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关于公司优秀驾驶员自我评价怎么样写
本人是一名优秀的驾驶员,几年来,能够一直遵守国家交通法则,以安全行车为根本,敬业职守。
下面是我对自己的评价:
一、遵守交通规则,确保安全驾驶。
为保证行车安全,平时注意车辆保养,每天上下班都坚持先检查车况,看车辆是否有毛病,发现问题,及时维修,每次都是在确认车辆良好情况下才出车,较好防止了行驶路上出问题,影响领导正常办事等事件的发生。
同时,行驶途中始终坚持宁停三分,不抢一秒,严格遵守交通规则,服从交警指挥,较好防止了交通事故出现。
二,注意汽车的保养与维修,定时对汽车硬件进行护理,保证气车在行驶过程中发挥良好性能的同时,无故障出现,提高自身维修技术,多与车友交流,关注汽车维修与护理方面的书籍。
三,对自身身体定期做健康检查,做到健康行车,保证驾车行驶中,技术能规范运用,确保行车安全。
四,节省能源,在世界能源日趋下降的情况下,节省成为重中之重,节油更应该从我们做起,在实际操作中 保持良好驾车习惯 定期保养汽车 更换汽车油路硬件。
五,潜心学习,自觉锤炼。
工作中,我能够认真学习政治理论和法律知识,使自己的思想观念紧跟时代的步伐。
所以,在驾车生涯中,无事故,无罚分,道路行驶过程中,礼让三先,杜绝在行驶过程中,出现酒后驾车,疲劳行驶,开故障车上路,等有碍于安全行驶的不良习惯,强力遵从国家交通法规。
今后,还要更加注重学习专业知识,不断增强业务素质。
始终把素质过硬当作合格驾驶员的基本功,经常利用业余时间,学习钻研行车驾驶、交通法规、机械原理等方面的知识,拓宽知识层面,提高自身素质,为安全行车奠定坚实思想基础。
机关驾驶员的工作态度怎么写
公司机关驾驶员个人工作总结
工作总结 点击:次 2008-2-1【字体:大 中 小】来源:Gzu521.com收集
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2007年3月13日进入公司到6月13日工作已满三个月。
现根据公司规章制度和员工管理条例之规定,结合自身实际,对三个月试用期工作情况进行小结。
一、工作时间情况
我于2007年3月16日进入公司,根据公司安排,首先我在采购部担任大车驾驶员,负责生产的原血运输。
同年4月26日调到办公室担任小车司机工作至今。
二、工作基本情
1、认真负责,自觉加强自身素质的提高,利用空余时间学习车辆维修和简单的故障排除。
刚来公司的那段时间,我对车辆、采血点、行驶路线都不熟悉,后来在车队老同志的带领下,我从随行跟车到自己单独驾驶,用了整整半月的时间,从中学习他们过硬的驾驶技术和良好的心理素质。
2、虚心学习,时刻请教,保证了安全行车和公司生产用血的运输。
三个月来,我先后从开大货车小货车到开小车。
驾驶的技能技巧发生了一个质的转变,在开大车的那段时间,由于车辆核定载重和公司的实际运载原因,导致本人和交通警察发生了几次摩擦。
后来在几位老师傅的指点下,我采取了;一是躲等设卡交警离开。
二是以问路为由主动上前找他交谈避免交警盘查。
三是在不影响公司血质的情况下改变行驶路线避开有交警路段。
3、根据工作的问题,提出合理化建议。
长安车在我驾驶期间发生了几次故障,不是断钢板就是挂底盘,经我检查发现是路面较差和严重超载的原因造成,针对这一现象,我及时向采购部领导汇报,请求采血点每次装罐都少装几桶,我多跑几趟。
