廉洁自律方面表现评语,廉洁自律工作作风 方面的评语推荐阅读:
怎样评价一个人的群众口碑和廉洁自律
道德评价,简单地说,就是一种善恶评价,它从某种既定的或为某一社会、群体、集团、阶级所认同的道德价值准则出发,对人们的行为作出正当与否的评价。
道德评价在社会生活中无所不及,只要有道德活动 的地方,就有道德评价。
道德评价包括两个方面,即道德的社会评价和道德的自我评价,道德的社会评价,也就是 社会的道德舆论,是外在的压力,道德的自我评价,也就是人们对于自己行为所做的良心上的检查,这是内在压力。
道德评价要以动机和效果的辩证统一为根据。
同时要注意:第一,要把动机和效果结合起来,道德评价的动机不正确,效果必然不好,第二,要注意动机内容和效果的全面 性,道德评价的动机必须从客观实际出发,效果要注意全面,反对 以偏概全;第三,要注意动机与效果联系的过程性,也就是说不能以一时之利出发,不要以阶段性标准、阶段性利益去损害全过程的整体利益。
道德评价是职业道德建设中不可缺少的一项内容。
它不仅对从业人员的职业活动、职业素质的提高,而且对全社会道德水平的提高,都有重大影响,这表现在:职业道德评价不仅是从业人员行为的道德价值的仲裁者,同时也是维护职业道德的保障;不仅可以促进职业道德素质的形成和发展,同时还可以有效地调节人际关636f7079e799bee5baa631333337396266系,其表现是褒扬善行、排除隔阂、斥责恶行。
开展批评与自我批评是从业人员进行职业道德修养的重要方法。
古人云:“人非圣贤,孰能无过
我们每个人都应该经常“反躬自问”,朋友间应当“如切如磋,如琢如磨”,进行相互监督和帮助。
人们常说“知无不言,言无不尽;言者无罪,闻者足戒;有则改之,无则加冕”。
这些都是抵御各种政治灰尘和微生物、防止它们侵入我们思想肌体的有效方法。
世界上一切道德高尚的人,都是严于解剖自己、勇于自我批评的人。
个人工作作风及廉洁自律总结怎么写
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个人廉洁自律总结个人廉洁自律总结一年来本人注意加强政治理论学习,不断提高政治思想觉悟,认真执行党的教育方针和政策,严格执行中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的六项规定、四大纪律、八项要求不断增强廉洁自律意识和思想修养,下面根据本职工作就廉洁自律方面做如下汇报;一、本人廉洁自律执行情况1、加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性,学习有关廉政建设方面的规定政策。
切实把为人民服务,致富一方作为自己的行动指南。
按照上级纪检部门的有关要求,经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定,不断增强自律意识,提高自身思想修养,与党中央和上级保持一致,以此端正工作作风、生活作风。
2、正确对待权力,认真履行好职责。
按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内不缺位,制度之外不越位。
切实履行好自己工作职责,能严格执行廉洁自律规定,一年来,没有违反廉政规定和制度的行为。
对家人能严格要求,严以律己,互相督促,从来没有利用职务为家庭谋私利,从事个人经商活动。
在公务活动中由本人经手的事务,一律经主要领导审批同意,本人不自作主张。
3、努力做好本职工作,积极配合主要领导做好工作。
能够同局党组一班人团结一致,密切配合,勤奋工作。
真正做到该做的事情积极去做好,不该做的事情不去管闲事,该忙的忙,不该忙的不忙。
廉洁自律,保持共产党员本色。
