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1. 关于民政的诗句
(一)
天下民政,中国特色,
人民政府,“半壁江山”,
地位显赫,名副其实。
民政部门,人民群众的组织部。
民政工作,党和政府的宣传部。
∥
民政人,想为群众所想,
急为群众所急,帮为群众所需,
无私奉献,甘为孺子牛。
解决社会问题,调节社会矛盾,
促进社会公平,维护社会稳定
民政工作,是做人的工作,
面宽量大,细致入微,
走村串户,工作艰辛。
民政事业,任重道远。
∥
大项三十,访贫问苦。
救灾救济,事关大局;
社会福利,造福人民;
五保供给,扶弱助残;
城乡低保,惠及千家;
医疗救助,便民利民;
慈善捐助,爱心奉献;
∥
退伍安置,双拥优抚;
社区建设,居民自治;
村务公开,民主管理;
行政区划,地名设置;
民间组织,社团管理;
殡葬改革,移风易俗;
婚姻登记,新事新办;
流浪乞讨,救助管理;
老龄事业,夕阳颂歌。
(二)
是谁把党和政府,
关怀的种子
播撒到巴南大地
是谁把炙热般的,
情感
倾注于每一个,
最可爱和最可怜的人
∥
是我们上为政府分忧、
下为群众解愁,
把青春和热血,
献给人民的巴南民政人
∥
当天灾降临时
我们代表党和政府,
伸出援助的双手
为灾民,
送去食物和帐篷
帮助他们重建家园
∥
当群众身陷贫困时
我们精心组织、
周密部署
为他们送去,
救助金和医疗补助
构筑起最后一道,
生存防线
∥
当佳节来临时
重点优抚对象,
和弱势群体手中
有我们送去的生活,
急用品和慰问金
使他们感受到,
党和政府的温暖
∥
这也是我们
权为民所用,
情为民所系,
利为民所谋
在平凡中成就辉煌,
细微处,
蕴藏真情的,
巴南民政人
∥
婚登处领证的新人
2. 我身边的民政工作
走过了秋天,迎来了冬天。在这瑞雪飘飞的季节,我们盼望着,就像花蕾盼望绽放,就像孩童盼望过年,终于盼来了我们的相聚。在新年即将到来之际,请允许我向全体同事表达我心中最最真诚的问候和祝愿―――问候一声辛勤工作的我的同事们,你们辛苦了!祝愿一声,无悔奉献人生的我的同事们,你们新年好!50多年的风雨兼程,民政工作几经沧桑,却始终没有离开“上为政府分忧,下为百姓解愁”的宗旨。在人民最危难之时,我们代表党伸出了救援之手,为帮助灾民重建家园;当群众遭受贫困困扰时,我们精心部署,辛勤工作,为人民构筑了“最后一道防线” ;我们以人为本,勇于开拓,为居民营造安居乐业的家园;我们为孤老残幼的生计寝食不安,为改善人民的生活质量鞠躬尽瘁;我们为人民子弟兵解除后顾之忧,为军队和国防建设添砖加瓦;我们为长辈们奉献爱心和孝心,为实现老有所养,老有所乐的目标筹谋策划~~~~而我作为一名参加工作不久的民政新成员,要向在座的各位同志学习,怎样能把一个平凡的工作,做的如此的出色。和他们在一起工作我懂得了什么叫克尽职守;什么叫无私奉献;什么叫开拓创新;什么叫锐意进取。这些在纸上看着是那么空洞的词语,在工作中却被他们诠释的淋漓尽致。也许有些同志会说:“哎!咱们做的都是自己分内的事儿,没什么好学习的。但是我想对你们说:“你们宝贵的工作经验,朴实的工作作风,给我做出的就是生活中最真实的榜样。”我一定会刻苦努力学习,熟悉各项有助于开展工作的业务知识,希望通过努力可以做到和各位一样的一名合格的民政人。以优异的工作业绩来感谢领导的关心、培养,感谢同事的支持、帮助,回报你们对我的期望。作为一名民政人,我把民政比作一盏灯,一盏照亮所有黑夜中孤独灵魂的明灯,巴金老人的灯曾经使他微笑面对生活,我们民政这盏长明灯将更亮更暖,而我愿是这灯光中的一朵小火花,捎去民政人的心愿,投入这壮丽的事业中!
