政工思想品质评语,小学思想品质评语推荐阅读:

在政治思想和工作表现方面给人怎么写评语

该同志自入学以为，一直遵守学校的各项规章制度，具有良好的思想道德品质，各方面表现优秀。

有强烈的集体荣誉感和工作责任心，坚持实事求事的原则。

该同志思想端正，能吃苦耐劳，有崇高的理想和伟大的目标，注重个人道德修养，养成良好的生活作风，乐于助人，关心国家大事。

在政治思想和工作表现方面给人怎么写评语：该同志政治立场坚定。

遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,与同事打成一该同志忠诚党.

该同志一贯坚持四项基本原则,拥护改革开放,拥护党的路线方针政策,热爱祖国,热爱中国共产党。

遵纪守法,.

作为一名工人,在工作中积极认真负责,在踏实中求进取,在进取中取得收获,具体如下.

该同志一贯坚持四项基本原则,拥护改革开放,拥护党的路线方针政策,热爱祖国,热爱中国共产党。

遵纪守法…

政治态度端正,立志坚定,拥护党的方针、政策,坚持四项基本原则,遵世守法…

政工职称是什么意思

政工职称应是政工师。

政工师是指凡现在国有企业、集体所有制企业、外商投资企业（“三资”企业）、乡镇企业和具备条件的实行企业化管理的事业单位中专职从事党的工作和思想政治工作的人员，符合规定条件的，经企业推荐可申报评审相应职务任职资格。

在评定中，要重视学历、资历和论著，更要重视实际工作能力、水平和实绩，特别强调对参评人员的政治立场、思想品德等方面的严格要求，从理论与实践的结合上作出正确评价。

参加企业政工专业职务评审的人员，所在单位必须对其实际工作能力、水平和实绩作出书面鉴定。

如何提高政工人员工作的积极性

一、要加强政工人员的思想道德和业务素质教育，立足本职工作，树立符合社会发展的价值观、人生观、世界观政工干部工作积极性的高低，第一层面取决于其政治水平和工作能力。

政治水平核心是坚持正确的政治方向和政治立场。

这就要求我们的政工干部要有坚定的共产主义信念，要有较高的马列主义理论水平，不断地践行三个代表 重要思想。

必须热爱党的思想政治工作，具有实事求是、光明磊落，严于律己、宽以待人，谦虚谨慎、乐于奉献的政治品质。

同时，思想政治工作干部的对象是人。

要把众多的个体团结起来，并充分发挥他们的聪明才智，就必须具有很强的工作能力，要能学习掌握思想政治工作系统的理论，熟悉思想政治工作的规律，善于运用思想政治工作的方针、原则、方法，生动活泼并富有创造性地开创工作的新局面。

所以，做实做好政工工作，自身修养是关键，无论是政治水平，还是业务素质都要求高起点，只有先正已后正人，把高尚的职业道德和情操与自已的实际工作结合起来，形成工作的，才能立足本职工作，心有正义、心有赤诚，才能真正融人政工工作中。

而这份来源于自身价值观、人生观、世界观的培养。

二、要建立健全工资福利制度，通过物质激励和精神激励，为政工工作者提供充盈的物质基础和满足社会对其劳动成果的良好评价人的潜在能力是否得到发挥，工作是否有成效，不仅取决于使用配置客观情况是否合理，更重要的是受到人的主观动机影响。

马斯洛的需要层次理论认为人的工作动机首先是为了满足某种需要即人的自然需求，人的自然需求要靠外在物质生活资料去满足，因此通过适当的物质和精神激励，可以激发人的劳动动机，促使人通过劳动来满足各方面的需要。

在我国目前的经济和生活水平状况下，物质激励仍然是最基本、也是最有效的激励手段。

常用的物质激励形式主要是工资、奖金和福利。

工资是定额劳动的报酬，奖金是超额劳动的报酬。

这两部分对于政工人员工作行为的激励作用不能忽视。

从能力的角度来看，取得工资说明该人员具备担任目前岗位职务的能力，取得奖金意味着具有超过担任目前工作的能力。

由于它们决定着人们基本需要的满足状况，同时由于它们影响到对自己能力的评价，因此又在一定程度上影响到人的精神需要的满足状况如社会交往、文化娱乐、继续教育甚至社会地位等，所以，工资和奖金是人满足自然需要的重要的物质来源。

除了工资和奖金，福利也是一个重要的物质激励手段。

福利问题解决不好，往往直接给员工造成家庭负担过重和后顾之忧，导致员工不能安心工作。

然而，知道物质激励的重要性，并不代表就能达到激励效果。

科学、公正、合理的工资和奖金分配制度、福利制度是达到有效激励的基础，这就要求人事主管部门制定公平合理的劳动成果评价标准，在真正体现按劳分配的基础上，才能激发员工的积殴陛和竞争意识，取得良好的激励效果。

