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党员培养对象登记表中：党小组意见，党支部意见和负责培养人意见怎么写啊

《党员培养对象登记表》的填写说明

1、封面“单位”一栏，在职人员应写明所在单位名称；在村务农人员应写明所在*乡镇*社区*村。

2、个人基本情况要据实填写，可由本人填写，也可由党建办工作人员填写。

姓名应与居民身份证一致，“出生年月”一栏，一律按身份证上的年、月、日填写（如：1985年7月1日）。

民族填写全称，（如：汉族或）。

“原籍”一栏，按户籍（一般为父亲的出生地）填写。

出生地填写本人出生地。

“原籍”和“出生地”按现行政区划填写到乡镇。

“主要经历”一栏，从上小学填起，起止年月要衔接好。

“在何地、何部门”要写全称。

“任何职”应写明现任主要职务。

参加电大、函大、夜大、职大、自学考试等学习的，都应填写；取得学位的在相应栏目中注明。

“证明人”填写熟悉本人情况的人或一同学习、工作过的人。

注意的是，“主要经历”一定填写到在哪里工作（本村务农、在外打工），现任什么职务，不能只填写高中或大学毕业就不填了。

3、某些项目没有内容可填写时，应注明“无”。

4、“支部委员会关于确定党员培养对象的意见”一栏，提出申请的时间要比培养对象的时间早三个月以上。

要有本人手写的《入党申请书》，一般要有抬头、正文、申请人姓名、申请时间等几个部分。

抬头写“敬爱的党组织”，落款为，申请人*，*年*月*日。

申请日期要与《培养表》中“支部委员会关于确定党员培养对象的意见”一栏中，该同志于*年*月*日向党组织提出入党申请时间一致。

“对培养对象的鉴定”一栏，由支部书记填写，填写内容要与“考核纪实”内容相对应。

主要填写内容，（例：该同志注重学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，积极向党组织靠拢，思想上、行动上同党中央保持高度一致。

工作积极认真，团结同志，不怕吃苦，圆满完成了各项工作任务。

在村里务农的，可写“致富能力强，有头脑、有思路，遵纪守法，邻里关系相处融洽，与党支部保持高度一致”等内容。

“培养措施”一栏由支部书记填写，填写内容要突出社区实际，如：（1）发放党章及各类学习资料，督促熟悉掌握党的基本知识；（2）安排老党员进行指导帮助；（3）组织外出参观学习，安排参加党课和其他党内活动；（4）安排一定岗位、一些工作任务进行锻炼。

“支部书记签名（盖章）”一栏，由支部书记本人签名并盖章，落款日期要与确定为培养对象的日期一致。

“培养人情况”一栏，要写明2名培养人的姓名、年龄、入党时间、党内职务等内容，由支部书记填写。

5、“考核纪实”一栏，由培养联系人填写，每半年要对培养对象进行一次考察，填写一次考察表。

第一次填写时间应该与确定为培养对象的时间相差半年，两名培养人一起签名、盖章。

“培养措施落实情况”一栏，内容可将前面“培养措施”内容进行分解后填写，要真实、具体、准确，既要有优点，也要写出缺点。

（例：对该同志进行马克思主义基本理论教育、党的基本路线的教育、党的基本知识的教育，进行党员义务和党员权利等方面的教育，进行形势义务教育、科学文化教育、专业知识教育、法律知识教育等。

向该同志提供党章1本，新时期优秀共产党员事迹材料5份，组织共同参加党课2次，参加党员公益活动1次。

“被培养人主要表现及突出事迹”要 填写对入党申请人的思想、品德、业务水平、工作态度、能力、生活作风等方面的具体评价，如：该同志认真参加党组织活动，活动中认真听讲，做好笔记，积极主动发言；思想积极进步，工作能力和水平提升很快；工作作风扎实，在群众中威信较高。

“培养人签名（盖章）”一栏，两名培养联系人都要自己签名盖章。

“支部意见”由支部书记本人填写。

填写内容如：通过对该同志近半年来的培养，该同志对党的基本知识更加熟悉，入党目的更加明确，政治上更加成熟，本职工作和其他工作都取得了较好的成绩。

希望今后继续加强党的基本知识学习，不断提高思想认识，同意对其继续培养。

支部书记要签名并盖章，落款时间要与培养人签名的落款时间错后几天。

6、“党外群众对申请人的意见”一栏，要写明征求了几名党外群众的意见及大家的意见是什么，所有被征求意见的党外群众都要签字。

“群众意见”内容，如：*党支部*名委员分别征求了*名群众的意见，大家的意见是：*同志积极要求进步，思想上、政治上同党中央保持高度一致，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极贯彻落实科学发展观，作风严谨扎实，工作踏实肯干，有强烈的集体荣誉感，能够圆满完成了党组织交给的各项工作任务，但理论学习不够系统，一致同意该同志加入党组织。

7、“支部委员会对申请人能否入党的意见”一栏，支部书记要签名、盖章，落款日期要与“党外群众对申请人的意见”的落款时间要一致或者稍晚一些。

“支部委员会的意见”，如：*同志经过党组织近两年来的培养，政治上更加成熟，对党有了更加深刻的认识，入党目的更加明确，态度更加端正，工作积极认真，尊敬领导，团结同志。

根据本人表现和群众意见，党支部经过认真研究，认为该同志已基本具备了一名共产党员的条件，同意接收为中共预备党员。

如何搞好基层党建的考核的意见

一、严格落实基层党建工作责任

1．落实从严治党责任。

牢固树立抓好党建就是最大政绩的观念，把基层党建工作作为主业，与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。

落实基层党建工作主体责任，每年年初，各级党委（党组）特别是县乡党委要与下级党组织签订年度基层党建工作责任状，带动形成健全各级领导班子职责明确、任务具体、逐级负责、密切协作的责任体系，一级抓一级，层层抓落实。

实行项目化管理，将基层党建工作细化成具体项目，落实到成员单位、分解到责任领导，做到齐抓共管。

强化对基层党建工作的考核，把抓基层党建工作的实效作为考核各级各部门党组织负责人特别是党组织书记的首要指标，对其他党员领导干部的考核也要加大这方面的权重。

2．建立健全工作制度。

健全基层党建工作联席会议制度，各级党委（党组）每年至少两次专题研究基层党建工作，至少安排一次基层党建工作督查，发现解决基层党建工作中带有全局性的问题。

完善基层党建工作例会制度，各级党委（党组）和党建工作领导小组每季度至少组织召开一次工作例会，听取党建工作汇报，研究解决重要问题，督促完成各项任务。

建立定期汇报制度，各级党委（党组）每半年至少一次向上级党建工作领导小组和党委组织部门汇报基层党建工作。

建立健全领导干部联系点制度，各级党委（党组）领导班子成员要坚持到联系点调查研究、指导工作，给基层党员干部上党课、作形势报告，帮助联系点理清工作思路，解决实际问题，总结推广经验，把联系点建成示范点。

