对施工员考核要求评语,领导对施工员的考核意见评语推荐阅读:

施工员自我评价怎么写

给你一个大纲，供参考，你可以根据需要进行删减

自我评价

X年X月起，我在XX公司任施工员，现自我评价如下：

一、工作情况概述、各项考核目标的完成情况和 所取得的成绩（详细写哦）

二、思想、日常的劳动纪律的遵守等情况

三、存在的问题和努力方向（如果有）

通过工作，我掌握了 XX\\XX\\XX等技能，具备了。

的条件。

我将会在今后的工作中多向前辈请教，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，不断提高服务公司的能力。

施工员自我评价几句话就行

正直诚实，乐观坦诚，进取心强;吃苦耐劳，责任心强，时间观念强;心理素质好，语言表达能力好，善于建立良好的人际关系，正直诚实，乐观坦诚，进取心强;吃苦耐劳，责任心强，时间观念强;心理素质好，语言表达能力好，善于建立良好的人际关系

施工员考核是怎么审核的

施工员是基层的技术组织管理人员。

主要工作内容是在项目经理领导下，深入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收签证和管理，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档，对现场施工的进度和成本负有重要责任。

施工员的工作就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系,组织设计中的东西要靠施工员在现场监督,测量,编写施工日志,上报施工进度,质量,处理现场问题.是工程指挥部和施工队的联络人.施工员岗位职责：

一、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。

二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。

三、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。

四、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。

五、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。

六、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

七、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）单独及时核算，并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。

八、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。

配合项目经理工作

九、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。

十、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。

十一、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。

十二、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。

十三、参加图纸会审和工程进度计划的编制。

考试相关：

一、开考专业

预算员，施工员，质检员，安全员，材料员

二、考试级别

初级、中级、高级

三、报考条件

1、初级（具备以下条件之一）

（1）本专业或相关专业中专以上学历。

（2）从事本职业工作 2 年以上。

2、中级（具备以下条件之一）

（1）本专业或相关专业大专以上学历。

（2）连续从事本职业工作 4 年以上。

（3）取得本职业初级证书，从事本职业工作 2 年以上。

3、高级（具备以下条件之一）

（1）本专业本科以上学历，并从事本职业工作 2 年以上。

（2）本专业大专以上学历，并从事本职业工作 4 年以上。

（3）取得本职业中级证书，从事本职业工作 3 年以上。

四、收费标准

劳动部

初级：700 元

中级：900 元

高级：1400元

建设部

费用：750 元

（此费用含考试费、鉴定费、证书工本费）。

持原建设部门《建设职业技能岗位证书》参加考试合格者可换发《国家职业资格证书》，换证仅收考试鉴定费和证书费。

五、证书

1.劳动部《国家职业资格证书》,此证书无须年检，全国通用。

2.培训合格证书。

考个劳动部的就可以。

六、报名事项

1、报名资料：一寸彩照 4 张，两寸彩照 2 张，身份证和学历证复印件各两份.

考试内容:预算员：《建筑识图》、《房屋构造》、《建筑工程定额与预算》、《建筑施工技术》施工员：《建筑力学》、《建筑材料》、《建筑结构》、《建筑施工技术》

质检员：《质量事故分析》、《建筑施工技术》

材料员：《建筑材料》、《建筑施工技术》

安全员：《安全生产技术与管理技术》、《建筑企业经营管理》施工员职业前景

建筑业关键岗位-施工员和质检员、造价员、材料员、安全员并称为建筑行业“五大员”。

各大建筑公司都需求大量的土建施工员、质检员等。

施工员，简言之就是从事工程的施工管理人员。

建设单位，施工单位，监理单位组成建筑业的三大主体，由于建筑产品复杂多样，庞体价高，决定了施工中需要投入大量人力，财力，物力，机具等，还需要良好充分的施工准备工作，施工技术工艺，施工方法方案等，同时，根据施工对象的特点和规模，地质水文气候条件，图纸合同及机械材料供应情况，建筑施工露天作业，高空作业，地下作业等，为确保技术经济效果，避免出现事故，多快好省地完成建设施工，对施工管理技术人员提出较高的要求，众多企业招聘施工员．施工员是建筑行业的基础岗位，其重要性毋庸质疑。

该岗位有着广阔的就业前景。

可以肯定地说，在未来几十年，施工员将在工程建设中大有作为。

施工员什么时候考试啊，一般一年考几次，有那位知道的 请回答

施工员考试并非全国统考，而是由各地住房和城乡建设厅自行决定考试时间，所以各省施工员考试时间均不相同。

通常，各省针对施工员每年会组织2-4次考试，按上下半年或者月份季度进行考核，具体时间考生可以关注所在省份住建厅发布的考试报名通知。

对于符合施工员报名条件的人员，均可参加施工员考试，施工员报名条件参考：

1、年满18周岁;2、高中及以上学历。

凡遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并具备以上条件者，均可申请参加施工员考试，获取施工员证书。

