城乡调查队的工作计划 第1篇
年初XX调查队队党支部召开党风廉洁建设专题工作会议,研究制定当年党风廉洁建设工作要点和党风廉洁建设工作责任分解,并与全队干部职工签订了《党风廉洁建设承诺书》,把反腐倡廉与统计调查一起布置一同落实,把责任分解到各股室,落实到各岗位,形成一级抓一级,层层抓落实的党风廉洁建设责任体系,确保党风廉洁建设落到实处。近年来XX调查队党支部大力支持纪检监察工作,在每次全队党风廉洁建设工作会、党支部会议、队业务学习等会议上,队长都亲自分析党风廉洁相关工作问题,组织开展反腐倡廉教育和落实相关工作任务,严格落实一岗双责制度。纪检员今年分别与班子成员和干部职工开展廉政谈话8次,督促班子成员与分管股室开展廉政谈话,并强调坚持把党风廉洁建设工作与统计业务工作紧密结合,贯穿落实到各项业务工作中。
城乡调查队的工作计划 第2篇
20__年,我局在区委、区政府的坚强领导下,全面贯彻党的群众路线,以加强党的作风建设和改进思想政治工作为重点,以提高机关效能、服务民众,开展文明创建、营造和谐环境为目标,以精神文明单位创建活动为抓手,以深入开展精神文明(社会公益)志愿者活动为途径,将精神文明建设落实到卫生计生工作的各项活动中,取得了良好的成绩。
一、强化组织领导,努力夯实社会文明的基础。
我局党委班子高度重视单位精神文明创建工作,把精神文明建设摆上党委议事日程,落实分管领导、具体责任人员。坚持局业务建设和精神文明建设两手都要硬的方针,从抓班子建设入手,全面推进精神文明建设的任务,并努力提高自身素质,讲廉洁、讲政治、讲学习、讲正气、讲团结,用领导班子的团结和谐的形象和党员干部的人格力量来凝聚全体干部职工,努力争创文明、和谐单位。加强精神文明工作的'组织,由____副局长分管精神文明单位创建工作,由局办公室与区文明办进行工作对接,并牵头筹划组织和具体抓各项工作的落实。
二、加强机关作风建设,努力提高机关文明的效能。
围绕服务大局意识,树立敬业爱岗的工作作风。我局切实做好干部职工的思想政治工作,教育全体干部职工树立服务大局意识,营造 爱岗敬业的工作氛围。今年以来,我局制定了《____局比学赶超创先争优活动实施方案》和《__系统民主评议政风行风工作实施方案》,结合“文明城市”、“文明单位”创建和志愿者服务活动的开展,发挥__系统的特色,结合本职工作,创造性地开展工作,努力做到紧中求稳,稳中求进,树立敬业爱岗的工作作风。
围绕深化改革,树立开拓创新、讲求实效的工作作风。我局以不断提升群众的满意度为标准,认真查找作风上的存在问题,制订了切实可行的整改措施,想方设法加大软硬件的建设,合理整合人力资源等,进一步改进了服务手段与服务方法,提高了服务水平。结合党务公开、政务公开和“三好一满意”活动的开展,公开办事程序、有关政策规定、服务指南、收费标准等群众关心的政策规定,方便了群众查询,并做到了及时更新内容。
三、加强社会服务建设,全力拓宽促进文明的途径。
一是加强公民道德宣传月活动。
我局紧密结合工作实际,精心选择安排了____与街道社区群众密切相关的文明宣传活动,深入开展学雷锋活动,推动学习雷锋活动常态化。坚持对全体干部职工进行社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等文明素质修养教育,全力提高全体干部职工的精神风貌和文明素质。
二是积极开展了群众性的文娱活动,丰富职工的业务文化生活。
三是大力开展道德讲堂工作,坚持以优秀的精神鼓舞人。
我局成立了道德讲堂工作领导小组,加强组织领导,制定了《__系统道德讲堂工作计划》,明确工作任务、活动形式、活动要求,成立了__系统道德讲堂宣讲队伍,开展丰富多彩的主题实践活动。通过一年来的努力,道德讲堂在__系统的各个工作领域都发挥了很重要的作用,对卫生计生系统职工的政治理论水平和业务素质都有了大幅提高,促进了整体工作水平的提升。
四是大力开展志愿服务和精神文明创建活动,努力提升全系统的文明层次。