马斯洛的需要层次理论提出，人在满足了低层次的需要后，会对更高层次的需要充满渴望，因此提高政工人员工作积极性，还应该通过目标、荣誉、培训、晋升、参与、环境等精神激励方式，激发政工工作人员的工作热情。

三、要解放思想，破旧立新，建立贤者谋其职、能者居其位的政工干部的科学用人机制造就一支二十一世纪的高素质、积极向上的政工干部队伍，需要创造良好的工作环境的。

人的物质需求得到满足后，将会侧重于自身的发展需求，这就是人的社会需求，而这种社会需求要有比较完备的外部环境才能完成。

因此，我们应当建立健全一种良好的政工工作运行环境，通过科学管理，统筹安排，形成一种相互协调、密切配合的管理制度和工作秩序，充分调动其他部门的积极性、主动性，相互配合，创造政工人员大显身手的良好工作环境。

实行思想政治工作岗位责任制和目标管理责任制，建立科学、系统的综合测评体系和处于不断自我反馈调节之中的调节机制，从而提高思想政治教育的效果。

建立和健全岗位责任制和目标管理责任制，对不同岗位的政工干部，要制定相应的具体考核标准，从政治理论水平的提高，业务能力的增强，工作作风的严谨到职业道德的培养等全方位建立目标管理体系，明确管理目标。

四、要打破平均主义，完善政工干部的德、能、勤、绩考核机制和监督管理机制随时对政工人员进行督查与考核，明察其勤惰优劣状况，保持工作标准，形成一定的量化数据档案，把政工干部的德、能、勤、绩个性化，建立罚劣奖优机制，打破平均主义，通过良好的考核机制，客观评价其行为表现和工作成果，以便进一步调动广大政工干部的工作积极性。

（市园林处 蒋素平）

什么是政工干部

“政工干部”就是指在共产党的领导下从事政治思想工作的干部。

政工指政治思想工作，“政工师”是指具有从事政治思想工作资格的专业职务人员。

政工干部的能力、素质直接关系到基层建设的质量。

在当前实施“三基工程”建设的新形势下，如何进一步提高基层政工干部的综合素质。

为圆满完成各项繁重的消防保卫任务提供强有力的思想保证，是当前各级领导和基层政工干部需要迫切解决的问题。

本人试结合当前基层政工干部队伍现状，简要谈谈如何提高基层政工干部队伍自身素质。

扩展资料：政工干部三要素

一手好字

在实践工作中，虽然不能要求每个人都能成为书法家，但对普通人来说，写一手漂亮的字也是很有意义的。

随着办公自动化的推进，电脑代替了手工，千篇一律的印刷字体代替了手写体，但手写字在生活中的地位是不能被替代的。

写好字不仅是一项技能,也是对基层政工干部的基本要求。

一支好“笔”政工干部履行职责最重要的工具是公文、材料等，政工干部要用笔（电脑）把相对抽象的领导意图形诸文字，变成具体可操作的文件或文稿，以文辅政，以文立身，以文立业。

要写好材料，不仅要有全面过硬的综合素质，较强的观察问题、分析问题、综合问题、表达问题、解决问题的水平和能力，还要有咬定青山不放松的坚韧毅力和默默无闻的奉献精神。

一副好口才

一个人口才好，通常夸奖：声音洪亮、字正腔圆、言语得体、风趣幽默、有智慧、博学多才，而这六种夸奖，实际上就是好的口才所应具备的六项素质，也是政工干部必须具备的。

参考资料来源：百度百科-政工

浅谈如何当好政工干部

政工干部是部队政治工作的具体组织协调者，是党委和领导的参谋和助手，作用十分重要。

如何提高自身素质和能力，成为一名政治坚定、业务娴熟、作风优良的政工干部，要从以下几个方面下功夫。

热爱本职想干事。

想干事是一种最基本的工作态度，表明有一种干事业的强烈愿望，是当好政工干部的思想基础。

一个人是有所作为还是无所作为，首先取决于想不想干事，连事都不想干，会干事、干成事就成了空谈。

只有想干事，把心思用在工作上，增强从事政治工作的光荣感和使命感，树立热爱本职工作、在本职岗位上建功立业的精神，面对机遇，敢于争先；面对艰险，敢于探索；面对落后，敢于奋起；面对竞争，敢于创新，才有可能会干事乃至干成事。

政治敏锐知大事。

政工干部要有敏锐的政治嗅觉、坚定的政治信念和良好的大局意识，对党和国家的最新动向要及时了解和掌握，要善于通过文件报纸、电视广播、互联网络等媒介学习党中央、国务院、中央军委、公安边防部队和驻地党委政府的大政方针，对党的最新文件和最新精神要首先学深、学透、学懂，把握好其中的精神实质，这是政工干部做好工作的基本准则。