按照纪委和上级党风廉政建设的要求,对照各项规定:(1)、没有收受过任何单位和个人
分析个人在廉洁自律方面存在问题和原因,今后努力方向
党风廉政建设责任制是一项具有全局性、基础性和根本性的制度。
近些年来,崇义县围绕中心、服务大局,以坚决的态度、有力的措施、扎实的工作,以党风廉政建设责任制为“龙头”,有力推动了党风廉政建设工作的深入开展,取得了一定成效。
但是在全面落实党风廉政建设责任制的过程中,还存在不少问题和有待完善的地方,需要我们认真研究,切实加以解决。
存在的主要问题和原因 1、认识不到位。
落实党风廉政建设责任制“一岗双责”,地方、部门单位党政主要负责人是关键。
个别乡镇、部门主要领导对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性缺乏正确的认识。
有的不想抓,认为经济和业务工作是务实,党风廉政建设是务虚,是纪检监察机关的事;有的不真抓,出于自己小集团利益或觉得出力不讨好,只喊口号或只下文,被动应付了事;有的不会抓,对党风廉政建设责任制不学习、不了解,对如何抓、怎么抓不去思考,将落实责任制与部门单位中心工作、业务工作割裂开来,没有融入到日常业务工作中去。
2、责任不明确。
部分部门单位没有立足单位、岗位实际进行责任分工,责任主体不明确,责任条款不够细,缺乏可操作性。
制定《党风廉政建设责任书》过于“标准化”,千篇一律,不分级别、不分岗位,没有体现每个人、每个岗位应该履行什么责任、哪些问题上承担责任、承担什么样的责任,虽然层层签订,但对促进党风廉政建设责任制的落实没有实际作用。
对县委、县政府责任分工,牵头单位主动召开专门工作任务会议很少,参与单位主动沟通牵头单位联系落实责任任务也少之又少,没有真正形成齐抓共管抓落实的工作局面。
3、缺乏日常监督。
落实责任制主要是靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段,没有建立经常性的督导、检查、提醒制度。
党务、政务透明度不足,公开的程度和范围不够,造成群众有监督意愿却不了解情况。
致使一些地方、部门及其领导干部责任意识淡薄,只是上面布置的动手抓一下,检查的临时应付一次,考核的重视一会儿,对分管部门及其下属长期失管、失教、失察、失监。
4、责任考核不规范。
目前在责任制落实的考核上欠缺科学统一、能定性定量又方便操作的指标体系,对考核对象特别是领导班子执行党风廉政建设责任制的情况,难以作出精确的评判,在责任考核实际操作中缺乏规范的程序和有效的依据,导致实行责任考核时普遍存在着好人主义和。
同时,在考核结果的运用方面也存在责任制考核结果与领导干部的奖惩、选拔任用脱钩,存在责任履不履,履行好不好都一个样的现象。
5、责任追究不严。
一方面,对出现党风廉政问题的单位或个人进行追究的执行主体不明确。
因为没有明确规定,虽然知道出了问题,责任在谁头上,经常出现在实际工作中往往造成责任追究案件无人管的局面。
另一方面,对集体责任和个人责任界定比较模糊,责任追究往往取决于主要领导的态度和决心,受人的因素影响较大,容易出现遮盖捂掩,大事化小、小事化了的现象。
关于廉洁自律方面的名言警句
、廉树威贪失信 廉兴国贪失家
2、诚信做人清白为官 踏实做事勤政为民
3、不怕法律无情 就怕自身不清
4、立志言为本 修身行为先
5、骥走崖边须勒缰 人至官位要缚心
6、欲虽不可去 求应有所节
7、廉洁自律绷紧弦 拒腐防变勿思贪
8、清正廉洁官本份 执政为民党根基
9、一心为公是政理 贪权谋私有祸根
10、修身养性心如玉 纵欲贪色形成魔
11、心中常念人民苦 身边牢筑防腐墙
12、憎贪官、戒贪心,思贪害、拒腐不贪
分民忧、解民愁、保民安、执政为民
13、慎始 勿被蝇头小利所惑
慎终 勿让正气名节不保
