单位安全员的评语,表扬优秀安全员的评语推荐阅读:

工程单位安全员的自我评价怎么写

各项工作检查完成情况，团队建设情况，教育培训工作的计划和完成情况，安全监督管理的各项工作情况，

安全员升职之后是什么?谁能具体说说就是在施工单位有什么具体的升职职位

我们这里是：1、施工现场专职安全员（项目部现场管理）。

2、施工单位分管安全的安全员（对施工现场进行督查）

3、施工单位分管安全科长、副科长。

4、施工单位分管安全的副总、副经理。

要看你现在处在什么位置了

哈哈

如何做好一名安全员

安全员要做好本职工作，首先必须做到两点：一是不断学习，二是深入实际。

随着时代的进步，科技的发展，安全知识和技术也在不断更新，安全员只有在努力学习的同时，勇于创新，才能在工作中说“内行话”，做“明白人”，成功地履行职责和发挥作用。

安全员的工作岗位在生产第一线，因此安全员要经常深入现场，与员工交流经验，熟悉操作程序，将理论知识用于实际操作中，才能做到胸中有数，处变不惊，话说到“点子”上，事管到“根子”上，才能当好领导的参谋。

安全员应根据本单位的特点，制订出一系列切实可行的安全规划。

比如，建立安全目标、规章制度、操作办法等，并在实践中及时更改、调整。

企业的安全目标应围绕企业的生产经营目标，同时结合企业的生产实际，在有企业高层领导参与下制定。

确定安全目标之后，还应组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程。

制定的安全目标、规章制度、操作规程都必须贴近企业生产实际，符合企业特点、易于操作、有针对性，同时在日常工作中应认真执行，并定期进行修订、调整和更新，这是企业安全管理的基础，是企业安全员搞好企业安全管理的重要保证。

积极开展互动式教育和多样化学习。

在日常班组安全教育时一般以班组长的理论灌输为主，往往是意义讲的多，规程谈的多，就事论事多，缺少和受教育员工的互动，班组成员始终处于被动接受的位置，起不到安全教育的实际效果。

从提高安全教育的角度出发，开展互动式安全教育和多样化学习，可以起到好的效果。

积极开展互动安全教育，让员工成为安全教育的主角，让员工在安全教育中畅所欲言，可以极大的提高班组安全教育活动的质量。

因此，必须调整充实安全教育活动的内容，改变经常的开会形式，以员工喜闻乐见的形式寓教于乐，让员工在轻松愉快的氛围中掌握安全知识，变灌输式为启发式安全教育，并把安全责任落实在自己的行动中，如安全理论学习、安全技能学习和安全技术练兵，并结合开展应急预案演练、自我保护训练，查隐患、纠违章活动等。

