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晋升中学副高职称单位推荐评语

晋升中学副高职称单位推荐评语推荐阅读:

职称评审,单位推荐意见怎么写

该同志在我公司期间努力学习专业知识,刻苦钻研,公关*技术难题,获得*成果,为公司节省*资金,创造*效益。

在其他方面该同志能够积极同领导、同事进行沟通,单位关系融洽,能够主动帮助他人,为人正直,敢于承担。

在思想上,该同志积极参加公司党政工作,政治觉悟高,曾多次参加社会*公益活动。

单位领导研究,同意推荐该同志参加*职称评审。

单位,*时间

希望参考。

高级职称的评定条件

高级职称的评定条件:

1、大学本科毕业,从事专业工作e5a48de588b67a686964616f31333366306461十年以上,担任中级职务五年以上。

2、大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。

3、中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。

高级职称的分类:

高等学校教师、社会科学研究、自然科学研究、卫生技术人员、工程技术人员、农业技术人员、新闻专业人员、出版专业人员、图书资料专业、文物博物专业、档案专业人员、工艺美术专业、技工学校教师、体育教练员、翻译专业、广播电视播音、

海关专业人员、会计专业、统计专业、经济专业人员、实验技术人员、中等专业学校教师、中学教师、小学(幼儿园)教师、艺术专业、公证员、律师、船舶技术人员、民用航空飞行技术人员。

扩展资料:

职称评审的材料清单

1、《专业技术职务评审表》(、初级一式两份)、附件表(一式一份);正表主要工作业绩一栏要填写详细、具体。

2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》。

3、专业论文和业务工作总结。

专业论文要求:

1、必须亲自撰写,不得抄袭。

2、要结合本人工作和岗位实际。

3、字数不少于 3000 字。

业务工作总结要求:

1、要把自己工作的经历写清楚。

2、要把负责或参与的主要项目写清楚。

3、要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。

4、字数不少于 1500 字。

5、交验毕业证、初级职称证原件。

6、《专业技术人员水平能力测试合格证》;7、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。

8、一寸彩照6张,身份证,学历证复印件各两份。

凡不按上述要求备齐相关材料的,概不受理。

参考资料:百度百科-职称评审

职称单位综合考核评价怎么写

该同志拥护党的基本路线方针和政策,工作态度认真,具有全面系统的专业理论知识和扎实的专业技能,具有独立工作和解决本专业复杂技术难题的能力,能够主持或指导本专业大型项目的设计、实施和成果报告的编写工作,能够掌握和运用新理论、新技术、新方法,具有较高的综合分析能力,能够指导、初级专业技术人员的工作和学习。

在中级技术职务任职期间,其专业技术考核均达合格或优秀。

同意推荐参加高级专业技术职务任职资格的评审。

副高职称是什么意思

1、所谓的职称,是专业技术职务称谓,简称职称。

现在规范的叫法应该是专业技术任职资格。

但社会上仍普遍称为职称。

2、副高级职称是职称的一个级别。

按照国家现行制度,企事业单位专业技术人员一共分了29个专业序列。

每个序列里面又包括高级、中级和初级,而高级里面又包括了正高级和副高级职称

以大学教师序列为例:高级分为教授、副教授,中级为讲师,初级为助教;到了中学又不一样,中学没有正高级,只有副高级—中学高级教师,中级是中学一级教师,初级有中学二级教师和三级教师(教师法出台后三级教师也取消了)。

到了工程序列则是5个级别:正高级—教授级高级工程师,副高级—高级工程师,中级—工程师;初级有助理工程师和技术员。

总之,比较复杂。

晋升副高职称病历分析

增加病历评审数量,细化病历评审内容。

较之先前的申报者本人选送5份病历,新标准明确规定临床系列申报者个人提交4份病案(近5年,至少含3个年度),评审专家从《50例一览表》随机抽取4份原始病案,共8份病案提交评审,被抽取到的病案不得更换。

意味着申报者5年要准备好50份优发弗篡煌诂号磋铜单扩质病历。

并规定申报者要提供论文、综述等“查重比”数据,重合度不能超过30%,并要提交原始病历、记录等能够证明真实性、原创性的材料。

对破格申报职称的条件有修订。

新增加了“个人获国家级技能大赛二等奖以上或省级技能大赛一等奖可直接申报正高职称”、“个人获国家级技能大赛三等奖以上或省级技能大赛二等奖以上可直接申报副高职称”,之前仅获科技奖的人员有破格申报条件。

