廉洁自律方面推荐评语,廉洁自律简短评语推荐阅读:

关于廉洁自律方面的名言警句

、廉树威贪失信 廉兴国贪失家

2、诚信做人清白为官 踏实做事勤政为民

3、不怕法律无情 就怕自身不清

4、立志言为本 修身行为先

5、骥走崖边须勒缰 人至官位要缚心

6、欲虽不可去 求应有所节

7、廉洁自律绷紧弦 拒腐防变勿思贪

8、清正廉洁官本份 执政为民党根基

9、一心为公是政理 贪权谋私有祸根

10、修身养性心如玉 纵欲贪色形成魔

11、心中常念人民苦 身边牢筑防腐墙

12、憎贪官、戒贪心，思贪害、拒腐不贪

分民忧、解民愁、保民安、执政为民

13、慎始 勿被蝇头小利所惑

慎终 勿让正气名节不保

14、手莫长，心莫贪，尽职尽责做好官。

15、清廉是进步的阶梯，腐败是灭亡的快车。

16、人生最大的财富不是腰缠万贯，也不是拥有国姿天香，而是拥有一个身心健康的体魄。

17、索贿受贿，贪赃枉法，只是一时的风光，但他的代价却是一生牢狱生涯。

18、教育、制度、监督并重 惩治、预防、查处齐抓。

19、放私欲、财欲、损国害己

抓党纪、政纪 严惩腐败。

20、坚持和发扬党的优良传统 廉洁从政；教育和惩戒腐败违纪行为 利国为民。

21、自重、自省、自警、自律方能走端行正；慎独、慎微、慎权、慎欲勤为干事创业。

22、执法如山方显凛然正气

清正廉洁自会宠辱不惊

23、秉公执法 维律尊严

浩然正气 展示红盾风采

24、廉洁自守能提升生命价值

放纵私欲是自毁锦绣人生

25、执法公正心坦然 清廉不贪自从容

26、慎言慎行一身正气 清正廉洁两袖清风

27、头顶国徽 对国家负责尽职尽责

肩扛红盾 为人民服务 自警自励

28、依法行政要牢记职责不辱使命

置身商海应清正廉洁 自警自省

29、依法行政 提升监管服务质量廉洁自律 体现经济卫士风采

30、工商事业重如山 个人名利淡如水

31、职权对廉洁者是一把人生的拐杖，对贪婪者是一把自刎的利剑。

32、固本清源 反腐倡廉

33、预防职务犯罪 需要您的参与

34、预防职务犯罪 人人有责

35、依法惩治腐败 构建和谐社会

36、加强廉政文化建设 开创反腐倡廉新局面

37、在其位，谋其事，尽其责，廉其政

38、严格自律出廉政，服务创新谋发展。

39、如果你失去了金钱，则失之甚少；如果你失去了自由，就失去了一切。

40、一失足成千古恨 贪小便宜吃大亏。

怎样评价一个人的群众口碑和廉洁自律

道德评价，简单地说，就是一种善恶评价，它从某种既定的或为某一社会、群体、集团、阶级所认同的道德价值准则出发，对人们的行为作出正当与否的评价。

道德评价在社会生活中无所不及，只要有道德活动 的地方，就有道德评价。

道德评价包括两个方面，即道德的社会评价和道德的自我评价，道德的社会评价，也就是 社会的道德舆论，是外在的压力，道德的自我评价，也就是人们对于自己行为所做的良心上的检查，这是内在压力。

道德评价要以动机和效果的辩证统一为根据。

同时要注意：第一，要把动机和效果结合起来，道德评价的动机不正确，效果必然不好，第二，要注意动机内容和效果的全面 性，道德评价的动机必须从客观实际出发，效果要注意全面，反对 以偏概全；第三，要注意动机与效果联系的过程性，也就是说不能以一时之利出发，不要以阶段性标准、阶段性利益去损害全过程的整体利益。

道德评价是职业道德建设中不可缺少的一项内容。

它不仅对从业人员的职业活动、职业素质的提高，而且对全社会道德水平的提高，都有重大影响，这表现在：职业道德评价不仅是从业人员行为的道德价值的仲裁者，同时也是维护职业道德的保障；不仅可以促进职业道德素质的形成和发展，同时还可以有效地调节人际关636f7079e799bee5baa631333337396266系，其表现是褒扬善行、排除隔阂、斥责恶行。

