治保工作年终评语,年终工作评语简短推荐阅读:

治保主任工作总结

安全、检查、服务与管理的重要。

没有范文。

以下供参考，

主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。

就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。

你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2．成绩和缺点。

这是总结的主要内容。

总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。

成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3．经验和教训。

为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项：

1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。

这是分析、得出教训的基础。

2．条理要清楚。

语句通顺，容易理解。

3．要详略适宜。

有重要的，有次要的，写作时要突出重点。

总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

1、标题

2、正文

开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款

署名与日期。

学生会治保部工作总结

校学生会治保部上半学期治保部工作总结治保部是我们学校学生会的主要职能部门之一，全称治安保卫部。

本部门的主要职责是协助校保卫部门维护校园治安，维护正常的学习、生活、工作秩序、保证学生会的各项活动的顺利进行，促进优良校风建设。

这学期，校学生会治保部积极完成各项分配的工作。

学期即将结束，对我部所做等方面进行总结，并以此为鉴，不断提高我部工作效率和改进我部的工作方式，使校学生会治保部能够健康、蓬勃地发展下去，争取上一个新的台阶。

部门工作 日常检查：为保证广大同学的安全，督促同学进行健康的学习生活，我部于本学期对各院系早操和夜不归寝进行了检查，并督促和宣传同学们做好防火防盗工作，促进宿舍文化健康发展。

活动执勤：作为学生会的一个比较特殊的部门，治保部的工作主要是负责一些活动会场的布置、秩序维持。

本学期，在日常工作方面我们部门一直都勤勤恳恳，尽心尽力地完成每一项任务，工作的效果也是大家有目共睹的众志成城 别人不常说条条大道通罗马，…

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村里治保主任的工作是什么

治保主任全称是“治安保卫事务主任”，主管治安保卫工作。

其具体工作内容有以下几点：

一、治安综合治理工作；二、群众来信来访工作；三、支持政法各部门工作；四、民兵、征兵及应急工作；五、参与社会治安综合治理的各项活动；六、村委会委派的其他工作。

扩展资料：

村治保主任的选任条件：

一、村治保主任选任条件：‍遵守国家法律、法规、政策，品行端正、办事公道、廉洁奉公、作风民主，身体健康，具备社会工作专业知识，工作能力较强，热心为村民服务的选民提名为候选人。

鼓励农村致富能手、复转军人、外出务工经商返乡农民、回乡大中专毕业生、大学生村干部等通过法定程序积极参与选举。

二、有下列情形之一的不推荐提名为候选人：

1、受开e799bee5baa6e78988e69d8331333366306437除党籍处分，或被依法追究刑事责任，或被纪检监察、司法机关立案侦查的。

2、组织或参与非法宗教活动、聚众或利用宗派势力甚至黑恶势力等干预村正常工作的。

3、担任村组干部期间，因长期不实行村务公开、侵占集体土地和资金以及个人工作不力等原因，造成群众集体的。

4、煽动、组织群众非法集体造成的。

5、违反农村集体资金、资产和资源管理制度，经审计发现有经济责任问题的。

6、违反计划生育法律法规生育子女的原则上不推荐提名为候选人。

参考资料：治保主任学习法律-人民网

急求社区治保主任年终述职报告，有追加分

◇尽职尽责,化解民间纠纷

李润伟是宏伟区曙光镇大打白狐村副书记兼村治保主任.自1997年担任村治保主任以来,心系群众,把人民调解工作做为本村治安保卫的重要工作来抓,忠实履行一名人民调解员的神圣职责,积极为村民排忧解难,化解了大量矛盾纠纷.

多年来,身为村治保主任又是调解员的李润伟,在调解工作中,坚持\"调防结合,以防为主\"的方针,经常深入农户与群众沟通,注意在与群众交谈中发现问题,早介入及时解决,把矛盾解决在萌芽状态中,遇到正在发生的易激化纠纷敢于挺身而出,出面调解,并做到先控制事态发展,再进行调解,有效避免了民转刑事案件发生.村民高某与李某是户挨户的邻居,因宅基地尺寸产生矛盾,经常发生争吵,一天俩人又因此事发生争吵,甚至大打出手,李润伟正好走到现场,当时双方火药味极浓,看到这种情况,他及时上前严厉批评双方,制止事态发展,然后他采取对双方进行专访和触膝谈心,并认真查阅资料,经过他耐心细致的做工作,达到双方满意,成功解决这起延续多年的邻里纠纷,使两家重归于好.

