安健环体系工作计划 第1篇

安健环工作开展思路

1、贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，严格执行公司等上级单位有关安全、环境保护方面的政策、法规，全面落实安全、环保责任制，执行《质量、环境、职业健康及安全管理体系》的有关要求。

2、建立安全生产、环境保护管理组织机构，定期组织召开安全、环保例会，全面落实安全生产、环境保护责任制。负责公司日常安全管理，组织节假日安全检查及生产现场安全标准化管理工作，组织召开安全环保例会

安全生产管理委员会： a)主任：新余公司经理

b)副主任：新余公司副经理、安环专工

c)成员：新余公司各部门经理、专工、运行值长、检修班长、吊车班长

a)公司级：安全第一责任人：新余公司经理，安全员：安环专工

b)部门级：安全第一责任人：部门经理，安全员：部门兼职安全员

c)班组级：安全第一责任人：运行值长（吊车班长、检修班长），安全员：运行值（班组）兼职安全员。环境保护管理委员会： a)主任：新余公司经理

b）副主任：新余公司副经理、安环专工

c)成员：新余公司各部门经理、专工、运行值长、检修班长、吊车班长 消防安全管理委员会： a)主任：新余公司经理

b)副主任：新余公司副经理、安环专工

c）成员：新余公司各部门经理、专工、运行值长、检修班长、吊车班长、保安队长、兼职安全员

4、健全各项规章制度，完善公司关于安全、消防和环保的规章制度，规范安全生产、环境保护管理，加强安全生产、环境保护知识宣传和教育，提高人员的安全、环保意识。

5、执行员工（含外包工）入厂安全教育及公司内部的员工安全培训。 6、起草各项消防管理制度；负责职工（含外包工）的消防培训工作；公司所有消防设施、器材全面检查；各部门消防设施、器材维护情况检查（室内消火栓、灭火器）；喷淋系统、报警系统检查。消防设施、器材维护、消防管理等问题整改（检查发现、部门提报）

7、定期组织安全环保大检查，对发现的各类隐患及时提出整改措施。积极开展安全生产、环境保护检查，加强安全生产、环境保护的日常监督管理，各部门、班组一旦发现事故隐患，及时督促各部门相关责任人进行限期整改，以确保安全生产和环境保护。

8、切实做好易燃易爆物品、有毒有害物质的管理和检查。负责特种设备安全管理、危险化学品管理、应急救援准备与响应工作 杜绝涉爆物品事故的发生。

9、组织、协调特殊工种的培训、取证和复审换证。监督锅炉、压力容器、气瓶、特种电器设备、起重机械、安全装置等设施的定期检测和校验。提报特种设备检测和特种作业人员作业证复审清单。10、负责职业病防护及工伤、事故管理工作，负责劳动保护用品的监督管理

11、负责公司日常环保管理工作及相关方的环保管理。检查、监督公司“三废”排放情况，及时消除环境隐患，控制、预防污染事故；检查环境管理体系运行情况，并提出改进建议，协调环保装置运行、管理中相关方的关系；配合政府环保主管部门执法检查、监督监测等工作；协调处理环境纠纷、环境投诉；协调处理污染赔偿事宜；车间工作环境有害气体浓度检测；参加相关部门的环保事故分析，负责处理环保污染事故，处理环保设备运行事故。

12、负责组织环境监测及环境统计、相关资料的上报工作。负责电厂日常的环保监测工作，组织进行废水、废气、噪声等污染源日常监测；组织进行生产岗位的尘、毒等工作环境监测；组织完成应急与投诉监测等临时性任务；组织对监测数据进行统计、分析及建档，编制公司环境月报；填写企业环保工作报表以及报送环保局的各项环保工作报表。

13、在线监测管理。烟气在线监测数据，加强在线数据管理。经常深入现场，了解环保设施的运行工况，配合检修、运行部门对在线设施的维护，与部门、班组值班人员一起分析数据异常的原因，提出针对措施，尽力保证数据的平稳传输。

14、接受公司及政府环保部门的检查和业务指导。负责建立重大敏感型环保设施(设备)相关运行台帐。15、审批一级动火证、入槽检修作业证；

16、按照“四不放过”的原则，认真进行事故调查和处理。参加事故救援、事故调查，起草事故调查报告，安全事故统计。

17、外部工作联系：市、区安监局；市、区环保局；市、区环境监测站；市、区劳动和社会保障局；当地区、镇政府；安全评价、环境评价中介机构；防护器材、劳动保护用品生产厂商；公司污染涉及范围的相关方等。

安健环体系工作计划 第2篇

1、遵守国家安全法规，贯彻执行两级公司及运销处各项规章制度。

2、协助运销处分管安全处长抓好安全监督检查管理工作。

3、科长是本科室的第一责任人，对本科室主管业务范围内的安全工作全面负责。

4、负责本安体系、“安康杯”、“安全质量标准化”和应急预案建设管理工作。

5、负责公司、运销处月度检查、隐患整改和考核管理工作。

6、负责运销处宣传培训教育工作。

7、负责运销处职业健康和环境保护管理工作。

8、负责运销处夏季、冬季“三防”和应急预案管理工作。

9、负责组织、参加各类事故调查、分析管理工作。

10、完成领导交办的其他安全工作。

副科长

1、遵守国家安全法规，贯彻执行两级公司及运销处各项规章制度。

2、协助科长抓好安全监督检查管理工作。

3、协助科长搞好本安体系、“安康杯”、“安全质量标准化”和应急预案建设管理工作。

4、做好两级公司、运销处月度检查、隐患整改和考核管理工作。

5、做好安全法规、制度和上级安全文件的培训工作。

6、负责运销处夏季、冬季“三防”文件起草编写工作。

7、参加各类事故调查、分析管理工作。

8、完成领导交办的其他安全工作。

1、遵守国家安全法规，贯彻执行两级公司及运销处各项规章制度。

2、做好本安体系、“安康杯”、“安全质量标准化”和应急预案建设管理工作。

3、做好日常检查、隐患整改和考核管理工作。

4、做好运销处职业健康、环境保护管理工作。

5、做好运销处宣传培训教育管理工作。

6、做好夏季冬季“三防”管理工作。

7、参加各类事故调查、分析管理工作。

8、完成领导交办的其他安全工作。

安健环体系工作计划 第3篇

附件：

广州发展电力集团有限公司

安健环职责管理制度

第一章 总则

第一条 为明确广州发展电力集团有限公司（以下简称电力集团）各职能部门和各级人员的安健环职责，使各职能部门和各级人员能履行安健环职责，实现电力集团的安健环管理目标，制定本制度。

第二条 本制度适用于电力集团各职能部门及各级人员。第三条 电力集团作为生产经营单位，负有国家法律、行政法规、部门规章、地方法规中关于安全生产、消防安全、职业安全与健康、环境保护等方面的职责。

第四条 电力集团安全生产第一责任人，对安全生产负全面领导责任；电力集团安全生产直接责任人，对安全生产负直接领导责任。各职能部门负责人在各自工作范围内，对本部门安健环工作负责。