开展批评与自我批评是从业人员进行职业道德修养的重要方法。

古人云：“人非圣贤，孰能无过

我们每个人都应该经常“反躬自问”，朋友间应当“如切如磋，如琢如磨”，进行相互监督和帮助。

人们常说“知无不言，言无不尽；言者无罪，闻者足戒；有则改之，无则加冕”。

这些都是抵御各种政治灰尘和微生物、防止它们侵入我们思想肌体的有效方法。

世界上一切道德高尚的人，都是严于解剖自己、勇于自我批评的人。

求廉洁自律方面的感悟 简单实在一点的 多谢了

廉政格言：自律篇

律己难，须慎行。

慎用权，慎交友，

慎处事，处公事。

拒腐蚀，永不沾。

民心顺，执法严，

国自安。

两袖清风，一身正气。

宁为玉碎，不作瓦全。

民不容贪，党不容腐。

淡泊名利，克己制欲。

以正处事，以廉律己。

克己奉公，干净办事。

从善如登，从恶如崩。

师出以律，失律则亡。

临危不惧，见义必为。

善欲人见．不是真善；恶恐人知，便是大恶。

遇污莫沾，见利莫贪。

公正廉洁，为国为民。

信念坚定，必能廉政。

为政之道，贵在自律。

自身不正，何以正人?慎微防萌，以断其邪。

居安思危，莫忘法规。

一念不慎，害已毁家。

开门纳言，闭门恩过。

一日三省，防微杜渐。

廉应自律，洁须自省。

廉应自律，勤当自勉。

功崇惟志，业广惟勤。

自重自省，自警自励。

无欲则刚，无私则强。

当官清慎，可以远辱。

设身处事，戒之在初。

遵纪守法，廉洁奉公。

海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。

顶住歪理，抗住诱惑，

管住小节。

律己以廉，

抚民以仁，存心以公，

莅事以勤。

四季春为首，为政廉当先。

常打预防针，腐败不上身。

名为锢身锁，利是焚身火。

风正人生顺，清廉得民心。

心贪心胆颤，心廉心自安，

富贵不能淫，威武不能屈，

贫贱不能移。

学易而好难，

行易而力难，耻易而知难。

惟有澹泊心，方有凌云志。

莫作官仓鼠，甘为孺子牛。

贪婪宇宙窄，知足天地宽。

任凭风浪起，稳坐廉洁船。

淡泊以明志，宁静以致远。

人道乾坤大，自省天地宽。

修身重小节，持家须勤俭。

掌人民之权，谋大众之福。

时穷节乃见，廉洁垂丹青。

悲自贪欲起，喜从自律来。

松柏有霜操，风泉无俗声。

高节人所重，虚心世所知。

做当荣之事，拒为耻之行。

德成名自立，行在言之先。

万花丛中过，寸草不沾身。

上清而无欲，下正而民朴。

辉煌与堕落，荣誉与罪恶，

仅一步之遥。

人固有一死，

或重于泰山，或轻于鸿毛。

做人德为本，做事民为先，

做官法为上。

正人必先正己。

轻财足以聚人，

律己足以服人，身先足以率人。

廉洁是共产党员的镜子，公正是人民公仆的尺子。

与百姓同甘苦一身正气，祈寸心无愧疚两袖清风。

一个党员就是一面旗帜，一个干部就是一根标杆。

违法违纪的钱一分不要，为国为民的事千斤敢挑。

勤政坦诚执着是事业之基；廉洁正直公道是为人之本。

金杯银杯不如老百姓的口碑；金奖银奖不如老百姓的夸奖。

人的一生可以燃烧也可以腐朽。

恪尽职守忘己忘家未忘报恩于民，

两袖清风为党为民不为私情枉法。

人生最大的价值在于为人民服务。

金钱没有牙齿但可以吞噬你的灵魂，

金钱没有腿脚但可以引你走向深渊。

权利一旦被滥用接踵而来的便是罪恶。

为政不在多言须息息从省身克己而出；为政务持大体思事事皆民生国计所关。

生活的意义就是要使别人过得更美好。

从政旅途遥远带上廉洁与忠诚即可扬帆。

人的生命是有限的，为人民服务却是无限的，

如何增强廉洁自律意识

廉洁自律是共产党人最鲜明的特征之一，能否做到清正廉洁，是一个领导干部品行如何的“试金石”，直接关系到干部在群众心中的评价，影响我们党的形象和执政地位。

作为新时期的基层党员干部，要坚持高线、守住底线，不触底线、不越红线，以“粉身碎骨浑不怕”的精神来恪守“廉洁”二字，常怀律己之心、常思贪欲之害，时刻牢记党的纪律，做党领导伟大事业的坚定基石。