14、手莫长,心莫贪,尽职尽责做好官。
15、清廉是进步的阶梯,腐败是灭亡的快车。
16、人生最大的财富不是腰缠万贯,也不是拥有国姿天香,而是拥有一个身心健康的体魄。
17、索贿受贿,贪赃枉法,只是一时的风光,但他的代价却是一生牢狱生涯。
18、教育、制度、监督并重 惩治、预防、查处齐抓。
19、放私欲、财欲、损国害己
抓党纪、政纪 严惩腐败。
20、坚持和发扬党的优良传统 廉洁从政;教育和惩戒腐败违纪行为 利国为民。
21、自重、自省、自警、自律方能走端行正;慎独、慎微、慎权、慎欲勤为干事创业。
22、执法如山方显凛然正气
清正廉洁自会宠辱不惊
23、秉公执法 维律尊严
浩然正气 展示红盾风采
24、廉洁自守能提升生命价值
放纵私欲是自毁锦绣人生
25、执法公正心坦然 清廉不贪自从容
26、慎言慎行一身正气 清正廉洁两袖清风
27、头顶国徽 对国家负责尽职尽责
肩扛红盾 为人民服务 自警自励
28、依法行政要牢记职责不辱使命
置身商海应清正廉洁 自警自省
29、依法行政 提升监管服务质量廉洁自律 体现经济卫士风采
30、工商事业重如山 个人名利淡如水
31、职权对廉洁者是一把人生的拐杖,对贪婪者是一把自刎的利剑。
32、固本清源 反腐倡廉
33、预防职务犯罪 需要您的参与
34、预防职务犯罪 人人有责
35、依法惩治腐败 构建和谐社会
36、加强廉政文化建设 开创反腐倡廉新局面
37、在其位,谋其事,尽其责,廉其政
38、严格自律出廉政,服务创新谋发展。
39、如果你失去了金钱,则失之甚少;如果你失去了自由,就失去了一切。
40、一失足成千古恨 贪小便宜吃大亏。
如何增强廉洁自律意识
廉洁自律是共产党人最鲜明的特征之一,能否做到清正廉洁,是一个领导干部品行如何的“试金石”,直接关系到干部在群众心中的评价,影响我们党的形象和执政地位。
作为新时期的基层党员干部,要坚持高线、守住底线,不触底线、不越红线,以“粉身碎骨浑不怕”的精神来恪守“廉洁”二字,常怀律己之心、常思贪欲之害,时刻牢记党的纪律,做党领导伟大事业的坚定基石。
一、要强化宗旨意识。
时刻牢记和实践党的全心全意为人民服务的根本宗旨,真正从思想上解决好“为谁干”的问题。
做事、做人都要以人民群众的利益为重,始终坚持权为民所用,情为民所系、利为民所谋,在为人民服务中汲取反腐倡廉的精神动力。
二、要强化“权自民出”意识。
领导干部一定要正确地处理好权力和责任的关系,时刻清醒地认识到我们手中的权力来自于人民,是由人民赋予的,只能用来服务人民,为人民谋利益,而绝不能用来谋取私利,任何以权谋私、滥用权力的思想和行为都必将遭到人民的唾弃和惩罚。
三、要强化奉献意识。
甘于奉献、乐于清贫是共产党人的优良品德,党员的先进性在于无私奉献而不在于索取,要保持清正廉洁的政治本色,就要有先人后己,先公后私的品德,吃苦在前、享受在后的风格,勤奋工作、无私奉献、爱岗敬业、艰苦奋斗的精神。
四、要强化自律意识。
党员领导干部一定要有严于律己的品格,时刻绷紧廉政弦,珍重自己的人格和声誉,时时处处用党纪国法来规范和约束自己的言行,要经得住诱惑,耐得住寂寞,守得住清贫。
做到自重、自省、自警、自励,慎权、慎欲、慎独、慎微,过好权力关、金钱关、美色关、亲情关,始终保持一身正气,两袖清风。
五、要强化自觉接受监督意识。
党员领导干部既要有自觉接受监督的坦荡胸怀,又要把自觉接受监督作为一种内在的自我需求,更要把自觉接受监督作为一种修养和气度来培养。
要把监督看作是一种约束,一种爱护,一种警戒,把监督视为人生的“安全网”、“防火墙”和“防腐剂”,从思想上真正欢迎监督,行动上真诚接受监督,让组织、社会和群众的监督成为拒腐防变的重要屏障,才能保证自己不犯和少犯错误,即使犯了错误也容易改正。
六、要强化表率意识。