第五条 电力集团成立安全健康与环保管理委员会（简称安委会），作为电力集团安健环监督管理最高机构，行使监督和管理权力。

第二章 安委会及各职能部门的职责

第六条 安委会负有以下的职责：

（一）全面负责电力集团及属下企业安全生产工作，研究、协调和解决安全生产重大问题；

（二）制定并落实健环管理目标指标，落实各级安健环管理责任；（三）贯彻上级单位有关安健环工作的方针、政策和要求，落实上级单位部署的工作；

（四）审定安健环工作计划、活动方案、安健环费用投入、事故责任追究等重大事项；

（五）组织建立安健环管理体系、安健环监督体系和应急管理体系；

（六）组织进行事故调查与处理，研究和决定电力集团组织调查的生产安全事故的处理意见；

（七）组织实施安健环考核奖惩等工作；

（八）督促落实消除生产安全事故隐患和采取安全生产防护措施；

（九）督促办理工伤保险。

第七条 各职能部门通用安健环职责：（一）贯彻执行安健环方面的法律法规；

（二）在本部门内，组织消防安全检查，进行防火宣传教育；（三）参与安健环活动，配合做好安健环培训和宣传教育；（四）做好本部门办公区域和办公设备安全管理，定期进行检查；（五）在职权范围内维持企业标准化体系有效运行；（六）对企业安健环工作提出改进意见；

（七）参与事故应急预案演练，协助处置各类不安全事件；（八）采取措施保持或改善本部门的劳动条件。

第八条 安健环管理部是电力集团的安健环工作管理机构，行使电力企业对企业内部及属下企业的安健环监督管理职能，负有以下职责：

（一）贯彻落实上级和本级安委会的指示精神和工作部署；（二）负责本级安委会日常工作，协助安委会开展安健环工作，制定安健环工作规划、计划、目标并组织实施；

（三）定期向安全生产责任人和分管公司领导报告安健环情况，提出改进安健环管理工作建议；

（四）制定和完善安健环管理相关制度和规程并监督执行，持续改进安健环管理绩效；

（五）组织实施监督检查活动，检查生产、作业的安全条件，监督排查及整治生产安全事故隐患；

（六）组织实施企业标准化体系运作，维持企业标准化体系有效运行；

（七）制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律、污染环境、破坏劳动作业环境等行为；

（八）组织处置各类不安全事件，在职权范围内组织不安全事件调查处理；

（九）组织编制事故应急救援预案，并检查落实事故应急救援预案演练；

（十）监督建设项目 “三同时”管理、消防安全管理、特种设备管理、重大危险源管理等；

（十一）检查全员安健环培训、持证上岗制度的落实，协助人力资源部门制订并组织实施公司的安健环培训计划与相关活动；（十二）监督企业安健环资金的预算和投入；

（十三）配合做好新员工及转岗员工安全教育培训和外来施工人员安全教育培训；

（十四）监督职业卫生以及劳动防护用品、安全防护设施的使用，会同有关部门，做好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件；

（十五）监督属下企业安健环目标指标完成情况，提出考核意见；

（十六）监督属下企业生产经营和项目建设的安健环监管情况；（十七）组织收集安健环方面的新技术、新工艺、新设备信息。第九条 办公室的安健环职责：

（一）及时传达上级单位有关安健环工作的文件资料及领导指示精神；

（二）组织检查落实节假日干部值班制度；（三）为各类应急救援提供后勤支持。第十条 党工部、团委的安健环职责：

（一）对集团公司贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见；

（二）充分利用各种宣传工具，及时抓好各个时期安健环工作的舆论宣传；

（三）发挥各级党（团）组织在企业安全生产中的监督保证作用，教育党（团）员起模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故；

（四）在评选先进党（团）支部和优秀党（团）员时，要把安健环工作业绩作为重要内容。

第十一条 人力资源部的安健环职责：

（一）组织健康、安全与环境的知识教育培训，组织对新入职人员进行入职前安全教育；

（二）监督员工遵守劳动纪律的情况，进行检查和考核；（三）贯彻劳动法，按工作需要合理配备岗位工作职数，严格控制加班加点，注意劳动强度和保护员工身心健康；

（四）参与重大事故的调查和处理，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定处理工作；

（五）把安健环工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容；

（六）贯彻职业病防治法，做好员工体检工作，根据职业禁忌症的要求，做好新老员工工种的分配和调整，并认真执行有害工种定期轮换、定期脱离岗位的规定；（七）办理工伤保险。

第十二条 经营计划部的安健环职责：（一）组织属下企业落实反事故措施；

（二）及时掌握属下企业主要设备运行情况、环保设施运行情况及重要的设备隐患情况；（三）组织属下企业落实安健环保障措施；（四）组织属下企业及时消除设备缺陷和事故隐患；

（五）组织属下企业制定设备检修或重大施工项目的安全保障措施；

（六）参与不安全事件调查和安健环检查活动；

（七）参与、协助、指导属下企业开展事故应急处置工作。第十三条 技术部的安健环职责：

（一）指导、督促属下企业建立有效的技术监督体系并贯穿于生产经营全过程；

（二）组织研究属下企业提出的安全生产、施工技术难题；（三）指导设备事故处理，参与不安全事件调查，提出整改意见及防止不安全事件对策；

（四）参与安健环检查和应急预案演练，指导、督促属下企业研究解决检查和演练中发现的威胁安全的技术问题；（五）督促属下企业及时消除设备缺陷和事故隐患；（六）协助收集安健环方面的新技术、新工艺、新设备信息。第十四条 财务部的安健环职责：

（一）落实安全生产技术措施经费，确保资金到位；

（二）审定和编制基本建设和工程项目计划费用时，留足相应计划的安全技术措施费用；

（三）监督、检查安全措施费用的专款开支状况；

（四）审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容；

（五）协助办理事故保险及索赔。第十五条 战略管理部的安健环职责：

（一）编制生产经营计划及发展战略规划时，要有安健环方面的内容和目标；

（二）在各项工程建设项目中，为确保安全设施及设备的安全性、完整性和可靠性留足资金；

（三）按照“三同时”原则，保证职业安全卫生设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用；

（四）督促建设项目制订并组织审查建筑安装施工安全措施，对安全措施落实情况进行监督检查；

（五）审查工程建设项目承包单位、施工单位的资质，签订合同必须有安全条款，安全条款必须是责任主体清晰、安全责任明确；（六）参与对基建工程、生产维修项目、扩建、改造施工过程的安全检查；

（七）协助组织施工质量事故调查、处理、统计、上报。第十六条 纪检监察室的安健环职责：

（一）监督检查各项安全技术措施经费使用情况；

（二）监督检查全体员工执行各项法规、遵守劳动纪律情况；（三）必要时参与不安全事件调查。第十七条 工会组织的安健环职责：

（一）依法组织职工参加本公司安健环工作的民主监督，维护职工在安健环方面的合法权益；

（二）审查落实企业经济承包方案中的安全措施，对没有安全承包内容的方案要提出意见；

（三）支持、保障职工在安健环方面的合理要求；（四）监督、协助职能部门执行三级安全教育制度；（五）参与不安全事件调查处置；

（六）开展安全生产竞赛活动，对评选出的先进个人和先进集体要给予表彰；

（七）协助开展职业卫生宣传教育和培训；

（八）推广安全生产科学管理和开展群众劳动保护监督检查的先进经验；

（九）监督企业将劳动保护问题列入职工代表大会的议事日程。

第三章 各级人员的安健环职责

第十八条 总经理是企业安全生产的第一责任人，负有以下安健环职责：

（一）贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准；（二）建立健全企业安全生产责任制；（三）组织制定企业年度安健环目标指标；（四）组织制定企业安全生产规章制度和操作规程；（五）保证企业安全生产投入的有效实施；