一、要强化宗旨意识。

时刻牢记和实践党的全心全意为人民服务的根本宗旨，真正从思想上解决好“为谁干”的问题。

做事、做人都要以人民群众的利益为重，始终坚持权为民所用，情为民所系、利为民所谋，在为人民服务中汲取反腐倡廉的精神动力。

二、要强化“权自民出”意识。

领导干部一定要正确地处理好权力和责任的关系，时刻清醒地认识到我们手中的权力来自于人民，是由人民赋予的，只能用来服务人民，为人民谋利益，而绝不能用来谋取私利，任何以权谋私、滥用权力的思想和行为都必将遭到人民的唾弃和惩罚。

三、要强化奉献意识。

甘于奉献、乐于清贫是共产党人的优良品德，党员的先进性在于无私奉献而不在于索取，要保持清正廉洁的政治本色，就要有先人后己，先公后私的品德，吃苦在前、享受在后的风格，勤奋工作、无私奉献、爱岗敬业、艰苦奋斗的精神。

四、要强化自律意识。

党员领导干部一定要有严于律己的品格，时刻绷紧廉政弦，珍重自己的人格和声誉，时时处处用党纪国法来规范和约束自己的言行，要经得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫。

做到自重、自省、自警、自励，慎权、慎欲、慎独、慎微，过好权力关、金钱关、美色关、亲情关，始终保持一身正气，两袖清风。

五、要强化自觉接受监督意识。

党员领导干部既要有自觉接受监督的坦荡胸怀，又要把自觉接受监督作为一种内在的自我需求，更要把自觉接受监督作为一种修养和气度来培养。

要把监督看作是一种约束，一种爱护，一种警戒，把监督视为人生的“安全网”、“防火墙”和“防腐剂”，从思想上真正欢迎监督，行动上真诚接受监督，让组织、社会和群众的监督成为拒腐防变的重要屏障，才能保证自己不犯和少犯错误，即使犯了错误也容易改正。

六、要强化表率意识。

廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人。

党员领导干部的从政行为从某种意义上来讲代表着党和政府的形象，他们的一言一行、一举一动都可能成为社会公众的焦点和效仿的榜样，对广大的人民群众具有重要的示范和导向作用，其能否做到清正廉洁，对党风和社会风气影响重大。

古人讲“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从”。

党员领导干部只有品行端正、作风正派，清正廉洁，干干净净，带头遵守制度，管好家庭、子女、亲属和身边工作人员，处处发挥表率作用，才能站得正，立得直，才能赢得别人的尊重，才能有很强的影响力、感召力。

七、要强化风险意识。

权力是一把双刃剑，可以使人高尚，也可以使人堕落。

随着党和国家事业的不断发展以及各项法律法规及规章制度的逐步健全和完善，权力的运行必将更多的被置于阳光和监督之下，领导干部日益成为监督的对象、诱惑的目标和“攻击”的靶子，这足以使领导干部时刻处在危险之中，腐败的成本也将越来越大，领导干部实际上已经成为一个高风险的高危职业，如果不能洁身自好，廉洁从政，就难以抵御诱惑，抗拒风险，最终滑向腐败的深渊。

八、要强化敬畏意识。

要敬畏权力这把“双刃剑”，切实把权力作为一种责任，不要在权力的面前失足；要敬畏人民，切实把人民当作主人和父母，不要在人民的唾弃中倒下；要敬畏组织，切实珍惜组织的培养和提拔，不要让自己的言行给组织的形象抹黑；要敬畏法纪，切实把法纪当作约束和保护自己的护身符，不要在法纪的约束前出轨；要敬畏职责，切实承担起神圣的使命，不要在工作上失职渎职。

扩展资料：

“廉洁”，是对一个官员最基本的要求，她标志着公正、公道、清正、不贪污受贿，不徇私舞弊等等内涵。

“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾威而服吾公”。

廉洁者秉公办事，合理行使权力为广大群众服务，不以手中的权利谋取私利，自然也就没有把柄掌握在别人手上。

因而在行使权力的过程中，不必瞻前顾后，敢于较真碰硬，这正是廉洁者的最大特点。

廉洁是一种团结的力量。

如果事事从严，人人自律，坚持制度面前人人平等，不区别对待、搞特殊，不损公利私，那么就会人人舒心，事事顺心，大家就会瞄准目标，心往一处想，劲往一处使，从而产生一种团结向上的强大凝聚力和向心力。

