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专业技术人员职称评审基层单位意见怎么写

XX在工作岗位上工作勤奋、踏实肯干，勤于思考、善于学习，积极钻研业务知识，担任多个…工作的负责人，在工作中起了重要作用等等，现已具备履行工程师岗位职务的能力，经基层考核，同意评为工程师。

基层领导签字。

一.基本解释

1.工程师指具有从事工程系统操作、设计、管理、评估能力的人员。

工程师的称谓，通常只用于在工程学其中一个范畴持有专业性学位或相等工作经验的人士。

2.工程师(Engineer)和科学家(Scientists)往往容易混淆。

科学家努力探索大自然，以便发现一般性法则(General principles)，工程师则遵照此既定原则，从而在数学和科学上，解决了一些技术问题。

科学家研究事物，工程师建立事物。

科学家探索世界以发现普遍法则，但工程师使用普遍法则以设计实际物品。

3.工程师是职业水平评定(职称评定)的一种。

其下，有技术员，助理工程师等职称;其上有高级工程师，教授级高级工程师等职称。

当然，这也只是对从事工程建设或管理人员技术水平的一种标定而已。

4.按职称(资格)高低，分为:研究员或教授级高级工程师(正高级)、高级工程师(副高级)、工程师(中级)、助理工程师(初级)。

二.岗位职责

1、负责项目工程建设的总体控制、质量、进Engineer度、工程造价控制和技术管理等建设管理工作。

2、负责根据项目的总体管理目标编制项目建设的总体实施计划、年度和分月度的实施计划;下达项目的建设实施计划，并对实施中的项目计划进行统计分析和计划调整等综合管理。

3、组织项目办、监理单位和施工单位全面分析工程的特点与实际情况，分析确定工程的技术难点和控制要点，制定相应的针对性措施和重点控制流程;并督查监理单位和施工单位制定相应的监理和施工的监控计划，落实人员和条件，实施于工程的监理和施工，使建设管理目标明确，层级之间形成有效监控的体系。

专业技术人员年度考核评价表的填写

评审中学教师高级专业技术资格的条件标准主要包括下列九个方面：一是思想政治素质和职业道德要求：包括拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵守宪法和法律，忠诚于人民教育事业，认真贯彻党和国家教育方针；具有良好思想政治素质和职业道德，敬业爱岗，为人师表；能全面熟练地履行现任职务岗位职责，并具有履行拟评聘职务岗位职责的能力。

同时师德考核及学生满意度测评须为“良好”及以上，破格晋升人员须为“优秀”。

凡属于下列情况之一的，不予晋升：（1）近三年内有无故旷工行为的。

(2)目前已不在教学岗位上，或年度兼任教学工作量明显不足的(所任课程必须是按教学计划开设并列入学校课程表的课程。

按规定属于评审范围内的校外教育事业机构中的教师除外)。

⑶违反有关规定，从事以中小学生为对象有偿家教。

⑷向学生、家长索要收受礼品或钱物。

⑸体罚、变相体罚学生，或有侮辱、歧视学生的言行。

⑹参加以及迷信活动 二是学历、资历要求，从事小学教学工作申报中学高级教师资格的人员(小中高)，1979年底以前从事教学工作、取得大学专科学历后从事小学教学工作满12年，取得小学高级教师资格并受聘小学高级教师职务6年以上。

三是年度综合考核要求，申报人员任现职以来每年年度考核为“合格(称职)”及以上；破格晋升人员在此基础上年度考核至少有一年“优秀”。

四是职称计算机要求，参加全国或全省统一组织的职称计算机应用能力考试(核)并取得合格证书；或参加省人事厅组织的全省专业技术人员信息化素质培训考核，取得合格证书；合格证长期有效。

符合下列条件之一者，可免试：1、计算机专业大学专科及以上学历。

2、参加全国计算机软件专业技术资格(水平)考试，成绩合格。

3、符合省人事(职称)部门相关规定。

五是继续教育要求，任现职以来，结合本职工作，完成规定的进修任务。

在聘期内平均每年须达到72学时，其中市级以上培训不得少于15学时(不含45岁以上和乡镇以下的教师)。

六是教育工作要求，包括积极参与学生思想政治教育及学校各部门的管理工作，任教以来担任班主任或兼任辅导员、课外活动小组和其他教育管理工作(含年级组长、教研组长以及在校办公室、政教处、教务处的专职管理人员)5年以上，其中任现职以来担任班主任工作不少于2年或负责音乐、体育、美术、劳技、信息(电教)、综合实践活动(实验)等课外活动小组的组织、训练等教育管理工作3年以上(每年应有活动计划，有固定的活动组织、有备课、有总结、有学校考核)。

