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孩子有兴趣固然是好,但因爱好而耽误了学习就得不偿失了,要注意劳逸结合,该玩时尽兴地玩,学习时认真地学,这样就一举两得了。
家长对孩子漫画的评价
家长不能扼杀孩子的天性,应正确引导,孩子有兴趣固然是好,但因爱好而耽误了学习就得不偿失了,要注意劳逸结合,该玩时尽兴地玩,学习时认真地学,这样就一举两得了。
到底四联单是什么啊??
四联单是一份非正式的劳动合同,等正式去单位报到还要签正式合同。
一般情况下应届生每人一份,要找工作的话是都要签的。
如果已经签了一家,后来想违约了,那先要去前面一家单位开一份解约证明,把用人单位四联单中的一张拿回来,然后去学校招毕办开份新的。
现在好像要废除四联单,而改三联单了。
实习生四联单是什么东西
任何单位都能签嘛
签的内容都有哪些 报到证又是什么
1、实习生四联单即实习生就业协议,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。
2、就业协议书的基本内容:
(1)高校毕业生基本情况,应包括:姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式等。
(2)用人单位基本情况,应包括:单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等。
(3)高校毕业生和用人单位约定的有关内容,可包括:工作地点及工作岗位;户口迁入地;违约责任;协议自动失效条款、协议终止条款;双方约定的其他事宜。
(4)各方应严格履行协议,任何一方若违反协议,应承担违约责任。
(5)其他补充协议。
3、报到证全称就业报到证,是由“派遣证”转化而来,应届毕业生到就业单位报到的凭证。
派遣证一式两份,一份是派遣证,另一部分是报到证。
在毕业后将放入档案,由国家直接打到单位(档案属国家机密,不允许个人持有)。
扩展资料:
毕业生就业协议是毕业生在校时,由学校参与见证的,与用人单位协商签订的,是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据。
毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生,学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣。
就业协议签订在前,劳动合同订立在后,如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定,亦可在就业协议备注条款中予以注明,日后订立劳动合同对此内容应予认可。
参考资料来源:
1、百度百科-就业协议
2、百度百科-就业报到证
不签四联单直接签合同会怎么样
本质上,四联单是学校给教育局看用来统计学校就业率的,学校没有权利逼迫你去签署。
我也今年毕业,学校4月初就催我们交了,但前几天毕业论文答辩都参加完了,补考也都过了,我那四联单早烂我家垃圾篓里了。
可能因为我们学校要求写论文时在稿件后面加上了实结和单位盖章来体现就业率,所以对四联单不怎么要求了。
学校应该是没有权利要求你必须得交的。
这单子最好能不签就不签,不签你是自由人,公司里作为实习生你来去自由u,但签了,公司能按四联单收你违约金的,可以不签,但千万不能乱签。
毕业生四联单是否可以随便签
最好还是确实工作过的公司帮你签,如果公司不乐意,找亲戚朋友的公司帮忙是可以混过去的。
没什么特别的后果,档案不是跟着四联单走,打回原籍或者在相应的表上填写接收单位。
关于大学生签四联单问题
签,你在他们公司就业,哪怕是临时的、见习性质的,总存在双方间的权利义务问题,就要用文字把相关的内容确定下来。
否则,无法保护双方各自的利益。
只是,合同的内容,在签约时你要把好关,防止有对你不利的条款。
每年政策不一样的,但是实习需要交纳毁约金,是违背劳动法的,你的辅导员可能是闲你麻烦,你最好好好跟他沟通一下,辅导员有时候也很忙,但是至于毁约金一事,国家有过规定的,除非你去敏感部门实习,其他的都不需要支付,那是用人单位在吓唬你罢了。
具体咨询教育局还有律师,不要怕,师弟,我也是大学生,不要被社会上种种土政策吓坏,要勇敢面对。
加油
那四联单上的信息登记号可以随便写一个吗
不能啊,要是能,学校就没必要弄这一栏了,我也是因为这个信息登记号,四联单学校不要,有些学校就是需要信息登记号,可以拿去人才招聘中心登记然后得到好的学校就业率,就业率越高学校可以拿奖金或者说难听点就是提成.如果你的公司没有信息登记号可以拿着公司的营业执照复印件和单位机构号复印件去冠园路申请,只要公司愿意给你,有些公司是故意不要申请这个信息登记号的,但是随便写一个是肯定不行的,可以查得到的这个的,这个号码是否是这个公司的登记号
四联疫苗有必要打吗
四联疫苗实际上是替代百白破三联和Hib疫苗的,用四联可以减少接种次数,就是价格贵点。
百白破疫苗是国家免疫规划疫苗,免费接种,都要打的。
Hib疫苗是二类疫苗,建议接种,打单价苗价格便宜些,但要多挨好几针,根据自己的经济条件决定吧。
另外还有一种五联疫苗,把灭活脊灰疫苗也做在里面了,就是更贵些,将近800一针。
就业协议书(四联单)乱签会有什么后果?请知道具体情况的说明下
乱签的后果是乱套,会记录进入档案。
添了这个,档案会直接发到签的这个单位那里,或者那个单位所在城市的人才市场(个人企业一般是去这个)或者人事局,错误的档案可能会对以后有影响,需谨慎考虑,不要随意乱签,可能会无效。
毕业生就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生,学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣。
劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面,更为具体.劳动权利义务更为明确。
扩展资料:
就业协议书为无效协议的情况
概念
无效协议是指欠缺就业协议的有效要件或违反就业协议订立的原则从而不发生法律效力,无效协议自订立之日起无效。
例子
1、有的就业协议书对毕业生显失公平,或违反公平竞争、公平录用的原则。
2、采取欺骗等违法手段签订的就业协议无效,如用人单位未如实介绍本单位情况,根本无录用计划而与毕业生签订就业协议。
无效协议产生的法律责任应由责任方承担。
参考资料:百度百科-就业协议书
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