新标准从2015年开始施行,为争取时间让全省的医务人员做好前期准备,新的技术资格评审标准条件提前一年发布.九品论文发表。

专业的论文发表。

小学教师副高级职称评定的总结该怎么写

小学教师副高级职称评定的总结的方法:

1、先写基本情况

(姓名)xxx,(性别)x,现年xx岁。

xx年xx月毕业于xxx学校。

xx年xx月至xx年xx月任教于xxx,xx年x月至xx年x月任教于xx小学,xx年xx月至今任教于xxx中学

xx年xx月被聘为小学一级教师。

2、政治思想(举个例子,请勿抄袭)

本人出生贫农家庭,能上学读书,接受文化的洗礼,终于成为一名光荣的人民教师,深感党的关怀和温暖。

我坚信共产主义事业,热爱党,热爱人民,坚决拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,坚持改革开放,坚持以dxp理论、“三个代表”的重要思想为准则,坚决拥护党的方针政策。

坚持学校每周的政治学习,并注意做好笔记,自觉阅读党报、党刊,时刻接受党的知识教育。

我还注意收听新闻联播、事实点评、焦点访谈等电视栏目,真正做到家事、国事、天下事,事事关心。

在教育工作,我坚持党的教育方针,爱岗敬业,扎根山区教育事业,任劳任怨,辛勤耕耘于三尺讲台。

服从学校领导对工作的安排,顾全大局,不计较个人得失。

比如,学校低段缺教师,我就主动到低段去任教,学校高段师资力量薄弱,我就主动到高段去任课。

在生活,我团结同志,互助互爱,密切配合,从不拉帮结派,虚心向同行请教,关心同志的疾苦,深受同事和领导的好评。

在工作,我热爱人民的教育事业,对教育事业有着饱满的热情和浓厚的兴趣。

热爱学生,诲人不倦,尊重学生的人格,从不歧视学困生和弱智儿童,对学生一视同仁,相信每个学生的能力,力求使每个学生都成为对班集体、对学校、对社会有用的人才。

诚挚关心每个学生的思想行为和身心健康,帮助他们各种思想病毒的侵蚀,合理对待学生在思想、行为习惯表现出来的独特个性,严格要求学生,因材施教,注重学生的个性发展。

视生如子,严教宽待,为人师表,以身作则,率先垂范。

凡是要求学生做到的,我首先做到,以自己的模范品行来教育和熏陶学生。

尊重学生对教师的意见,不以“自我为中心”为转移,在学生心目树立了很高的威性,得到了学生的爱戴,受到了家长的好评,博得了领导和同行们的认可。

在教学,我还注意挖掘教材的思想教育内容,时刻让学生受到爱祖国,爱人民,爱科学的教育。

真正做到既教书又育人。

3、工作能力(举例)

为师之日起,我就立志成为一名优秀的人民教师。

我深知:立志易,成事难,自身的素质和能力是关键。

在教育工作,我反复研读《教育学》、《心理学》和《新课标》理论,阅读大量教学经验论文,并订阅了各种教育辅助资料,深钻教材,认真研读教学大纲,根据小学生生理和心理成长的年龄特点、思维发展规律,结合教育教学经验实践,为客观处理教育教学实际问题提供了理论依据,将已有的教育理论水平和知识能力转化为实际的教育教学能力。

在专业技术能力方面,我清楚的知道,已有的专业知识只是一个起点。

因此,我认真学习《新教材教法》、《创新素质教学》等新的教学理念,不断提高和拓展自己的教学能力。

我也经常听取同行们的意见,吸取其精华,不断总结自己教学的得与失,扬长避短,形成自己独具特色的教学方法。

教学工作,我始终踏踏实实,兢兢业业,坚持教学“六认真”,认真备好每一节课。

备教材,备学生,备教法。

教学注意分散难点,突出重点,坚持以“学生为主体,教师为主导”的指导思想,培养学生的综合能力。

课堂综合贯彻教学原则,努力实现教学目标,每一单元,每一堂课,都要有一个明确、具体、科学的教学目标,并能为有效的实现目标而坚持科学性、思想性、直观性、启发性、巩固性、理论联系实际、因材施教等原则。