我局组织__系统开展爱心关怀活动。积极参与扶贫帮困关爱活动,开展“党员关爱基金”、“慈善一日捐”和为____家庭献爱心活动,共计26670元。积极参加献血活动,共有266人参加了无尝献血。全年度全系统共参加街巷志愿者巡查活动1836人次。积极开展志愿者送__走进社区服务活动,坚持每周1次的周末下社区送__走进社区、进困难家庭,共进行了2899人次。在省级文明单位创建中,区__和__成功创建,另有四家单位成功创建市文明单位。
一年来,我局的精神文明工作取得了较好的。成绩,但离上级的要求还有一定的差距,也存在着一些问题和不足:一是在组织筹划上还有一些不科学、不细致的地方,在具体落实上效率还不是很高;二是工作的主动性、创造性不强,还有应付、被动开展现象。
城乡调查队的工作计划 第3篇
继续完成好常规调查任务,同时加强数据质量监管;全面排查风险点,确保各个环节工作经得起检查和考验;全面贯彻业务工作规范;坚持季度调查业务通报制度;加强培训、检查、调研、指导,不断提高数据质量。
(四)继续加强干部队伍建设。 狠抓队伍建设,激发队伍活力,焕发精神面貌。进一步引导党员干部坚定理想信念,遵守党纪党规,增强责任感使命感。树正选人用人风向标,做到知责尽责。选准配强重团结、能干事、敢担当的干部队伍。合理安排队内人员轮岗制度,加速现代统计调查复合型人才培养;定期开展基层辅调员业务培训,创新培训方式方法,提升调查队伍综合素质和业务能力。
(五)继续加强统计法治建设。继续做好统计法治宣传教育工作,提升全体调查人员的知法守法意识,努力营造依法调查的良好工作氛围。认真执行国家统计调查制度,坚守《统计法》“13个不得”,严肃查处统计违法违纪行为,坚决反对和统计造假、弄虚作假。
城乡调查队的工作计划 第4篇
安全无小事,安全是底线。学校安全工作事关广生身体健康和生命安全。为了确实加强我校的安全工作,保证学校师生的身体健康和生命安全,创建平安校园,我校始终把安全工作放在第一位,时刻紧绷安全之弦,时刻做到警钟常鸣。我校具体做法如下:
一、建立各项组织机构,完善各项规章制度。
学期初,我校增加了教师食堂,对此建立了食堂管理组织机构,增加了食堂卫生三项制度,即:购买制度,保管制度,卫生制度。在生楼火前,增加了生火安全制度,并张贴在烟囱旁边。同时,对原来的制度进行了修订,并组织教师学习,是教师有章可循。
二、思想重视,认识到位,责任到人,严把关口。
三、开展多种多样的活动,加强安全教育。
1、开学第一周为安全教育周,第一月为安全教育月,我校在安全周、安全月里,制定计划、开展活动,取得了良好的效果。首先组织学生学习中小学生守则,小学生日常行为规范,其次开展了一次平安校园我爱你演讲活动,和建设平安校园签名活动,极大地增强了全校师生的安全意识。
2、为了增强学生自救、自护能力,对学生进行了两次安全知识讲座,两次法制教育讲座,使学生在防水、放电、防意外事故等方面起到很大作用。
四、采取各种各样措施,增强安全意识。
1、坚持一日三查、一日三清制度。即:对学生非学习用具坚持每天三次检查,对学生人数坚持每天三次清点。防微杜渐,最大限度地减少安全隐患。
2、全体教师从校门口到校内各个角落进行了一次排查。
3、生火前,学校对炉子安装进行了细致的检查,不合格不准生火。
4、杜绝了学生骑自行车。
5、进一步强化了学校设施安全管理,体育活动安全防范工作。
6、健全资料,建立安全档案,做到有章可循,有据可查。
安全教育是学校工作的重要组成部分,做好此项工作是学校发展的需要。我校全体师生在共同努力下,安全工作取得了一定的成绩。
城乡调查队的工作计划 第5篇
《科学饮食,健康生活》XX年青少年科学调查体验活动由教育部、中央文明办、广电总局、共青^v^和中国科协五家共同发起并主办,是一项以培养青少年科学研究兴趣、发展科学探究能力、增强创新意识和实践能力为目标,以科学调查、科学体验和科学探究为内容的群众性、基础性、社会性的科普及活动。我校从XX年以来,分别参加了“节能在我身边”、“节水在我身边”、“节粮在我身边”、“节约用纸,保护环境”、“我的低碳生活”和“珍爱生命之水”等系列科学体验活动,XX年,我校被列为全国青少年科学调查体验活动试点单位。为认真组织学生参与本次活动,特制定工作计划。
一、工作目标