（六）督促、检查企业安全生产工作，及时消除隐患；（七）组织制定并实施企业生产安全事故应急救援预案；（八）及时如实报告安全事故；

（九）主持安健环工作会议，定期向职工代表大会报告安全生产情况，认真听取意见和建议，接受群众监督。

第十九条 担任企业安全生产直接责任人的副总经理，在安全环保生产第一责任人的领导下开展安全生产管理工作，对企业的安全生产负有直接领导责任，并履行下列职责：

（一）贯彻落实安全生产法律、法规、规章和安全技术标准、规范；

（二）组织实施安全生产责任制和安全生产规章制度；（三）组织开展安全生产检查，消除事故隐患；（四）组织协调和督查安全生产宣传教育和培训工作；（五）及时报告事故隐患和安全生产情况，提请研究安全生产重大事项；

（六）协调和督促安全生产管理机构履行职责。第二十条 党委书记、副书记的安健环职责：

（一）积极宣传、贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党群组织对安全生产的保证监督作用；（二）把安健环工作列入党委的重要议事日程，参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题，并动员和组织党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用；

（三）指导党工部门和党团组织，紧密围绕公司的安全生产形势，开展思想政治工作，对职工进行安全思想、敬业精神和遵章守纪等教育，使职工树立起牢固的“安全第一”思想；

（四）在干部考核、选拔及思想政治工作评比中，把安健环业绩作为重要的考核内容；

（五）经常深入生产现场、班组，了解安全生产情况，掌握职工思想动态，指导基层党团组织及时解决职工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向。

第二十一条 分管安全生产副总经理的安健环职责：

（一）协助总经理领导企业的安健环工作，对企业的安全环保生产负监督、指导责任；

（二）贯彻执行安健环法律法规、标准及有关文件，组织制定安健环管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况；（三）组织制定生产安全事故应急救援预案，参与预案演练；（四）主持安健环工作会议，部署安健环的有关事项；（五）主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施；（六）组织安健环检查，监督重大隐患的治理情况；

（七）参与事故应急处置工作，及时报告事故隐患和安全生产情况；

（八）参与不安全事件调查处理。

第二十二条 分管其它工作副总经理的安健环职责：（一）对分管业务的安健环工作负责；

（二）组织制订、修改和审批计划经营系统的规章制度，要体现“安全第一”的思想，并监督检查制度执行情况；（三）贯彻“五同时”原则，保证劳动保护、安全技术措施和隐患整改项目经费到位，并监督专款专用；

（四）把安健环管理纳入经营管理中，各项经营工作必须有明确的安健环管理指标。

第二十三条 纪委书记、副书记的安健环职责：

（一）组织纪检^v^门有关人员参加重大事故调查，参与对事故责任人的处理；

（二）组织纪检^v^门定期对领导干部履行安健环工作职责情况进行监督检查；

（三）对重大事故的调查处理负监察责任，对事故发生企业和调查组不负责任或有意掩盖事故真相的行为有权予以处理，对玩忽职守、造成重大事故的责任者要依法向司法部门报告。

第二十四条 工会主席、副主席的安健环职责：

（一）把安健环方面的工作列入重要工作范围，负责组织职工劳动安全竞赛活动，做好职工的劳动保护工作；

（二）按照国家有关规定，定期组织疗养和辅助医疗工作；（三）参与监督检查各项安全操作规程的执行情况，监督检查有毒有害作业环境的治理情况；

（四）参与职工因工死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理，监督检查基层企业落实预防措施的实施情况，协同企业领导做好善后工作；

（五）监督检查企业女工的劳动保护工作。第二十五条 团委书记、副书记的安健环职责：

（一）在团组织和青年团员中宣传贯彻国家有关安全生产的方针、政策和法规，组织开展安全生产宣传工作；

（二）号召、教育、督促青年员工严格遵守安全生产规程制度；（三）组织团员青年开展安全文明生产活动；

（四）组织开展安全生产岗位技能竞赛，提高青年员工的工作技能和自我防护能力；

（五）围绕安全生产做好团员、青年的安全思想工作，不断提高青年员工的安全生产意识和遵守安全生产规章制度的自觉性。

第二十六条 技术总监的安健环职责：

（一）组织修编企业安全技术规章制度并认真贯彻执行；（二）定期主持召开有关部门会议，研究解决安全技术问题；（三）在采用新技术、新工艺、新设备时，同时研究和采取防护措施，要有符合国家标准要求的安全卫生防护措施；

（四）重视新产品、新材料、新设备的使用、储存和运输，督促有关部门加强安健环管理；

（五）参与安全生产大检查，审查制定重大事故隐患整改计划，组织有关部门实施；

（六）参与事故应急处置工作。第二十七条 安健环总监的安健环职责：

（一）协助安全责任人和分管领导做好企业安全监督、管理和考核具体工作，并对公司安全责任人和分管领导负责；（二）协助安全责任人和分管领导建立健全安健环责任制、安健环管理制度、安全操作规程，制定年度和阶段性安健环工作计划与安全技术措施，并组织检查和监督落实；

（三）掌握安健环全面情况，针对安全薄弱环节、重大危险源、重大事故隐患提出具体的预防措施，协助安全责任人和分管领导制定突发事件应急预案并组织实施；

（四）组织安健环检查，对发现的问题提出整改意见并及时向安全责任人和分管领导报告，跟踪落实整改；

（五）参与事故应急处置工作，及时报告事故隐患和安全生产情况；

（六）按照相关规定组织不安全事件调查处理；（七）指导开展安健环宣传教育与培训工作。第二十八条 财务总监的安健环职责：

（一）组织编制年度安全生产费用计划，保障安全生产资金的投入；

（二）对涉及质量、环境、职业健康安全专项整改资金的落实给予积极配合；

（三）审定重大安全技术改造工程项目，提出资金落实方案；（四）协调有关对设备损坏（外力破坏、自然灾害）和事故造成的经济损失的索赔处理事宜；

（五）参与事故调查，对事故的经济损失进行调查和处理。第二十九条 各职能部门负责人的安健环职责：（一）认真学习和贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和上级的指示，对本部门的安健环工作负领导责任；（二）组织本部门职工学习、贯彻执行公司各项安全生产规章制度，对员工进行经常性安全思想教育，教育职工遵章守纪，制止违章行为；

（三）负责对新员工进行岗位安全教育培训；

（四）把安健环工作列入部门工作议事日程计划、检查、总结、考核部门安健环工作；

（五）组织本部门开展各项安全活动，认真做好安全活动记录，提出改进安健环工作的意见和建议；

（六）经常检查本部门的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况，做好本部门安全文明生产工作；

（七）及时、如实报告生产安全事故，并在规定的职权范围内参与有关事故调查、分析，查明原因，提出防范措施。

第三十条 各部（室）主管、主办、办事员的安健环职责：（一）认真学习和贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和上级的指示，带头遵章守纪，制止违章行为；（二）负责做好本职范围内的安健环工作；