注意从教学的整体化去考虑,并且正确灵活地运用教学方法,不死搬教条,摒弃传统的陈腐的教学方法,对不同的课型、内容,采用不同的教学方法,合理有效地控制教学进程,不浪费教学时间,随时注意调动学生的积极性和求知欲。

注意师生双编活动的开展,发挥师生的两个积极性,即既发挥教师的主导作用,又发挥学生的主体作用。

注意面向全体,因材施教,调动学生的积极性,使每个学生都能积极地动脑、动口、动手,勇于发表自己的见解,使课堂气氛活跃,形成活跃民主的教学局面。

教学效果良好,深受师生、家长和社会的好评。

为了拓展学生的知识面,培养学生的综合能力,我还在课后精选一些具有创新意识的习题,师生共同探讨。

并及时检查和批改作业,了解学生对所学知识的理解、巩固程度,和实际运用知识的能力。

发现问题及时纠正,有时我还组织学生相互批改,师生共同批改的方法,以便培养学生发现问题、解决问题的能力。

在学困生的问题上,我大下工夫,我对学困生倾注了更多的关爱和耐心。

悉心辅导,谆谆善诱,尽力给他们创造展示的机会,鼓励他们要有信心和勇气。

采取“一帮一”、“众帮一”等措施,给学困生创造一个温暖的集体氛围。

并对他们经常进行不定时家访,把学生在校的表现,特别是进步告诉家长,同时也向家长了解学生在家的表现,目的是取得家长的配合和支持。

定期召开家长会,向家长汇报学生的全面情况,共同研究教学方法,密切家校配合,同步教育学生,取得了显著效果。

在教学教研工作方面,我积极投身到教研教改,勇挑重担,多次在本校上公开课、研讨课、示范课。

并以独特的教学方法形成了自己的教学体系,率先在学校提出将“课本剧”引入到小学语文课堂,为推进语文教学起了积极作用。

在全片区组织的竞教活动,我曾先后获得过一等奖、二等奖。

另外,我还利用课余时间撰写教学教改经验文章和论文,多次在学区研讨会上进行交流,在市级、省级和国家级刊物上发表并获得等级证书。

比如,《让“课本剧”走进课堂》被评为中国创新成就二等奖,《小学生的起步作文教学之我见》获得教育新理念一等奖,《浅谈小学语文教学的审美教育》获二等奖。

在班务工作,我注意加强班风学风建设,并着重做好以下几方面的工作:

①加强班集体凝聚力的建设。

教育学生作为班集体的一员,要有主人翁的责任感,同学之间互助互爱,和睦相处,爱我学校,爱我班集体,珍视班集体和学校荣誉。

大家拧成一股绳,劲往一处使,献计献策,为班集体的建设出力。

②向管理要质量。

企业向管理要质量,作为学校,同样要向管理要质量。

加强学生的管理,不仅要进行情感教育,还要用纪律、制度、操行积分来约束学生,规范学生的行为习惯和学习习惯。

因此,我针对不同年龄段的学生,制定了不同的班级行为准则,做到切实可。

向管理要质量,同时也用质量来促进管理。

③树立榜样,引入竞争机制。

榜样的力量是无穷的,我认真组建班委,定期和不定期培训班干部,发现并树好典型,号召学生向榜样学习。

同时我还组织学生阅读大量有益的课外读物,让学生从书找榜样,自觉向先进学习。

④实行操行积分管理。

根据小学生的年龄特点,他们都喜欢得到老师同学的表扬和具体评价,我便抓住这一特点,用操行分这一具体形式来规范学生的学习和生活行为。

奖则加,罚则减,充分调动学生的积极性。

并利用每周的班会时间总结量化,做到奖惩分明。

⑤建立科任教师联系制度。

针对学生在校的学习、生活、纪律问题,经常邀请科任教师交流意见,齐抓共管,做到相互了解,有的放矢地共同教育学生,使班上始终保持良好的班风和学风。

作为班主任,做好配合协调工作是十分重要的。

⑥建立教师与家长联系制度。

学生的健康成长,除了学校教育外,家庭教育也是不可忽视的。

因此,我建立了家庭联系制度,不但记录了学生的详细住址和家长姓名,还记载了每个学生的联系电话,以便随时和家长取得联系,听取家长的反馈意见,深入全面的了解学生,达到共同教育学生的目的。