开展多样化安全教育，正确的认识往往需要多次反复，不可能一次完成，要树立“安全第一”的思想，绝不是一日之功，需要进行长期的、重复的安全教育才能见成效。

但在重复安全教育中，要力求形式新颖，晓之以理，动之以情。

经常采用一种形式的教育，从受教育者心理上就易产生反感和抵触情绪，而没有激励性。

为了使安全教育达到良好的效果，必须采取多样化，一般可采取安全演讲会、研讨会、座谈会、知识竞赛、班前会、安全活动日、安全展览、黑板报等形式进行宣传教育。

总之，班组安全员该做的工作很多，要搞好本单位的安全工作，安全员就要从小事抓起，把安全学习真正落到实处，抓隐患，树立隐患就是事故的思想，把事故消除在萌芽状态

施工单位安全员的安全职责有哪些

专职安全员岗位职责

一、认真贯彻执行国家、政府部门“安全第一、预防为主”的指导方针；认真学习和贯彻国家安全生产及劳动保护的政策、法令、法规、安全操作规程。

二、根据生产的特点，在项目经理部领导下负责实施安全管理工作，并督促工区项目部实施。

三、负责组织安全技术交底和岗前安全教育工作。

四、组织并参加每月的安全大检查，对发现的问题，认真分析原因，提出和落实整改措施。

五、以施工现场为重点，坚持在高空及水上等危险作业区跟班作业。

及时了解与掌握安全生产的实施情况，发现违章作业和不安全隐患，立即提出改进措施。

六、负责组织各班组的安全自检、互检和施工队的月检，通过检查发现问题，及时提出分析报告和处理意见。

七、有权对违章指挥、违章作业人员加以制止，遇重大隐患，有权先暂停生产，待整顿合格后，方能复工操作；对违章作业者，经劝阻无效，有权采取经济措施进行处罚；有权检查特殊工种操作证，无证上岗者可停止其工作。

八、参与工伤事故的调查与分析，协助相关部门做好事故的处理工作，按时填报安全生产报表。

九、完成领导交付的其他工作。

我现在在项目做安全员，也是刚刚开始，希望有机会共同交流学习，楼上回答的很多，我的只是针对施工项目部的专职安全员，仅供参考。

上一个合同到期内自我评价怎么写 安全员

给你一个大纲，供参考，你可以根据需要删减。

自我评价

xx年xx月x日-x年-x月x日，我在XX单位从事安全员工作。

特做自我评价如下

一，工作情况概述，岗位目标的完成情况和取得的成绩（详细写）

二，思想，工作纪律的遵守情况

三，存在问题和努力方向(少写哦）

我将在以后的工作中，加强学习，继续努力，不断提高工作能力

施工员，安全员，那个在建筑单位更加有前途。

做建筑的话要看你的追求目标是什么,是只立足于打工做安全员或施工员呢,还是要更高一点的岗位,或自己做老板的?如果满足现状的话,这两个岗位都差不多,施工员收入有可能高点.暂时的做施工员或安全员同前途的关系不大,只要看你有没有更高的追求,在单位做任何一个岗位都不影响你的前途,在工作中还是看你有没有为自己处身设想,如果你是在某个岗们的话(你想要的岗位的位置)你会怎么做,这样你会学到更多的东西.如果目标和行动,做安全员或施工员有什么前途,过日子应该可以吧.

工地安全员主要做些什么工作

1、负责组织并落实项目的安全生产教育培训工作；对施工队伍负责人及施工人员要做到随时入场随时教育，教育率要达到100%。

并做到有名册、有培训内容和培训记录。

2、特种作业人员必须持证上岗，在有效期内。

（并随身携带操作证复印件）严禁无证操作；加强对特种作业人员的管理，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作；杜绝使用假证。

3、保持执业健康安全管理体系的正常运行，不出现严重的不合格项，并负责职业健康安全管理体系中9个要素过程的监控。

4、组织和开展定期、不定期的安全生产检查和专项检查活动，要有检查表及检查的情况和记录。

做好安全生产文明施工的日常检查工作，并对安全生产和文明施工工作提出具体意见和建议，按要求每月填写两次文施检查打分表，对存在的问题要附整改回执。

对危险性较大的作业场所做好安全管理人员的旁站监督工作。

5、在安全生产和文明施工检查中，发现事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权停止施工作业，或勒令违章人员撤出现场，并及时向上级报告。

6、安全生产管理人员对现场进行安全检查，对发现的事故隐患均应签发“安全生产隐患通知单”，隐患整改率必须达到100%；并对存在的隐患问题限期进行整改。

如不能如期进行整改，将根据存在问题的具体情况依据公司的罚则及公司的责任追究制度作出相应的处理，并做好处罚的记录，每月末将处处理情况报公司安全监管部。

7、对公司安全部、总工办、建委等部门所开具的隐患通知单的问题，要及时逐一进行整改，并将整改回执（盖项目章，并由项目领导签字）及隐患通知单复印件一并上报公司安全部。