七是教学工作要求：1、具有本学科系统而坚实的理论知识和丰富的教学实践经验，能胜任本学科各年级的教学，从教以来曾担任过1次大循环或2次小循环的教学工作，或连续担任3届毕业班的教学工作，能独立指导学生开展实验、实习等工作。

2、完成省、市规定的教学工作量。

因课程计划、学校性质、规模等原因而课时量偏少的学科，任课教师应有其他与教学有关的工作量作为补充。

正校级领导的教学工作量应不少于普通教师任课量的1\/4；副校级应不少于1\/3；中层管理人员应不少于1\/2。

3、教学成绩显著。

在教学过程中，能根据课程标准的要求，结合本学科发展的需要不断更新、充实教学内容；掌握现代化教学手段，采用科学的教学方法，注意学生全面素质和综合能力培养，使学生得到全面发展；教学态度认真严谨，教学经验丰富，教学效果好，是本学科公认的教学骨干。

任现职以来，开过校级以上(不含校级)的观摩课、示范课，并获得优秀等次(提供开课通知、教案、课堂教学评价表等原始材料)；或获得县级及以上优质课或教学基本功竞赛二等奖以上。

八是教研科研工作，要求具有较强的创新意识和教研科研能力，掌握教学改革和发展的最新动态；积极参与专业建设、学科建设、课程改革和实验室建设，取得显著成绩。

任现职以来，必须具备下列条件之一：1、正式出版过专著或译著(本人所写字数不少于3万字)。

2、在市级及以上公开刊物上独立或作为第一作者发表本专业学术论文、教育教学研究论文2篇及以上(其中必须有1篇在省级及以上刊物上发表，或获得省级及以上教育主管部门组织的论文评比三等奖及以上奖励)。

论文内容要有新意，有一定的理论水平，并对教育教学工作有较强的指导作用。

3、市级及以上教育主管部门组织的本专业论文评比获二等奖及以上的论文或省级及以上教育主管部门

对教师的工作表现评价

该教师在工作期间，表现出强烈的敬业精神，深厚的专业思想和良好的师德。

工作态度极其认真，工作积极、细心、踏实，能虚心接受指导，较好地掌握运用管理方法与技巧。

全身心投入班级管理。

能较快地熟悉班情，独立妥善处理班级日常事物。

热爱学生、关心学生，特别注意了学生的个别教育，效果良好，班级各项考核均居年级首位。

因此深受学生爱戴。

被师生一致认为是一位非常优秀的班主任。

教学表现：表现高度热忱，讲解钜细靡遗，能兼顾不同程度学生的需要，亦能根据学生反应及教师指导调整板书、速度、教学方式、内容…，努力求得学生最大利益。

批改作业认真，评语多样、丰富而恳切。

上课秩序掌控得宜，收放自如，优秀稳健。

发现问题能主动提出讨论，讨论中自然流露极佳学养与见识。

该教师工作期间认真负责，能妥善处理教材，备课完整。

课堂教学组织严密，应变能力强，能根据学生反应及教师指导调整板书、内容，教态自然，批改作业仔细、正确，并能注意学生共同的错误，晚自修期间能下班辅导，具备了一个教师应有的素质。

经验。

通过担任班主任，使我们认识到班主任工作的重要和辛苦，也了解和积累了一些班主任工作的方法和经验。

通过与学生的接触，对现今中学生的思想和观念有了进一步的了解和体会，对今后从事教师工作有很大的帮助。

该教师工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。

对于别人提出的工作建议，可以虚心听龋在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。

能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。

同时，该教师严格遵守我校各项规章制度，工作期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与学校同事和睦相处，与其一同工作的教师都对其表现予以肯定。