⑦情感教育。

在对学生的管理教育过程,规章制度的强管强约固然重要,但情感管理的教育作用却能收到意想不到的效果。

教育领域的情感教育,是对学生实施素质教育、加强道德情操教育的重要内容。

因此我经常把自己的情感通过言语、表情、动作等传递给学生,注意挖掘教材本身所蕴含的美,激发学生爱美、赏美、赞美的情感。

爱护每一个学生,并渗透到教学去,使学生有一种安全感、信任感,搭起感情的桥梁。

这样才能拨动学生的心弦,引起他们内心世界的共鸣,激发他们对知识的不断探求,从而达到了预期的目的。

副高职称评定条件

高级职称评选的条件为:

一、学历要求:

1、参与评选的人员博士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作两年以上。

2、参与评选的人员硕士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作四年以上。

3、参与评选的人员大学本科毕业,取得中级职称,从事专业技术工作五年以上。

二、申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,

三、参与评选的人员在专业岗位上做出显著成绩具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

扩展资料:

可以破格申报副高级的人员:

1、获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

2、获得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成者。

3、获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人;创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用,取得的经济效益连续二年(申报高级职务的前二年)占该企业利税总额20%以上的主要技术负责人。

5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验,并在省内同行业推广的主要贡献者;担任中级职务期间,成绩显著,

6、直接主持完成大型项目或全面负责大型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献,取得明显经济效益者。

参考资料:百度百科-中级职称

医学副高晋升正高职称需要什么条件,要

各省的情况略有差别,湖南这边是这样的。

卫生系列高级职称申报条件

一、学历和资历要求

(一)申报正高职称者,应具备相应专业医药卫生类本科以上(含本科,以下同)学历或学士以上学位,取得相应副高级卫生专业技术职称并被聘用副高职称5年以上(含5年,以下同)。

(二)申报副高职称者,按以下情况区别对待:

1.具备相应专业医药卫生类大学专科以上学历,取得相应中级卫生专业技术职称并被聘用中级职称7年以上。

其中,市级以上医疗卫生机构只有临床、中医(含中西结合,以下同)和口腔类别以外的技术人员可申报相应专业副高职称,县级及县级以下(含县级,以下同)医疗卫生机构所有专业的技术人员均可申报相应专业副高职称

2.具备相应专业医药卫生类大学本科学历,取得相应中级卫生专业技术职称并被聘用中级职称5年以上。

3.具备相应专业医药卫生类硕士学位,取得相应中级卫生专业技术职称并被聘用中级职称4年以上。

4.具备相应专业医药卫生类博士学位,取得相应中级卫生专业技术职称并被聘用中级职称2年以上。

5.博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前。

(三)申报全科医学专业副主任医师职称的,除须具备申报副主任医师职称所应具备的学历和资历条件外,还须同时具备以下条件:

1.在城镇社区卫生服务机构或乡镇卫生院工作满3年;2.具有临床类专业中级职称;3.具有省级以上卫生行政部门颁发的全科医师岗位培训合格证(全科医学中级职称的不须提供此证)。

二、执业资格准入要求

申报医师类高级职称者,必须具备执业医师资格并经注册取得《医师执业证书》,且申报专业的类别应与医师执业资格类别(临床、公共卫生、口腔、中医等)相一致。

申报护理类高级职称者,必须具备护士执业资格并经注册取得《护士执业证书》。

申报人员现医师类职称专业类别与所获得执业医师资格执业类别不一致的,其现职称可作为申报上一级职称的依据,但申报专业类别须与执业类别相一致。

三、论文要求

(一)申报正高职称者,须以第一作者发表学术论文3篇。

(二)申报副高职称者,市级以上医疗卫生机构人员须以第一作者发表学术论文2篇;县及县级以下医疗卫生机构人员须以第一作者撰写论文2篇,其中1篇必须是公开发表的论文,另1篇可为省级以上学术会议宣读论文,也可是专业工作研究文章或市级以上科研成果应用分析文章。

(三)公开发表的论文必须是发表在国内外医药卫生类或相关专业正式期刊上的论文。

国内正式期刊应为《湖南省卫生系列高级职称参评论文正式期刊目录》(见湘卫职改办〔2010〕3号文件,以下简称《目录》)收录、经国家新闻出版广电总局批准并可在国家新闻出版广电总局网站(http:\/\/www.gapp.gov.cn\/)上查询到的有国内统一刊号(CN)的期刊,《目录》以外的国内期刊不予认可。

