有关现金管理制度的规定，必须经过会计审核、财务经理签批，方可办理款项收支。

单笔2000元以下的零星支出才使用现金方式支付。

收付款后，加盖“收讫”、“付讫”戳记。

日常周转金不得超过5000元，如有超出，需缴存银行。

不允许私自坐支收到的现金及支票，要及时送交银行。

不得以“白条”抵充现金，更不得任意挪用现金。

如果发现库存现金有短缺或盈余，应查明原因，根据情况分别处理，不得私下取走或补足。

如有短缺，要负赔偿责任。

要保守保险柜密码的秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人。

2.办理银行结算，规范使用支票。

严格按照银行结算制度规定，超过2000元的支付用支票或电汇方式支付。

收到支票需及时填写支票进帐单并送银行，不可延期送票。

办理汇款，注意帐号的填写，严禁发生汇款错误的事件。

签发支票时应注明收款单位、用途、金额、日期，并经财务经理签批后方可使用。

如因特殊情况确需签发不填写金额的转账支票时，必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期，规定限额和报销期限，并由领用支票人在专设登记簿上签章。

对于填写错误的支票，必须加盖“作废”戳记，与存根一并保存。

严格控制签空白支票。

支票遗失时要立即向银行办理挂失手续。

3.每月5日之前收取上月末对帐单，核对并编制调节表，做好后交给会计。

二、记帐和报表

1.认真登记现金和银行存款流水账，保证日清月结。

对收到的银行承兑汇票和支票要作好备查账登记。

根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金和银行存款日记流水账，并结出余额。

银行存款的账面余额要及时与银行对账单核对。

对于末达账款，要及时查询。

要随时掌握银行存款余额。

登记完毕将凭证转会计处记账。

月终银行存款与银行对账单核对，有关未达账应做好“银行存款余额调节表”。

每星期要填报资金收入及支出的明细表。

2.每日盘存现金及银行存款，做到账账、账表、账物相符。

总经理可派人抽查、核对资金情况。

三、其它

1.兼职公司外汇收付核销工作;2.学习、了解、掌握财经法规和制度，提高自己的政策水平。

维护财经纪律，执行财会制度，不合法的收支和弄虚作假行为。

财务出纳的发展前景如何~

只有分工不同，没有贵贱之分。

行行都出状元。

千万不要认为出纳就不如会计，这只是表面现象。

如果在担任出纳工作的同时，将工作触角延伸到会计工作的各个方面。

遇到问题，都问上一个为什么。

同样可以得到锻炼和知识积累，并不一定就比那些捣糨糊的会计差。

如果利用做出纳工作的这段工作，时间忽然工作压力相对轻松的有利时机，先把本科考出来，以后再去应聘会计岗位，那将更受欢迎。

如何做好财务出纳工作

热爱本职工作,尽职尽责,管好现金与票据及印章,做到日清月结,做到不贪不挪,遵守职业道德.腿要勤，嘴要严.有事及时向领导汇报(这不叫打小报告,如有事不向领导报告,出了事自己要承担责任的)

跪求财务出纳，工作总结。

关于×百货商场财务总结报告

我们于19×年×月×日至×月×日对国营×百货商场19×年的财务收支情况进行了总结。

依据商场1994年度资金表、经营情况表、有关财务收支的帐薄，抽查了年度内的有关记帐凭证和原…

百货商场系×市百货公司所属的中型百货企业，以零售为主，兼营少量批发业务。

19×年×月开业，经营大小百货、文化用品、针纺织品、五金交电、服装、鞋帽、家具、家用电器等类商品17，000多种。

商场设党支部，1994年实有干部职工1225人，除支部书记1人、经理1人、副经理2人等党政管理干部18人外，直接从事营业的人员207人，占全体人员的92％，财会专职人员6人，占全体人员的2．67％，按商品大类设十五个商品柜组，每个柜组的副组长为不脱产核算员。

近年来，在商业经济体制改革中，商场的经营业务有所发展，较好地完成了商业任务。

该商场1994年的流动资金平均占用额为145万元（其中商品资金占82．7％），年销售总额为1，387万元，实现毛利176万元，毛利率为12．73％（比1993年增长12％），实现利润总额85万元，利润率为6．13％（比1993年增长13．33％），开支商品流通费41万元，费用水平为2．95％，比上年下降3．06％，全年全员劳动效率为61，664元，人均利润为3，778元，总的看来，各项主要经济指标完成计划较好。

但是，据有关部门介绍并从结果证实，商场的管理工作、财会工作处于中间状态，需采取措施，进一步加强。

（二）发现的问题和处理意见除内部控制制度不严，存在漏洞，以及帐务处理不及时，长期挂帐，致使会计材料不实等问题已分别指出纠正外，查实的属于财务收支错弊问题和处理意见如下：