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3. 关于重要性的句子
作为企业来说,业绩的重要性,的确不言而语,不管是生存问题还是发展问题他都需要业绩来支撑。
也即是在这样的前提情况之下,企业就抱住“业绩”这一关键指标不放,一切唯业绩说话,一切从业绩看齐。 但是部分的企业在一味的业绩主义的前提下,就将许多更为重要的事情忘记了,企业的每个人、每个部门都在看、观的状态,没有人来实际的执行。
俗话说:“光说不练嘴把式,光练不说手把式,又说又练才是真把式。”对于企业而言,业绩只是最终的结果,但是在完成这个结果的同时,他需要一个漫长的过程来支撑。
这个时候,过程的关注对于能否顺利完成业绩就起到了重要的作用。 实际案例 在2002年的时候,笔者接触到四川的一家快速消费品企业,他们做的是一支方便食品,企业不大,但是人员众多;人员众多,但是事事找不到相关的负责人,整个公司的所有人员好像都在管着销售部。
1、销售不能回款,他们怪销售部能力不佳; 2、业绩做不起来,他们怪销售部执行力不够; 3、成本过高,他们怪销售部业绩太低,影响成本; 4、就连每月的例会,回到公司,一个做饭的都会质问销售经理,这月的业绩怎么那么低; 5、更别提,管理会议了,更本就不叫什么管理会议,纯粹就是一个批判会,每次几个小时或者一天、甚至几天的会议,没有任何实质性的进展,所有的矛头,都指向销售经理。 从以上的情况来看,在该企业只需要存在的部门只要有销售部就够了,但是实际情况呢?各个部门都存在,只是做的事情不一样而已。
1、生产部:不在质量、成本上好好控制,导致成本严重偏高,没有任何竞争优势;质量把关不严,导致销售到市场上的产品,经常频繁出现一些质量问题; 2、后勤体系:每天都在追业绩,但是真正的有业绩的时候,会因为原材料库存不够,要等原材料回来才可以生产;没有和物流公司进行很好的沟通,每次需要发货的时候,又重新寻找物流公司;按照计划的市场物质迟迟不能到位等; 3、财务部:按照合同规定的返点,每次都要在客户和销售人员的一次又一次的催促之后,才将一个月或者两个月以前就应该支付的款项,打到客户帐上;销售人员的差旅费,本来按照规定,每月开会的时候,现场报帐,实际情况,从拖几天以后报帐一直到后来的长达一个月时间;人员的工资同样遇到这样的情况。 企业的组织架构图本来应该是这样的:各个部门是在总经理的领导下,独立、合作的开展工作,更多需要的是相互的协调,而不是相互的制约和推委,甚至是只是一个部门在开展工作,其他的所有部门在指导。
企业需要问自己的几个问题 企业的成功运作,他需要的是集体的力量,不是单靠某一个部门或者某一个人就可以完成的。这也是为什么现在的许多的企业提倡的团队观念。
对于企业来讲,需要明白业绩只是最终需要的结果,要很好的达成这个结果,就需要对过程进行高度的关注,并且业绩的达成是需要企业上上下下整个团队的共同努力才能很好、最佳的完成。企业需要问自己以下几个问题: 1、绩达成需要的什么? 很多的人都会知道,要想达成业绩首先需要的是人来执行,这点无可厚非,人在整个业绩达成的过程中,他处于一个核心的位置。
但是光靠人,如果没有一个核心战略决策来指导人来完成这个最终的目标肯定是不行的。 2、制定战略性决策,他需要考虑和关注什么呢? 战略性决策的制定首先就是要考虑在企业的实际情况,企业的目标以及企业的远景规划,并且在制定这个战略性决策的时候,需要将企业的所有人员考虑在内,充分发挥每个人、每个部门的作用。
3、怎么样来完成和执行既定的战略性决策呢? 既然战略性的决策已经定下来了,那么就需要的是根据需要来完成他。在完成这个的时候,需要做到的是,按照既定的方案不折不扣的来执行,并且调动企业所有的人员共同来完成这个决策。
这个时候的焦点始终集中在“人”上,也即是人才是关键点。 4、怎么样来调动人的积极性? 企业在招聘每一个员工的时候,其实已经发现了他的优势在那里,但是后来又因为企业的一些弊端,造成员工没有将他的优势充分的展现出来。
给企业带来了一种错误的信息,一味的认为,该员工的能力欠佳,然后再一次又一次的重复招聘。结果是有能力的人不愿意进入该公司。