3．注重结果转化运用。

将述职评议考核结果和基层党建工作考评结果作为党组织书记评先评优、职务晋升的重要依据，运用到干部管理监督、选拔任用的全过程，结合目标管理工作，促使基层干部干净干事。

建立各级党组织落实基层党建工作责任问责通报制度，对工作扎实、成效突出的要予以表扬激励；对思想不重视、工作不得力的予以通报批评、诫勉谈话，并责令限期整改；对不认真履行职责、基层党建工作问题突出、评议测评较差、造成不良影响和严重后果的，要对党组织书记和相关责任人进行组织处理。

二、切实加强基层组织带头人队伍建设

4．加大培养选拔力度。

按照实施“百千万基层党组织带头人培养”工程的要求，培养选拔一批致富能力强、服务意识强的基层党组织书记。

落实《关于加强乡镇党委书记队伍建设的意见》，加大乡镇、街道与机关、事业单位之间的领导干部交流力度；实行乡镇、街道机关公务员职务与职级并行制度。

落实《村级干部管理意见》，着力把思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的“一好双强”优秀党员选拔为村级党组织书记，实现“能人”治村。

继续做好从优秀村、社区主干中考录乡镇、街道公务员、事业编制人员工作，拓宽基层干部发展空间。

5．建好后备干部队伍。

建立基层一线干部培养选拔链，鼓励机关年轻干部到基层到一线锻炼、任职，形成“干部下一线、一线出干部”的良好格局。

加强村、社区、非公企业、社会组织等基层组织后备人才队伍建设，建立“双培养”制度，重点在致富带头人、实用技术人才和外出务工返乡、企业经营管理等人员中培养基层干部，把具有较强的组织领导能力和协调能力的干部及时培养成为基层组织带头人，解决基层组织后继乏人的问题。

6．加强干部管理监督。

切实加强对基层带头人队伍的监督管理，严格考核奖惩，健全民主评议、述职述廉等制度，探索和完善离任审计制度，引导和促使他们扎实干事，依法履职，树好形象。

解决乡镇、街道干部“走读”现象，使其安心在基层工作。

切实解决对村级工作评价的主观性、村级干部选用的随意性等问题，对届中调整村、社区主干的需经乡镇、街道党委（工委）集体研究，报县区组织、民政部门审批。

三、注重提高党员队伍整体质量

7．严格党内组织生活。

认真落实“三会一课”、党性定期分析、民主评议党员等制度，开展主题党日、领导干部上党课、党员义务周末等活动，探索开放式、互动式组织生活，吸引广大党员主动参与，让组织生活在基层正常起来、认真起来、活跃起来。

积极探索和创新党内组织生活方式，充分发挥通信、网络等新媒体的作用，开展网上组织生活。

对基层开展的组织生活落实情况，上级组织部门要进行随机抽查。

8．强化党员教育管理。

发挥党员教育培训“十百千万”工程作用，加强对党员的经常性教育。

全面推行党员目标管理、设岗定责、评星定级、记实管理等办法，及时了解、准确掌握党员日常行为表现，充分发挥先锋模范作用。

全面推行党员志愿服务活动，根据党员自身特长和服务意愿，多形式开展在职党员到社区报到、为群众服务工作。

疏通出口，按照规定及时处置不合格党员，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

加强流动党员教育管理服务，着力提升流动党员双向管理工作水平，提升老品牌，打造新亮点。

注重发展党员质量，坚持党员数量与质量的有机统一，不断优化党员队伍结构。

四、不断强化基层基础保障

9．推进结对帮扶工作。

继续做好领导干部住村夜访、蹲点调研和机关部门对口帮扶、干部驻村任职工作，全面推行机关干部驻村联户、结对帮扶制度，推进乡镇、街道干部挂村包村、走村入户工作,帮助建强基层组织、谋划发展思路、解决实际问题。

各级机关和企事业单位至少结对帮扶1个村、社区，重点联系基层党组织软弱涣散、发展滞后、情况复杂的村、社区，确保每个贫困村都有结对帮扶单位。

10．发展村级集体经济。

“一村一品”发展村级特色产业，做到每个村有一个稳定的增收项目。

制定人、财、物向基层倾斜的具体政策，拿出推进落实的有效措施，增强村级组织“造血”功能，实现村级集体经济可持续发展。

11．落实基层经费保障。

建立以财政投入为主、党费使用为辅的党建工作经费保障机制，并根据财政实际情况逐年递增。

对基层党组织工作经费、基层干部报酬待遇和基本养老医疗保险、基层党组织活动场所和服务设施、基层党组织服务群众专项经费等基础保障政策落实情况，每年进行重点排查通报，确保规范管理，专款专用。

坚持“费随事转”，支持城市社区和农村基层党组织做好服务群众工作。

五、着力构建城乡一体化党建工作格局

12．建设基层服务型党组织。

以创建基层服务型党组织引领基层党建工作，全面健全完善县区行政服务中心、乡镇和街道一站式服务大厅、村和社区便民服务站，推广为民服务全程代理、一站式服务、网络服务等做法，不断强化三级平台服务功能，更好地服务基层、服务农村。

继续整顿软弱涣散基层党组织，建立常态化机制，每年按照一定比例进行倒排，滚动开展整顿，力争每年都减少一批薄弱村。

13．推进基层民主管理。

全面推行乡镇党代会年会制，推进“报告、述职、问询、评议、承诺”等“五位一体”的工作模式，以党内民主带动人民民主，以党内和谐促进社会和谐；建立乡村党代表工作站、服务室，促进党代表在建言献策、参政议政、党内监督和服务群众上履职常态化、规范化、制度化，凸显党代表主体地位。