三、工作感想
四月底,在公司领导的信任和关心下,我从采购部调到办公室工作,任小车司机,从事采购、生产、生活和后勤运输保障,全面服务于公司各级领导。
作为一名小车司机,不但要保障日常的运输任务,还要全力做好每一位用车人的服务工作。
自进入办公室以来,我觉得压在自己身上的担子比开大车时还重,办公室,既是一个管理部门,更是一个服务于公司员工的后勤保障平台,你所做的每一件事,说的每一句话,都有可能影响公司形象。
近段时间,公司生产扩大规模,增加部分员工,发展新的采血点,组织员工对设备的改进维修和保养。
不断提高员工的技术水平和专业知识水平,在办公室主任的领导下,我也投身其中,学习这方面的知识,抓住时机,寻找差距;针对自身所处位置,认识到在提高自身专业技术的同时还应了解学习和掌握所从事行业的专业知识,为今后更好地服务于公司打下杂实的基础。
四、存在的问题
在取得这些成绩的同时,也存在一些不足:
1、留厂住宿制度坚持得不够好。
2、克服困难和单独执行任务的能力有待提高。
3、工作的主动性、积极性不够。
以上不足之处,我坚决改正,在以后的工作中我将更加努力,不断提高自身素质,为公司的蓬勃发展添砖加瓦。
机关驾驶员在单位工作满一年了总结 怎么写
工作情况概述,工作目标完成情况
工作态度,工作纪律
不足,努力方向
给滴滴司机好的评语怎么写
驾驶平稳态度良好。
服务热情。
我想要一份司机的简历自我评价,谁帮我写下,感觉有水平的
技能说明:
本人工作认真负责、沉稳、思维严谨、能吃苦耐劳能适应调班及加班.无不良嗜好.善于与人沟通,A2照,有多年的实际驾驶工作经验,懂得车辆的维护保养,熟悉深圳线路。
具体职位:司机【联系方式】*你应该根据这家公司对司机的要求来描述你的经历,性格。
记住,你所有的文字都是要为你谋求的职位服务。
你要应聘司机你就不要写你电脑多么好;你所有的描述都应该是为你现在的职位服务的。
比如说,在性格描述上司机对司机的要求是诚恳,耐心,细心,不急躁,能吃苦耐劳。
在技能要求上,一般的要求是有几年驾龄,安全驾驶经验,熟悉交通路线。
如果这些要求你实际达不到的话就要从另外的地方尽力弥补这些对你不利的因素。
当然,如果你本身懂得车辆保养及维修技术那你在求职过程中就有优势了。
在对个人的要求上,应聘司机一般要求不喝酒,或者未婚的优先。
当然这点你不用体现在简历上。
另外,你应聘强调一下你自身的身体健康方面的因素,毕竟做司机精力充沛也是很重要的。
机关里驾驶员应注意什么
从长远来看这份职业前景很不错,且听分析。
首先,在一把手领导手下做事情自然很有好处,你衡量一下上级领导的待遇与工作。
只要他信任你,就会在合适的时候给你一定的条件发展。
而且这份工作接触到的人,身份地位肯定都不低,干久了很有分量。
其次,给一把手作司机的人绝对是领导的心腹,现在领导不能完全信任你。
所以,你得首先做好本职工作,一定时间后,就取得领导的信任。
之后,领导就会开始让你来办事了。
最后,做好本职工作的具体的方法有三:
1、平时多了解领导的兴趣,及其家人的爱好。
比如开车时多放他喜欢的音乐。
2、必须克制自己的好奇心,领导谈事情的时候,你可以装作有事,起身先走开。
3、你必须少说话,尽量不对朋友谈起领导的事情。
4、平时多了解周围市县的特色,道路,美食等等。
这样,一旦有机会让你表现一下,领导就会对你刮目相看。
事业机关驾驶员(正式)和同单位同级别员工待遇是否一样