（三）积极参加各种安全活动，在分管范围内做好各项安全技术管理工作；

（四）参加本岗位范围内的有关事故调查、分析，查明原因，提出防范措施，并及时向领导和有关部门汇报。

第四章 附则

第三十一条 本制度颁布后，国家、省、市及上级单位有新规定时从其新规定。

第三十二条 本制度由电力集团安健环管理部负责解释。本制度自颁布之日起施行。

.第三十三条

安健环体系工作计划 第4篇

安健环工作开展思路

1、贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，严格执行公司等上级单位有关安全、环境保护方面的政策、法规，全面落实安全、环保责任制，执行《质量、环境、职业健康及安全管理体系》的有关要求。

2、建立安全生产、环境保护管理组织机构，定期组织召开安全、环保例会，全面落实安全生产、环境保护责任制。负责公司日常安全管理，组织节假日安全检查及生产现场安全标准化管理工作，组织召开安全环保例会

安全生产管理委员会： a)主任：新余公司经理

b)副主任：新余公司副经理、安环专工

c)成员：新余公司各部门经理、专工、运行值长、检修班长、吊车班长

a)公司级：安全第一责任人：新余公司经理，安全员：安环专工

b)部门级：安全第一责任人：部门经理，安全员：部门兼职安全员

c)班组级：安全第一责任人：运行值长（吊车班长、检修班长），安全员：运行值（班组）兼职安全员。环境保护管理委员会： a)主任：新余公司经理

b）副主任：新余公司副经理、安环专工

c)成员：新余公司各部门经理、专工、运行值长、检修班长、吊车班长 消防安全管理委员会： a)主任：新余公司经理

b)副主任：新余公司副经理、安环专工

c）成员：新余公司各部门经理、专工、运行值长、检修班长、吊车班长、保安队长、兼职安全员

4、健全各项规章制度，完善公司关于安全、消防和环保的规章制度，规范安全生产、环境保护管理，加强安全生产、环境保护知识宣传和教育，提高人员的安全、环保意识。

5、执行员工（含外包工）入厂安全教育及公司内部的员工安全培训。6、起草各项消防管理制度；负责职工（含外包工）的消防培训工作；公司所有消防设施、器材全面检查；各部门消防设施、器材维护情况检查（室内消火栓、灭火器）；喷淋系统、报警系统检查。消防设施、器材维护、消防管理等问题整改（检查发现、部门提报）

7、定期组织安全环保大检查，对发现的各类隐患及时提出整改措施。积极开展安全生产、环境保护检查，加强安全生产、环境保护的日常监督管理，各部门、班组一旦发现事故隐患，及时督促各部门相关责任人进行限期整改，以确保安全生产和环境保护。

8、切实做好易燃易爆物品、有毒有害物质的管理和检查。负责特种设备安全管理、危险化学品管理、应急救援准备与响应工作 杜绝涉爆物品事故的发生。

9、组织、协调特殊工种的培训、取证和复审换证。监督锅炉、压力容器、气瓶、特种电器设备、起重机械、安全装置等设施的定期检测和校验。提报特种设备检测和特种作业人员作业证复审清单。10、负责职业病防护及工伤、事故管理工作，负责劳动保护用品的监督管理

11、负责公司日常环保管理工作及相关方的环保管理。检查、监督公司“三废”排放情况，及时消除环境隐患，控制、预防污染事故；检查环境管理体系运行情况，并提出改进建议，协调环保装置运行、管理中相关方的关系；配合政府环保主管部门执法检查、监督监测等工作；协调处理环境纠纷、环境投诉；协调处理污染赔偿事宜；车间工作环境有害气体浓度检测；参加相关部门的环保事故分析，负责处理环保污染事故，处理环保设备运行事故。

12、负责组织环境监测及环境统计、相关资料的上报工作。负责电厂日常的环保监测工作，组织进行废水、废气、噪声等污染源日常监测；组织进行生产岗位的尘、毒等工作环境监测；组织完成应急与投诉监测等临时性任务；组织对监测数据进行统计、分析及建档，编制公司环境月报；填写企业环保工作报表以及报送环保局的各项环保工作报表。

13、在线监测管理。烟气在线监测数据，加强在线数据管理。经常深入现场，了解环保设施的运行工况，配合检修、运行部门对在线设施的维护，与部门、班组值班人员一起分析数据异常的原因，提出针对措施，尽力保证数据的平稳传输。

14、接受公司及政府环保部门的检查和业务指导。负责建立重大敏感型环保设施(设备)相关运行台帐。15、审批一级动火证、入槽检修作业证；

16、按照“四不放过”的原则，认真进行事故调查和处理。参加事故救援、事故调查，起草事故调查报告，安全事故统计。

17、外部工作联系：市、区安监局；市、区环保局；市、区环境监测站；市、区劳动和社会保障局；当地区、镇政府；安全评价、环境评价中介机构；防护器材、劳动保护用品生产厂商；公司污染涉及范围的相关方等。

第1篇：安健环岗位职责（一）部门经理安健环职责：1、主持召开本部门月度安全工作会议，传达上级有关安全工作要求，总结、布置本部门的安全工作。2、按时参加公司月度安全例会，汇报本部......

科长1、遵守国家安全法规，贯彻执行两级公司及运销处各项规章制度。2、协助运销处分管安全处长抓好安全监督检查管理工作。3、科长是本科室的第一责任人，对本科室主管业务范围......

第1篇：安健环岗位职责（一）部门经理安健环职责：1、主持召开本部门月度安全工作会议，传达上级有关安全工作要求，总结、布置本部门的安全工作。2、按时参加公司月度安全例会，汇报本部......

第1篇：安健环岗位职责（一）部门经理安健环职责：1、主持召开本部门月度安全工作会议，传达上级有关安全工作要求，总结、布置本部门的安全工作。2、按时参加公司月度安全例会，汇报本部......

篇1：9月份安健环工作总结 9月份安健环工作总结目录一、8月份安全生产目标完成情况二、现场人员及设备三、安全措施投入情况四、9月份主要开展的安全生产工作五、9月份存在的......