廉洁是一种榜样的力量。

我们知道，中国共产党的历史是一部廉洁自律的历史，老一辈无产阶级革命家和新中国的建设者和开拓者们身上无一不体现着艰苦朴素、坚持原则和一尘不染的廉洁作风，对社会进步和发展起着重要的表率和示范作用。

由此可见，官员的威信、权威，不是来源于职务的高低、权力的大小和资历的深浅，而是取决于是否廉洁这种人e799bee5baa6e79fa5e98193e59b9ee7ad9431333366303665格与榜样的力量。

廉洁是一种正义的力量。

大凡廉洁者，由于他一身正气，两袖清风，没有辫子给人抓，没有把柄落在别人手上，所以，凡事他就敢于主持公道，敢于坚持原则，敢于对腐败行为进行严厉的处置，而不必瞻前顾后，畏畏缩缩，也不必去平衡照顾方方面面的关系。

这其实是廉洁的真正力量源泉。

参考资料来源：人民网-廉政时评

洁身自好,廉洁自律这方面的典故有很多,有什么

洁身自好，廉洁自律，这方面的典故有很多：

海瑞一生刚直不阿，执法如山。

他体察民情，革除弊政，积极反对贪污和奢侈；禁馈赠，惩贪官，秉公执法，铁面无私，审理积抑，昭雪了许多冤狱。

海瑞生前俭朴到一般人难以置信的地步。

他的私章用泥巴刻成，夏天睡在一张破席上，盖着夫人的旧裙…

海瑞不仅为官清廉，生活也十分俭朴，清苦之行举朝第一。

万历十五年（公元1587年）十月，七十四岁的海瑞以老病之身卒于官舍后，死后仅余葛帏旧衣，赖同僚捐治葬具才得葬殓。

同乡苏民怀检点其遗物，只有竹笼一只，内有俸金八两，旧衣数件而已。

故海瑞深得百姓拥戴，发丧之日，市民送者夹岸，酹酒而哭者百里不绝，被百姓呼为“海青天”。

时人王世贞以九字评：“不怕死，不爱钱，不立党。

春秋时，宋国司城子罕清正廉洁，受人爱戴。

有人得到一块宝玉，请人鉴定 后拿去献给子罕，子罕拒不接受，说：“您以宝石为宝，而我以不贪为宝。

如果我接受了您的玉，那我们俩就都失去了自己的宝物。

倒不如我们各有其宝呢

东汉时，杨震在赴任途中经过昌邑时，昌邑县令王密山来拜访他，并怀金十斤相赠。

杨震说：”故人知君，君不知故人，何也

王密没听明白杨震的责备之意，说：“天黑，无人知晓。

杨震说：“天知，神知，你知，我知，何谓无知

王密这才明白过来，大感惭愧，怏怏而去。

对改进党政干部廉洁自律情况考核评价有什么好的意见和建议

一是认真学习领会，进一步增强全*党员领导干部廉洁自律意识

二是加强了节日期间廉政文化宣传教育活动。

三是加强领导，落实责任。

严格落实党风廉政建设责任制，实行“一把手”负总责，党政领导齐抓共管、部门各负其责的工作机制。

通过一级抓一级、层层抓落实，做到横向到边、纵向到底，不留死角，切实把廉洁自律工作作牢抓实。

四是.加强监督检查工作。

纪委会同有关部门，通过明查暗访、民意调查等各种形式，加强了党员领导干部在节日期间党风廉政建设和廉洁自律规定的监督检查，增强了党员干部的约束力，确保了各项廉洁规定的贯彻落实。

通过一系列的努力工作，收到了良好效果，全处没有出现违法乱纪现象

请帮忙写一下 对廉洁自律的认识 急

谢谢了。

廉洁自律是我们党一贯倡导的优良传统和作风，是党员干部必须具备的优良品格，也是我们党强化自身建设，克服消极因素的重要举措。

各级党组织都应采取得力措施，着力解决党性党风方面存在的突出问题，不断促进党员干部带头廉洁自律。

每个共产党员，都要从自己做起，坚持清正廉洁，一身正气，经得起改革开放和执政的考验。

我们要旗帜鲜明地反对腐败，以进一步增强党的凝聚力、感召力和号召力，树立党和政府的崇高威望。

一、党员干部廉洁自律的重要意义

1．廉洁自律是党员干部的必备素质。

从严治党，反腐倡廉，只要党员干部做好了，党风和社会风气的根本好转就有了希望。

这是因为党员干部廉洁自律是由其所处的地位决定的，我们的党是执政党，党员干部是一支特殊的社会力量，在整个社会生活中居于支配地位，对社会生活的各个方面发挥巨大的影响。