国外刊物是否为正式期刊,由评审专家组鉴定。

所有公开发表文章要求1500字以上,个案、综述、增刊发表文章不能作为申报高级职称论文。

(四)县级及县以下医疗卫生机构申报人员撰写作为卫生系列高级职称评审依据的宣读论文、工作研究文章或科研成果分析文章应分别达到以下要求:

1.宣读论文应在省级及以上专业学术会上宣读、字数不少于1500字,须具备《论文宣读证书》和刊载该宣读论文的学术会议论文集。

2.工作研究文章或科研成果分析文章是申报者本人的科研成果或运用、推广他人科研成果的报告,字数在3000字以上,并已在单位宣读。

年度业务工作总结不能作为此类文章参评。

5.硕士、博士研究生毕业论文不能作为申报高级职称的论文。

6.论文内容应与所申报的专业相近。

四、下基层服务要求

在城市(市、州人民政府所在地)二级以上医疗卫生单位申报副主任医师任职资格的临床、中医和口腔类别专业医务人员,任现职以来至申报前必须到县或乡镇医疗卫生单位连续服务6个月以上,并考核合格。

年龄在50岁以上或以往曾在县级及县以下医疗卫生单位连续工作5年以上的卫生技术人员可免下基层服务。

五、外语(医古文)和计算机能力要求

(一)外语(医古文)水平要求。

申报者须提供全国职称外语等级考试成绩通知书(卫生类或综合类),申报正高者须提供A级成绩,申报副高者须提供B级或A级成绩;申报中医、中药、民族医药、西医结合类的人员可提供全国职称外语等级考试成绩或医古文考试成绩。

有关外语(医古文)免试、降分、放宽成绩的条件详见原省人事厅《关于我省职称外语考试有关问题的通知》(湘人发〔2007〕56号)。

(二)计算机能力要求。

根据原省人事厅《关于参加全国专业技术人员计算机应用能力考试有关事项的补充通知》(湘人发〔2009〕17号)规定,凡申报高级(含正高、副高职称的须获得3个科目(模块)的全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证。

之前取得原省人事厅颁发的计算机应用能力考核中级合格证,认可为一个科目(模块)。

有关计算机应用能力免考条件详见原省人事厅《转发人事部关于全国专业技术人员计算机应用能力考试的通知》(湘人发〔2003〕39号)。

六、继续教育学分要求

根据《湖南省继续医学教育管理办法(试行)》(湘卫科教发〔2001〕6号)规定,达到规定学分才能申报。

七、年度考核要求

任现职以来最近连续5年(硕士学历申报副高职称4年,博士学历申报副高职称2年)年度考核结果均要求“合格”及以上等级。

八、有下列情形之一者,不得申报

(一)发生医疗事故负主要或完全责任者未满3年的。

(二)受行政处分且仍在处分期内的。

(三)考试违纪处分决定明确规定不得申报的人员。

评高级职称的基层单位考核意见如何写

该同志符合职称申报条件,经我单位举荐及民主公示后并无异议,同意推荐

一般都这样写。

2017年中学老师晋升高级职称需要填写哪些材料

申报者应根据任职资格评审标准提供真实、有效材料,分类规范整理,每类材料应由“材料标签”和目录。

各类材料必须提供原件,有学校领导签字并加盖公章,不得涂改,弄虚作假者一律取消评审资格。

一、政治思想方面

1、单位出具的申报者思想政治表现及职业道德方面的考核报告;2、破格晋升人员的年度考核材料。

3、优秀教师、优秀教育工作者等受综合表彰的证书或相关材料(需提供原件,并在证书上注明表彰文件编号)。

二、学历、资历方面

1、必备证件:①毕业证;②专业技术职务任职资格证(任职资格批文);③聘任证书;④教师资格证;⑤继续教育证。

2、其他材料:①校长岗位(提高)培训证书;②职称晋升计算机合格证书或免试审批表(文件要求必备者提供);③支教证明(中学高级申报者);④转岗申报者所在单位说明转岗原因的证明材料及报告;⑤破格申报的专题报告(县教育、人事部门出具)。

3、说明:有关证件均需提供原始证件;若毕业证遗失,应提供毕业生登记表或从档案复印有效材料,加盖县市区教育局档案管理印章。

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