他在调解过程中,十分注重把解决纠纷的过程变成道德教育,普及法律的过程,他把每一次的纠纷调解,都做为提高村民法律知识和道德水平的一次契机.村民杨某以月息2分的高利向王某借贷,并书写了协议书,到期后杨某一直没有向王某还款,王某找到杨某,让其还款,杨某说没有钱还,王某就按协议要求杨某以房产抵债务,杨不同意,双方因此关系恶化,大有剑拔,弩张之势.李润伟知道情况后,经过调查得知杨某因为企业赔本确实无偿还能力,王某又属放高利贷.在调解中,李润伟依照法律即保护当事人的合法财产又要制止放高利贷违法行为,多次到双方当事人家中,一方面指出王某放高利贷的行为是违法的,虽然两人有协议,但协议上有不合法的行为,国家法律不保护,必须停止这种行为.另一方面又教育杨某要承担贷款责任,别人的钱也是用汗水换来的,做人首先要讲道德,讲信誉,借钱必须讲借讲还,并当着王某面要求杨某制订出切实可行的还款计划,保证按期还款,经过耐心的说服教育,双方当事人都非常满意.通过这次调解,使双方都认识到做人的道德责任,又增强了学法守法意识,依法调处了这起借贷纠纷,有效防止了矛盾激化.

多年来的调解工作实践,使李润伟在解决民事纠纷中,总结出做一名调解员应该做到尽职尽责,注意摸清当事人的思想脉博,掌握性格特点,对症下药,掌握火候,以情动人,以理服人,以法调解,及时调解各类矛盾纠纷达100余件,调解成功率达100%,有效防止矛盾激化.通过他的辛勤努力,全村实现了无矛盾激化,无群众性械斗,无越级,无民转刑事案件,为全村的社会稳定和经济发展做出突出贡献.大打白村连续多年被评为人民调解工作先进村.2003年李润伟被市评为优秀人民调解员.(区司法局)

派出所所长工作总结

二00五年一年来,我带领全所民警齐心协力,充分发扬连续奋战,攻坚克难的精神,以饱满的热情和高昂的斗志全力投入各项公安工作.一年来共处警246起,其中立刑事案件20起,破获10起;治安案件受理并查处35起,查处率100%;抓获违法犯罪人员53人,调解民事纠纷278起.通过一年来的艰苦努力,一些严重危害辖区安宁稳定的治安隐患得以有效清除,打击和预防刑事犯罪的工作机制得到进一步完善,辖区人民群众的安全感有了明显的加强.

一,狠抓队伍管理,增强服务意识.

为了坚持政治建警,从严治警,对法律负责,让人民满意.在强化队伍管理上下功夫,始终按照\"严格执法,热情服务\"的指导思想,作为全所民警行动的准则.春节刚过,按照市局安排,组织民警认真开展了一年一度的集训和\"五条禁令\"的学习,通过集训和学习,全所民警以求真务实的态度认真查摆剖析了过去一年工作中存在的不足和缺点,结合本所实际,积极开展讨论,进一步修订了制度,完善了措施,理顺了思想,统一了认识,为做好2004年的各项公安工作奠定了坚实的思想基础.

二,加强基础基层工作,防患于未然.

1,为保证辖区内人民群众能过一个安定,祥和的春节,所长带领全所民警在春节前对辖区内的民爆物品经营场所进行了一次全面检查,对违反规定销售,储存烟花,鞭炮的依法予以处理,消除了事故隐患,在春节期间,我所安排充足的警力进行值班备勤,以应付处理各类突发事件,保证了辖区的社会治安稳定.

2,开展刑释解教人员的摸底排查工作.为了确保刑释解教人员的摸底排查工作有序的开展,2月26日,在已有的情报资料基础上,下队逐村展开询查,不漏掉一人一户,确保信息收集全面,真实,并将此项工作与情报信息工作有机的结合起来,实行目标奖惩制,以此来推动两项工作的进度.

3,\"五一\",\"十一\"期间,严格按照上级要求,以确保辖区稳定为工作目标,以巡逻防范,安全检查为重点,进一步加强了对社会面的控制.同时,密切注视重点信访人员的动态,加大控管力度,确保了\"五一\"节日期间辖区的政治和社会稳定.

4,进一步深化青少年帮教工作,大力完善对违法犯罪青少年的常态管理教育系统,更好地预防和减少青少年违法犯罪案件的发生.3月13日,我所严格按照\"汉川帮教\"的具体实施要求,充分结合自身实际,确定今年帮教对象共18名,对其帮教转化工作已取得良好成效.