健全落实村级各项民主管理制度，推广“四议两公开”工作法，推进村务决策听证工作，每个村、社区每年至少召开一次村（居）务决策听证会，保障农民群众充分行使民利。

农村合并建制村的意义

1、优化了农村规划布局和资源要素的合理配置。

建制村合并前，大多数村庄小而散，有的建制村地域面积小，人口不足1000人，村庄没有规划、基础设施建设落后。

通过建制村合并，为生产要素的集聚和资源的合理配置创造了条件。

2、夯实了农业农村统筹协调发展的基础。

建制村合并前，各村的山林、土地等自然资源难以有效整合，不利于统筹协调和规模化经营。

建制村合并后，有些村通过开发乡村休闲游，“公司+基地+农民合作社+农户”等形式，使得农业生产基础设施得到有效整合，促进了区域范围内的公共资源共享，为村级统筹协调发展夯实了基础。

3、拓展了村级干部选拔的视野。

建制村合并后，拓宽了建制村管辖范围，相对可供选拔的人才也更多，拓宽了村民推选村干部的空间。

4、缩减了村级运行管理成本。

建制村合并后，全县村两委干部职数的调减幅度近40%，村集体负担的部分村干部工资报酬、误工补贴等非生产性经营支出有了较大幅度的缩减。

扩展资料

基本原则：

1、因地制宜综合考虑历史沿革、风俗习惯、自然条件、路网水系、山脉走向、人文渊源、资源分布、人口基数、地域面积、地缘地形、群众意愿和产业布局等具体情况，制定方案。

2、建制村合并后，全县村级人口规模平均应达到3000人左右。

整体合并原则上以村为单位成建制整体合并，一般不宜将一个村拆开分块并入其他村。

3、依法有序严格按照《村组法》规定的程序进行，建制村合并必须召开相关村的村民会议讨论同意，经乡镇研究后，报县人民政府批准。

参考资料来源：岳阳人民政府网-关于建制村合并调整方案的请示

如何做一名村干部

新形势下如何当好一名村干部

蒋昌盛

如何在新形势下,当好一名村干部，从所处的地位形势、承担的职责和怎样干好工作三个方面,谈一点个人的想法，供大家在工作中参考。

第一个方面:村干部所处的位置和面临的形势

作为一名村干部，如何找准自身位置，认清形势，我认为必须了解村干部工作的三性“重要性、艰巨性和有利性”。

1、找准位置，认识到村干部工作的重要性，增强自豪感

村干部处在农村工作的第一线，担负着：（1）贯彻落实党的路线、方针、政策，（2）密切党和政府同人民群众的联系，（3）带领群众致富奔小康的重任,这种特殊的重要作用是任何人都无法替代的。

由第一句可以看出，村干部是村级组织的“核心”，责任大，担子重。

由第二句可以看出，村干部是各项工作的实施者。

在村里，村干部既领导经济工作，又领导思想政治工作；既要抓党的建设，还要抓其他村级组织配套建设。

由第三句可以看出，村干部是党员群众的“主心骨”。

领导一个村的核心力量是村干部。

由于村干部在村级组织中的主导地位，因而广大农民群众形象地称干部为“主心骨”。

由此可见，村干部的工作是很重要的。

2、分析不利因素，认识到村干部工作的艰巨性，增强危机感

随着市场经济发展，农村出现了很多新情况、新问题，加之农村村干部、村委会所处的工作条件和工作环境以及村干部主观方面的因素，村干部的工作又是很艰巨的。

我认为村干部工作艰巨的原因，主要是有以下四个方面的矛盾造成的：

一是地位与任务的矛盾。

一个村就是一个小社会，麻雀虽小，五脏俱全，“上面千条线，下面一根针”，大到党的方针政策，小到夫妻吵架，每一项工作都与村干部有关，每一项任务都要靠村干部消化解决。

这些工作，既艰巨复杂，又繁琐具体，有些问题和困难由于受村干部地位的局限，自身力量难以解决和克服。

当工作遇到重大阻力时，往往束手无策，每当要完成计划生育、各项上交等重大、急难任务时，村干部往往只得采取强硬的简单粗糙的办法，搞得干群关系紧张，村干部工作吃了苦，得罪了人且不说，甚至连家庭人身财产的安全有的受到威胁，遭到报复。

这种地位与任务的矛盾，职责与职权的反差，从客观上制约了村干部作用的充分发挥。

二是对象与手段的矛盾。

村干部工作对象主要是广大农民群众。

大家知道，过去，在村务管理上，一般是村干部说了就算，定了就干，群众对村干部在很大程度上有依赖性，“干部一声吼，群众跟着走”，村干部有威信有威望。

实行生产责任制以来，农民各种各的田，生产经营、分配都由自己决定，对村干部的依赖程度明显降低，一些村干部在生产指挥权失落的同时，也失却了引导组织农民群众的渠道和手段，工作中的难度很大，加之，农民群众（包括党员）的价值观念，思想行为也发生了新的变化。

一些人各种各的田，各挣各的钱，对集体的事不关心，不过问，对村干部的管理、教育漠然置之。

一些人“有田有地不找你，有吃有穿不靠你，不批不斗不怕你，不交水费气死你，有了问题老缠你，解决不了就骂你”，给村干部开展工作增加了很大的难度。

使一些干部感到“行政命令不行了，思想工作失灵了，经济调动没钱了，法制管理没权了”，“老办法不能用，新办法不会用，硬办法不敢用，软办法不顶用”。

这就造成了落后的管理手段和复杂的管理对象之间的矛盾。

这种落后的管理手段与复杂的管理对象之间的矛盾，是制约村干部发挥作用的又一重要因素。

三是政策与工作的矛盾。

党的农村政策，是村干部发挥作用、做好工作的基本依据，而由于多方面的原因，往往会出现某些政策的不适应性和难操作性。

如“七不准、八不准”“几到户、几公开”、

“村委会选举委托投票不得超过2人”等规定，这就产生了政策与工作的矛盾。

从而使村干部常常处于困惑之中。

有的观望、徘徊；有的急抓一把，急功近利；有的干脆放任自流，躺倒不干。

这种政策与工作的矛盾，使村干部工作很难稳定有序。

四是素质与要求的矛盾。

农村工作的发展，要求村干部不仅要有较高的政治素质，而且还要有较强的组织领导能力和生产管理能力。

但是，村级党员干部的政治思想素质是不平衡的，存在的一些问题也不容忽视，导致有些工作抓不实、抓不了、抓不好。

突出表现在以下几个方面：一是政治理论素养需要提高。

部分村干部对政治理论学习不感兴趣，不读书，不看报。

由于缺乏科学理论的指导，导致政策水平低，领导能力差，对我国在农村的现行政策产生怀疑或动摇。

对此，中央决定从今年起利用5年时间选派10万名大学生到村任职；区开办了村干部大专学历教育班。

二是缺乏工作。

一些农村干部说“我们不是‘飞鸽牌’，而是‘永久牌’不敢得罪人的太多，我们基层干部手中的制约办法少。

软了，上级交给的任务完不成，领导不满意；硬了，群众又骂是歪嘴和尚念经，是‘土皇帝’。

部分村干部和国家干部不一样，往上没啥奔头，对上别挨批评，对下过得去就行了；有的工作不敢碰硬，遇到难题就回头，见硬就弯，孩哭抱给娘，上下推卸责任；有的工作敷衍塞责，缺少创见，因循守旧，工作停滞不前。