8、参加施工现场临时用电、大型机械和设备、高大异型脚手架、消防设备设施使用前的安装验收工作，要有验收记录。

9、负责对管辖范围内所有施工单位安全生产资质、施工主要管理人员和特种作业人员岗位资质的审核和备案工作，并建立劳务、工程分包单位资质、主要管理人员和特种作业人员资质的管理台帐。

10、安全管理的内业资料必须符合建委资料规程和公司文明施工各项管理资料的要求。

11、负责协助本单位办理安全生产许可证和安全生产监督备案手续，并负责审核所管辖单位与甲方、政府有关管理部门签订的协议书，并对安全生产监督备案手续办理时限负责，对安全生产协议书中甲、乙双方的管理责任的划分负责任。

12、在职权范围内对本单位安全生产和文明施工各项管理目标的实现情况负责。

13、全面负责监督实施施工组织设计中的安全措施、并负责向作业班组进行安全技术交底；14、检查施工现场安全等是否符合安全规定和标准。

对施工现场有不安全隐患，应及时提出改进措施，督促实施并对改进后的设施进行检查验收。

15、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况和分析报告的意见；定期组织安全例会。

16、按时填写安全台帐，做好事故分析记录及安全资料的管理工作。

17、参加工伤事故的调查和处理，进行伤亡事故的分析统计和报告工作。

扩展资料

建筑施工安全员负责巡视检查施工现场的安全状况，并负责对新进场人员进行安全教育及监督协助安全技术交底落实情况。

所有在施工现场内发现的安全隐患安全员应该立即向工长、项目经理或相关领导汇报并有权停止施工作业。

安全员有权检查与安全相关的内业资料、日志、记录等文件并督促相关人员完善改进。

安全员及项目经理是施工现场的第一安全责任人，安全员没有对施工的直接指挥权。

安全员有义务接受行政主管部门对施工现场及内业资料的检查。

施工现场内所有人员要积极配合安全员工作。

第一条 贯彻执行安全生产的有关法规、标准、和规定，做好安全生产的宣传教育工作。

第二条 努力学习和掌握各种安全生产业务技术知识，不断提高业务水平，做好本职工作。

第三条 经常深入基层，了解各单位的施工和生产情况，指导和协调基层专业人员的工作。

深入现场检查、督促工作人员，严格执行安全规程和安全生产的各项规章制度，制止违章指挥、违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。

第四条 参与对项目工程施工组织设计（施工方案）中的安全技术措施的审核，并对其贯彻执行情况进行监督、检查、指导、服务。

第五条 参加安全检查，负责做好记录，总结和签发事故隐患通知书等工作。

第六条 认真调查研究，及时总结经验，协助领导贯彻和落实各项规章制度和安全措施，改进安全生产管理工作。

第七条 协助配合部门技术负责人，共同做好对新工人教育和特种作业人员的安全培训工作。

第八条 当发现有违反安全施工的行为或安全隐患时候可以勒令停止作业并立即报告上级领导或部门。

参考资料：百度百科-建筑安全员

企业安全管理评价的内容有哪几个方面

安全管理评价内容

1.现代安全管理方法的应用

现代安全管理方法的应用包括:

(1)安全检查表;(2)事故树分析;(3)事件树分析;(4)预先危险性分析;(5)故障类型及影响分析;(6)ABC分析法(如危险性大、中、小,整改时间长、中、短等);(7)生物节律;(8)行为科学与心理学;(9)人机工程;(10)信息管理;(11)PDCA(调整分析→制定目标→实施整改→总结提高);(12)目标管理;(13)三级危险点网络管理;(14)计算机管理;(15)电化教学;(16)安全评价。

2.八种安全教育形式

检查内容包括:

(1)新职工进厂三级教育;(2)特种作业人员教育;(3)变换工种教育;(4)复工教育;(5)中层以上干部教育;(6)复训教育;(7)班组长教育;(8)全员教育。

3.规划计划与安全工作目标

在下列规划或计划内有安全工作目标:

(1)长远工作规划;(2)年度工作计划;(3)安全技术措施计划;(4)厂长任职目标。

4.职能部门安全指标分解

下列部门应有安全分解指标:

(1)生产;(2)技术;(3)财务;(4)计划;(5)基建;把安全评价师站点加入收藏夹

(6)动力;(7)行政;(8)保卫;(9)设备;(10)运输;(11)分厂与车间;(12)供应;(13)劳资;(14)教育。

5.各级人员安全生产责任制

下列各级人员应有安全生产责任制:

(1)厂长或经理;(2)副厂长或副经理;(3)总工程师;(4)总经济师;(5)总会计师;(6)工会主席;(7)职能科室负责人;(8)车间主任;(9)厂属集体企业负责人。

6.安全生产规章制度

安全生产规章制度有:

(1)安全生产检查制;(2)安全生产教育制;(3)安全生产奖惩制;(4)伤亡事故管理制;(5)危险作业审批制;(6)特种作业设备管理制(含厂内车辆、电气、起重、压力容器、锅炉、乙烘气、有毒有害等设备);(7)动力管线管理制;(8)化工物品及管理制;(9)\"三同时\"评审制;(10)职业病及职业中毒管理制;(11)承包合同安全评审制;(12)临时线审批制。

7.各工种操作规程

各工种操作规程及执行情况,包括下列五项:

(1)操作规程文本;(2)现场违章操作率;(3)防护用品穿戴不合格率;(4)特种作业人员持证率;(5)安全知识抽试合格率。

8.安全档案

安全档案应包括:

(1)工伤事故档案;(2)安全教育档案;(3)违章记录档案;(4)安全奖惩档案;(5)隐患及整改记录;(6)安措项目档案;(7)特种设备及危险设备记录;(8)特种作业及危险作业人员健康档案;(9)工业卫生档案;(10)防尘防毒设备档案。

9.安全管理图表

安全管理图表应包括:

(1)历年工伤事故频率图;(2)危险点分布图;(3)厂区通道管线布置图;(4)配电系统与接地网布置图;(5)安全管理信息反馈图;(6)安全结构网络体系图;(7)多发性伤害与重大伤亡事故的事故树图;(8)有害作业点分布图;(9)工伤事故控制图。

10.\"三同时\"审批项目

三同时\"审批项目应包括:

(1)新建、改建、扩建项目;(2)技术改造项目;(3)设备更新项目;(4)新技术;(5)新材料;(6)新工艺;(7)新设备。

11.事故处理\"三不放过

技安部门的事故报告应包括下述\"三不放过\"内容:

(1)事故原因分析不清;(2)未采取防范措施;(3)事故责任者和群众未受教育。

12.安全工作\"五同时

企业下列计划或会议应包括的安全工作内容:

(1)年度工作计划;(2)季度月(份)计划;(3)生产调度会议;(4)车间(分厂)生产会议;(5)安全会议;(6)安全员例会;(7)年度工作总结;(8)年终安全评比。

13.安全措施费用

检查内容包括:

(1)企业近三年固定资产原值;(2)更新改造费总数;(3)安措费用总数;(4)实际提取数;(5)上一年安排技措项目名称。

14.安全机构与人员配备

检查内容包括:

(1)安全机构名称;(2)安技人员总数。

三、评价方法

(1)首先结合评价对象(企业)的具体情况,确定上述各评价内容中各条款所占的权重。

(2)对照有关标准、规范、安全法规、文件等进行检查表式的对照检查,然后打分。

在此基础上对各个评审专家的打分结果进行汇总,然后给出最后评价结果。

施工单位的安全员应做的工作有哪些

施工安全交底，现场安全管理，做好安全日志和有关记录

有多少人的公司要备专责安全员

这要看你公司是从事什么行业的，按照《中华人民共和国安全生产法》：

第十九条 矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

（上述企业应按照从业人员总数的2%，进行配备专职安全管理人员及安全员）

前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过三百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在三百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。