那么怎么样才能调动员工的积极性呢?首先对于企业来讲,就是具有较高的人才意识,并且能够根据企业的优势来充分挖掘员工的潜力。并且制定相关的激励政策有效的激励员工,给予他们一个施展才华的平台。
企业需要作些什么 业绩需要人来完成,但是人需要的体系来激励,体系首先需要的意识,要具有管理意识、要具有人才意识,最终才可以有效的达成业绩。对于企业来说需要作到: 1、完善的过程监督机制: 只有有效的将过程完全掌握,并根据过程出现的情况作出适当的、正确的调整来逐渐纠正过程中的错误,并逐渐完善整个过程的监督、管理体系。
2、建立人员的激励机制: 过程需要的是人员来执行,在整个环节中人发挥着重要的作用,只有很好的激励人的潜力,才可以将整个过程做到最佳状态。 3、与之相匹配的管理机制: 不管是过程的监督机制还是人。
4. 与民政相关的现代名言名句,最好是名人的,国家领导人的我想问的是
1、上者,民之表也。
表正,则何物不正! (孔子) 释:作为领导者,是民众的表率。表率作用好,任何事情 也会好起来。
2、为人臣者,以富乐民为功,以贫苦民为罪。(汉.贾谊)释:身居大臣位置的人,应该把使民众的富裕和欢乐当作自己的责任,把民众的贫穷和苦难当成自己的罪过。
3、大者不能,小者不为,是弃国捐身之道也。 (荀子)释:大事不能做,小事又不去做,这是败坏国家和毁灭个人的道路。
4、乃知国家事,成败固人心。 (宋。
王禹戎)释:要知道国家的事情,成败都在于人心的背向。 5、政通人和,百废俱兴。
(宋。范仲淹)释:政令畅通,人民团结和睦,各种困难就都克服。
6、位在十人之上者,必处十人之下;位在百人之上者,必处百人之下;位在天下人之上者,必处天下人之下。 (清。
唐甄)释:所处的职位在十人之上的人,必须把自己放在十人之下,职位在百人之上,必须把自己放在百人之下,职位在天下人之上的人,必须把自己放在天下人之下。7、水浊无掉尾之鱼,土确无葳蕤之木,政烦无逸乐之民。
( 北齐 。 刘昼 ) 释:水浑浊了就没有再往回游的鱼儿,土地瘠薄了就生长不出枝叶茂盛的树木,政令烦乱了就不会有安逸快乐的民众。
8、为上能自爱,群属必畏钳。 (清。
康熙)释:作为上级的能自觉严格要求自己,他的所有部属就必然服从他的管理,执行他的指令。 9、尊贤使能,信忠纳谏,所以为安也! (汉。
王符)释:尊重贤良的人,使用有才能的人,相信忠诚的人,听得进别人的不同意见,这样才能保持安定。10、自古驱民在信诚,一言为重百金轻。
(宋。王安石)释:自古以来,领导、驱使民众在于有信用和诚恳,要把所说的话看为比百金份量还重。
11、无多事、无废事、庶几无事;不徇情、不矫情、乃能得情。 ( 清。
程祖洛)释:不做多余的事,不怡误松懈该做的事,方能太平无事;不徇私情,不搞矫作虚伪的人情,才能得到真正的感情。 12、吴王事事堪误国,未必西施赛六宫 。
(唐。陆龟蒙)释:吴王夫差做的每件事都足以丢弃国家,并不只因为西施胜过六宫嫔妃所造成灭亡的。
13、不信而任事,则事反;不仁而御众,则众殃。 (宋。
李觏)释:叫你不信任的人去办你想办的事,就会使事情办坏;自己不仁义的人去领导群众,群众就会遭殃。14、得时者昌,失时者亡。
《列子。说符》释:能够抓住时机、利用时机的就能昌盛;失去时机的就会衰亡。
15、明主好要,暗主好详。 (荀子)释:聪明的人爱好抓要害,简明扼要;昏暗的人爱好详尽罗索。
16、谄谀在侧,善议阻塞,则国危矣。 (墨子)释:阿谀奉承的人围在身边,善良的意见建议受到阻塞,这样国家就危险了。
17、君之所以明者,兼听也;君之所以暗者,偏信也。(汉。
王符)释:皇上之所以圣明,是因为能够多方面听取意见;皇上之所以昏暗,是因为偏信个别人的说法18、貌言华也,圣言实也,苦言药也,甘言疾也。 (汉。
司马迁)释:华丽的语言是虚伪表面的,实在语言是高尚神圣的,能当药治病的语言是苦涩的,使人得病的言语是奉承、甜蜜的。19、计疑无定事,事疑无成功。
(三国。诸葛亮)释:思考问题犹豫不决,怀疑这怀疑那就不能决定事;做事时疑疑惑惑就不能把事情办成功。
20、明主者务闻其过,不务闻其善。《战国策》释:明白的领导愿意听别人指出他的过错,不愿意听别人吹捧他、讲他的成绩。
