给排水专业面试意见评语推荐阅读:
给排水专业毕业做什么工作有发展
这要根据每个人的性格了,斯文一点的就去干设计,活泼一点又能吃苦的就去干两年施工锻炼锻炼,既不想干施工也不想干设计的就去做房地产,要不就去做监理。
但建议还是先做施工然后再决定,因为施工单位比较能锻炼人,以后不管做设计还是房地产还是监理,都能打下扎实的基础,从发展的角度来看是值得的。
一般来说男孩去施工单位锻炼几年然后再到设计院比较好,女孩最好找设计院,因为工作较稳定,施工单位一般不要女生。
去设计院比较好,从事工业供水。
能去自来水公司也挺好,去搞建筑给排水比较辛苦。
男生去业主单位,女生可以考规划局,建设局以及其他相关单位的公务员,施工单位一般是比较苦的,也不太适合女同学。
去设计单位,或者考注册设备师,再工作。
给排水工程专业
简介:《给排水工程专业》培养具备城市给水工程、排水工程、建筑给水排水工程、工业给水排水工程、水污染控制规划和水资源保护等方面的知识,能在政府部门、规划部门、经济管理部门、环保部门、设计单位、工矿企业、科研单位、大、中专院校等从事规划、设计、施工、管理、教育和研究开发方面工作的给水排水工程学科的高级工程技术人才。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力:
掌握普通化学、工程力学、测量学、工程制图、微生物学、水力学、电工学、给水排水工程学科的基本理论、基本知识;掌握给水工程、排水工程、建筑给水排水工程、工业给水排水工程的基本原理和设计方法;具有污染物监测和分析、环境监测、环境质量评价、环境规划与管理的初步能力;了解水科学与技术、环境科学与技术的理论前沿和发展动态;掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有初步的科学研究和实际工作能力。
建筑方面的初级职称(员级或助理级)怎么评
建筑职称是由当地的劳动人事部门定期评审的,可以自己申请,单位申报,当地的劳动人事部门集中评审公示。
技术职务可以分初级、中级和高级之分。
一般先从初级申报,初级可以分技术员和助理工程师;中级就是工程师;而高级可分副高级工程师和高级工程师之分,专业职称评审时需提供身份证明、毕业证、工作简历、专业论文、计算机及外语等级考试合格等证明材料。
评审建筑各级别职称除了要进行专业考试外,还要进行职称计算机和职称外语的考试。
职称计算机从2002年开始作为评定专业技术职称的条件之一,职称外语则是从1999年开始成为晋升专业职务的考试之一。
扩展资料:材料要求
为了保证申报材料的真实性,凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况,须由申报单位核实后,按规定的要求提交以下主要材料:
1、《专业技术职务评审表》(中、初级一式二份)、附件表(一式一份);2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》;3、专业论文和业务工作总结;4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料;5、《专业技术人员水平能力测试合格证》;6、一寸免冠红底彩照6张、身份证复印件2份、最高学历证书复印件2份。
参考资料来源:百度百科—建筑职称
自我评价和努力方向
自我评价(self-evaluation)自我意识的一种形式。
是主体对自己思想、愿望、行为和个性特点的判断和评价。
人对自己的思想、动机、行为和个性的评价,直接影响学习和参与社会活动的积极性,也影响着与他人的交往关系。
一个人如果能够正确地如实地认识和评价自己,就能正确地对待和自理个人与社会、集体及他人的关系,有利于自己克服缺点、发扬优点,在工作中充分发挥自己的作用。
实事求是地评价自己是进行自我教育、自我完善的重要途径之一。
努力方向,今后为之奋斗的标准。
单位工程观感质量检查记录怎么填写
单位工程观感质量检查记录填写内容:
1、填写工程名称和施工单位。
2、填写建筑与结构、给排水与供暖、通风与空调、建筑电气、智能建筑的具体抽查情况,主要填写总点数和好的点数,一般点数以及差点数。
3、填写观感质量综合评价。
4、施工单位项目负责人以及总监理工程师签字加注意见。
向左转|向右转
施工单位在填报隐蔽工程验收记录表时,监理单位该如何填写
一、填写方法:
监理需在表格填写:是否复合设计要求,是否满足质量要求,签名盖章就行。