三是组织纪律观念淡薄。

有的村级干部政治纪律性差，对党的方针政策不积极认真贯彻，只顾本位，不顾大局，搞“上有政策，下有对策”；有的组织纪律性不强，搞家长作风，对组织决议不执行，我行我素。

在村级党员干部中还不同程度地存在着、封建迷信、滥砍盗伐、超生、婚丧嫁娶大操大办，出现违法乱纪现象。

村级党员干部政治思想素质上存在的问题，形成的原因是比较复杂的，既有社会、历史的原因，又有主观和客观上的原因。

由此可见，村干部整体素质与要求的矛盾成为制约其发挥作用的又一重要因素。

3、面临大好形势，认识到农村工作的有利方面，增强自信心

在分析和认识村干部工作重要性、艰巨性的同时，还应看到我区农村工作的一些有利方面。

从大的方面讲，一是党中央对农村工作的大政方针已定，各级政府对农村工作逐步加强，政治形势稳定。

二是农村税费改革深层推进，从取消农业税到“以工哺农”的“两补一贴”的政策落实，极大地缓解了我们村干部的工作压力。

三是农村经济发展步伐不断加大，农民收入农年增长。

四是干群矛盾有了进一步缓和。

五是农村工作环境得到改善，村干部的待遇有了明显改善。

从小的方面讲：一是农业产业化使更多的老百姓享受到实惠，让群众对党委、政府、干部、党员有了新的认识，干部关系进一步融洽。

二是一批重点工程建设，为我区创造历史性的发展机遇。

三是继续加强的国家惠农政策，将在更大程度上，我区农业生产，调动农民的种田积极性。

四是各极党委、政府对村级干部建设给予了更大的关注，我区村干部的待遇将得到进一步落实。

分析矛盾和问题，有利于我们面对困难，增加压力；认识有利的方面，可以使我们树立信心，开拓进取。

我们在座全体村干部，身负重大的责任，身肩重要的使命，都应该更进一步坚定干好工作的信心，下定干好工作的决心，面对困难，自加压力，挖掘优势，开拓进取，造福乡民。

第二个方面：村干部承担的职责与应当发挥的作用

1、谈一谈村干部的职责。

古人说：不在其位不谋其政，那么在位则要谋其政，在位也就是你有一定的职务，谋其政，政呢，就是你应担负的责任，谋呢，就是去履行。

担负一定的职务，就要履行应负的责任，我们村干部应谋哪些政呢

我认为主要是以下几点：一是不折不扣落实政策（对区以上）。

二是顾全大局交好帐（对乡镇）。

三是抓好稳定和发展（对村）。

四是抓好队伍自身建设（对自己）。

2、谈一谈村干部的素质

村干部的素质，说得通俗一些，就是当村干部应具备的条件和水平。

实践证明，一个村工作的好坏，很大程度上取决于村干部素质的高低。

一名合格的村干部应具备的素质总结一下可以用以下二十个字进行概括，即：政治坚定（思想），业务精通（能力），公道正派（品德），清正廉洁（形象），胸怀大局（志向）。

怎么才能做到政治坚定呢

毛泽东同志曾经指出：“没有正确的政治观点，就等于没有灵魂”，具有坚定正确的政治方向，是对干部的最根本要求。

村干部要做到政治坚定，从党在新时期总任务的需要和当前的实际情况看，应主要做到三点：一是牢固确立坚定的共产主义信念。

作为带领群众致富的村干部，应当高度重视和加强政治修养，树立坚定的共产主义信念，经受住各种考验，真正做到在关键时刻，在突发事件面前，在各种政治风浪中，在重大的政治原则问题上，始终保持清醒的政治头脑，立场坚定，旗帜鲜明，带领党员群众沿着正确的政治方向不断奋进。

有的村大搞歪风、信仰邪教，村干部不闻不问，不向上级汇报，这就是政治不坚定的表现；群众对有些政策不理解，喊娘骂党，村干部也是人云亦云，这就是政治不坚定的表现。

二是坚决贯彻执行党的基本路线，是党员干部思想政治素质的集中表现，也是衡量干部是否合格的最重要的标志。

村干部要做贯彻执行党的基本路线的模范，牢固树立一切为了发展社会主义生产力、造福于人民的观点，组织和带领群众大力发展社会主义市场经济，走共同富裕的道路。

三是具有强烈的改革创新意识。

在改革开放和发展社会主义市场经济的新的历史时期，村干部担负的任务十分繁重。

要完成这些任务，村干部必须具备强烈的改革开放意识，解放思想，勇于改革，敢于创新。

不能为人一届，村容未改，面貌依旧。

怎么做到业务精通呢

掌握一定的专业知识，成为领导市场经济的行家里手，是新时期工作向我们提出的要求。

干部不仅要有坚定正确的政治方向，而且要掌握适应社会主义现代化建设要求的专业知识，有真才实学，做到又红又专。

对于决策水平来说，正确的决策，可以使党的方针政策得到顺利贯彻落实，使群众尽快走上富裕之路，反之，错误的决策可能给工作造成不可弥补的损失。

从总体上讲，正确的决策是集体智慧的结晶。

这里我想讲一下村干部的“德财兼备观”*。

怎么做到公道正派呢

公道，即公平、合理、公正。

正派，即正当、公正、正直。

公道正派，也称公正原则。

这就要求干部在发展自己时，不要损害他人、集体和社会的利益，要求个人的自我实现目标与应享受的权利和应尽的义务相一致，做到处事和待人都要公道正派。

只有这样，才能带领广大党员、干部和群众团结一致，坚持党的基本路线，把三个文明建设搞好，才能使自己成为一名优秀的村干部。

怎么才能做到清正廉洁呢

“一身正气，两袖清风”，是历来人们对为政廉洁者的形象写照。

“公生明，廉生威”，村干部只有公正才能清明，只有廉洁才能有威信。

我们不能否认领导者同样是人，同样要食人间烟火，但是，职、权、责是对等的，你有多大的职务，就能行使多大的权利，也要承担多大的责任，同样，人民群众对我们村干部的要求也就更高，职权和监督也是成正比的，所以，在改革开放的新形势下，要塑造自己良好的形象，就必须清正廉洁。