党员干部的腐败，所影响的是各行各业和整个社会生活。

党员干部是否廉洁，直接关系到党和政府的形象和威望。

因此，从党员干部抓起，就抓住了主要矛盾的主要方面。

“行之以躬，不言而信”，在惩治腐败和加强党风廉政建设中，各级党员领导干部要起表率作用，要正确对待和运用人民赋予的权力，要始终保持与人民群众的密切联系，切实做到管好自己，管好子女，管好身边的工作人员，保持清正廉洁，勤政为民。

2．党员干部廉洁自律是发展社会主义市场经济的需要。

在建立社会主义市场经济体制的过程中，如何建立与之相适应的完善的配套政策和制度，没有现成的答案和模式，只能在实践中研究探索，这就很可能导致具体的政策制度的制定往往滞后于改革进程，形成“时间差”。

这种机制和制度不健全、不完善，以及工作中存在的一些漏洞和薄弱环节，就会给腐败现象的滋生以可乘之机。

一方面，发展市场经济，金钱的作用、金钱的诱惑力急剧增大；另一方面，长期计划经济形成的权力过分集中的状况还没有根本改变，很容易滋生权钱交易等腐败现象。

因此，在监督约束机制不健全的情况下，党员干部廉洁自律尤为重要。

只有自制力增强了，把为官意识纳入“有权不谋私，用权为人民”的轨道，才能以身作责，自重、自省、自警、自励，清清白白做官，堂堂正正做人，始终保持高尚的人格追求和浩然正气，自觉实践“三个代表”。

3．党员干部廉洁自律是对外开放的需要。

改革开放是建设有中国特色社会主义的强国之路，为广大党员干部更好地发挥先锋模范作用提供了广阔的天地，但也提出了更高的要求。

从国际上看，经济全球化加速发展，科学技术突飞猛进，世界各国之间的经济联系空前密切，相互影响加大。

我们在扩大国际交往、文化科技交流、引进外国先进技术和管理方法的同时，国外资本主义腐朽思想、价值观念、生活方式也会乘虚而入，直接影响着人们的思想。

特别是西方资本主义国家把我们实行改革开放看作是他们搞和平演变的有利时机，千方百计进行渗透腐蚀、进行颠覆活动。

党员领导干部在对外交往活动中，如果没有坚定的信念，没有坚固的思想堤防，很可能被灯红酒绿、美元金钱所诱惑，从而做出丧失民族气节，出卖人格、国格的事情，对此，应当保持足够的警惕。

二、党员干部增强廉洁自律能力的“五慎”原则

党员干部要树立先锋形象，沿着正确的方向走好自己的人生之路，仅靠党纪国法的约束是不够的，必须靠自觉、靠严格自律，保持严谨的生活态度和生活作风。

党员干部要增强廉洁自律能力，必须在工作和生活中坚持“五慎”原则：

1．慎权。

党员干部一定不能滥用手中的公共权力。

我们是执政党，党员干部尤其是领导干部，手中都堂握着一定的权。

这些权力是把‘‘双刀剑”，用权为公可以赢得人民赞誉，用权为私必然导致身败名裂。

对于干部个人来说，权力越大，腐败的危险就越大，防腐败的警惕性就要越高。

从贪官们的忏悔中，我们也可以清楚地看到，所有的犯罪活动都离不开一个“权”字，他们利用手中的权利，大搞权权交易、权钱交易、权色交易，最终成了历史的罪人，被人民所唾弃。

所以每一个党员干部特别是领导干部都要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，真正认识到手中的权力是人民的，只能用来为人民造福，不能用来为个人谋利。

2．慎欲。

人都有七情六欲，本无可厚非。

共产党人也不是禁欲主义者，但对欲望有着科学的解释。

问题在于党员干部决不能谋取规定之外的特殊利益，不能放纵欲望。

人民群众最为憎恶的—种人就是贪官污吏。

我们党也历来坚决反对腐败，和腐败分子水火不相容。

不贪吃喝、不贪金钱、不贪美色、不贪名利和地位，才能堂堂正正地做人、堂堂正正地工作。

这也是古人所谓的“无欲则刚”。

对于我们党员干部个人来说，要腐朽思想文化的影响。

不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，顶住各种豪华消费的诱惑，过好享乐关、金钱关和美色关，脱离一切庸俗的、低级趣味的东西。