安健环体系工作计划 第5篇

广东火电顺德分公司安健环月报

SDP

广东火电顺德分公司 2008年8月份安健环工作汇报

2008年8月份，顺德分公司的主要工作是#2锅炉本体及烟风道保温、#2机管道安装、#2机消防管道安装、#1机整组启动、部分系统调试等。

一、事故状况

本月未发生各类责任事故，安全天数694天。

二、本月安全管理工作简要情况

1、对新进场员工进行了三级安全教育，共计15人次。

2、本月各类安全检查发出书面整改42项、整改单4份、发出罚款单3份存在问题现已全部整改。

3、对#1机整组启动进行了全过程安全监督和检查，确保各项安全防护措施和安全警示标志落实有效。

4、对循环水管消缺容器内作业进行了跟踪检查，室内通风、施工用电等安全措施落实到位，作业安全顺利完成。

5、按总公司要求对施工现场的摩托车辆进行了严格管理，对行驶证、驾驶证不全的摩托车一律不准进入施工现场和施工区域。

6、对#2炉保温高处作业、交叉作业各项防护和保护措施的落实情况和保温材料、废料的清理等方面进行了重点检查，对发现的问题进行了督促整改。

三、2008年8月份安健环工作计划重点

1、加强对#1机整组启动、以及各系统调试安全警戒措施落实情况的监督和检查，严格执行作业票制度，防止事故发生。

2、继续督促施工项目做好员工的防暑降温工作，防止员工中暑。

3、继续督促保温施工队伍加强对保温废料的清理，浇筑料施工过程中做好

第1页，共2页

广东火电顺德分公司安健环月报

SDP 防护措施，防止对锅炉钢架造成污染。

4、在班组推行头脑风暴法危险源辨识活动，提高员工安全作业意识和安全作业技能。 第2页，共2页

广东火电顺德分公司二○○八年七月二十二日

安健环体系工作计划 第6篇

安龙总科光伏电站安健环岗位职责

电气经理岗位职责：

1、负责35kV配电室、升压站系统、电气一、二次设备、光伏区设备的检查维修、维护保养工作，定期完成升压站电气一、二次、光伏区的检查、校验工作，保证安全、稳定运行，对全厂设备节能降耗工作提出合理化建议。

2、负责制定变、配电室倒闸操作规程，制订电气安全操作规程、安全技术措施，并在工作中督促落实，保证用电安全。

3、熟悉厂区各种自控设备的结构、性能，具有较强的检修能力，负责电气、自控设备备品备件的选型、申报工作。

4、负责电气、仪表的事故抢修和事故分析调查，参与制定防范措施。 5、负责制订公司升压站电气一、二次设备、光伏区的检修、维护计划，并组织实施，及时填报各类升压站电气一、二次设备、光伏区设备报表，并建立升压站电气一次设备、二次设备、光伏区设备台账。6、负责制订供电异常或电气故障的应急预案。7、负责与供电部门的联络，确保生产用电。

8、负责对升压站电气一、二次设备、光伏区设备的运行性能调研，提出技术处理方案。

9、负责编制升压站一、二次电气自控设备、光伏区设备的保养和检修计划，并负责组织实施，负责新增升压站一、二次电气自控设备、光伏区设备的验收。 十、完成领导交给的其他工作。值长岗位职责：

1、值长是全值安全生产的第一责任人，负责贯彻执行上级重要精神，可直接接受生产厂长（生产经理）的生产调度命令，并立即执行，负责在当班时间内现场运行、安全经济调度事故处理、文明卫生以及劳动纪律等管理工作。 2、对本职人员的思想情况，安全经济运行情况等负有检查和指导责任。负责审批工作票票和操作票，使“两票”合格率达100％。

3、指挥全厂生产，协调各车间生产调整。做好化学监督和水质管理工作；根据厂内生产情况，合理调整提高发电效益，跟踪光伏发电情况。

4、随时分析系统和设备运行状况，做好事故预想，组织进行调整，保证系统及设备安全、经济运行。 5、根据热负荷的变化和光伏组件运行情况，正确、及时地进行逆变器的启、停，及时对线路做好停、送电工作，并监督光伏组件、逆变器电气主要设备启、停及切换操作的正确性。

6、督促有关单位及时消除设备缺陷，发现事故苗头，果断处理。

7、按时上班，坚守岗位，出外巡查必须严格执行制度，保证生产指挥不中断。 8、发生事故时，应及时向厂领导汇报，并通知调度，按事故处理规程和调度命令处理。详细做好值班的各种记录。

9、分析研究本值生产中出现的问题，制定相应措施，及时处理存在的问题。抓好经济指标管理工作。电 气 运 行 人 员 职 责：

1、负责公司供配电系统（包括线路、升压站、光伏区、一、二次设备）的安全经济运行工作。

2、会同设备技术运行人员一起搞好光伏区、电气一、二次设备的大修工作（包括上报计划，审核大修费用的使用，确立大修实施方案）。

3、经常深入现场，检查督促各种规章制度的执行情况，保障安全供电用电。 4、贯彻执行上级颁发的事故管理规程，出现事故要及时组织抢修处理，及时分析，及时上报。

5、对光伏区、升压站一、二次设备使用单位提供（维护、检修）技术服务。经济合理的组织备件供应，备品、备件入库验收，合同到货后，及时根据合同清单和随货同行单组织验收，对到货质量全面负责。

6、掌握各供用电、用水等耗能指标。定期分析供配电情况，采取有效措施降低站内电耗指标。

7、负责计量检验校验工作，对外做好与电力公司、技术监督局、质检中心的联系工作。

9、认真完成领导交办的其它工作。 司机岗位职责：

1、自觉遵守国家的交通法规、方法和公司的车辆管理规定。杜绝无证开车、酒后开车、开快车、乱闯红灯以及随意停放车辆等违章行为。保证行车安全和车辆安全。

2、熟悉北京市道路交通情况，做到既快捷又节约地完成各项交通任务。 3、服从领导安排，凭《车辆使用申请单》执行任务，紧急情况可先出车后补单。用车完毕后，请相关使用人及时在《车辆使用申请单》中确认。4、开车时集中精神，确保人身和车辆安全。开文明车，文明服务。

5、爱护车辆，保持车容整洁，性能完好；每月检修一次，确保车辆具有良好的运行状态。

6、除外勤及休息外，不做与工作台无关的事，随时接受出车任务。 7、做好车载证件、物品、工具及车辆的防盗工作。

8、车辆必须停在指定的车场，如乱停乱放，造成车辆划伤、损坏、被盗责任由司机承担。

9、未经领导批准，不擅自外借、滥用和公车私用。

10、及时办理车辆养路费、保险费、营运费的交缴和年审、办证、换证工作。 11、坚持安全教育和业务学习，努力提高驾驶和维修保养技能。

12、车辆故障及进送至指定维修单位维修，及时取车，把好修理验收关，努力节约。

13、完成上级交办的其他事务。

权 限：

1、对用车员工要求其出示《车辆使用申请单》的权力，对因紧急用车要求使用人在事后补办手续。

2、对用车员工要求其在《车辆使用申请单》相关栏中签名确认。 3、对公车私用的行为予以制止、拒绝的权力。4、对乘客不爱护车辆及卫生的行为有予以制止、批评、报告行政主管的权力。5、对维修后车辆进行验收，把好维修质量关的权力。

服从行政人事经理调动。

7、在不影响车辆停放的条件下，协助采购/送货人员搬运物品。 8、做好出车过程中的服务。

9、与财务部办理年审、路桥费等费用交缴。 10、与维修单位建立业务关系。厨师岗位职责及卫生制度：

1、员工必须按时上班，履行签到手续。 2、进入厨房必须按规定着装，佩戴工作帽，保持仪表、仪容整洁，洗手后上岗工作。

3、服从领班或组长安排，按规定完成各项任务。

4、工作时间内，不得擅自离岗、串岗、看书报等，不做与工作无关的事。

5、认真学习专业技术，不做有碍厨房生产和厨房卫生的事。

6、自觉维护保养厨房设备及用具，合理使用机械设备，注意安全。

7、自觉养成卫生习惯，随时保持工作岗位及卫生包干区域的卫生整洁。

8、厨房烹调加工食物用过的废水必须及时排除。

9、地面天花板、墙壁、门窗应坚固美观，所有孔、洞、缝、隙应予 填实密封，并保持整洁，以免蜂螂、老鼠隐身躲藏或进出。10、定期清洗抽油烟设备。11、工作厨台，橱柜下内侧及厨房死角，应特别注意清扫，防止残留 食物腐蚀。