6,4月21日,我所对加强和改进治保会工作进行了进一步的研究部署,并就如何切实做到派出所对辖区治保会干部行使\"三权\"提出了详实的具体措施,并与每名治保主任签定了责任状,每月均严格按照考核细则对各村治保主任进行了考核,治保主任发挥作用的达80%.我所在今后的工作中将进一步落实,完善此项工作.

7,加强对辖区内\"三口\"的控管和采取有力措施对房屋出租户,旅店业,公共娱乐场所等的管理工作.为确保辖区内社会治安稳定,我所对外来的暂住人口进行了清理,并登记造册;对新来的暂住人口向其户籍所在地发了调查函,不让外逃犯有藏身之处.对房屋出租业主要求必须申领《房屋出租许可证》方可实行房屋出租.

8,组建专职联防巡逻队,在辖区内重点村组,部位,治安复杂地段实行24小时徒步巡逻,加大对社会面的控制力度,有效地预防和减少了发案.

9,积极开展法制宣传和法制教育,教育学生学法,懂法,守法,降低在校学生的违法犯罪率.实行责任区民警负责制,上半年,先后3次深入校园为广生进行法制教育讲座,受到了广生的好评.

以打促防,严厉打击各类刑事犯罪.

一年来,本所共立刑事案件20起,破10起,其中破积案2起.

2005年1月7日晚,犯罪嫌疑人在麻河镇 村 组村民家中盗取现金5100余元,经市公安局刑事科学技术室技术人员对现场进行堪查,比对确定村民家中被盗现场手印为 的右手食指所留,当即将 刑事拘留.

2005年1月29日,麻河镇 村村长为收鱼池提留与村民发生冲突,村长将 小肠踢断.经麻河派出所民警调查询问,对殴打刘望清一事供认不讳,麻河派出所对刘新国刑事拘留.

2005年2月13日,孝昌藉妇女余某来所报称:其在麻河镇光明村地域被.我迅速带领民警开展调查,根据余某提供的外貌特征,民警于次日将犯罪嫌疑人刘某抓获.

回顾一年来的工作,尽管我所取得了一定的成绩,但是与上级公安机关,党委,政府和广大辖区群众的期望与要求相距甚远.为确保我所各方面工作再上一个新的台阶,拟从以下几方面努力:一是不断加大打击违法犯罪的力度,强化队所协作机制,进一步提高破案率;二是深入开展社会治安秩序的整治工作,针对辖区暴露出来的治安问题要及时制定有效措施予以整治,防患于未然;三是大力完善治安防控体系,建立健全长效管理机制,确保社会治安秩序最终得到根本扭转.

http:\/\/hi.baidu.com\/51lunwen\/blog\/item\/5898a4189d6c540734fa4167.html

招远治保主任工资和年终效绩奖金多少

这个信息是不透明的

工资本来就是保密的信息年终绩效奖金更是会变化的

所以说这个信息这里肯定没人知道

刚进派出所的普通警察工资多少钱一个月，听说只有两千块，（地级市）

协警两千多本人干了两年基本上去哪里干都差不多两三千的样子，公务员到手一万多，有些人说四五千，那是人家低调，基本工资是四五千。

警察很多补贴加起来到手一年差不多二十万

如何加强派出所基层基础工作

派出所工作抓得好与不好，事关公安工作全局，事关一方社会的稳定、经济的发展。

我结合前期对怀安县11个乡镇派出所的调研，就如何发挥好派出所的主观能动性，如何引导派出所更加扎实、有序地开展各项工作，谈一谈自己的看法。

当前派出所基础工作存在的主要问题

一是安全防范网络相对松散。

农村地区的安全防范网络建设主要由派出所、治保会指导下的村级义务联防队来承担。

当前由于基本待遇无法解决，大部分自然村的义务巡逻处于停滞状态。

城区的情况比农村好，基本形成了点、线、面相结合的防范网络，但群防群治基础仍十分薄弱。

就专门保卫力量而言，一些企业保卫组织名存实亡，一些小型企业和私营企业根本没有保卫力量，群防群治工作在这些地方失去了依托。

就居民小区而言，即使成立了义务巡逻队、义务调解会等组织，往往也只是写在纸上，挂在墙上，没有真正开展工作。

二是人口管理的难点仍未突破。

近年来，尽管加强了入户访查工作，民警人口管理的意识、成效逐步增强，但从管理的现实情况看，外来人口、出租房屋的管理，监管对象、高危人群的管控等人口管理的重点、薄弱点、难点仍未突破。