施工员考试报名需准备材料：

1、身份证复印件2份;2、学历证书复印件2份;3、1寸彩色照片3张。

扩展资料：

证书价值：

1、政策需要

根据国家劳动法规定，建筑施工企业关键岗位必须持证上岗，即今后在岗或转岗人员都必须持证上岗。

2、发展需要

建筑八大员中的每一个员都对应建筑行业中各个职位，对于相应职位的要求就是要有相应的资格证，每个员代表一个就业方向，不管是从短期的就业，还是长远的发展，都能起到推进的作用。

3、市场需要

建筑八大员资格证书受到追捧，与国家对建筑施工领域的要求越来越严格有关系，目前八大员必须持证上岗，在建筑行业总量增多、对施工质量越发重视的今天，建筑八大员的岗位需求持续上升。

4、未来难考

随着我国建筑业的飞速发展，建筑业越来越规范，八大员取证难度也会相应增大，未来取证，必然需要付出更多努力。

参考资料：施工员-百度百科

施工员主要工作业绩怎么写

最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>原发布者:唐唐唐田旭

主要工作业绩怎么写 篇一：任职以来主要工作业绩及成果 任职期满考核结果 该同志于取得助理工程师的任职资格以来，认真执行党的方针政策，恪守职业道德，严格要求自己，爱岗敬业，出色的完成了上级领导交与的各项任务，不断钻研业务知识，提高自身素质，掌握了有线电视专业技术。

2008年在中心机房多次主持并参加了中心机房数字平台的组建及安装，为公司数字电视整体转换打好了基7a686964616fe58685e5aeb931333433623736础，2009年至今多次参加机房扩容以及新设备的安装调试，保障了数字平台的平稳运行，该同志在工作岗位上勤勤恳恳多次完成了省公司下达的各项重要转播任务。

任职以来主要工作业绩及成果 侯明达同志自取得助理工程师技术资格依赖，努力钻研业务，爱岗敬业，认真工作，出色的完成了领导交与的各项工作任务。

2008年在中心机房工作期间，主持并参加了数字电视平台的组建及安装，为公司数字电视整转提供了硬件平台。

2009年机房扩容，该同志积极参与，提出了很多重要的建议，领导予以采纳，使扩容中的技术难点均得以解决。

2009年主持并参加了六楼设备机房的组建，为数字双向平台的扩展提供了坚实的硬件平台。

2011年4月独立设计了县城住宅小区的CATV系统设计。

其中华达新城光缆管道工程及城区西街新民居光缆管道工程系统设计通过市广电系统专家评议认证，并同意以这两项工程作为科技成果。

在此期间侯明达同志还在省级专业期刊发表论文一篇，并于2011年被公司评为先进个人称号。

施工员建议

1,熟悉施工图纸,查找图纸错误,牢记图纸重要资料.(工人服你)

2,学会协调工作,把自己的事做到最好,让别人把事做的很少.(工人敬你)

3,多学习施工测量,即使是施工员也得把测量工作能拿下来.(领导夸你)

4,多向老员工学习,好的要学习,不好的要屏弃.千万要做好你自己.(爱自己)

5,拿个本本在身边,不管什么事,都要做记录.(没有记录就等于没有生活)

6,要熟悉自己的管段有多少工程,有无重难点工程,工程的总开挖方量,工程的设计混凝土方量,以及工程的进度和计划.

7,别一心两用,做技术是你的本职,千万不要把技术扔下,去做别的工作(比如材料员,调度员等)

8,学会说话,要懂得溜须拍马.

9,人活一辈子,不容易呀,小兄弟,多努力呀!

考建筑施工员证需要些什么

对学历有要求吗

当地建委报名

考试两门，建筑施工技术，建筑施工组织与管理，建委必考。

其它6门培训单位考试[施工组织设计，水暖电气基本知识，建筑施工测量，定额与预算，建筑材料，建筑识图与房屋构造，]很好考 建筑业企业施工员、预算员、材料员、质检员、安全员、机管员。

发证对象:

年满二十周岁，男性未满六十周岁，女性未满五十五周岁符合下列条件之一的在岗人员，经政治思想、职业道德、业绩能力考核合格者：

1、具有与本岗位专业对口中专以上学历并具有二年以上本岗位工作实践者和具有与本岗位专业相近中专以上学历并具有四年以上岗位工作实践者。

2、已取得本岗位所在系列相关专业中级以上职称并具有二年以上本岗位工作实践者。

3、取得省建设厅或福州市建设局批准举办的岗位培训班结业证书，并具有二年以上本岗位工作实践者。

4、申报装饰施工员岗位者，应符合闽建人[1999]25号文的有关规定。

申报应提交的材料:

1、单位统一汇总上报《岗位证书申报汇总表》一份，用EXCEL制表并同时报送电子文档（电子文档文件名须注明报送单位）。

2、岗位证书申报表一份（须经当地县（市）建设行政主管部门同意盖章），表内须贴一张照片，并另附一张同底板一寸免冠正面彩照。

3、业绩量化指标考核表一份。

4、学历证或中级以上职称证原件和复印件一份；专业不对口和高中学历者，须另附岗位培训证原件和复印件一份。

5、身份证原件及复印件一份。

施工员需要考哪些科目

施工员考试内容:房屋构造、建筑材料、建筑识图、建筑施工技术、建筑力学、建筑测量、地基与基础、建筑施工组织与管理、建筑结构、工程定额与预算、建筑水电知识等。

预算员：《建筑识图》、《房屋构造》、《建筑工程定额与预算》、《建筑施工技术》

质检员：《质量事故分析》、《建筑施工技术》

材料员：《建筑材料》、《建筑施工技术》

安全员：《安全生产技术与管理技术》、《建筑企业经营管理》。

建筑施工员绩效考核面谈表怎么填

（1）首先是所有计划都要包含的通用项咯：背景、目的、时间、地点、参与人

（2）具体到绩效反馈的详细计划：原则、过程（如何通知、资料准备与熟悉、发言顺序、反馈内容、双方沟通、签署）、结果整理（分析记录、资料存档），分几步走的标注出时间节点，分模块的说明责任人。

（3）过程比较复杂的话加个流程图。

控制在一页A4纸

简述施工员如何对工人进行安全教育

建筑工地安全教育制度；安全生产是我们建筑业最重要的必不可少的一环；一、新工人入场安全教育制度；1、新工人入场必须由工程承包人领队，先到经理部报；2、质安部对全体新工人，必须进行入场安全教育；安全教育主要内容:；（1）贯彻党和国家关于施工安全的方针、政策、法令；（2）安全管理规定；（3）机电及各工种的技术操作规程；（4）施工生产中的危险区域在安全工作中的经验教

建筑工地安全教育制度

安全生产是我们建筑业最重要的必不可少的一环。

安全生产与广大职工的利益息息相关。

为了让广大职工提高和加强在作业中的自我安全防范能力，少出安全事故，尽可能不出事故，特作如下规定：

一、新工人入场安全教育制度

1、新工人入场必须由工程承包人领队，先到经理部报到，携带工人名单，身份证复印件，三张一寸照片，并逐一查对身份证是否与本人相符，禁止冒名顶替。

工人名单由经理部汇总后发有关部门。

2、质安部对全体新工人，必须进行入场安全教育。

安全教育主要内容:

（1）贯彻党和国家关于施工安全的方针、政策、法令的规定。

（2）安全管理规定。

（3）机电及各工种的技术操作规程。

（4）施工生产中的危险区域在安全工作中的经验教训及预防措施。

（5）尘毒危害的防护。

（6）执行入伍教育、现场教育、岗位教育，三级安全教育制度。

经安全、职能考试合格后方能录用。

接受教育者人人均需签名报到，不得遗漏。

如有遗漏要进行补课。

未接受教育及考试不及格者，不得安排上班。

3、特殊工种工人必须参加主管部门的培训班，经考试合格后持证上岗。

严禁无证上岗作业。

4、在工作及中途不得随意更换人员。

如需换人，须经项目经理部同意，新进场人员到经理部报到进行安全教育。

违犯此条者一经查出，按人数计，每人罚款200元。

此款由工程承包人承担。

如出现安全事故，公司概不负责，由承包人自己解决。

二、生产过程中安全教育

1、经过质安部进行安全入场教育的工人，由质安部将名单交工长查对核实。

工长才接收安排工作。

工长交待工作任务的同时，必须交待安全，有针对性的再次提高安全生产知识和防范能力。

工长在交待安全生产的时候，亦应签到点名，必须人人参加。

2、工长交待安全生产时间为每周星期一早晨上班前。

交待本周工作任务的同时交待安全生产注意事项和遵守的规定。

内容由工长口头宣讲、书面交待、班组长签字。

工人必须个

个参加听讲，工长要查对有否更换人员。

3、工长随时检查现场安全防护情况。

如发现不安全因素，应及时采取措施，把不安全隐患消失在事故发生之前。

4、班组长每天对本组组员交待任务的同时，亦必须交待安全。

着重交待当天任务范围内所涉及的安全工作注意事项。

不属本工种工作范围内的事，切忌出手搭、拆或操作，并作好安全交待记录。

三、项目经理部安全生产工作

1、宣传、贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法令及上级和本公司的各种安全生产规章制度，严禁“三违”行为。

2、每月交待工作任务的同时，必须交待安全生产。

总结上月安全生产经验和教训，布置下月安全生产计划。

由质安部督促贯彻执行。

3、每月初组织有关部门、工种参加一次安全生产检查，并召开全体职工大会进行教育和宣传。

督促贯彻有关安全生产的规章制度。

把安全生产的有关规定落实在各级人头上，层层负责抓好这一项工作，以提高安全管理水平和安全责任感。

要结合安全合同，每年进行一次安全技术知识理论考核，并建立考核成绩档案。

4、负责对全现场的安全生产动态向总经理汇报。

提出意见和建议以及解决安全生产上存在的问题。

讲述安全生产的好人好事。