12、食物应在工作台上操作加工，并将生熟食物分开处理，刀、菜墩、抹布等必须保持请清洁、卫生。

13、食物应保持新鲜、清洁、卫生，并于清洗后分类用塑料袋包紧、或装在盖容器内分别储放冷藏区或冷冻区，要确定做到勿将食物 在生活温中暴露太久。

14、员工工作时，工作衣帽应穿戴整洁，不得留长发、长指甲。

15、全面负责厨房的运作管理，保证各餐饮消费场所的需要，为宾客提供优良的菜点食品，并做好菜晶的成本核算和控制工作，创制新菜品，培养技术力量，保持拥有一支素质较高、技术过硬的厨师队伍。

16、加强与前厅营业部联系，了解客人需求以及销售情况，及时改进生产。 17、与采购部紧密联系，了解供货情况，合理调剂厨房物料，减少积压，降低资金的使用成本。

18、随时掌握物料库存，审批厨房报购物料，严把质量、数量关。

19、巡查各厨房消防安全工作，发现隐患及时整改。

20、随时巡查各厨房卫生状况，使厨房保持卫生整洁。

21、监督厨房设备维护保养工作，延长设备使用寿命，节约资金。

22、根据营业状况和新菜品创制情况，及时推出新菜单。 23、经常与餐厅方面保持密切的联系，听取宾客意见，不断改进工作及菜品质量，满是客人要求。24、合理安排班次，调动员工工作积极性，并督导员工在工作中尽职尽责，培养员工一专多能。

25、严格执行卫生管理制度，注意设备的维修、保养及安全与防火工

26、负责本部门日常工作的管理、出品质量检查和监督，并负责指挥

27、督导并带领厨师做好热菜的烹制工作，负责厨房的安全和劳动安

排工作。

28、负责炉灶工序的日常管理工作；督导厨师按操作程序和工艺要求 烹制各种菜肴。

29、检查菜肴的质量，严把质量关。

30、负责厨房员工仪表、仪容的检查和各部门人员安排调配工作。

31、负责厨房员工的考勤和违纪事项的记载。

32、检查督导厨师做好食品卫生、环境卫生及安全消防工作。 33、提供烹调调味品的申购单并负责货物验收。

安健环体系工作计划 第7篇

篇1：9月份安健环工作总结 9月份安健环工作总结

一、8月份安全生产目标完成情况

二、现场人员及设备

三、安全措施投入情况

四、9月份主要开展的安全生产工作

五、9月份存在的主要偏差及纠错措施

六、10月份工作安排

一、9月份安全生产目标完成情况

本月实现安全生产30天。实现了不发生一般及以上人身伤亡事故，没有发生火灾、用电安全事故。不发生一般及以上机械、设备事故。没有发生一般及以上交通事故。没有发生重大面积污染及坍塌事故。各项安全管理目标、现场文明施工处于受控状态。

二、现场人员及设备

施工现场共有施工人员56人。其中切割工1人，电焊工1人，架子工4人，钻探工4人，挖掘司机1人，运土司机3人。管理人员6人，普工36人。

设备：挖掘机1台，运土车3辆，空压机2台，皮卡车1辆，小型货车1辆，钻机3台。

三、安全措施投入情况

1，一段到四段围堰的修复 1万

安健环体系工作计划 第8篇

会议名称：

__公司工会文员会工作会议

时间：

__年__月__日上午

地点：

公司三楼会议室

主持人：

参加人员：

__、__、__、__、__、__、__、__、__、__、__、__

主要内容：

会议首先听取了__管理处、__管理处、公司三个工会作的__年工会工作总结汇报，对公司工会全年整体工作进行了总结。

会议讨论了__年的企业文化建设要做好三件事和抓好两个工作重点。

三件事指的是：__服务伴你行活动的推广工作;办好职工运动会;搞好劳动竞赛。

两个工作重点指的是：争创省级模范职工之家和创建省级“青年文明号”。

再次强调要加强女工工作，为此会议提出如下要求：

1、按工会基础工作、党团建、职工岗位培训、专项申请四部分，补充完善公司企业文化活动计划，由综合事务部拟稿，并提交到领导班子进行讨论。

2、制订工会工作会议制度，要求两个基层和公司工会每季度定期召开一次工会委员会议，总结本季度的工作情况和下季度的'工作计划。

3、做好工会工作资料的归档保存工作，对每次的工作情况(包括通知、实施办法、结果、图片等)要及时保存，并交到__处统一归档。

4、准备成立__公司女工委员会，由__拟稿。

会议对近期工作做了安排，由综合事务部提交春节庆祝方案要求。

此外，会议指出工会委员会要积极参加工会活动，了解员工的心声，提好的意见，做好工会的纽带作用。

安健环体系工作计划 第9篇

（一）部门经理安健环职责：

1、主持召开本部门月度安全工作会议，传达上级有关安全工作要求，总结、布置本部门的安全工作。

2、按时参加公司月度安全例会，汇报本部门安全工作情况，提出解决问题的建议。

3、组织对新员工、转岗员工进行部门级安全教育，对本部门员工进行经常性的安全培训和遵章守纪教育。

4、严禁违章指挥。有权拒绝上级违章指挥和强令冒险作业，并及时上报相关情况。

5、组织经常性的安全检查和所辖区域安全环境治理，及时发现并排除事故隐患。遇有自身不能排除的事故隐患时，要迅速采取控制措施，并报告主管部门。紧急情况下可停止作业并撤出作业人员。6、定期向本部门员工通报安全生产情况。

7、布置、检查班组安全活动，对员工提出的安全问题和建议及时解决并及时反馈。

8、发生事故立即组织抢救，保护现场，并按规定如实上报。协助做好事故调查和善后处理。

(二)值班长安健环岗位职责;1、认真执行上级有关安全生产的指令和安全操作规程及各项安全生产规章制度。

2、全面了解掌握本班作业人员的思想动态和机械设备安全性能。3、认真传达安全生产作业计划，具体落实上级布置的安全工作，合理组织调配人力和机械设备。

4、按时组织召开班组安全例会，及时传达上级有关安全工作要求，总结本班组安全工作。按要求组织开展班组安全日活动。5、在直接危及人身安全的紧急情况下，有权停止作业或采取可行的应急措施，并组织人员撤离作业现场。

6、严禁违章指挥。有权拒绝上级违章指挥和强令冒险作业。7、督促、检查当班作业人员遵章守纪，随时纠正违章违纪现象。8、发生事故要立即如实上报，保护好事故现场，协助做好事故调查。

