《你的团队需要一个会讲故事的人》读后感1400字

“嘿，喜欢听故事吗？”
“我有故事，你有酒吗？”
“故事和红酒更配啊！”
故事，在我们的生活中起着举足轻重的作用，可以消解无聊、可以引起话题、可以下酒、可以拍成电视剧和电影赚更多的钱，还可以哄小朋友睡觉……可你会讲故事吗？
呃……这是个很好的问题！从重拾阅读开始到现在有三年多将近四年的时间了，书看了有不少，但最喜欢的作家还是我桐华大大，她是一个很会讲故事的人，她的书出一本我就会看一本，从《步步惊心》追起，《长相思》、《大漠谣》、《云中歌》、《那些回不去的年少时光》、《半暖时光》、《最美的时光》、《那片星空那片海》，一直到最近的《散落星河的记忆》，她真的是赚了我很多的眼泪。
好的故事就是有这种魔力，会让你轻松的就跟着她的思路走，把你带进小说的世界，让你欲罢不能，恨不得一直留在那个世界，直到故事结束，但又舍不得故事结束，因为，怕看完了就没有得看了。
而把故事运用在工作中，在各种场合用讲故事去说服客户、带领团队、鼓舞士气、阐述愿景等等，也是近几年新兴起的一股热潮，因为故事真的比各种高大上的口号、使命、愿景什么的，有力量多了，也能更轻易的走进人的内心，人一旦被感动，就容易死心塌地，从此，公司也好、团队也好，凝聚力就有了！所以教习讲故事的培训和书籍也就先后在市面上出现，登上热销书的榜首等等。
看这本书的过程中感受也比较深，他所阐述的一些条条框框的东西我可能没有记住太多，但里面一些精彩的故事倒是都让我回味无穷，我多数都记住了，这就是再好不过的真实案例了。说再多的大道理不如让人用心的记住一个故事，从故事里品味道理和人生，不错的方式！
但故事思维也不是那么容易就能建立得起来的，需要长时间的、有意识的刻意练习，作者在书中也教了一些方法：调动你的感官联系，让故事更加逼真，就像人们听见吃酸柠檬就会不自觉的流口水一样；故事要简洁有序，简单明了的说清楚、讲明白，让别人听明白、记清楚，不啰嗦、不赘言，这也是需要勤加练习的；而在团队中讲故事就需要有创意，却不会让人觉得怪异，帮助团队中的每一个成员找到TA存在的意义；还有就是要用不同的视角去解读故事，正如一千个读者里面肯定会有一千个哈姆雷特。
除此之外，我们还需要学会去找到自己的专属故事，可以从以下六个方面进行考虑：我是谁、我为何在此、比责骂更有效的教导类故事、愿景故事、体现价值的行动故事、我理解你的认可力量故事。而这六个方面又分别可以从不同四个维度来寻找故事：你的光辉时刻、你失意的时候、良师益友的故事以及可以从一本书、一部电影、一件时事中寻找你自己的专属时刻。这需要我们多在自己的日常生活、工作和学习中不断的去积累和加以联系。
虽然上面我简单的说了一下讲故事的方法，但我相信你还是不知道怎样去讲故事，但若我给你讲一个故事，你肯定就明白了，你看，这就是故事的力量！
另外这本书于我而言，最有价值的部分竟然是附录——人们应该如何学习讲故事，作者将自己如何教习别人讲故事的整个流程进行了概述，当我看到最后的时候，我才发现了全书的精华所在，如果当时先看附录，再去看前面的内容，应该效果会更好呢～
全书打分3颗星，不是说书的内容不够好，据说是翻译的不够好，所以3颗星是翻译后的这本书的评分，如果原文应该分数会更高，希望以后有机会读原文吧，希望我到时候可以看得懂，哈哈～
感谢本书作者，让我学会了一个新的思维——故事思维，接下来，讲故事，练起来吧，见证一下故事的魔力！