3．慎微。

古人云：“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。

一个人在政治上出问题，往往开始于思想道德和生活上的腐化堕落，因此不要认为吃吃喝喝，收受礼品是小事—桩，不过是生活小节问题，只要在大是大非上别出纰漏就行。

还有的认为，打一点“擦边球”无所谓，充其量是人民内部矛盾。

这种想法是非常危险的。

党员干部特别是领导干部，一言一行都会给党的事业带来或积极或消极的影响。

生活无小事，人生无小事。

骄纵起于奢侈，危亡起于细微。

事物总是从量变到质变的，即使是所谓的突变，也蕴涵着大量的数量的积累。

所以，党员干部必须注意从点滴小事上开始，对自己高标准、严要求。

可以这样说，一些人之所以堕落成腐败分子，往往就是从一些小事上开始的。

在纪检监察机关查处的案件里，这样的例子有很多。

大家都应当从这些反面典型中汲取教训，自觉地防微杜渐，防止因小节不保而酿成大错。

一失足铸成千古恨。

4．慎独。

就是说一个人在单独处事的时候要非常谨慎，能够做到自我约束和规范行为，审慎地对待欲望和诱惑。

古代有个“太守拒金”的故事。

东汉永初年间，东莱太守杨震到昌邑视察，县令王密是他当年的学生，由他举荐为官。

为避人耳目，深夜送重金相谢。

杨震不为所动，批评王密说：“为官要正，不能贪人钱财，你以为无人知晓，但此事天知、地知、你知、我知，乃为‘四知’。

而拒重金于门外。

一个封建官吏都能做到的慎独，我们党员干部更应做到．要有自觉接受组织和群众监督的意识，自我约束自己，努力做到襟怀坦白，表里如一，做到人前和人后一个样，自己独处和群众面前一个样，无人监督和有人监督一个样，八小时以外和八小时以内一个样。

5．慎友。

交友不慎，铸成大错，这是贪官们留给后人的戒训。

明代苏浚在《鸡鸣偶记》中曾把朋友分为四类：畏友、密友、昵友，贼友。

“道义相砥，过失相规，畏友也；缓急可共，死生可托，密友也；甘言如饴，游戏征逐，昵友也；利则相攘，患则相倾，贼友也。

个人在一生中，诸类朋友或多或少都会有一些，真诚的友情贵在坦诚相见、共勉共励。

需要警惕的是以利相交的“贼友”。

贼友貌似肝胆相照、休戚与共，实际上是拖人下水，谋利自肥。

尤其对党员干部而言，交友要有原则，要慎重，不能良莠不分，始终坚持对朋友亲而不俗，真正做到“交不为利，仕不谋禄”。

三、党员干部增强廉洁自律能力的重要措施

党员干部要在反腐败斗争中廉洁自律，立于不败之地，必须以“三个代表”重要思想为指导，加强自身的思想建设，加强党性修养，提高领导干部的思想水平。

1．党员干部要重视自我修养，解决思想不纯的问题。

自我修养是自己通过世界观的改造，不断克服和修正个人错误，逐步树立高尚的道德品质和精神境界的过程。

党员干部没有思想道德的自我修养，要廉洁自律是不可能的。

少数党员干部在改革开放和市场经济条件下，经不起考验，做出了种种损害党和政府形象的事情，究其原因，是由于放松了政治理论和党章党纪的学习，放弃了自我教育和自我修养，在世界观、人生观方面出了问题，才导致思想上的迷惘和行为上的放纵。

因此，党员干部一定要加强学习，注意自身思想品德的修养，彻底消除种种不健康的思想根源，坚决克服不良倾向，始终保持政治上的坚定性和思想道德的纯洁性。

这样才能经得起复杂环境的考验，住各种腐朽思想文化的侵蚀和形形的诱惑。

2．党员干部要提高理论修养，加强理论学习。

加强理论学习是提高干部队伍，特别是领导干部队伍思想政治素质的根本要求。

一个缺乏马克思主义理论素养，不善于运用正确的立场、观点、方法分析和解决问题的共产党员不可能发挥应有的作用，更不可能成为党的合格的领导干部。

个别党员干部犯错误、违法乱纪、以权谋私，同思想上懒惰、不注意学习、不注意修养是密切相关的。

因此，党员干部要自觉地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习江泽民“三个代表”的重要思想，在学习中坚持理论联系实际的学风，自觉改造世界观，增强抵御各种非无产阶级思想的能力。