1．加大销售成本，压低销售利润

（1）经查，该商场经营的两种电扇，19×年×月份进货的价格每台已调低30元，而月末计算销售成本时仍按当月初成本计算，而未按先进先出法计算，使当月售出的780台电扇，每台多计成本30元，共计加大成本23，400元，压低了销售利润，造成偷漏所得税12，870元。

商场财计股长×承认有弄虚作假的错误并做了书面检查。

（2）该商场的小百货、文化用品和粮果烟酒三个商品柜组的库存商品分别实行售价金额核算，分柜组计算已销商品的进销差价。

经审核计算发现，该三个商品柜组12月份的已销商品进销差价并未实际计算，而是按11月份的三个商品柜组的进销差价率计算的，致使12月份实际实现的进销差价少计2，225元，造成少计利润，漏交所得税1，223．75元。

商场财计股长×承认错误，并称当时因年终财会业务繁忙，图省事造成，并非故意作弊，经查证，×所述属实。

以上两项人为地扩大销售成本，压低利润，造成偷漏所得税14，039．75元。

虽已作出检查，但情节较为严重，除应立即调整帐项，补缴所得税外，对1994年6月所售电扇780台有意多计成本偷漏所得税12，870元，已征得税务局同意，处以一倍的罚金。

2．隐匿收入，偷漏所得税

（1）该商场自19×年×月起将6个临街门面橱窗租借给本市六家工厂商品宣传广告栏用。

商场每月收取租金1，200元（每个橱窗200元），全年合计14，400元，记入“应付款—其它应付款”的有关明细帐户下，长期悬挂，不作清结。

商场承认此项收入准备用作“意外”支出，但尚未动用，以致偷漏营业税744元和所得税7，510元。

（2）该商场1994年10月为“家用电器厂代销”33台滞销收录机，每台代销手续费50元，共得手续费1，650元，采用以上手段，计偷营业税82．5元和所得税862．13元。

查以上两项均属营业外收入，应计入企业“其他收入”帐户，并应照章缴纳营业税，计算经营成果。

长期悬挂，备作“意外”开支，属隐匿收入行为。

虽均未动用，但已造成严重后果应立即补交所漏营业税826．5元，余额转入1994年3月份“其他收入”帐户计算损益。

3．扩大商品流通费开支

（1）19×年×月×日支付购蒸笼9只一笔，单价35元，计315元，支付炊事用具款307元，两项合计622元列入“费用—其他费用”。

该项开支均属商场集体食堂所用，按商业财务制度规定应由企业福利基金列支，违反规行制度，造成漏缴所得税342．10元。

（2）19×年×月×日支付“购消防运动会奖品”一笔，计493元，列入“费用—其他费用”。

根据财务制度规定，职工运动会奖品属于福利基金开支范围，乱计费用造成漏交所得税271．15元。

（3）1994年7月20日支付“修仓库围墙”款20，503元，以“费用—修理费”列支；7月26日支付“打水井”款6，052元，以“费用—保管费”列支。

经查两项工程的有关文件证实，该工程均系批准的自筹资金更新改造项目，应由企业“更新改造基金”列支，其乱计费用，造成偷漏所得税14，605元。

以上工签合计扩大费用开支27，670元应立即进行帐项调整，应由专项存款支出，造成偷漏所得税15，218元应补缴入库。

4．乱对其他支出

（1）1993年财税大检查中，因乱计费用偷漏所得税受到罚款11，000元的处理。

按现行会计制度规定，支付罚款应由“企业留利基金”承担，但该商场将此项罚款于2月11日支付时，以“待转罚款”为名先在“应收款—其他应收款”帐户列帐，后于4月25日和5月25日分别由“其他支出”列支，造成财务成果不实，又偷漏所得税6，050元。

1994年6月20日在商场经理×的同意下，将截止6月份的医药费超支1，642元，由“其他支出”列帐，违反了现行财务制度，并漏缴所得税903．10元。

以上两笔乱列其他支出12，642元，均属有意违反制度弄虚作假行为，特别是将罚款列支其他支出更是错上加错，情节更为严重，理应受到严肃处理。

对上述乱列其他支出应立即纠正，由企业留利基金承担，转由企业专项存款支付，为维护财经纪律，除将偷漏所得税6，953．10元补缴入库外，其罚款乱列支出偷漏所得税6，050元，已征得税务局同意处以一倍罚金。

（三）评价和建议从这次审计中发现的以上问题可以看出，国营×百货商场主要负责人法制观念淡薄，财会工作质量较低，并未从历次财务检查所发现的错弊行为中吸取教训，以致仍发生有意、无意隐匿收入、扩大开支、财务收支严重不实、偷漏国家收等一系列违反国家财经纪律和财会制度的好为。