楼主要注意的是,必须搞清楚你要应聘职位的确切性质,到底是事业编制还是工人,还是地方政府自己设置的合同制、聘用制职位,不能光看全额拨款,而被忽悠。
由于公安局的正式民警(公务员)由省公安厅统一招录,所以你的职位肯定不是公务员。
一般的县公安局不设或者只有极少数过去留下来的事业编制,所以是不是事业编制你要仔细询问清楚。
如果确实是事业编制,那待遇是不错的,医疗、退休金等都有国家保障,没有严重违纪不可能下岗、辞退。
如果是正式工人编制,待遇要比民警和事业编制人员差一些,差多少就要看你们当地政府和公安局自己的规定了,但是各方面保障还是不错的,没有政策层面的变化,一般不会下岗、辞退。
如果是合同制、聘用制职位,你的待遇和保障就掌握在合同和政府的手上了,他们说了算,待遇可高可低,保障可有可无。
至于在单位的人格地位,我想不必有太多担心,作为工勤人员,不是单位主流,这是肯定的,想必楼主已有思想准备。
如果说单位其他人都要看扁你、欺负你,除非这个单位风气极差,否则不至于。
另外,我个人认为,楼主现在教书的职业荣誉感应该还是挺强的,社会地位也有,待遇虽然差些,但应该说也是一个不错的职业。
是否报考驾驶员,可再权衡。
我想求职司机工作 自我评价怎么写
既然是求职司机,那么自我评价方面多写一些自己的细心、责任心之类的,因为司机工作要求人员必备这样的素质。
1、比如有什么样的证书,驾龄几年;2、在驾驶过程中严格遵守交通规则,没有出现过什么事故之类的;3、平时工作也比较细心,有爱车养车的经验或习惯之类的。
我是一名机关司机 应该怎样做好本职工作?
政治上积极上进。
本人在工作、学习、生活中能够不断加强政治理论的学习,始终与党中央保持高度一致,做到了立场坚定、帜鲜明、积极进取、对司机工作保持着满腔热情。
有一定的司机工作经验。
具有较好的专业基础知识。
进一步加强个人政治理论和业务知识的学习,不断提高思想修养。
认真学习三个代表,身体力行三个代表,把自己锻炼成一名政治合格、业务过硬、作风优良的合格司机。
其次,准确定位,发挥自己的优势,做好服务,与其它同志一道,齐心合力搞好工作。
再次,遵纪守法,模范遵守社会公德,在群众中保持良好的形象,
作为一个驾驶员应该具备哪些素质
一:优秀的汽车驾驶员应有良好的职业道德
机动车驾驶员的职业道德是社会主义职业道德的组成部分,同时它又从属于社会道德,并受社会道德的制约,因此机动车驾驶员在职业活动中,除了有行政的、纪律的、方式来调节外,更多地是需要用道德的内心信念来调节,而优秀的汽车驾驶员应具有以下职业道德精神:一是树立全心全意为人民服务的奉献精神。
就是要树立为乘客,用户和货主全心全意服务的思想,并将这种思想履行在日常的行动之中,对驾驶工作要兢兢业业,不计个人得失和报酬,当个人利益与他人,集体利益发生矛盾时,特别是国家和集体的利益受到损失,遇到危险时,人民群众的生命财产受到威胁,需要挺身而出时,将损失减小到最低程度。
二是树立无产阶级的劳动价值观,我国宪法明确规定:“劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责”。
优秀的汽车驾驶员应该有热爱劳动,养成热爱本职工作的习惯,对本职工作应兢兢业业,尽心尽责,与各种懒惰的思想和行为作斗争。
要有敬业与乐业的精神,树立劳动光荣,从事机动车驾驶职业光荣的新的道德观念。
三是树立社会主义物质文明和精神文明的思想。
这也是优秀汽车驾驶员的职业理想,也是优秀汽车驾驶员应具备的首要品德。
驾驶员要以此来规范自身的行为。