（三）班(组)长安健环职责：

1、负责管辖范围内的人员、机械设备的安全。了解、掌握本班组人员的思想动态和机械设备安全性能。

2、认真执行上级有关安全生产的指令和安全操作规程及各项安全生产规章制度。

3、督促、检查员工正确穿戴和使用劳动防护用品，熟知作业现场和工作岗位存在的危险因素、应采取的防范及应急措施。4、组织对新员工、转岗员工进行班组安全教育，提高员工安全意识。

5、发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可行的应急措施后组织班组人员撤离作业现场。6、严禁违章指挥。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。7、经常检查班组人员执行规章制度情况，随时纠正违章作业。8、发生生产安全事故要立即如实上报，保护好事故现场，协助做好事故调查。

（四）各岗位员工安健环职责：

1、认真执行上级安全生产指令，严格遵守本岗位安全操作规程和各项安全生产规章制度。

2、正确穿戴和使用劳动防护用品，了解作业现场和工作岗位存在的危险因素、应采取的防范及应急措施。

3、积极参加各种安全教育培训，掌握本岗位安全生产知识，不断提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。特种作业人员必须持证上岗。

4、认真听取班前作业计划。严禁违章作业。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。作业中发现直接危及人身安全或重大货运质量、重大机损的紧急情况时，应及时停止作业或在采取可行的应急措施后撤离作业现场。

5、发生事故要立即如实上报本部门安全负责人，保护好事故现场，配合有关部门做好事故调查。

6、按时参加班组安全会议、活动，积极提出合理化建议，认真查找身边隐患。

安健环体系工作计划 第10篇

时间：

地点：

主持人：

主要内容

一、董局代表全局工作人员对魏华的到来表示欢迎

安排其在行业管理与教育培训科工作，要求尽快熟悉业务，加强学习，尽快投入工作。

二、各科室负责人汇报上周工作：

1、行业管理与教育培训科：

通知茗汤温泉的导游人员参加景区导游资格考试;制定全市景区(点)、星级饭店安全大检查活动方案;

2、办公室：

申请领取收款收据和罚没收据，并掌握每种票据的使用方法和报账手续;督办北京旅游交通图和全市旅游规划的进度，这两项工作都有实质性进展;谋划出全局工作重点，并将结合任务按照职责分配到各科室;做好信息上报工作，本周出信息一份报省、市旅游局;其它机关文秘和临时性工作。

3、规划发展与市场开发科：谋划出近期工作重点，准备和周边县市加强交流和学习，吸取先进工作经验。

三、董局对9月份工作进行部署并提出几点要求：

1、旅游局各科室要按照9月份工作重点和分工，深入实际，制定措施完成所承担工作，没有取得效果或没有按时完成的要形成书面报告，说明原因。

2、在工作上要注意各科室之间协调配合与其它部门协调配合，要积极主动。

3、每位工作人员尽量做好本职工作，并注意在工作中充分发挥创造性。做好本职工作是本份，创造性的工作是灵魂，没有创造性的工作都是僵硬的。

4、树立良好的旅游形象。旅游局的每一位工作人员都要有集体荣誉感，要老老实实做人，踏踏实实做事，时时刻刻都要严格要求自己。

5、各科室工作人员都要学习廊坊市旅游总体规划，同时联想__的规划，人人都要看、人人都要学，一遍看不懂看两遍，要注意研究规划的指导性和可操作性，每个人都要形成自己的观点和认识。

安健环体系工作计划 第11篇

为深入推进嘉定区创业型城区创建工作，近期，嘉定区创建工作领导小组办公室分别组织成员单位委办局和街镇召开了创业型城区创建工作会议。区人社局党委副书记李倩出席会议，区人社局就业与人力资源开发科负责人陈谷主持会议。

会上，创建工作领导小组办公室首先对本市最新的“创业型城区创建工作绩效评估体系(20__-20__年)”进行了专题解读，并现场解答了各成员单位提出的疑问。同时，还介绍了本区创建工作统一设计的标志性主题LOGO。

随后，李倩部署了下一阶段的创建工作任务，她强调，目前创建工作时间已经过半，接下来时间紧、任务重，所以需要全区上下共同努力，主动作为，加大创建工作力度，加强部门协同联动，努力挖掘并打造创建工作特色和亮点。

整个会议通过对最新评估体系的解读学习和对下一阶段创建工作任务的部署，使各成员单位更加明确了下一步创建工作的努力方向，为全区上下齐心协力，共同做实、做细、做好创业型城区创建工作打下了坚实的基础。

安健环体系工作计划 第12篇

时间：-年6月17日

地点：中华研修大学会议室

参加人员：常务副会长范，副会长姚、郝、路，办公室主任王、副主任高，活动中心主任刁x，中华研修大学管委会主任韩x等。第一副会长郭，副会长张，常务副秘书长郑，副秘书长张因事请假，会后分别通电话征求了意见。

会议内容：

二、学会与研修大学商定，由研修大学给学会提供办公室、办公桌椅、电话和必要的办公费用。利用研修大学的教学条件，双方共同组织举办秘书培训班等。

三、为便于开展工作，建议增补中华研修大学管委会主任韩x为学会副会长，负责学会的后勤保障和日常管理，先开展工作，以后提请8月份常务理事会确认。 工作会议纪要范文

四、研究了-年学术会议和常务理事会安排(详见通知)。

安健环体系工作计划 第13篇

安健环学习心得

安健环会很自然的想到安全、健康、环保，还有一部分人对安健环没有任何概念，不知安健环是何物。总之，大家对于安健环的了解还不是很深刻，包括作为搞安全工作的我也不是很透彻的理解安健环，这里我想跟大家一起探讨一下有关安健环的一些细枝末节，理清思路，共同学习，共同进步。

一、安健环的概念

安健环就是企业安全健康环境管理体系。安全健康环境管理体系强调“以人为本”的思想，坚持持续改进原则，结合安全行为科学，通过行为干预技术，改善员工风险行为，为企业带来世界级的职业安全、健康、环保及风险管理的成果。安全健康环境管理体系是一个整合系统，包含了所有职业安全、健康、环保及社会等元素风险，符合ISO900

1、ISO1400

1、OHSAS18001及企业安全生产标准化规范及达标评级标准(简称标准化)要求，是一套系统化、程序化和具有高度自我约束、自我完善的系统。

二、安健环的由来

现代的风险管理概念来源于美国金融、保险业。虽然世界经济飞速发展，工业技术水平不断提高，但世界各地的企业事故频发，越来越多的国家开始意识到风险管理控制的重要性。在全球经济一体化和中国加入WTO的背景下，国际上广为流行的OHSMS、ISO14000、ISO9000、NOSA、IGH等管理体系被越来越多的企业所运用，引入科学化系统化、规范化的先进管理模式已成为趋势。

三、安健环的作用

安健环管理是企业蓬勃发展不可分离的一部分，安健环目标与其他经营目标同等重要。安健环体系创建基于以下几点原因： 1.安全管理缺乏统一的标准和方法； 2.长效机制没有做到真正长效；