为了维护国家利润，严肃财经法纪，促进改善管理，我们建议：

（1）除对上列问题分别按各项处理意见进行纠正、调整、补缴营业税826．50元，所得税36，265元，处以罚款18，920元外，并应将转作企业留利基金部分补缴相应的能源交通建设费。

（2）责成市百货公司对该商场的财会工作进行整顿，从此次审计所发现的问题中吸取教训，并采取措施予以改进。

（3）该商场经理×和财计股长×对上述舞弊行为负有直接责任，应向市公司作出检查。

本报告各项内容及建议，该商场已出具书面材料，表示完全同意。

以上报告妥否，请审核。

请问收银员是什么类工作

如出纳是财务类工作

:收银员就是普通一线岗位，不属财务类岗位的工作，不需要什么专业知识；出纳是属于专业后勤岗位，需要会计专业知识。

1、收银员的定义：收银员指超市，商场，宾馆，酒店等经营场所给顾客结账的雇员。

2、出纳员的定义：出纳员属于财务类的会计人员，出纳员是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。

刚入门的出纳需要掌握什么财务知识

出纳工作，是财会工作的一个重要组成部分，从总的方面来讲，其需要学习的职能可概括为收付、反映、监督、管理四个方面。

⑴收付职能。

出纳的最基本职能是收付职能。

企业经营活动少不了货物价款的收付、往来款项的收付，也少不了各种有价证券以及金融业务往来的办理。

这些业务往来的现金、票据和金融证券的收付和办理，以及银行存款收付业务的办理，都必须经过出纳人员之手。

⑵反映职能。

出纳要利用统一的货币计量单位，通过其特有的现金与银行存款日记账、有价证券的各种明细分类账，对本单位的货币资金和有价证券进行详细地记录与核算，以便为经济管理和投资决策提供所需的完整、系统的经济信息。

因此，反映职能是出纳工作的主要职能之一。

⑶监督职能。

出纳要对企业的各种经济业务，特别是货币资金收付业务的合法性、合理性和有效性进行全过程的监督。

⑷管理职能。

出纳还有一个重要的职能是管理职能。

对货币资金与有价证券进行保管，对银行存款和各种票据进行管理，对企业资金使用效益进行分析研究，为企业投资决策提供金融信息，甚至直接参与企业的方案评估、投资效益预测分析等都是出纳的职责所在。

扩展资料一般会计人员应该遵守的职业道德是：

⑴敬业爱岗。

会计人员应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。

⑵熟悉法规。

会计人员应当熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，并结合会计工作进行广泛宣传。

⑶依法办事。

会计人员应当按照会计法律、法规和国家统一会计制度规定的程序和要求进行会计工作，保证提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

⑷客观公正。

会计人员在办理会计事务中，应当实事求是，客观公正。

⑸搞好服务。

会计人员应当尽其所能，为改善单位的内部管理、提高经济效益服务。

⑹保守秘密。

会计人员应当保守本单位的商业秘密，除法律规定和单位领导同意外，不能私自向外界提供或泄露单位的会计信息。

参考资料：出纳员_百度百科

出纳的财务制度

1、出纳的财务制度是：

按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据。

2、出纳：

是随着货币及货币兑换业的出现而产生的，所谓“出”即支出，付出；而“纳”即收入。

具体地讲，出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。

3、基本职能是收付职能：

企业经营活动少不了货物价款的收付、往来款项的收付，也少不了各种有价证券以及金融业务往来的办理。

这些业务往来的现金、票据和金融证券的收付和办理，以及银行存款收付业务的办理，都必须经过出纳人员之手。

主要工作有货币资金核算、往来结算、工资结算。

扩展资料：

出纳是会计工作的重要环节，涉及的是现金收付、银行结算等活动，而这些又直接关系到职工个人、单位乃至国家的经济利益，工作出了差错，就会造成不可挽回的损失。

因此，明确出纳人员的职责和权限，是做好出纳工作的起码条件。

根据《会计法》、《会计基础工作规范》等财会法规，出纳员具有以下职责：

1、按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务。

出纳员应严格遵守现金开支范围，非现金结算范围不得用现金收付；遵守库存现金限额，超限额的现金按规定及时送存银行；现金管理要做到日清月结，账面余额与库存现金每日下班前应核对，发现问题，及时查对；银行存款账与银行对账单也要及时核对，如有不符，应立即通知银行调整。

2、根据会计制度的规定，在办理现金和银行存款收付业务时，要严格审核有关原始凭证，再据以编制收付款凭证，然后根据编制的收付款凭证逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。

参考资料：百度百科：出纳