专业技术人员考核登记表中基层单位意见的内容是什么

专业技术人员考核登记表中基层单位意见的内容可以从该人的业务水平，思想水平，工作实际等方面进行评价。

具体范例如下：

该同志自参工以来，一直勤勤恳恳，兢兢业业，严格要求自己。

在刻苦钻研业务知识的同时，注重思想道德建设，能够依法执教，廉洁执教，以身作则，为人师表。

该同志具有系统、扎实的基础理论和专业知识。

认真钻研课程标准，教学方法好，所教班级历史成绩多次名列前茅。

特别是初三毕业班历史成绩多次获得县教育局颁发的教学成果显著奖。

该同志在任期内担任了九年班主任工作，潜心致力于学生品德和良好班风的培养，所教班级的学生在德、智、体诸方面能协调发展，班风班貌居于全校优良等级，XX年X月所带班级被县教育局评为“先进班集体”。

X年X月被评为校“优秀班主任”。

教师作为专业技术人员享有的权利有什么?

教师作为专业技术人员，享有的权利有以下6个方面：

根据1993年10月31日第八届全国人民代表大会常务委员会第四次会议通过，1993年10月31日日中华人民共和国主席令第十五号公布，自1994年1月1日起施行的《中华人民共和国教师法》第七条，教师享有下列权利：

（一）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；（二）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；（三）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；（五）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；（六）参加进修或者其他方式的培训。

教师初聘专业技术职务呈报表所在单位考核聘任意见如何填写

1，先写该名教师入职以来的工作表现，比如工作勤恳好学，有责任心，能顺利完成设计所交予的任务。

2，在写教师的为人，比如能虚心接收老教师给予的批评与意见等。

3，最后总结一下，该同志的表现符合专业技术员的条件，同意聘任。

如何填《四川省专业技术人员年度考核表》..教师

1.本年度参加的主要专业技术工作，进展情况和本人成担的具体任务和起的作用。

填写校方给你承担的教学工作，课程名称、课时、选修学生人数，担任的是主讲、助教…

2.主要成果，贡献和著述

申报有出版协议的编写教材，制作多媒体课件获奖的情况、科研成果或发表的学术论文等等

3.培养人才情况

这个可能是申报担任毕设指导、研究生导师等的工作量

4.参加学术活动

参加学术会议、加入学术团体的情况

可能与贵校的不太一致，供您参考。

最好问一下贵校的人事部门主管。

或先复印一下填写草表，请他们审定后再誊写正式表

专业技术人员年度考核登记表本人述职

我自2002年参加工作以来，一直自觉坚持”三个代表”重要思想,坚持“四项基本原则”，拥护党和国家的方针政策，热爱和忠于本职工作。

遵纪守法，严于律己，服从上级领导工作安排,责任心强，工作勤恳，任劳任怨，作风正派，以身作则，在师生中起为人表率作用。

本人还积极参加政治学习，业务学习和教研活动，不断搜集新的信息和教法，虚心向有经验的教师请教，做到“取人之长，补己之短”。

一年来，本人从事的是九年级化学科的教学工作，本人能对学生进行多方面的辅导和教育，对上层生进行积极引导，对差生进行耐心辅导和教育，注重学生的素质、能力的培养，利用等多创设轻松的学习环境，能用多媒体等现代化教学设备,培养学生的动手操作能力及实验技能,有针对性地对学生进行思想教育,提高学生对本学科的学习兴趣.通过不断努力,教学质量提高较快.本人还坚持抓好培优扶差工作,对双差生做好思想教育和知识辅导,使其思想知识都有所提高。

一年来本人工作踏实、勤恳，能保持全勤，坚持座班，从不因为自己的私事而请假，能认真做好教学常规工作，认真批改作业，及测验卷，及时查漏补缺，工作踏实肯干。

“捧着一颗心来，不带半根草去”，陶行知先生的真知灼言，言犹在耳，我深感一位人民教师的责任，也深感一位人民教师的光荣，成绩属于过去，未来才属于自己，作为一个青年教师，我知道我的工作才刚刚开始，党在新时期下的素质教育的方针政策己经确定，我惟有勇于进取，不断创新，才能取得更大的成绩。

如何填写专业技术人员申报专业技术资格评前公示情况表

：如何填写《专业技术职务资格评审表》现以申报高校教师系列副高级及以上专业技术职务，填写《高级专业技术职 务资格评审表》为例，其他各类、各级专业技术人员，可根据上级规定和具体要 求参照填写：一表一：基本情况 ⒈姓名：用字要固定，要.