怎么才能做到胸怀大局呢

村干部进行的是一种组织和协调活动。

这就要求干部要站在党和人民的利益高于一切的立场上，站在全局和集体事业兴衰成败的高度，科学有效地统筹谋划，统领全局，审时度势，驾驭局势。

潘区长的矛盾工作法*。

3、谈谈村两委之间的关系

村党组织是村级组织的领导核心，党组织与村委会之间是领导与被领导的关系。

第一，村党组织的职责任务

《安徽省村两委工作规则》第四条规定，村党支部的主要职责任务有7项：

（1）宣传、贯彻、执行党的路线方针政策，完成上级党组织交给的各项工作任务，执行村党员大会的决定、决议；（2）领导村民委员会、共青团、妇代会、民兵、集体经济组织等各种村级组织，支持和保障这些组织按照法律法规、章程和职责开展工作

（3）加强对村经济工作的领导，主持制定村经济发展规划，讨论研究村经济和社会发展中的重要问题；（4）支持和保障村民依法开展自治活动，领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督；（5）负责村、组干部和村集体经济组织管理人员的教育、管理和监督；（6）搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安综合治理、计划生育工作；（7）加强村“两委”班子和党员队伍建设，坚持学习培训、民主评议党员和干部、民主生活会、密切联系群众等制度，大力培养和发展优秀青年农民入党，积极培养村级后备干部。

第二，村党组织的决策方式

《安徽省村两委工作规则》第七条对属村党支部实施决策的，规定按以下方式进行：

（1）村党支部委员会会议

决策方式：会议由村党支部书记主持，须有三分之二以上的委员参加。

会议要充分发扬民主，形成的决定、意见和建议须经应到会委员过半数同意。

如情况紧急，村党支部书记可临机处置，事后应及时向村党支部委员会报告。

村党支部委员会会议每月至少召

竞选村书记演讲稿

范文，供参考：

【竞选村支书优秀演讲稿】

大家好!我作为xx乡拉车村新一届村委会班子成员的候选人，今天能够在这里做竞选村委会主任的竞选演讲，我的心情既感到荣幸激动，又感到责任沉重;但太多的是无比兴奋和自豪。

在今天这样一个严肃的场合，我不敢慷慨激昂地做什么竞选演讲，也不会用许多华丽的语言打动大家。

太多的是和大家交流和沟通，和大家畅谈我对拉车对大家的认识和感悟。

因为，作为大家的老朋友老邻居老公仆，我在村主任这个职位上与大家已经沟通合作了22年，22年呀，是一个血气方刚的青年的年龄，22年的风风雨雨使我们早就彼此理解和融合，我们早就是形影不离的朋友和亲人。

我很高兴，在大家的支持下，完成了拉车村历年来的各项工作。

面对全村老少的信任和期望，我只有满腔的工作热情，时刻准备着为我们村的长远发展付出实实际际的行动。

22年来我一直在村里担任默默无闻的工作，得到了大家的支持厚爱，这次能够再次得到绝大多数群众的推选，我确确实实地感到心潮澎湃，感慨万分。

在今天这样一个神圣的时刻，我只想把我的心里话说出来，把我甘愿为全村父老乡亲们做些事情的心愿讲出来，希望能够得到大家更多的理解和更大的支持。

我属于生在拉车村，长在拉车村年过半百的一代，青春年少时家境贫困，是经历了饥饿和贫困的农民，心中时刻都萦绕着一个脱贫致富的梦。

是国家改革开放的好政策给了我们走出困境的良好机遇，这些年来，承蒙上级有关部门和村党支部、村委会的关心，使我一步步走向小康。

使拉车的工作一步步得到发展。

老实说，对于我竞选村委会主任，当一名村干部，或许不同的人有不同的看法，也一定存在有一些议论。

我自己也曾经多次想放弃过，矛盾过。

但是，一直以来养成的责任任感，自己执着的个性使我想着更好地为村民做更多的事情，人活着就是为了做一些有意义的事情，使我坚定了竞选的信念。

人生在世，就得要有一种精神，要懂得感恩，懂得奉献，要充分体现自己的价值。

因此，我毅然走上了这个竞选的舞台，不为别的，只想为全村人实实在在地做一些事情，只想用最大的能力回报以信任和支持自己的父老乡亲。

同志们!如果我能够当选，我想着重从以下几个方面开展工作:

一、抓稳定创建和谐文明村。

我会充分听取广大群众的意见和建议，广开言路，取长补短，不断充实、调整、完善和提高自己。

要配合村支书把全村干部群众团结起来，按照法制、有序的轨道开展各项工作，村干部身先士卒、一心为公，干部群众心往一处想，劲往一处使，共同把我们拉车村建设得更加美好!二、做表率 建设务实班子，抓公开打造透明村务。

一切工作以广大群众的根本利益为出发点，想村民所想，急村民所急，办村民所需，当好广大村民的代带头人，协助村支部书记建设一个凝聚人心、务实求真的坚强班子。

在村党支部的领导监督下，在全体村民的支持和监督下，进一步地规范和完善村民自治组织的各项规章制度，推行并真正落实好以财务公开为主要内容的村务公开制度，用干部自身的清白，给百姓一个明白。