21、怒不犯无罪之人,喜不从可戮之士。 (三国。
诸葛亮)释:生气发怒的时候也不去侵犯没有罪过的人,高兴喜欢的时候也不迁就顺从那些该杀的人。 22、驽马驰,骏马悲;驽马肥,骏骨朽。
(清。梁佩兰)释:骑着劣马跑时,骏马就会悲伤;把劣马养肥了,就使骏马的骨朽了。
23、有功于国家,即千金之赏,通侯之印,亦不宜吝;无功于国家,虽颦笑之微、敝绔之贱,亦勿轻予。 (明。
张君正)释:对于国家有功的人,就是对他们奖赏千金,封赠提拔,也不应吝惜;没有功劳的人,对他们就是笑一笑这样的小表示、一件破旧的裤子,也不要轻以给予。24、治道之要有三:曰立志、责任、求贤。
(宋•杨时)释:治理政事的要害有三方面,就是要树立志气、积极负责任、请求贤人相助。 25、当官之法唯有三事:曰清、曰慎、曰勤。
释:当官的办法有三件事要特别注意:一是清廉、二是谨慎、三是勤政。26、轻财足以聚人,律己足以服人,量宽足以得人,身先足以率人。
( 宋。 林逋)释:个人不把钱财看得太重就可以凝聚人,对自己要求严格就能使人们信服,宽宏大量就可以得到人,能以身作则就可以率领人。
27、纸上得来终非浅,绝知此事要躬行。 (宋。
陆游)释:单单从纸面上了解得到的东西总归是浅薄的,必须知道有些事要亲身参与、亲临实际。 28、能探风雅无穷意,始是乾坤绝妙词。
(明。方孝儒)释:能够探讨出《诗经》的无穷含义,才会明白风雅颂是世间的好词。
29、只手遮天曾几时,万人有口终须说。 (明。
瞿式耜)释:想个人一手遮天曾经几时有长久的呢?人们都有口总会要说话的。 30、乱条犹未复初黄,倚得东风势便狂。
能把飞花蒙日月,不知天地有清霜。(宋.曾巩)释:凌乱的柳条。
5. 民政的具体工作
某区民政局的行政职能:
一、根据本区国民经济和社会发展规划,拟定本区民政事业发展规划、年度工作计划并组织实施;贯彻落实党和政府关于民政工作的方针、政策及法规。
二、在区委区政府的领导下,在社区建设中履行职责。拟订本区社区服务事业发展规划,指导开展社区服务,推动社区建设;指导社区服务信息网络建设。
三、负责本区社区居委会建设和街道行政区划、变更及社区居委会的设立、调整和变更。
四、负责本区见义勇为行为确认和人员的奖励保护工作。
五、负责核准、承办革命烈士,因公牺牲、病故军人一次性抚恤;办理革命烈士子女申请入学照顾;负责非现役军人因战牺牲追认革命烈士和革命伤残人员评定的审核工作;负责在乡老红军、伤残军人、复员老兵、烈士家属的优待抚恤工作;协调有关部门做好现役军人及其家属的优待工作,组织协调拥军优属、拥政爱民活动。
六、负责核准本区社会福利企业设立及变更。
七、负责社会救济、救灾工作;核准居民最低生活保障及粮油帮困;负责本区接收捐赠工作和指导区、街接收捐赠站工作;负责本区征地超转人员有关待遇政策的落实。
八、负责本区设置养老服务机构的审批与管理。
九、负责本区殡葬管理工作,对殡葬服务进行执法监督。
十、负责为本区民政部门接收的地方退休人员落实各项政策和规定。
十一、负责核准外地入伍义务兵按政策进京的工作;办理义务兵优待补助;负责本区退伍义务兵、复员干部、转业士官的接收、安置、补助和培训等工作。负责途经北京站新老兵的接待转运工作。
十二、负责接收、安置、管理移交东城区的军队(含武警部队)离退休干部、无军籍退休职工;领导所属事业单位做好军队离退休干部的服务管理工作,指导各街道民政科做好无军籍退休职工的服务管理工作。
十三、负责本区民办非企业单位的登记和年度检查工作,查处民办非企业单位的违法行为。
十四、负责本区社会团体的登记管理,查处社会团体的违法行为和未经登记而以社会团体名义开展活动的非法组织。
十五、负责本区婚姻登记工作、出具婚姻关系证明;依法处理违法的婚姻行为;负责核准、承办本区公民收养子女工作。
十六、指导本区福利的发行销售及福利基金的使用管理。
十七、负责民政事业财务工作,指导、监督本区民政事业费的使用和管理。
十八、承办区委、区政府、市民政局交办的其它事项。
其它各级民政局职能大同小异。民政局的工作民政工作具有广泛性、群众性和社会性的特点,工作内容关系到群众的切身利益.