首先，在监管对象和特殊教管人员管理上，大部分基层民警对他们的实际情况不能知根知底，监控、管理力量也仅仅是一个空架子，他们的日常活动常常游离于公安机关的管理视线之外；其次，在外来人口、出租房屋的管理方面，现实情况也不容乐观，外来人口登记办证率不高、出租房屋“底数不清、情况不明”等现象普遍存在，在外来人口、出租房屋的管理上还存在一些“盲点”；再次，派出所治安信息员队伍的现状不尽如人意，能真正发挥作用的信息员少而又少。

三是重要阵地控制存在疏漏。

从目前情况看，对特种行业的管理存在重经济效益、轻社会效益等不良现象。

一些重要阵地没有得到有效控制，为现实斗争服务的作用难以发挥。

从一些宾馆、旅社发生的刑事案件分析，除了流窜犯罪的不确定性外，身份证查验、从业人员识别等控制手段不能有效发挥作用，导致案件证据难以获取，线索无法查证，特别是废旧物品收购站等行业失控，致使罪犯销赃渠道无法堵截。

四是信息化建设基础薄弱。

派出所是公安机关打、防、管、控工作的前沿，也是公安信息采集的源头。

当前派出所源头信息采集普遍存在不及时、不全面、不准确的问题。

该采集的信息没有采集，该录入的信息没有录入，或者采集、录入的信息项目不全。

情报信息关联度、共享度低，重复劳动、资源浪费和效率不高的现象比较严重。

五是“群众路线”坚持不够。

群众工作是做好管理和防范工作的重要前提和基础。

但长期以来，民警中仍然存在比较严重的忽视群众工作的错误倾向和脱离群众的思想作风。

有的民警认为群众工作可做可不做；有的民警不愿做或不会做群众工作；少数民警特权思想严重，作风简单粗暴，致使“四难”现象和滥用职权、执法违法、侵犯人权的情况在派出所仍有发生。

这些都严重伤害了群众的感情，使人民群众对公安机关的亲切感、信任感下降，与民警的关系疏远，使防范工作失去了良好的基础。

当前派出所基层基础工作存在问题的原因

当前基层派出所工作千头万绪，任务繁杂，可以这样来形容现阶段派出所的工作任务，那就是“上面千条线，下面一根针，线线都从针中过”。

具体来讲，一是日常值班备勤和接处警工作；二是大量的社会矛盾纠纷排查化解、维稳工作；三是日常性的执法办案和案件查处工作；四是社会治安管理（包括交通、消防、民爆物品管理等）、日常户政管理和服务工作；五是安全防范和法制宣传教育工作；六是单位后勤保障工作（民警最基本的吃住行）、单位内部管理（包括内务卫生、内部安全等）和单位基础设施建设工作；七是民警队伍的教育管理和队伍建设工作；八是单位的宣传报道、各警种需要的报表和信息报送工作；九是迎接各级的检查、考核、验收和督察督导工作；十是上级公安机关集中开展的统一行动和专项行动，以及上级各警种安排部署的其他工作；十一是非警务活动，特别是一些政府部门因工作失误或处理群众利益问题不公所引发的治安热点问题等，都不同程度地动用派出所的警力。

以辖区左卫镇派出所为例，2013年因执行维稳、安保等任务被抽调或出警500余人次。

总之，派出所现有警力本就捉襟见肘，但繁杂的工作任务贯穿下来却一条线都不会少，范围越来越大，工作任务日趋繁重，导致派出所的工作受到一定的影响，往往是“肥了别人的田、荒了自己的地”，导致自身基础工作薄弱。

对做好基层派出所工作的思考

基层派出所工作千头万绪，如何更充分地调动其主观能动性，让派出所在千头万绪中理清思路，积极主动抓好工作，我认为应该从以下几个方面入手：

一是定位要准确。

公安派出所既是派出机构，也是公安机关治安部门，主要从事基层基础工作、辖区社会治安整治。

加强派出所工作，是强化整个公安基础工作的首要环节，派出所是做好整个公安工作、基础工作的主力军，派出所基础工作牢固不牢固，关系到整个公安工作发展的大局。

因此，各级公安机关的领导要从全局和战略的高度充分认识派出所在整个公安工作中的重要基础性地位和作用，切实把加强派出所基础工作摆在整个公安工作优先发展的重要地位来抓。

二是目标要明确。

要紧紧围绕“保一方平安，促一方发展”这个工作目标来开展工作。

坚持打防结合，以防为主，提升群众安全感。

要充分认识派出所在公安工作中的基础作用，确立派出所以管理、防范为主要任务，以发案少、秩序好、社会稳定、群众满意为目标，改革和调整派出所的工作方式、运作机制，切实提高管理、控制辖区的治安能力。