小学数学老师专业技术人员政治思想审查表

小学教导处工作计划一、指导思想：以科学发展为指导，认真学习和领悟党的精神，以素质教育为目标，以推进课程改革为中心，以课堂教学改革为抓手，团结协作，开拓创新，努力提高我校的教育质量。

二、主要工作：（一）抓热点，努力推进课程改革。

1、继续进行\"新课程，新理念，新课堂\"的研究与实验。

（1）学习阶段。

A、外出学习。

组织有关教师参加上级举的新课程标准培训及学科培训，并在回校后作幅射培训。

B、组织学习。

组织教师（尤其是实验教师）对课改案例进行分析研究。

C、教师自学。

学习各课新课程标准、新课程标准解读、新的教学参考、教学杂志上的有关文章，进一步明确课改精神。

本学期每位教师完成理论摘记10张。

（2）活动阶段。

A、热点问题研讨。

每位教师寻找一个热点小问题进行教学研究，可以是一个典型案例、一项经验总结、一种成功做法、一次难忘经历、一种典型现象等，以周记的形式加以撰写，学校将组织人员进行批阅，对于优秀的文章将组织交流，并推荐发表。

B、课堂教学展示。

学校每位教师都要上校级研究课。

（详见学校教研活动要求）（3）总结阶段。

总结我校一年来的课改工作。

2、开展综合实践活动研究。

综合实践包括以下几个指定领域：研究性学习、社区服务与社会实践、信息技术教育、劳动与技术教育，还包括大量非指定领域，如：班队活动、学校传统活动（科技节、艺术节、体育节、读书节）、学生同伴间的交往活动、学生个人或群体的心理健康活动等等。