3．党员干部要加强作风修养，带头继承和发扬党的优良传统和作风。

党员干部要发扬实事求是的作风，说真话，鼓实劲，办实事，牢记党的宗旨，一刻也不脱离群众，为群众谋利益，与群众同甘苦共命运。

坚决反对、官僚主义和以权谋私的歪风。

4．党员干部要加强纪律修养。

党员干部都要严格按照党的章程行事，严格遵守党的纪律，做遵纪守法的模范，自觉接受党内外群众的监督。

一方面要经常主动地向党组织汇报自己的思想、工作、学习、生活等方面的情况，积极参加组织生活，虚心听取批评意见，勇于解剖自己，开展批评和自我批评。

另一方面要主动听取党外群众的意见。

同时还应建立健全内部约束监督机制，完善政务公开制度，按照责、权、利相结合的原则，强化责任，限制权力滥用，防止违法行为的发生。

5．党员干部要加强道德修养，坚决反对“个人主义”、“金钱至上”等腐朽道德，树立共产主义世界观、人生观、价值观，正确处理发展经济与坚持共产主义道德的关系，杜绝把商品交换原则和资产阶级政客习气引入党内政治生活中，向勤勤恳恳、不为名利、无私奉献的好党员、好干部学习。

6．党员干部要增强宗旨观念，解决作风不正的问题。

转变作风，是党员干部廉洁自律的基本要求。

当前，作风不正的问题在一些地方和部门的党员干部中大量存在，严重损害了党群干群关系，削弱着党的战斗力，贻误着党的事业，人民群众对此深恶痛绝。

因此，我们要坚持群众路线，牢记党的宗旨，增强公仆意识，认真改造世界观，切实做到立党为公，为政清廉，保持共产党人的光荣本色，全心全意为人民服务。

同时，各级党组织要抓住本地区、本部门在党风作风方面存在的突出问题，选准突破口，下大力气去纠正，从整体上促进风气的根本转变。

7．党员干部要敢于自查自纠，解决为政不廉的问题。

要解决好党员干部存在的突出问题，关键是要端正认识，切实搞好自查自纠，认真进行整改。

在工作中，我们每个党员干部都要严格按照廉洁自律的有关规定，全面地对照检查自己执行《廉政准则》及相关规定的情况，查一查自己的思想、言论、行动是否符合《党章》和《廉政准则》的要求，查一查有无以权谋私、严重脱离群众等问题。

自查自纠要坚持不怕丑，不护短，敢于触及思想深处，找到问题本质。

要本着对党和同志高度负责的精神和“惩前毖后，治病救人”的方针，认真开展批评和自我批评。

要敢于进行思想交锋，不断增强党性原则和加强党性锻练。

8．党员干部要坚持以身作则，解决形象不佳的问题。

党员干部的形象就是一面镜子、一面旗帜，哪里的党员干部以身作则，表率作用发挥得好，那里的风气就正，问题就少。

在工作过程中，我们每个党员干部都要审视一下自己的形象，对有悖于廉洁自律各项规定的行为，必须及时进行纠正。

要以强烈的责任感和使命感，全面负起抓党风廉政建设的责任，处处以身作则，模范带头，充分发挥先锋作用，努力把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

领导干部个人在廉洁自律方面存在哪些问题

一是廉洁自律意识不强。

当前仍然有部分领导，认为自己职位不高，工作范围小，权力有限，廉洁自律无关紧要。

从而忽视了思想教育，没有从思想源头筑起拒腐防变的防线，如仍有一些领导干部权力（职务）私有化、商品化、特殊化、家长化。

二是抓廉洁自律工作不到位。

有的单位没有把廉洁自律工作摆上党委（党组）工作的重要议事日程，廉洁自律工作的好差也没有十分明确的评价标准。

近年来，虽然把廉洁自律工作纳入党风廉政建设责任制中的主要内容来考核，但由于指标体系不太科学，考核结果不能真实、准确地反映被考核单位的工作情况，考核结果一般没有与领导干部的奖惩、任用挂起钩来。