1、指导学生看懂食品标签、了解食品和营养知识。
3、指导学生对家庭饮食中油、盐和食物摄入情况,早晨情况以及日常零食摄入情况进行调查研究。
4、引导青少年树立科学的饮食观,逐步养成健康的饮食行为和科学的生活方式。
二、工作内容
1、学科学知识:
⑴食物营养知多少。
⑵食品标签中得学问。
⑶养成科学健康的饮食习惯。
2、学习活动:
⑴挑战一,探究食品标签的秘密。
⑵挑战二,健康生活从早晨开始。
3、科学调查:
⑴调查记录—连续7天记录自己的早晨食谱,以及家庭中油盐米面的用量。
⑵分析反思—汇总全班同学的数据,并查阅营养学资料进行分析。
⑶分享数据—将自己的数据提交给组委会。
⑷采取行动。用获取的数据资料和学习到的营养学知识动员全家,改变不健康的饮食习惯,均衡膳食。
三、工作安排
1、5月20日—6月10日:帮助学生了解食品营养、食品标签和健康的饮食行为等方面的科学知识。
2、5月11日—6月30日:学生通过观察和动手实验,学习相关实验操作的知识和技能,为完成“科学饮食,健康生活”科学调查活动做好准备。
3、7月1日—7月31日:学生根据“科学饮食,健康生活”科学调查体验活动的要求,完成调查活动。对7月中一周的早晨饮食情况、家庭油盐米面的用量进行记录,并分析汇总,填好汇总表格提交组委会。
城乡调查队的工作计划 第6篇
2020年,XX调查队将全面贯彻落实党的十九大、十九届一中、二中、三中全会精神,以及全国、全省和全市统计调查会议精神,坚持以提高工作质量和工作效率为中心,坚持以践行统计核心价值观和湖南国调精神为总抓手,坚持夯实基础、稳中求进、开拓创新、优质高效、强基础、转作风、重实干的方针,认真抓好党建、队伍建设、日常管理,统计调查基础、统计服务、廉洁自律和统计法治等工作,以创新的理念谋划工作、以创业的精神推动工作、以创优的要求做好工作,努力打造调查队品牌。具体来说,抓好以下几个方面的工作:
一、抓党建,认真贯彻落实全面从严治党要求。牢固树立抓好党建就是最大的政治意识,建立健全党建工作责任制,以党建为引领,促进业务建设新提高。
二、抓好党风廉洁建设工作、压实廉政监督责任。认真贯彻落实中央、湖南调查总队关于廉政建设和改进工作作风的各项规定,切实抓好“两个责任”的落实,把改进工作作风的各项要求真正落实到位,以党风廉政建设成效保障和促进XX调查队不断发展。
三、加强干部业务能力建设。加强队伍建设,打造“学习型、服务型、创新型、实干型”的队伍。着力加强领导班子建设,提高班子成员的政治意识、敬畏意识、担当意识、自律意识、节俭意识;加强干部教育培训,适时组织开展全队调查工作业务培训,努力提高统计队伍的技能素质。
四、认真探索粮食产量抽样调查工作方法。针对新的粮食产量抽样调查地块多而杂,不易找的特点,找出一条适合出新的粮食产量抽样调查的方法来。
七、进一步强化服务型统计建设。一是加强调查信息开发工作。把握信息工作重点,从党政领导和社会的需求出发开发信息,提高上报信息的针对性。二是关注当前重大经济现象,研究深层次、规律性的问题,做好分析研究工作,为政府和有关部门提供有价值的信息资料
城乡调查队的工作计划 第7篇
今年以来,太和队牢牢守住数据质量这个底线,严格执行国家调查制度,坚持以数据质量为中心,精心组织,扎实做好基层基础工作,确保各项调查工作有序开展。加强辅助调查员管理,利用电话回访、微信提醒、入户核查等多种方式不断夯实基础工作。针对粮食畜牧业数据归口管理,加强局队合作,确保归接工作顺利畅通;与县农业农村局、县畜牧局等相关部门加强沟通,共同学习探讨调查方法,确保数出有据。在做好县级数据归口管理工作的同时,加强对乡镇粮食、畜牧业统计调查工作的指导检查,做好辅调人员业务培训,并争取地方经费保障,建立健全数据质量控制办法和管理制度,促进粮食畜牧业归口管理统计调查数据质量稳步提升。
(三)全面落实脱贫普查工作要求,确保全县脱贫普查工作圆满完成。
脱贫普查工作开展以来,太和队高度重视、及时谋划、认真实施,严格执行国家脱贫普查方案,认真落实国家、省、市、县各项要求,强化组织保障,及时动员培训,落实经费保障,配合派驻工作组做好后勤保障协调工作,高质量完成现场登记,扎实做好数据审核、普查资料整理保存等工作,确保脱贫普查工作圆满完成。