三、根据拉车村具体实际，走“以教兴村”之路。

大力办好拉车小学，以“建设人们满意、社会满意的教育”为主题，围绕教育改革、搞好教书育人。

发挥在我村境内有“沙厂中学”“拉车小学”两所学校的优势，实现资源共享，把我村建设成为“书香村”、“文明村”和谐发展村。

在沙厂街道翻新修建，经过我村境内竹安路全县通车、沙厂至于冲通乡油路拟修的大好形式下，村交通条件大大提升。

一道亮丽的风景将逐步形成：拉车小学—拉车村办公室—沙厂法庭—xx乡计生站—沙厂中学—沙厂街道的一条线的“街道式”新农村建设将逐步形成。

拉车村水塘、大坡、拉车组将成为xx乡北大门绚丽的美景。

形成拉车村连接中山村的崭新建设，拉动沙厂街道向拉车北延，全面推动拉车村可持续的长足发展。

无论完美的计划还是良好的愿望，都需要脚踏实地地以务实的精神付诸实施，都离不开坚强的物质基础做保障，都离不开上级党委、政府的正确领导和村干部之间的相互配合，更离不开广大群众的大力支持和一致努力。

以上打算只是我个人的一些粗浅认识和想法，不妥之处请大家批评指正。

各位领导，同志们，我不想做许多不切合实际的口头承诺，也没有目标把自己塑造成一个什么样的村干部，我只想努力去做好每一件事，只希望用实际行动把自己的愿望变为现实。

最后，我只想向全体村民说一句话：请伸出你那发财的手投我一票，给我一次机会，我刘树伦会还你一个满意!

实践单位意见怎么写--对于村委会

实践报告单位评语：

该生在我单位实习期间，努力刻苦钻研业务，勤奋好学，虚心请教，不怕苦不怕累，并具有一定创新精神。

得到我单位领导以及同事的一致好评.该生为人诚恳，做事严谨塌实，诚实本分。

望今后在工作中更加努力，争取更大成绩。

（一）村委会：村民委员会，为中国大陆地区乡(镇)所辖的行政村的村民选举产生的群众性自治组织，村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，村民委员会由主任、副主任和委员三至七人组成。

（二）选举制度：领导班子产生依赖民主选举，每三年选举一次，没有终身制，任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。

（三）根据《中华人民共和国村民委员会组织法》第二条:基层群众性自治组织，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。

村民委员会办理本村的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。

（四）主要职责

一、宣传贯彻宪法、法律、法规和国家的政策，维护村民合法村民委员会 权益，教育和推动村民履行法律、法规规定的义务，发展文化教育，普及科技知识，促进村和村之间的团结、互助，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动;二、依照法律规定，管理本村属于村农民集体所有的土地、和其他财产，教育村民合理利用自然资源，保护和改善生态环境;三、支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济，承担本村生产的服务和协调工作，促进农村生产和社会主义市场经济的发展;四、尊重村集体经济组织依法独立进行经济活动的自，维护以家庭承包经营为基础，统分结合的双层经营体制，保障集体经济组织和村民、承包经营户、联户或者合伙的合法的财产权和其他合法的权利和利益;五、举办和管理本村的公共事务和公益事业;六、组织实施本村的建设规划，兴修水利、道路等基础设施，指导村民委员会村民建设住宅;七、依法调解民间纠纷，协助维护本村的社会治安，向人民政府反映村民的意见，要求和提出建议;八、向村民会议或者村民代表会议报告工作并接受评议，执行村民会议或者村民代表会议的决议、议定;九、建立健全村务公开和民主管理制度;十、法律、法规规定的其它职责。

求：假期社会实践报告的团支书总结

2009年大学生暑假社会实践总结

人文社会科学学院

大学生社会实践活动已经成为我校一项重要的学生活动，社会实践活动是一种可以激发青年人投身于社会主义建设当中并为中国发展而努力拼搏的一种实际锻炼。

大学生社会实践可以帮助在校大学生走出校园看社会并身到其中了解社会，融入社会进行一次尝试和锻炼，将所学知识与社会实践结合起来，更加深刻地了解理论与实践的结合。

在实践中检验所学的知识，培养和锻炼我们的知识运用能力和独立的社会实践能力。

我院社会实践活动已经成功开展了五年，取得了很好的成绩，同许多单位建立了良好的伙伴关系。

为更进一步促进和加强我院学生的社会实践能力，引导学生在实践中增知识、长才干，为构建社会主义和谐社会，推进大学生素质能力提升，引导青年学生在实践中成长成才

我院根据校团委的有关通知精神,以“喜迎建国六十周年，青春报国铸辉煌”为主题，组织了学院06、07、08级学生参加到社会实践活动中，现总结如下：

一、领导重视 活动成功

我院高度重视本次社会实践的宣传和开展活动，接到有关文件后，迅速成立了以院党总支部书记为组长，分团委书记为副组长及有关老师和学工支部委员为组员的领导小组。

领导小组全面负责领导本次活动，制定了具体的活动计划，并且在组长和副组长的全面指导下使这次社会实践活动取得了非常巨大的成功，而且分别同大庆福利院，爱馨缘托老所建立了人文学院学生志愿服务基地和社会实践基地。

二、计划详细 层次分明

1、领导组制定社会实践计划，召开动员会议逐层落实

为了更进一步加强学生参与到社会生活中，锻炼能力、服务社会的能力，我院分团委每年都非常重视大学生暑期社会实践活动，也形成了比较规范的社会实践体系。

为纪念五四运动九十周年，建国六十周年，更进一步促进大学生健康成长，今年社会实践开展的形式多样。

在校团委社会实践文件要求基础上，我院分团委于6月27日制订了2009年暑期社会实践计划，与7月3日召开了社会实践动员会议，在会上宣布了学院社会实践计划，布置了社会实践任务，每个班级的负责人申报学生实践团队，同时下发了团队安全责任书等，社会实践活动正式启动。

2、结合实际，选择社会实践内容

在以往社会实践的经验上，我们总结出文科学院的社会实践主要以宣传、宣讲为主，侧重于服务方面。

为此今年暑期放假前我院召开了有学生党员，学生干部，班长和团支书参加的社会实践动员会，在会议上提出了今年我院学生社会实践参考内容：深入学习贯彻党的精神，团的十六大精神，以纪念五四运动九十周年，建国六十周年为契机，以贯彻落实科学发展观，努力践行社会主义荣辱观，推进社会主义新农村建设和和谐社会建设为重点，引导学生深入基层，深入群众，深入社会，立足垦区，辐射周边，面向全国，开展形式多样的社会实践活动。

3、根据实际情况，采取多种社会实践形式

今年暑期我院社会实践主要采取三种形式。

一是挂职锻炼：学生根据个人兴趣，爱好，上报自己相关信息，有学校根据大家居住地联系当地有学校根据大家居住地联系当地党团组织或其他单位为大家提供挂职锻炼的岗位、学期开学上交调查报告和社会实践登记表。