二、隐蔽工程的简单介绍:
所谓“隐蔽工程”,就是在装修后被隐蔽起来,表面上无法看到的施工项目。
根据装修工序,这些“隐蔽工程”都会被后一道工序所覆盖,所以很难检查其材料是否符合规格、施工是否规范。
隐蔽工程是指敷设在装饰表面内部的工程。
家庭装修的隐蔽工程主要包括六个方面:给排水工程、电气管线工程、地板基层、护墙板基层、门窗套板基层、吊顶基层。
隐蔽工程是指地基、电气管线、供水供热管线等需要覆盖、掩盖的工程。
还应包括:基础各分项工程:混凝土、钢筋、砖砌体等及其它各部位的钢筋分项:屋面工程的,找平层,保温层、隔热层,防水层等。
公司开会我要做会议记录。
我要怎么写呢
完整真实记录便可。
一份完整的会议记录,除了会议主要内容外,还应包括会议名称、地点、起止时间、主持人、记录人、参会人员、列席人员、缺席人员、会议讨论议题等要素。
会议记录的目的,就是要忠实记载会议召开时的情景,以便日后查阅。
这就要求会议记录必须真实,不能夹杂个人观点,更不能有意增减发言内容。
要尽量将发言人所说内容全部记录下来,保持语言的原汁原味。
为确保会议记录内容的真实可靠,对于一些重要会议,可以会上录音、会后整理,即便是重复的发言内容也如实记下,力求准确还原发言者的每一句话、如实反映会上的讨论情况。
做好会议记录并不容易,还需要做到如下:
一、准备细致到位
认真细致的准备工作是做好会议记录的重要保障。
会前,记录人要对会议议题、主要内容进行详细了解,对以往相关会议讨论情况、会议决议等做到心中有数。
会议记录通常采用现场文字记录(笔录或电脑记录)和录音(或录像)记录相结合的方式,一方面可以确保记录内容的全面、准确;一方面也对有关准备工作提出了较高要求。
对此,记录人应养成一种职业习惯:提前到达会场、提前调试记录设备,避免因准备不足而影响会议记录效果。
二、整理准确及时
会上记录的内容只是一个草稿,会议结束后,须在草稿基础上尽快整理成要素完整、文通字顺、格式规范的会议记录。
在此过程中应注意以下几点:一是对记录内容查漏补缺。
根据会议录音等对记录文稿进行核对,对遗漏内容进行补充,对记录有误处加以修正。
二是对人名、地名、机构名、事件名等专有名词逐一核实。
对个别无法确定的专有名词,应根据录音记录,标注拼音。
三是对记录文稿进行全面整理。
在不影响记录真实性、完整性的前提下对文稿内容进行适当整合,确保记录体例的规范统一。
会议记录经有关部门审批后,应及时归档留存。
拓展资料注意事项
1、真实、准确:要如实地记录别人的发言,不论是详细记录,还是概要记录,都必须忠实原意,不得添加记录者的观点、主张,不得断章取义,尤其是会议决定之类的东西,更不能有丝毫出入。
真实准确的要求具体包括:不添加,不遗漏,依实而记;清楚,首先是书写要清楚,其次,记录要有条理。
突出重点。
2、要点不漏:
记录的详细与简略,要根据情况决定。
一般地说,决议、建议、问题和发言人的观点、论据材料等要记得具体、详细。
一般情况的说明,可抓住要点,略记大概意思。
3、始终如一:
始终如一是记录者应有的态度。
这是指记录人从会议开始到会议结束都要认真负责地记到底。
4、注意格式:
格式并不复杂,一般有会议名称。
会议基本情况,基本情况包括:时间、地点、出席人数、主持人、缺席人、记录人。
会议内容,这是会议记录的主要部分,包括发言、报告、传达人、建议、决议等。
凡是发言都要把发言人的名字写在前。
一定要先发言记录于前,后发言记录于后。
记录发言时要掌握发言的质量,重点要详细,重复的可略记,但如果是决议、建议、问题或发言人的新观点要记具体详细。
参考资料:百度百科会议记录
安全评价师和安全工程师区别
区别:
1、组织机构不同:安评师是安监局组织的,注安师是由人事局组织的。
2、工作侧重点不同:.安全工程师主要侧重企业,就是一个专职负责EHS方面的一个负责人,处理工伤事故,发现安全隐患,跟踪整改,教育培训等内容。
安全评价师是到企业进行安全评价的人员,不对企业的生产经营和安全现状负责,只是客观的描述目前的企业什么情况,按照法律法规要求有什么风险隐患,这些风险隐患都有什么规避治理的方法。
3、从发展趋势看,标准化到一定程度,注安师会取代安评师。
4、工作范围不同:注册安全工程师和安全评价师都是一种职业证书,注册安全工程师的从业范围更加的宽广,安全评价师主要从事安全评价类的工作,目前安全评价师处于停考之中,国家有将两证合为一证之意,合证后名字为注册安全工程师。