要适应公安机关提高社会治安管理控制能力的总体要求，充分发挥公安派出所的职能和优势，充分调动民警的工作积极性，立足辖区，稳固基础，扎根群众，保一方平安。

三是重点要突出。

针对派出所基础工作多而杂的特点，基层派出所领导应以身作则，从抓重点、抓难点、抓落实、抓效率入手，在最大限度地追求警务效率上下功夫，从效率上解决警力不足与经费紧张的问题。

派出所主要领导要以身作则，与民警同吃同住，带头干好每一项工作，切实发挥排头兵作用。

要定期组织召开工作汇报会。

要及时通报辖区治安形势，统一安排部署工作，研究工作对策。

要定期通报民警的工作实绩，落实等级化考核，以公开公正、透明促效率。

要善抓工作重点和难点。

要合理摆布警力，全力攻克工作重点，及时消除工作难点，做到忙而不乱、杂而有序、稳步推进。

四是坚持走群众路线。

坚持公安基层基础工作与群众工作相结合，是长期以来公安机关探索出的一条行之有效的工作方法。

同时，广泛发动群众，也能较好地弥补基层派出所警力不足的问题，形成防范和打击违法犯罪的天然屏障。

因此，要结合群众路线教育活动，紧密联系群众，坚持走群众路线，调动人民群众参与配合公安基层基础工作的热情和积极性，宣传发动群众维护农村社会治安，落实打、防、控一体化的措施，强化基层基础建设，开创派出所工作新局面。

村委会书记的职责

村党支部书记职责村党支部书记在上级党委的集体领导下，负责党支部委员会日常工作，其主要职责是。

一、负责召集党支部会议和党员大会，结合本村的具体情况，传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示。

二、制定党支部工作计划并组织实施，将党支部工作中重大问题及时提交党支部会议和党员大会讨论决定，对党支部工作计划、决议的执行情况进行检查，抓好落实，定期向党支部会、党员大会和上级党委报告工作。

三、经常与党支部委员和村委会主任等交流情况，支持他们工作，充分调动各方面积极性。

四、做好经常性思想政治工作，发现问题及时解决，坚持对居民群众进行爱国主义、社会主义和集体主义教育。

五、抓好党支部自身建设，严格组织建设，按时召开党支部会议，积极开展批评与自我批评，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

六、加强党员的教育、管理和监督。

了解掌握党员的思想、工作和学习情况，充分调动党员的积极性，重视和加强入党积极分子培养、教育和考察工作，做好经常性党员发展工作，不断壮大党员的队伍。

支部副书记协助支部书记进行工作。

书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。

扩展资料：

一是要以科学发展观为指导，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效和生活富裕五项任务的要求，主持讨论决定本村经济和社会发展的重大问题。

研究确定符合本村实际的新农村建设规划和富民强村路子，推动全村科学发展。

二是要落实上级党委、政府的各项支农惠农强农政策，带领和引导党员群众抓好农业生产，推进农业产业结构调整，带领农民致富。

三是要紧密联系群众，了解群众所思所想，组织党员干部为群众办实事做好事，支持和保障村民依法开展自治活动。

四是要加强村民群众教育，抓好社会治安综合治理、平安创建、计划生育等工作，疏导和化解矛盾纠纷。

必要时可以自行拨打报警电话，维护受害人权益，预防再次犯罪行为，促进农村社会和谐稳定以及法治中国建设。

五是要执行好党的民主集中制原则，加强村党支部建设。

参考资料：百度百科-村支书

请问在营部文书有什么利弊

主要是干些什么的

忙吗

在部队里，文书相当于地方上的秘书。

营部文书主要工作是：

1.与营部通信员一起照顾营首长的起居饮食，比如洗衣服，整理床铺；2.制定填写各种表格登计本

(这项工作很繁重，特别是在有上级来检查工作时，经常要加班加点)；3.经常要帮营首长打字，起草文件，写总结，定计划等(文笔要好)；如果是作战部队的营部文书要求更高，要掌握专门的作战文书写作。

4.与营部通信员一起负责全营邮件报刊杂志的分发领取工作，接听营部电话，传达通知到连队；5.偶尔要下营部炊事班帮厨；6.定期出宣传黑板报；7.接待营部来访人员；总之，文书就是部队中的多面手，要求多才多能。

公务员年度考核登记表 本人意见栏 填什么

一般年度考核的结果会按照优秀、称职、基本称职和不称职分成四个等次，考核委员会在对公务员进行考核后，负责人会在考核意见上出具考核等级并签章，之后会将结果通知被考核人，被考核人在接到结果通知后，如果同意考核意见则在“本人意见栏”填同意并签字，如不同意则提出反驳意见。