我院今年有三名学生参加到挂职锻炼中，社工07钟国庆同学在福利院志愿服务整个暑假

二是集中式：即集体组织到某地活动的社会实践方式。

（1）、学生自主团队：每个团队至少由三人组成，可以由一位教师牵头组团（学生可以自行联系班主任老师或任课教师，也可以直接找辅导员老师带队），也可以由志趣相投的好友结队，每个班级团队数量不限，但必须保证有1个社会实践团队。

班级团队申报主题一般都是结合自己所学专业，立意鲜明，内容真实，可操作性强。

今年我院学社自主团队申请经过审核后有十支团队开展了暑期社会实践活动。

（2）、学院组织团队：由学院老师和学生共同组成，在学生自愿报名的基础上，由学院和学生共同联系实践地点，选择实践内容。

今年我院院级团队分别走进大庆福利院，爱馨缘托老所进行揭牌，挂牌和文艺演出为这里献上爱心，同时建立了长期合作伙伴关系，为以后同学们实践创造了机会。

三是分散式：即同学们利用放假回家期间带上学院出具的介绍信，走进当地企事业单位或基层组织进行调查研究的社会实践方式，在新学期开学上交调查报告和社会实践登记表

三、社会实践成果总结

今年我院有06至08级共百余人参与到暑期社会实践中来，学生自主团队10支，院级团队1支，其他学生为分散实践。

1、10支学生自主团队

经过各班自主申报，学院审核，我院今年暑期共有10支学生自主团队，分别是政行07级4人团队走进大庆315周刊，开展“探索之旅”记者生活体验实践活动，有照片和社会实践报告；社工07级9人在班主任老师的带领下走进黎明社区开展“夏季健康”知识宣传和“地震知识”宣传的活动；公管07级8名同学走进双心托老所开展“为建国老人送温暖”行动；社工08级5名同学走进大庆石油管理局供水公司进行“大庆市居民用水状况调查”；政行08级同学走进大庆市让胡路兴湖百货商行进行“私营企业赢得消费者信任的公管策略”；公管08级同学分别走进八百垧第五小学进行“小学生学习特点调查”“公共汽车公司通勤分公司22车队”进行“手拉手”与公交公司联谊会,大庆石油管理局管道技术服务公司进行“用人单位大学生实践能力要求的调研”，以上连个团队有社会实践报告。

2、学院组建两支“关爱行”志愿服务团队，建立了大庆福利院、爱馨缘托老所两个社会实践挂牌单位

学院结合以往的实践内容，打破传统的思维束缚，以科学的方法在原有的实践经验基础上进行了新的创新；对此，我院社会实践以建立实践基地，献出一片爱心为社会服务等主要内容，于7月12日分别走进大庆福利院与爱馨缘托老所开展了“喜迎建国六十周年，青春报国铸辉煌”的社会实践活动。

本次活动实践活动分为两个部分，首先是由学院领导和福利院院长共同进行揭牌仪式，为以后合作建立更好的机会奠定基础。

实践活动的第二个部分是由学院的同学为福利院的老人和孩子送上异彩纷呈的“关爱行”慰问表演。

活动在一只美丽的舞蹈浏阳河当中拉开了序幕，精彩的诗朗诵，钢琴独奏，爱国歌曲，大合唱等表演中不断进行，赢得了老人和孩子们源源不断的掌声，最后以一首《感恩的心》的全体合唱种结束。

本次实践活动在很大程度上锻炼了大学生的组织能力、语言表达能力等多方面的综合能力，尤其是本次社会实践基地的正式建立是我院在多年社会实践基础上的突破，为学生提供了一个更好的认识社会，服务社会和展现自我的平台。

本次活动得到了大庆电视台记者的报道。

3、学生分散实践内容、范围广泛

为了更好地组织好今年的暑期社会实践活动，我院分团委向全院学生公布了几十个参考课题，涉及农村、农业、农民问题、结构调整、社会保障、环保、农村基础教育、村务公开、城市下岗职工心态、社会治安、大学生暑期生存状况等。

这些课题的公布，对于引导学生关注社会热点、提高社会责任感具有重要意义。

从学生上交的实践报告来看，内容涉及到大学生就业、下岗再就业、大学生消费结构调查、物业管理调查、农民收入调查，部分学生利用假期开展勤工助学工作。

这些实践活动在很大程度上锻炼了学生的知识运用能力，丰富了学生的社会阅历和经验，也在一定程度上与所学专业结合起来，体现了文科学院的专业特点。

四、实践中发现的问题

我院通过几年的社会实践活动，从中发现了一些问题：

一是院级实践团队实践地点不够广泛，同时缺少相应的社会实践基地。

这一方面可能源于学生工作者的工作范围一般在学校内，很难与外界的社会资源取得长期、稳定性的联系。

二是社会实践活动的内容比较单一，多以宣传为主，缺少操作性实践。

文科学院的特点决定了社会实践活动只能以宣传为主，以致于一般单位不愿意接受我们去实践。

三是社会实践活动缺少相应的规范化和科学化。

学生社会实践往往比较盲目无从下手，缺少合理的专业指导，以至于社会实践的成长缓慢甚至止步不前。

四是学生重视程度不够，社会实践质量不高。

我校现在没有规范的制度机制保证社会实践的规范开展，每年投入精力经费最大的就是院级团队，一般这都是负责社会实践的辅导员在做工作。

其他自主实践的学生，学院很难了解他们的实践状况，一般也就是上交一篇实践报告。

人文学院分团委

2009-9-12

谁能帮我写一段自评

写自我评语时要客观，既不能太过炫耀，也不能过分谦虚，前面大多说优点，最后一句提出点一下缺点即可，最后一句一定要让老板看出你有进步的欲望。

员工自评：

一、履行力度（举例说明在工作的哪些方面你执行得非常好）

有很强的理论分析能力和逻辑归纳能力，思路清晰，能很好的完成文字整理工作和文字撰写工作，例如在村组法修订会议纪要与相关资料整理方面都很好的完成了任务。

二、成就（指出在过去一年工作中的自己所做出的成绩与进步）

通过几个月的工作，工作上取得了一些成绩，对安徽村务管理培训班的监督、人大代表公共预算知识问卷的完善、村组法修订资料的整理等都可圈可点，完善了网站法律相关文章的内容和结构。