树立文明运输、礼貌行车的思想。
它是驾驶员职业态度、职业责任、职业良心、职业荣誉等基本规范的综合体现,也是社会主义精神文明建设的“窗口”。
因此,驾驶员在行车中,要端正驾驶作风,树立为人民服务的思想,不断提高服务质量。
四是努力提高职业技能。
驾驶员的职业技能是指从事驾驶工作的实际操作经验、技术能力和理论知识的总和。
职业技能是职业道德基本规范的一个组成因素,职业道德是通过一定的职业技能体现出来的,职业技能又是实现和提高职业道德水准的基本保证。
努力培养良好的职业技能,是提高驾驶员职业道德的前提条件,也是提高驾驶员职业道德的一项重要内容。
决不允许在行车过程中“逢友要比”、“逢闹要看”、“逢慢要超”、“逢堵要绕”、“逢空要窜”、“逢招要停”。
二:优秀的汽车驾驶员应自觉加强对交通法律、法规和其它相关知识的学习,提高自身的交通安全意识
道路交通安全的法律、法规是汽车驾驶员行车的基本准则,如何才能更规范地驾驶好车辆,更是任何优秀驾驶必须认真思考的。
目前颁布的《中国人民共和国道路交通安全法》以及相关的规章制度将以往的交通安全教育上升为法律规定,将“以人为本”、“依法管理”等写进法律,并作为法律的重要内容。
因此优秀的汽车驾驶员应经常学习交通法律、法规,提高的交通安全意识,模范遵守路道交通安全法律、法规,树立安全行车思想,把安全行车看作是对国家和人民承担的一种重大责任,避免交通事故的发生,保证国家和人民生命财产的安全,决不能违法驾驶,更不允许带任何侥幸心理驾驶车辆。
只有严格按章行车,才能确保行车安全。
三:优秀的汽车驾驶员应有良好的身体素质和良好的心理素质
众所周知,健康的身体是人们从事一切工作的基本条件之一。
由于汽车驾驶是一项连续、单独、时间长,对人体精力和体力消耗较大的工作,要求驾驶员应有良好的视觉特性,反应特性,操纵的稳定性和抗疲劳特性等,同时还要求驾驶具有良好的心理素质,心理素质是汽车驾驶员在汽车驾驶操作过程中的心理状况和心理活动,它是影响安全行车的另一个内在因素,在某种程度上来说人的心理素质更具有天赋性,是一个人固有的特性且较难改变和提高。
但是心理素质对其身体素质和行为具有决定性作用,心理素质好,其身体素质的水平就高,维持的时间较长,工作效果好,反之亦然。
因此优秀的汽车驾驶员应有较强的观察能力,思维能力,反应能力,应变能力,判断能力和熟练而准确地动用汽车驾驶操作技术的能力。
克服在驾驶车辆过程中常常出现的麻痹心理、急躁心理、紧张心理、心理、在行车过程中遇到问题能适时地采取措施,需要立即决定时,应当机立断,毫不犹豫。
在无法避免事故了生的,应以最小损失为前提进行处理。
四:优秀的汽车驾驶员应有过硬的汽车驾驶操作能力
汽车驾驶技术的好坏,直接影响汽车驾驶安全,优秀的汽车驾驶员首先应有正确的驾驶姿势,才能有利于观察道路与交通环境的变化,才能有利于观察汽车仪表板,才能有利于集中精力判断汽车前后、左右车辆在道路上的位置状况,也才能有利于与道路上行人或其它车辆或道路构造物之间的距离,选择准确的方位和安全通道等,才能有利于正确操作和减轻驾驶的劳动强度,有效地防止驾驶疲劳等对汽车驾驶操作的有利影响,从而有效地防止道路交通事故的发生。
其次应有熟练的驾驶技能,做到手脚动作配合密切,互相协调,方向盘掌握稳妥,车速合理,变速时油门、离合器配合适当,制动运用得当,并能在行车中要善于正确处理人、车、路、气候、环境五者之间的关系,正确分析和判断外界各种信息并采取相应措施,能正确处理复杂情况和紧急危险情况,避免交通事故的发生。