对于综合实践活动的研究力求形成一个系列。

（二）抓常规管理，努力提高教学质量。

1、加强教研组、备课组建设。

（1）教研组。

A、有计划：组长根据学校工作计划、结合本组、本学科的特点，制订教研活动计划。

B、有数量：每两周组织一次活动。

C、有质量：以课改研究为重点内容，依托课堂教学，每次活动有中心议题，有主讲老师，大家有收获。

（2）备课组。

A、备教学方法。

如同一内容的不同教法，不同课型的不同教法，某种课型的典型教法。

B、备作业设计。

精心设计作业练习，备课组内作业相对统一，压缩记硬背知识，增加综合能力检测内容，实施弹性作业。

C、备命题测试。

加强命题研究，努力吃透课标、教材精神，编印质量较高的测试卷。

为了便于检查，每次活动时请各组认真做好活动记录。

2、抓学生作业质量。

学生作业，一方面反映了老师的教学情况，另一方面也反映了学生的学习情况。

为此，要求老师作业布置精当，批改及时、认真，并督促学生按时完成作业，特别重视培养学生良好的作业习惯。

低年级：①书写工整，格式规范，保持书簿整洁。

②思想集中，独立、按时完成。

③初步养成又快又好的作业习惯。

④错了能订正。

中年级：①书写工整，格式规范，保持书簿整洁。

②思想集中，独立、按时完成。

③养成又快又好的作业习惯。

④做完后，自己检查。

⑤错了能及时订正。

高年级：①书写工整，格式规范，保持书簿整洁。

②思想集中，独立、按时完成。

③养成又快又好的作业习惯。

④做完后，自己检查。

⑤错了认真分析原因，及时订正。

3、抓学生基本能力的形成。

（1）写字能力。

每天安排学生不少于20分钟的写字时间，有老师作指导，努力使学生的字写得\"入规、入轨、入体。

（2）阅读能力。

注重课外阅读，培养学生广泛的阅读兴趣，扩大阅读，利用好学校图书馆，增加学生的阅读量，提倡少做题、多读书、好读书、读好书、读整本的书，鼓励学生自主选择阅读材料。

教师要利用课余时间，认真组织学生进行课外阅读，课前2分钟朗读古诗文继续进行。

（3）口语交际能力。

口语交际是现代公民的必备能力。

要重视培养学生日常口语交际的基本能力，让他们学会倾听、表达与交流。

本学期可以着重进行以下几方面的研究：①口语交际训练的渠道。

②口语交际训练的方式。

③口语交际教学应避免的几种倾响。

（4）数学探索与应用能力订好、用好《小学生数学报》，在上课时及作业布置中进行适当的渗透。

因材施教，加强对尖子生的培养，让他们掌握书上的加量题及其它有一定难度的思维训练题。

（5）应用题思维能力。

小学数学作为基础教育的一门重要学科，在应用题的教学中更有利于培养学生的思维能力，应特别重视直觉思维与发散思维能力的培养，并着力培养学生思维的批判性和独创性，从而不断提高学生的解题能力。

（6）英语综合能力。

加强英语的双基训练，高质量地完成英语练习册。

重视英语词汇教学，举行三、四、五、六年级百词竞赛。

加强对学生的口语训练，进行简单的英语对话练习。

教学中要密切关注学生的学习情况，对学生加强学习习惯、毅力的培养。

（三）加强队伍建设，努力提高师资水平。

1、抓名优教师的培养，促教师教学水平的整体提高。

加强校内青蓝结对教师和参加名师工程教师的管理，加强梯队建设，对已取得各项称号的教师要提高层次，确定名单，落实目标责任。

2、校本培训与横向交流学习相结合，定期选派教师赴结对子学校培训，继续为教师外出学习提供机会，但要注重实效，返校后要交流幅射。

3、对照新课标继续开展教研活动，让新的教育理念落实在每个教师身上，实践在每一节课堂上。

争取在各级各类教学比赛中创出佳绩。

4、着力于青年教师的业务培训。

做好三年达标青年教师的理论学习与考核工作，结合学科特点开展新教师基本功训练和竞赛活动，结合教学实际启动新一轮基本功训练。

三、每月工作安排：九月份—一月份：1、全体教师“七认真”随机检查2、教学质量随机抽测3、迎接教育局随机专题调研4、“走进新课程”系列研讨活动九月份：1、举行开学典礼，明确新学期目标，正常教学秩序2、各科制定教学及进度计划，各教研组制定工作计划3、分别召开公室主任、教研组长、班主任等各条线会议4、期初教学“七认真”检查5、组织沙洲片99届语文青年教师评优课活动。

6、庆祝第十九个教师节。

7、组织参加张家港市小学生田径运动会。

8、召开一年级学生家长会。

9、组织学生参加第十五届“国际和平周”全国中小学（江苏赛区）“金钥匙”科技竞赛初赛活动。

10、组织教师参加市小学数学青年骨干教师评优活动（5年以内）。

11、组织教师参加市新教材师资培训。

十月份：1、庆祝国庆、少先队建队54周年。

2、组织教师参加市科学探究评优课活动。

3、参加市组织的艺术课课件比赛及艺术课评优课。

4、参加市中小学篮球比赛。

5、技教育论文评比6、组织教坛新秀上示范课活动。

7、对学生进行法治、交通安全知识讲座。

8、组织教师外出听课活动。

十一月份：1、参加市二年级学生铅笔字比赛。

2、对教学质量进行期中抽测。

3、参加市中小学乒乓球赛4、组织语文青年教师参加基本功竞赛。

5、部分村校举素质教育现场会。

6、组织教师参加市小学语文论文、案例评比活动。

7、组织教师参加科学教学论文评比活动。

8、组织学生参加市“伴我成长双语作文”比赛。

9、市英语青年教师（35周岁以下）朗读选拔赛。

10、英语教师听说读写基本功竞赛。

11、市中小学优秀体育论文评比。

十二月份：1、举乐余中心小学第四届读书节活动。

2、组织召开全镇班主任经验交流会。

3、组织教师参加全镇“小论文”评比活动，编印素质教育论文集等。

4、组织学生参加冬季三项比赛。

5、进行学生英语4会单词达标活动。

6、初拟学生评语。

一月份：1、庆祝元旦2、期末复习考试，质量分析。

3、评选三好学生、优秀学生等4、结算代费、做好校产登记管理工作。

5、进行教师业务考核，兑现岗位考核奖。

6、部署师生寒假生活。

7、完成各条线总结，资料归档工作未尽事宜，另行通知。