工作中，由不适应、不熟悉到适应、熟悉，面对多头工作能有条例的缕析自己的工作思路，在工作人际交往方面，由拘谨、不自信到自信、坦然。

三、提高与改进（指出在工作的哪些方面你还需要进一步的提高与改进）

在面对社会的缺陷时，不能很好的控制自己的情绪，有怨天尤人的倾向，需要在新的一年里踏实做事，认真做人，以宽容的态度、长远的目光看待社会发展中的问题，做好自己的工作。

四、发展计划（指出个人职业目标与相对较长期的个人发展计划）

加强学习，拓展知识面，勤思多写，提高对待问题的境界，以理性、积极的态度生活，成为一个具有良知的知识分子型的社会公民，成为自己所从事的工作领域内有良好口碑的一员。

五、工作支持（指出今后希望获得中心或相关领导在哪些方面对你工作内容或工作改进方面的支持）

希望有机会参加各种学术交流活动，在具体事务执行方面，希望能有较大的自主决定权。

六、指出新年度个人教育和能力发展需要达到的目标

在知识体系上，以自己的法律专业为基点，拓展知识领域。

能与各种类型的人从容、轻松、平等的沟通，在工作执行方面能独立自主的解决问题，使每件工作都能高质高效的完成。

社区居委会怎么开分居证明

可由居委会开具该分居证明，但最好就分居行为做公证为好。

格式如下：证明：我社区居民xxx因与爱人经常闹矛盾而长期分居，从而导致感情破裂，特证明二人无感情基础。

能作为夫妻分居证明有很多，但需要在生活中仔细的收集，一般而言夫妻分居的证据有：

1、一方在外居住的房屋租赁合同;2、双方签订的夫妻分居书面协议;3、居委会(或物业)居住证明，水、电、煤气发票等;4、双方来往的书信、电子邮件等能证明双方感情不和分居事实的;5、证人证言，比如双方都认识的朋友，亲戚或邻居，有条件的话最好让证人出庭作证。

《婚姻法》第三十二条第二款规定，“人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确以破裂，调解无效，应准予离婚。

扩展资料案例：

原标题：居民要社区开分居证明

群干很伤脑筋 夫妻住不住在一起我们怎么知道啊

楚天都市报讯（记者刘利鹏）居民找到居委会，请求开具“没和妻子住在一起”的证明，这让青山区31街社区的群干很伤脑筋。

昨日，社区居委会主任周琳说，开具这样的证明，社区实在是很为难。

上周五，该社区居民成先生（化名）找到周琳，请她开具一张证明，证明他没和妻子住在一起，以便向单位申请探亲假。

“这把我搞得哭笑不得。

周琳说，夫妻两人有没有住在一起，外人怎么知道呢

成先生的妻子来了或是走了，又不会跟居委会汇报，她于是拒绝了。

成先生颇为不快，认为社区群干“卡自己”，坚持要居委会开证明。

无奈之下，群干们走访了成先生隔壁左右和楼上楼下的邻居，他们说，近期确实没看见成先生妻子。

于是，社区出具了“据邻居反映，其妻近期未与其住在一起”的证明，昨日交给了成先生。

“这也是无奈之举。

周琳说，居委会遇到居民类似的要求，确实无法完全拒绝，只能采取打“擦边球”的方式满足需求。

昨日，记者联系上成先生。

他介绍，自己是武，妻子的老家在e799bee5baa6e59b9ee7ad9431333431336164黄冈。

去年开始，由于妻子娘家经营生意，请妻子回家帮忙，妻子一年多都是住在老家，因此，他向单位申请了探亲假。

但是，由于单位里外地员工比较多，很多人都要请探亲假，甚至有些已经落户武汉的也要请探亲假，为了甄别真伪，该单位出台了一项“土政策”，要求社区出具证明，证明请假人亲属确实不在身边。

就在记者在居委会采访此事时，恰好又碰到一位女士找到周琳，说在外地工作的丈夫前段时间回家探亲，回去后报销路费时，单位要求社区居委会证明他确曾回家过。

“又是一桩难事。

周琳苦笑着说。

今年9月，武汉市民政部门出台了“社区减负实施细则”，要求凡是法律法规和政策文件有明确规定、确能如实掌握的情况和事项，社区居委会才可使用印章。

任何部门和单位不得要求社区居委会出具超出公章使用范围的证明材料。

“希望一些相关单位，不要再把无关的证明事项推给社区。

周琳说。

参考资料来源：凤凰网-居民要社区开分居证明

怎么写社区干部入户走访谈话记录

主要写矫正人员的具体住址，联系方式，家中情况（几口人，都在哪工作），重点谈话内容（心理咨询，家中困难。

越详细越好在附上走访时的照片，相当完善的备档。

拓展解答社区民情台账主要情况应该怎么写：

“台账”通俗地说就是“流水账”，就是明细记录表。

要求干部走村入户，将农民的家事、苦事、愁事与最需要解决的问题一一登记，建立台账，动态跟踪，不定期督查。

内容包括农民家庭基本情况、收入状况、反映的问题等多个项目。

例如：七里乡市县下派干部民情台账

姓名 下基层地点和时间 走访群众人数 群众反映的主要问题和诉求 解决情况 备注

陈建根 2010.12.9到七里村委会 1 下边村排水站年久失修，希望更新 正在和建筑商沟通

2010.12.13 到七里街 2 进村公路的管理问题要解决 已经和村委会沟通，解决了

2010.12.14到七里村委会 1 因病致困，希望得到帮扶 正在沟通

2010.12.15到村委会 1 因病致困，希望得到帮扶 正在沟通

2010.12.16到七里村委会 1 希望大病的报销比例增加 向上级反映，等政策

2010.12.21到七里村委会 1 乡政府收税后，希望修一些老路 正在沟通 2010.12.23到七里村委会 2 街道路灯坏了，很久没有人管 交代街道办，尽快解决问题

邓省根 2010.12.15到石桥村委会 1 乡村教师的医疗费用没有解决 向上级反映

2010.12.17到石桥村委会 1 农村老人生活需要一些补助 给了一些生活费

2010.12.20到石桥村委会 1 青岚湖涨水房子被水浸了 向乡政府反映，给一定的帮扶

2010.12.21到石桥村委会 1 村干部家有老大少小，生活困难 跟乡民政部门联系

2010.12.23到石桥村委会 1 希望村务公开 着令做到

2011.1.4 1 因病致困，希望得到帮扶 跟乡民政部门联系

备注：由专人收集干部下基层情况并登记