廉洁方能聚人,律己方能服人,身正方能带人,无私方能感人。
党员领导干部的从政行为从某种意义上来讲代表着党和政府的形象,他们的一言一行、一举一动都可能成为社会公众的焦点和效仿的榜样,对广大的人民群众具有重要的示范和导向作用,其能否做到清正廉洁,对党风和社会风气影响重大。
古人讲“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从”。
党员领导干部只有品行端正、作风正派,清正廉洁,干干净净,带头遵守制度,管好家庭、子女、亲属和身边工作人员,处处发挥表率作用,才能站得正,立得直,才能赢得别人的尊重,才能有很强的影响力、感召力。
七、要强化风险意识。
权力是一把双刃剑,可以使人高尚,也可以使人堕落。
随着党和国家事业的不断发展以及各项法律法规及规章制度的逐步健全和完善,权力的运行必将更多的被置于阳光和监督之下,领导干部日益成为监督的对象、诱惑的目标和“攻击”的靶子,这足以使领导干部时刻处在危险之中,腐败的成本也将越来越大,领导干部实际上已经成为一个高风险的高危职业,如果不能洁身自好,廉洁从政,就难以抵御诱惑,抗拒风险,最终滑向腐败的深渊。
八、要强化敬畏意识。
要敬畏权力这把“双刃剑”,切实把权力作为一种责任,不要在权力的面前失足;要敬畏人民,切实把人民当作主人和父母,不要在人民的唾弃中倒下;要敬畏组织,切实珍惜组织的培养和提拔,不要让自己的言行给组织的形象抹黑;要敬畏法纪,切实把法纪当作约束和保护自己的护身符,不要在法纪的约束前出轨;要敬畏职责,切实承担起神圣的使命,不要在工作上失职渎职。
扩展资料:
“廉洁”,是对一个官员最基本的要求,她标志着公正、公道、清正、不贪污受贿,不徇私舞弊等等内涵。
“吏不畏吾严而畏吾廉,民不服吾威而服吾公”。
廉洁者秉公办事,合理行使权力为广大群众服务,不以手中的权利谋取私利,自然也就没有把柄掌握在别人手上。
因而在行使权力的过程中,不必瞻前顾后,敢于较真碰硬,这正是廉洁者的最大特点。
廉洁是一种团结的力量。
如果事事从严,人人自律,坚持制度面前人人平等,不区别对待、搞特殊,不损公利私,那么就会人人舒心,事事顺心,大家就会瞄准目标,心往一处想,劲往一处使,从而产生一种团结向上的强大凝聚力和向心力。
廉洁是一种榜样的力量。
我们知道,中国共产党的历史是一部廉洁自律的历史,老一辈无产阶级革命家和新中国的建设者和开拓者们身上无一不体现着艰苦朴素、坚持原则和一尘不染的廉洁作风,对社会进步和发展起着重要的表率和示范作用。
由此可见,官员的威信、权威,不是来源于职务的高低、权力的大小和资历的深浅,而是取决于是否廉洁这种人e799bee5baa6e79fa5e98193e59b9ee7ad9431333366303665格与榜样的力量。
廉洁是一种正义的力量。
大凡廉洁者,由于他一身正气,两袖清风,没有辫子给人抓,没有把柄落在别人手上,所以,凡事他就敢于主持公道,敢于坚持原则,敢于对腐败行为进行严厉的处置,而不必瞻前顾后,畏畏缩缩,也不必去平衡照顾方方面面的关系。
这其实是廉洁的真正力量源泉。
参考资料来源:人民网-廉政时评
洁身自好,廉洁自律这方面的典故有很多,有什么
洁身自好,廉洁自律,这方面的典故有很多:
海瑞一生刚直不阿,执法如山。
他体察民情,革除弊政,积极反对贪污和奢侈;禁馈赠,惩贪官,秉公执法,铁面无私,审理积抑,昭雪了许多冤狱。
海瑞生前俭朴到一般人难以置信的地步。
他的私章用泥巴刻成,夏天睡在一张破席上,盖着夫人的旧裙…
海瑞不仅为官清廉,生活也十分俭朴,清苦之行举朝第一。
万历十五年(公元1587年)十月,七十四岁的海瑞以老病之身卒于官舍后,死后仅余葛帏旧衣,赖同僚捐治葬具才得葬殓。
同乡苏民怀检点其遗物,只有竹笼一只,内有俸金八两,旧衣数件而已。