开车首先要懂车,懂车就必须要读懂书,一个优秀的汽车驾驶员不仅要学好《汽车构造》、《汽车原理》、《汽车修理》、《道路构造》之类的书籍,而且还应熟悉车辆基本的技术性能,有过硬的汽车修理技术,能独立维护,保养车辆,善于发现、诊断故障并能及时排除故障,使车辆始终保持良好的技术性能。
同时还应了解道路的基本类型、结构、线型与行车安全的影响,特别是高速公路尤其重要。
能做到一动车就知道车辆是否存在问题,是何问题,是否能影响行车安全,是否能高速行驶等。
只有这样,才能是真正意义上的驾驶车辆。
六:优秀的汽车驾驶员应有高标准的安全行车记录
俗话说“先违章、后肇事”或者说“违章是事故发生的原因,事故是违章发生的必然结果”,这是人们在血的教训中总结出来的一条重要经验,也可以说是用鲜血和生命换来的教训。
在长期的实践中.通过分析事故的直接成因,人们逐步地认识到,不管什么原因造成的交通事故,在事前总是有违章行为的。
所以说违章是交通肇事的直接根源。
加强交通法规教育,交通管理人员日夜坚守节:道路交通管理的第一线纠正违章行为,其目的都是告诫所有的文通参与者,人人遵守交通法规,尽最大的努力来避免交通违章或减少违章.以求减少交通事故。
笔者认为一名优秀的汽车驾驶员在连续十万公里内不能有轻微事故负主要责任以上的安全行车记录或连续六年内不能有任何违章行为记录。
七:优秀的汽车驾驶员应具有良好的汽车驾驶预见性能力
汽车驾驶的预见性是指驾驶员驾驶车辆时,对一些复杂的交通情况能正确分析判断,避免交通事故的发生。
而预见性不是一天或两天就能养成的,它需要长期的驾驶经验的积累。
如何缩短这一时间,笔者认为一是加强对交通安全法律、法规的学习,提高安全意识,二是善于总结别人的经验和教训,积累驾驶经验。
三是积极思考,对在行车中可能出现各种的问题进行分析、判断和总结。
总之,优秀的汽车驾驶员不是单一的素质要求,而是综合的素质体现,只不在不断的总结、探索、进取中才能提高、丰富、完善汽车驾驶技术,也才能确保道路交通安全。
还有一个供你参考
驾驶员素质是行车的保证
长期的驾驶实践表明,驾驶员素质的好坏直接关系到交通安全。
驾驶员素质主要表现在三个方面:职业道德素质、文化素质、驾驶技术素质。
深厚的职业修养
机动车驾驶员由于其职业的复杂性与特殊性,更应具有良好的职业道德。
职业道德好的驾驶员历经上百万公里的驾驶里程,几十年安全行车不出事故,这就是具有良好的、较深厚的职业修养。
驾驶员首先应具有高度的事业心责任感,对人民生命财产负责,平时要爱护好车辆,做好车辆日常保养维护,刹车、灯光等安全系统做到万无一失。
开客车的驾驶员,更要多为安全着想,事关重大啊
良好的文化素质驾驶员的文化水平高低对学习道路交通法规,交通安全知识、驾驶技术、理论知识至关重要。
因为,文化是学科学、学技术的基础。
公安部门对申请考驾驶证的人要求文化程度必须达到初中毕业以上。
如有位驾驶员,由于文化水平低,连“禁止驶入”的标志牌也看不懂,驶入禁止路线,调头时,将两位施工人员撞成重伤。
娴熟的技术素质
在道路交通情况千变万化的今天,驾驶员如果没有一定的驾驶技能,是很难做到安全行车的。
不少驾龄短的驾驶员发生事故多的一个原因,就是他们驾驶技术不高,缺乏驾驶经验,有的看不懂仪表,使用不当操作失误,遇到复杂路段驾驶技术不过关,就会造成事故
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