城乡调查队的工作计划 第8篇
20xx年,峨边城乡一体化住户调查工作在市_、市调查大队的领导下,在县委、县政府、局领导的关心和支持下,严格按照上级部署和具体要求,认真贯彻执行住户调查方案和报表制度,不断加强统计基础工作,努力提高调查数据质量,将坚持如实记账、认真编码、仔细录入、严格审核等程序贯穿住户调查工作始终,较好地完成今年住户调查各项工作任务。现将本年度的工作总结如下:
一、准备工作扎实,确保开户记账工作顺利。
城乡一体化住户调查工作的开展,离不开政府领导与相关部门的支持,必须扎实开展好准备工作。在全市城乡住户调查一体化改革工作结束后,县局迅速召开办公会,传达市会议精神,研究下一步工作思路和措施。
1、及时拟定回报要点和提纲,向县政府主要领导和分管领导作了详细汇报。取得县政府领导的高度重视和支持。
2、成立住户调查一体化改革工作领导小组。以县长为组长,分管副县长为副组长,县委办、县农工委等部门为成员,下设办公室,负责全县住户调查一体化改革工作,协调处理调查工作中遇到的问题,形成分工明确、齐抓共管的良好局面。
3、迅速召开峨边城乡住户调查一体化改革工作动员大会,进行住户调查一体化改革工作的全面部署。
4、组织相关乡镇、村(社区)熟悉基层工作,在群众中有一定威信,工作能力强、责任心强的干部组成调查组。集中培训后,深入各点入户摸底调查,绘制小区地图,为样本抽查奠定坚实基础。
5、对抽中的样本户反复核实确认后认真选取辅助调查员,再按严格要求进行拒绝记账户的换户工作,最终确定记账户。
6、做好开户记账前期业务培训,包括统计员、辅助调查员具体工作及调查户日记账工作的培训。
在一系列扎实的准备工作后,我县城乡住户调查工作于20xx年12月1日顺利地成功开户记账。
二、基础工作推进,促进数据质量不断提升。
住户调查基础工作的好坏,直接关系我县住户调查工作能否达到科学化、制度化、规范化的标准,直接关系调查数据的真实性、准确性和及时性。本年度我们非常重视基础工作的建设。
城乡调查队的工作计划 第9篇
首先是尽快确定好下半年几个酒店促销活动的大致方针并选好主题,虽然说这看起来只不过是一纸空文上面难以起到保证作用的大致想法,但有些时候我却的确能够从中获得一些工作上的灵感并采取有效地维护。作为酒店经理自然要在做好自己本职工作的基础上面督促好酒店其他员工的相应工作能够及时的完成,虽然说有的时候的确会因为人多而造成顾不过来的一些尴尬局面,尤其是下半年肯定会在酒店之中涌现一批新的员工来为酒店的发展做出自己的贡献,而我的工作就是充当好他们的引路人直到能够熟悉酒店中的大多数业务,除此之外我还应该要根据酒店领导所安排的任务提前做好相应的数据表格进行汇总。
其次则是和助理一起商讨好下半年汇总应该组织的几次培训会议,一定要从酒店员工中平时遇到的比较多的难题中找出最为典型的几个,然后召开针对员工的培训会议并为他们讲解其中的内容与知识。除此之外比较让人在意的还是酒店前台的接待工作是否能够做到令顾客感到满意,还有厨师们制作的饭菜是否符合顾客的口味都是值得我去留意的地方,有的时候一个小细节说不定就能够让酒店的业绩在短时间内获得加到的提升。
最后我还是需要根据具体事项的变化来对自己的工作计划进行调整,毕竟我也不能够就这样认为能够提前预料到所有可能发生的事件,因此有些时候我还是应该多在自身基础能力与酒店管理工作方面下功夫,而且担任酒店经理工作这么长时间的我也明白有些事情是不可能都做到一蹴而就的,不过鉴于目前酒店市场的竞争与变化还是让我在工作之余也不免感到有些担心和忧虑,但是实际上太过于深远的话题列入到下半年的工作计划之中反而有种不切实际的感觉。
酒店经理的工作计划最为忌讳的还是好高骛远等不利于长期发展的因素,因此我还是决定下半年的酒店管理工作中应该以稳妥二字为主,只有这样才能够根据时势的不同来对自己的计划进行调整与补充,如果可以的话还真希望能够提前考虑到一切对于酒店发展有所影响的因素。
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