故海瑞深得百姓拥戴,发丧之日,市民送者夹岸,酹酒而哭者百里不绝,被百姓呼为“海青天”。
时人王世贞以九字评:“不怕死,不爱钱,不立党。
春秋时,宋国司城子罕清正廉洁,受人爱戴。
有人得到一块宝玉,请人鉴定 后拿去献给子罕,子罕拒不接受,说:“您以宝石为宝,而我以不贪为宝。
如果我接受了您的玉,那我们俩就都失去了自己的宝物。
倒不如我们各有其宝呢
东汉时,杨震在赴任途中经过昌邑时,昌邑县令王密山来拜访他,并怀金十斤相赠。
杨震说:”故人知君,君不知故人,何也
王密没听明白杨震的责备之意,说:“天黑,无人知晓。
杨震说:“天知,神知,你知,我知,何谓无知
王密这才明白过来,大感惭愧,怏怏而去。
领导干部个人在廉洁自律方面存在哪些问题
一是廉洁自律意识不强。
当前仍然有部分领导,认为自己职位不高,工作范围小,权力有限,廉洁自律无关紧要。
从而忽视了思想教育,没有从思想源头筑起拒腐防变的防线,如仍有一些领导干部权力(职务)私有化、商品化、特殊化、家长化。
二是抓廉洁自律工作不到位。
有的单位没有把廉洁自律工作摆上党委(党组)工作的重要议事日程,廉洁自律工作的好差也没有十分明确的评价标准。
近年来,虽然把廉洁自律工作纳入党风廉政建设责任制中的主要内容来考核,但由于指标体系不太科学,考核结果不能真实、准确地反映被考核单位的工作情况,考核结果一般没有与领导干部的奖惩、任用挂起钩来。
这样,廉洁自律工作基本上是抓与不抓,抓得好与抓得差一个样,致使廉洁自律工作“讲起来重要,做起来次要,忙起来不要”。
三是对廉洁自律工作监督不力。
监督机制软化,监督不力,是领导干部廉洁自律监督上存在的普遍问题。
特别是“一把手”权力过于集中,权力在运作过程中,没有得到有效的监督,以致独断专横,忘乎所以,不守纪律,廉洁自律方面的制度形同虚设。
有的同志在执行廉洁自律规定时,采取“上有政策,下有对策”,合意的执行,不合意的就变着花样应付或干脆不执行。
这样就使得群众的民主政治观念淡化,畏惧监督;班子成员内部求和,回避监督;制约机制不全,缺乏监督;具体情况复杂,难以监督。
四是惩处工作力度不大。
有的领导对本单位存在的不廉洁行为捂着、盖着,有的一把手故意“揽过”,尽力为班子副职开脱,对违纪当事人不进行严肃处理,更谈不上对失职领导进行责任追究,有的“一把手”本身有问题,担心对下属处理后会捅自己的漏子,故而不去追究。
从各地的实践看,领导干部在廉洁自律上出了问题,多是采取治病救人,既往不咎,诫勉谈话的办法,这样就导致有些人胆大枉为。
领导干部如何做到廉洁自律和廉洁从业
做到廉洁自律要求
一、坚定理想信念。
领导干部要牢固树立共产主义理想信念,时刻坚定政治立场,始终保证理想信念不动摇。
需自觉构筑“腐化变质”的防线,面对各种各样的诱惑,能经得起考验,耐得住寂寞,切实做到“出淤泥而不染”。
二、提高拒腐能力。
领导干部要加强自身党性修养,用先进思想武装头脑,不断加强学习,深化党的理论的认识和理解,遵守党纪政纪,严以律己、防微杜渐,善于约束自己。
从细小做起,从点滴做起。
常想立身之本,常修为官之德,常思贪欲之害,常怀律己之心;要抵抗住腐朽文化的诱惑,力保共产党员的纯洁性。
三、强化监督意识。
作为一名领导干部,要牢固树立自觉接受群众监督意识,置身在群众中监督之下,在群众监督下开展工作。
将“工作圈”置于人前,将“生活圈、交际圈”置于人后。
要心胸广阔,虚心接受群众提出的意见和建议,认真对照,有则改之,无则嘉勉。
通过群众监督,来规范自己的行为,做廉洁自律的先锋。
廉洁从业要求
一是加强学习,提高自律意识。
要做到“个人干净”的要求,要把学习作为最基本的要求来要求自己,在学习专业知识的同时,必须把学习国家、公司出台的廉洁从业方面相关法律法规、规章制度作为必修课,认真学习。