6. 如何干好民政工作
我做了基层民政工作已十年了,总结的经验是:
1、要做到人人满意是不可能的,遇到困难户慰问名额少的情况下,尽量多组织小组长及居民代表开会讨论,尽量把资源分发给最困难的居民,但要注意避免重复享受多种困难慰问的资源
2、对上门吵闹的居民,首先,我们要充分理解困难户的心情,耐心做好解释工作,对无理取闹,上门拍桌打椅的,警告他有问题你来是为了解决问题的,如果你这样闹的话,那就没什么好谈的,千万不要表现的你怕他闹,否则他越闹越欢,记住任何情况下你不可骂人、出手打人、当然正当防卫除外,你可以先给他倒杯茶再开始谈
3、对辖区困难户、残疾人、空巢老人和军属、少数民族要做到心中有数,对他们的家庭情况了如指掌,每月至少上门一次,另外在居民中多走动,对突况导致的困难家庭做到心中有数,不要等他们找上门才知道他家的困难,要在政策允许的情况下主动上门为他解决困难。也许我们的能力有限,但我们毕竟已经尽力了
4、任何情况下,不要做出与政策相违背的事,对于困难户可以依照政策搽边球的情况,那么就尽可能的搽一下边球哈
7. 民政局的具体工作及在社会当中的作用是什么
民政局是政府主管社会行政事务的职能部门。
主 要职责是:
(一)贯彻执行国家关于民政工作的方针、政策和法 律、法规,研究制定全市民政事业中、长期规划和年度计 划并组织实施和监督检查。
(二)负责拥军优属、优待抚恤工作,负责革毒烈士 审核、报批、褒扬和革命伤残人员残废等级评定的审核报 批工作。
(三)负责退伍义务兵、转业志愿兵、军队复员干部 的接收安置工作;负责军队离退休干部,无军籍退休退职 职工的接收安置、服务管理工作;指导移交地方管理的军 队离退休干部休养所的工作;指导和协调全市军供站的工 作。
(四)组织救灾工作,掌握和发布灾情,拨放救灾款 物;组织接收、分配救灾捐赠;检查、监督救灾款物使用 情况,指导灾区开展生产自救;指导农村救灾合作保险, 开展减灾活动。
(五)负责社会救济工作,制定农村五保户供养和城 乡社会困难户定期救济、临时救济以及其他特殊救济对象 的救济政策、标准并监督实施;会同有关部门制定城市居 民最低生活保障标准,并组织救济工作;负责符合社会救 济条件的失业救济期满尚未再就业职工的救济工作;负责 扶贫工作。
(六)主管农村养老保险工作。建立和完善农村社会 养老保险制度,指导和监督农村养老保险基金的管理和使用。
(七)制定并组织实施社会福利事业发展规划,指导 社会福利事业单位管理和城市社区服务工作,建立和完善 社会福利服务体系。
(八)指导老年人和残疾人的权益保护工作,会同有 关部门制定并监督实施残疾人就业和社会福利生产的扶持 保护政策,指导社会福利生产,审批和管理城乡社会福利 企业。
(九)负责城乡基层政权建设和基层群众自治组织建 设,开展村民、居民自治活动。
(十)拟订行政区域规划,负责市、区、乡镇、街道 办事处行政区域的设立、撤销、更名和界线变更的审核报 批工作。
(十一)负责全市行政区划名称和重要自然地理实体 的命名、更名和地名标志的规划、设立管理等工作。
(十二)研究拟订社团管理法规并组织实施;负责全 市性社团组织和涉外社团的审批登记和管理工作;指导县 (市)、区社团管理工作。
(十三)主管婚姻登记和儿童收养工作;负责殡葬和 公墓事业管理工作。
(十四)负责城市流浪乞讨人员的收容、管理、教育 、遣送工作;指导收容遣送站的建设和管理工作。
(十五)主管全市社会福利有奖募捐工作;管理,指 导和监督有奖募捐福利基金的使用。
(十六)承办市委、市政府交办的其他事项。
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