这样，廉洁自律工作基本上是抓与不抓，抓得好与抓得差一个样，致使廉洁自律工作“讲起来重要，做起来次要，忙起来不要”。

三是对廉洁自律工作监督不力。

监督机制软化，监督不力，是领导干部廉洁自律监督上存在的普遍问题。

特别是“一把手”权力过于集中，权力在运作过程中，没有得到有效的监督，以致独断专横，忘乎所以，不守纪律，廉洁自律方面的制度形同虚设。

有的同志在执行廉洁自律规定时，采取“上有政策，下有对策”，合意的执行，不合意的就变着花样应付或干脆不执行。

这样就使得群众的民主政治观念淡化，畏惧监督；班子成员内部求和，回避监督；制约机制不全，缺乏监督；具体情况复杂，难以监督。

四是惩处工作力度不大。

有的领导对本单位存在的不廉洁行为捂着、盖着，有的一把手故意“揽过”，尽力为班子副职开脱，对违纪当事人不进行严肃处理，更谈不上对失职领导进行责任追究，有的“一把手”本身有问题，担心对下属处理后会捅自己的漏子，故而不去追究。

从各地的实践看，领导干部在廉洁自律上出了问题，多是采取治病救人，既往不咎，诫勉谈话的办法，这样就导致有些人胆大枉为。

分析个人在廉洁自律方面存在问题和原因,今后努力方向

党风廉政建设责任制是一项具有全局性、基础性和根本性的制度。

近些年来，崇义县围绕中心、服务大局，以坚决的态度、有力的措施、扎实的工作，以党风廉政建设责任制为“龙头”，有力推动了党风廉政建设工作的深入开展，取得了一定成效。

但是在全面落实党风廉政建设责任制的过程中，还存在不少问题和有待完善的地方，需要我们认真研究，切实加以解决。

存在的主要问题和原因 1、认识不到位。

落实党风廉政建设责任制“一岗双责”，地方、部门单位党政主要负责人是关键。

个别乡镇、部门主要领导对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性缺乏正确的认识。

有的不想抓，认为经济和业务工作是务实，党风廉政建设是务虚，是纪检监察机关的事;有的不真抓，出于自己小集团利益或觉得出力不讨好，只喊口号或只下文，被动应付了事;有的不会抓，对党风廉政建设责任制不学习、不了解，对如何抓、怎么抓不去思考，将落实责任制与部门单位中心工作、业务工作割裂开来，没有融入到日常业务工作中去。

2、责任不明确。

部分部门单位没有立足单位、岗位实际进行责任分工，责任主体不明确，责任条款不够细，缺乏可操作性。

制定《党风廉政建设责任书》过于“标准化”，千篇一律，不分级别、不分岗位，没有体现每个人、每个岗位应该履行什么责任、哪些问题上承担责任、承担什么样的责任，虽然层层签订，但对促进党风廉政建设责任制的落实没有实际作用。

对县委、县政府责任分工，牵头单位主动召开专门工作任务会议很少，参与单位主动沟通牵头单位联系落实责任任务也少之又少，没有真正形成齐抓共管抓落实的工作局面。

3、缺乏日常监督。

落实责任制主要是靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段，没有建立经常性的督导、检查、提醒制度。

党务、政务透明度不足，公开的程度和范围不够，造成群众有监督意愿却不了解情况。

致使一些地方、部门及其领导干部责任意识淡薄，只是上面布置的动手抓一下，检查的临时应付一次，考核的重视一会儿，对分管部门及其下属长期失管、失教、失察、失监。

4、责任考核不规范。

目前在责任制落实的考核上欠缺科学统一、能定性定量又方便操作的指标体系，对考核对象特别是领导班子执行党风廉政建设责任制的情况，难以作出精确的评判，在责任考核实际操作中缺乏规范的程序和有效的依据，导致实行责任考核时普遍存在着好人主义和。

同时，在考核结果的运用方面也存在责任制考核结果与领导干部的奖惩、选拔任用脱钩，存在责任履不履，履行好不好都一个样的现象。

5、责任追究不严。

一方面，对出现党风廉政问题的单位或个人进行追究的执行主体不明确。

因为没有明确规定，虽然知道出了问题，责任在谁头上，经常出现在实际工作中往往造成责任追究案件无人管的局面。

另一方面，对集体责任和个人责任界定比较模糊，责任追究往往取决于主要领导的态度和决心，受人的因素影响较大，容易出现遮盖捂掩，大事化小、小事化了的现象。

怎样评价领导干部廉洁自律

国家对于领导干部廉洁自律制定了很多政策规定，比如说“八项规定”“领导干部廉洁自律准则”等，直接用这样的文件与其人平时的表现做比较，如实评价就可以了。