3.还停留在事故管理阶段，没有从根本上转变到风险管理； 4.安全责任没有真正做到层层落实，全员参与度不够； 5.安全管理的系统性不足，没有实现闭环管理。

安健环管理体系的建立就是为了弥补这些缺陷和不足，使管理实现管控一体化，持续进步安健环治理水平，安健环管理体系治理的理念就是基于风险、超前控制、过程治理、系统和有效观念、员工参与、力求简单实用、沟通和交流、持续改进。

安健环体系工作计划 第14篇

会议时间：

__年x月x日

地点：

会议室

参加会议人员：

会议主持人：

20__年x月x日，在热电公司二楼会议室召开了1月份月度安全例会，会议由副总经理谷振全(主持工作)、主持、副总经理郭小元、总经理助理王俭红、副总工程师乔平及各部门负责人、安健环部相关安全主管、外委施工队负责人参加本次会议。

会议首先由安健环部经理王军做了1月份安健环管理分析报告，各部门就本部门1月份安全工作进行了相应的总结，最后公司领导进行了总结部署，会议内容总结如下：

一、1月份安健环部管理分析内容提要

1、1月份安全指标完成情况及安全生产形势分析

截止1月31日，公司未发生人生轻伤及以上事故，发生一类障碍1起、二类障碍2起、未遂0起、异常4起、违章3起，未发生职业病、环保事故和火灾事故，未新增重大隐患，安全生产形势趋向良好。

2、安全任务分解责任书签订情况

各部门均与热电公司签订了安全责任书，各部门与班组、班组与班员均签订了安全责任书，做到了安全责任层层分解。

3、四票办理情况

1月份共计办理工作票33份，合格率为100%，办理操作票54份，合格率为100%，风险预控票87份，合格率60%;动火票0份。

本月工作票检查存在问题：1月份检修人员在处理相关缺陷时，共计有51条缺陷，未按规定办理工作票，占缺陷总比为8%，要求检修人员严格对照办理工作票实施目录办理工作票，同时要求运行人员把好监督关口。

4、安全培训

安健环部对公司所属各部门的“三权人”进行了培训和考试认证。全员考试在80分以上，全部合格。

5、隐患排查

1月份累计查出各类隐患79条，闭环率为80%，无新增重大隐患。

二、事故教训、安全薄弱环节及改进措施

1、事故教训

1月6日发生的运行一部6#炉压火事件，是由于一次很普通的故障未及时处理而导致扩大的，运行部承担事件处理方式方法不当责任。

2、薄弱环节

薄弱环节1：作业人员处理事故时经验不足。

薄弱环节2：不按规定办理工作票。

3、改进措施

措施1：组织操作人员进行锅炉单侧给煤时的事故预想。

措施2：严格工作票实施目录要求办理工作票。

三、月度本安体系建设推进会内容

1、存在问题通报。从安健环部1-2月份的月度检查情况看，各部门的本安体系建设工作基本处于停滞状态。

2、做好季度考评工作。主要做好迎接电力公司3月17日季度考评的准备工作。包括开展热电公司季度考评工作、闭环上级公司历次检查存在问题。

3、标准修订。根据20__年体系运行情况和部门变动关系，今年对相关的责任主体进行了变动，已下发至各部门。

四、领导讲话重点纪要

副总经理谷振全：一是“找、抓、促”期间一定要保障安全生产，分清主次问题。二是本安体系建设是贯彻全年的工作，电力公司1号文件明确提出热电公司要达到一级，所以各部门务必认真扎实开展此项工作，安健环部做好监督工作。

总经理助理王希金：一是各部门要及时将月度安全总结于每月5日前上报到安健环部。二是本安工作要务实开展，不能搞突击，切实做到把本安体系建设工作纳入到日常工作中。三是做好迎接电力公司“三会”检查组准备工作。

安健环体系工作计划 第15篇

本期会议，各员工就前两期的工作部署，分别进行了工作汇报，由此拉开了华鸿公司进行“事前、事中、事后”全方位闭环管理的的序幕。会中，张总仔细听取了各员工的工作汇报，就相关的工作成绩进行了肯定，对工作困难提出了指导意见，通报了公司最新工作进展情况，并作出了新的工作部署。

一、全面启动闭环管理

在第一期及第二期工作会议工作部署后，为进一步提高 “会而必议、议而必决、决而必行，行而必果”的会议质量，本次会议中，公司总部就 “事前、事中”，特别是“事后”的闭环管理、会议形式、会议纪律、会议纪要体系及发布等方面要求如下：

(1)工作会议每星期六上午8：15在公司会议室召开。参会人员为张力、尤应林、李春华、齐毛毛、易明、陈进一、刘实、陈建荣、刘建辉、肖文、吕燕利、胡雪琴等，要求各位同志每星期六按时参加，如取消或会议改期则另行通知，会议时间内非特殊情况不得请假，开会期间，不准抽烟，会前手机置于震动状态，接听电话时，尽量不要影响会议进行，或可到会议室外接听。

(2)会议当日晚，肖文完成会议纪要，并报送公司总部审议，然后至迟次日晚，email知会到全体员工。会议纪要的工作部署方面，改以表格的形式，按人员，依序归档“工作任务”，以便本期的工作指导敦促，及后期的“事后”闭环落实。

(3)各员工在收到会议纪要后，务必详细阅读，高效、全面的完成工作任务，并做好与其它同志的配合工作。工作中要主动创造条件，多想办法，力争在工期内完成工作任务。工作任务提前完成的，要及时知会督办人，便于公司评估工作成绩。要求每位同志，对任务的“工期”要素，要特别的认识到“工期”就是效益。

(4)汇报工作也是全体员工工作的重要组成部份，是闭环管理的重要工作内容。公司总部要求，全体各位员工精心做好汇报前的准备工作，以便于公司总部对每个员工工作任务完成质量和完成工时方面的正确、全面的评估。汇报时对已完成的工作，要全面而简要、不漏重点;对相互衔接需求的工作要详述，以便于大家配合;对末完成的工作，要说明主、客观原因及下一步的工作思路和解决办法，特别是要说明计划完成的时间，或在会议中提交完成时间表。

二、各期工作部署清单列表

为便于更全面、更细致的做好闭环管理，公司总部在本次会议中，就各期的工作部署内容，包括本期的工作部署，全部进行清单列表，便于在下次工作会议中，进一步明确各任务完成情况，并进行评估。

所有任务时限，非特别注明，均调整到4月18日，便于过渡期的评估操作。清单列表见附件一。

三、公司重要事项通报

安健环体系工作计划 第16篇

安全管理承诺

一、严格遵守国家有关安全、健康、环保方面的法律、法规及电力行业标准，坚决贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚决执行《中央企业安全生产九条禁令》。

二、全面践行发电企业本质安全管理体系，实现安全生产标准化。文化引领、保证安全投入、强化安全生产责任制落实，将安健环管理理念贯彻到每项工作中，“全员参与、持续改进”，提升员工、客户、公众的安全、健康以及环境保护品质，争创国际一流矸石综合利用环保电厂。

三、坚持“以人为本”，为企业和员工提供安全、舒适、健康的工作环境。

四、安健环表现持续改进，伤害/事故/火灾/环保事件为零，努力实现零意外和低风险。

五、统一践行本安体系，承包商管理把好“五个关口”，推行“五个统一”。

总经理：梅彤堂