5、报考要求的严格程度不同:安全评价师现在分为三级,分别是:三级、二级、一级,其中,一级为最高等级。
报考的要求也是非常高的。
注册安全工程师只有两种:注册安全工程师,注册助理安全工程师。
报考的要求不是很高。
小问题解答:
1、安全工程师本科毕业的,从事相关行业3年以上或不相关行业5年以上才能报名,安全评价师同理。
2、关联:从发展趋势看,标准化到一定程度,注安师会取代安评师。
3、读在职研究生至少需要2年,等拿到毕业证再准备考试至少要3年。
如果你的专业属于“相关行业”就随便编个工作单位(比如你亲戚的单位,然后让他盖章,证明你在这里工作了3年),然后拿着真毕业证去报名。
4、注册评价师在中介机构比较吃香,所以工资相对高些,但如果作为注册安全工程师,供职的企业比较好的话,工资也会很高的。
请问镀锌钢管是否必须送检,水电材料中,那些是必须送检的。
。
深圳要求所有材料必须送检,如:预埋镀锌钢管、PVC排水管、PPR给水管、消防用钢管、电线、电缆、开关、插座等等。
有没有比较经典的酒店点评精彩句子。
1、这酒店让在外的人,感受到了归家的感觉:这里有住家的可口菜肴,这里有温馨如家的环境,还有那周到齐全的全天候服务。
如果有机会,我还会来这里。
2、沿着宽敞热闹的街看去,两边的房子也很有特色。
新开元大酒店、香溢大酒店、浙二医院等大楼,高入云天,豪华,气派。
带着古色新装的矮房店面,衬托在其中,看上去别致而经典。
每当夜幕降临,路灯,广告的霓虹灯,还有店铺里射出的灯光,辉映在一起。
人在其中,仿佛置身天街。
3、定位为城市度假村位于北京颐和园边上,宛若私家园林的布局、明式家具的住家风格、比的客人和员工比例都让这座低调的酒店在行业内成为被模仿的典范。
4、正位于广州金融和购物的中心地带—天河城商圈,步行3分钟即可到中信广场、市长大厦、大都会广场、天河购物城、正佳购物广场、宏城广场等百货购物中心,天河体育中心和地铁站;步行15分钟到达连结广九直通车站(广州东站);距离广州白云新机场仅40分钟的车程。
5、新开张的酒店门前,张灯结彩,彩旗飘扬,上空吊着巨大的彩色气球,气球下挂着五颜六色的飘带,上面写满了祝贺的标语。
整个酒店沉浸在欢乐的海洋中。
6、推开酒店餐厅那扇沉甸甸的大门,眼前展开的是一个风格奢华的阔大空间,天花板上华丽的水晶吊灯,每个角度都折射出如梦似幻斑斓彩光。
华美的欧式桌椅、小巧精致吧台,都漆成纯白色,处处散发着贵族气息。
7、凭借独有的人文素养和其婉约美丽的殷殷之情,运用国际化的管理经验,让您在能体验由浩瀚历史演绎而形成的风采焯灼的中国饮食文化,更可以享用世界高水准的管理服务。
西方典雅的情调融合了中式诚挚的服务,恬淡中尽显皇家特有的风范与尊贵。
8、坐落在繁华市中心,虽然不是星级酒店,但是装饰豪华、气派,酒店的菜肴具有异国风味,其中的巴西烤肉更是独树一帜。
前来就餐的人络绎不绝,酒店门口停满了各种颜色的小汽车。
新录用公务员在试用期内参加年度考核吗?
根据中组部人事部印发《公务员考核规定(试行)》第二十一条 规定,新录用的公务员在试用期内参加年度考核,不确定等次,只写评语,作为任职、定级的依据。
依据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》:新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年。
试用期满后考核评审。
新录用公务员应当履行公务员法规定的义务,享有公务员法规定的相应权利,其依法履行职务的行为,受法律保护。
扩展资料:
新录用公务员试用期管理办法(试行)》第十二条新录用公务员试用期满考核按下列程序进行:
(一)新录用公务员进行个人总结,并在一定范围内述职;(二)所在部门或者单位对新录用公务员进行考核,并写出评语,提出考核结果建议;(三)招录机关根据平时考核、年度考核、试用期满考核等情况,确定试用期满考核等次;(四)将考核结果及时反馈新录用公务员。
国家公务员局日前在其官方网站发布《新录用公务员试用期管理办法(试行)》。
办法指出,新录用公务员试用期满,应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核,试用期满考核不合格的,取消录用。
道德品行较差,存在不廉洁问题者,确定为不合格等次。
参考资料:《新录用公务员试用期管理办法(试行)》-百度百科
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