只有掌握相关廉洁从业规定,才能时刻保持敬畏之心,才能做到“有所为和有所不为”,从无数的案例来看,很多腐败分子专业上是专家,但疏于对廉洁从业相关法规、制度的学习,在工作、学习和生活中,在处理一些事务中往往凭感觉办事,将法律法规、规章制度置于脑后,稀里糊涂犯错。
二是牢记宗旨,正确行使权力。
坚持正确的权力观,牢记党员干部全心全意为人民服务的宗旨,树立“领导就是服务,职务就是责任”的意识,正确使用手中的权利,始终坚持权为公所用,利为民所谋,谨慎用权,廉洁从业;坚持主动服务,深入基层,实实在在帮助指导基层解决好经营管理中的问题和困难,树立领导干部良好的形象。
三是严于律己,保持清正廉洁。
带头严格执行党中央、中纪委和省委、公司党委关于领导干部廉洁自律的各项规定,严格把好五关(政治关、权力关、金钱关、享乐关、亲朋关),算好人生政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康“七笔帐”,时刻自省、自警、自励、自重。
加强品德修养,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,讲操守,重品行,坚决腐朽思想观念和生活方式的侵蚀,保持俭朴的生活作风,清清白白做人,自觉接受组织和群众的监督。
四是忠于职守,履行“一岗双责”。
认真落实党风廉政建设目标责任制,坚持党风廉政建设与业务经营同部署、同检查、同落实、同考核,严格按照党风廉政建设“一岗双责”的要求。
一要清楚自己应负的党风廉政建设责任制职责,以及本人在党风廉政建设和惩防体系建设中的各项任务。
二要落实分管部门的反腐倡廉工作任务,完善廉政制度建设,积极做好员工的廉洁从业教育和管理,切实提高合规经营意识,严控各类风险,确保职责范围内不发生重大违规违纪行为和各类案件,促进业务经营又好又快发展。
扩展资料
廉洁:不损公肥私;不贪污。
廉洁”一词,《辞源》上解释为“公正,不贪污”。
汉代王充《论衡》中有“案古纂畔之臣,希清白廉洁之人”之句。
《辞海》上解释为“清廉,清白。
屈原《楚辞》中有“朕幼清以廉洁兮”之诗。
王逸注释为“不受曰廉,不污曰洁”。
东汉庐江太守羊续,为政清廉,自有高招。
他把下属行贿送给他的鲜鱼,悬挂在大堂屋檐下,风吹日晒,几天就干了。
后来又有人送鲜鱼给他。
他指着干鱼对来客说:“你还想让我把鱼挂起来吗
送鱼的人只好悻悻而返。
明代于谦十分欣赏羊续拒腐蚀永不沾的做法,特赋诗赞道:“喜胜门前无贺客,绝胜厨传有悬鱼。
清风一枕南窗卧,闲阅床头几卷书。
参考资料:领导干部要做廉洁自律的表率_交流_共产党员网 廉洁—百度百科
自觉践行忠诚干净担当,做廉洁从业的模范-党建科学
怎样评价领导干部廉洁自律
国家对于领导干部廉洁自律制定了很多政策规定,比如说“八项规定”“领导干部廉洁自律准则”等,直接用这样的文件与其人平时的表现做比较,如实评价就可以了。
对改进党政干部廉洁自律情况考核评价有什么好的意见和建议
一是认真学习领会,进一步增强全*党员领导干部廉洁自律意识
二是加强了节日期间廉政文化宣传教育活动。
三是加强领导,落实责任。
严格落实党风廉政建设责任制,实行“一把手”负总责,党政领导齐抓共管、部门各负其责的工作机制。
通过一级抓一级、层层抓落实,做到横向到边、纵向到底,不留死角,切实把廉洁自律工作作牢抓实。
四是.加强监督检查工作。
纪委会同有关部门,通过明查暗访、民意调查等各种形式,加强了党员领导干部在节日期间党风廉政建设和廉洁自律规定的监督检查,增强了党员干部的约束力,确保了各项廉洁规定的贯彻落实。
通过一系列的努力工作,收到了良好效果,全处没有出现违法乱纪现象
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