如果对大政方针知之不多，知之甚少，或者只是知其大意而不知其精神实质，甚至不知不懂，是无法开展工作的，也是无法干好工作的。

一专多能多干事。

政治部门的机构设置是“倒宝塔”型，越往上业务部门设置越多，工作分工越细；越往下业务部门设置越少，工作分工越粗。

这种“上细下粗”的特点对政工干部的要求是：既要精通自己分内的业务而成为独挡一面的“小行家”，又要熟悉其他政工干部分管的业务而成为一专多能的“多面手”。

要克服“多一事不如少一事，少一事不如没有事”的错误思想，树立“多干一件事就多得到一次锻炼，就多提高一次素质”的思想，发扬团结协作的优良作风，刻苦钻研本职业务，努力熟悉其他业务，在他人学习、休假等不在位的情况下，通力合作，工作上互补，圆满完成整个政治部门的工作任务。

精通业务会办事。

具体办事、办具体事是政工干部的重要职责之一，也是政工干部工作的重要内容之一。

政治部门无小事，小事办好了，谁都不会在意；小事办不好就成了大事，谁都会在意，谁都会注意。

政工干部怎样才能会办事，应该在“快、准、细、实”四个字上下工夫。

“快”就是讲究效率，雷厉风行，干净利落，反应快，行动快，事不过夜，事不过时，急事急办，不拖拉，不推诿，不扯皮。

“准”就是讲究质量，实事求是，领会意图准，掌握情况准，把握政策准，解决问题准。

准是一个整体，只有在工作的各个环节上都做到准，工作才可能圆满完成。

“细”就是要严谨细致，一丝不苟，考虑问题全面周到，提出建议反复思考，起草文件字斟句酌，组织活动多方论证。

只有做到细，才能获得丰硕的果实。

“实”就是求真务实，作风扎实，工作落实，“不唯书，不唯上，只唯实”，说实话，想实招，办实事，求实效，把功夫下在实处，一分耕耘，一分收获，只有踏踏实实、勤勤恳恳地工作，才能提高办事的质量和水平。

守口如瓶能装事。

一方面，要装得下秘密，保守秘密是政工干部的一项职业道德，对于干部任用、班子调整、转业复员、立功评奖等敏感和机密事项，政工干部既了解的比较多，也知道的比较早，既不能随意透露，也不能传播小道消息。

另一方面，要装得下委屈。

在实际工作中，可能会遇到工作干得好好的，却挨领导一顿批评等情况，要有“海纳百川，有容乃大”的博大胸襟，要始终以工作为重，从大局出发，容人、容事、容过、容嫌、容言，如果连领导的几句批评、别人的几句闲话都受不了，这就谈不上是一个合格的政工干部。

勤于总结能悟事。

总结是由感性认识上升到理性认识的一个重要环节。

科学的总结，可以不断增强工作有效性，而不总结或者不善于总结，终究只能徘徊不前。

培养善于总结的习惯，一是要事事留意，做有心人。

一个不注意观察和思考问题的人，是一个糊涂的人。

做错了事还不知道错在哪里，以至一错再错，不能吸取应有的教训，做对了也不知对在何处，不能总结经验，指导工作，这样的人，素质能力很难上得去。

做好一项工作，得到一条经验，处理一件事情，学会一种解决问题的办法，日积月累，就会获得丰厚收获。

二是要善待失误，吸取教训。

俗话说：失败乃成功之母。

这说明剖析失误、总结教训，更有益于扬长避短。

谁都希望工作不出或少出差错，但差错又往往是难免的。

出现差错、失误虽然是坏事，但同时又暴露了问题，通过总结，找到了原因，吸取了教训，改进了工作，坏事又能变成好事。

政工干部 有没有前途

“政工干部”就是指在共产党的领导下从事政治思想工作的干部，是一个很有前途的岗位。

政工干部晋升相对容易，选择面也广，可以从事党的工作、基层建设、干部工作、宣传工作、保卫工作、群众工作、青年工作等等。

思想政治工作是中国共产党的优良传统，是建设具有中国特色社会主义的中心环节和主要手段。

新时期、新形势对思想政治工作提出了更高的期望和要求，而思想政治工作能否适应新时期、新形势的要求，在很大程度上取决于政工干部的素质。

政工干部要时刻绷紧政治这根弦，不断深入学习党的路线、方针、政策，始终坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，坚持理想信念，忠诚于党，在大是大非问题上保持清醒的头脑，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。

一个政工干部，必须始终把坚定正确的政治方向放在第一位，只有这样，才能在工作中切实做到讲政治，发挥其思想政治工作能力，充分发挥积极性、主动性和创造性，立足本职，建功立业。

什么是政工专业职务人员

政工职称应是政工师。

政工师是指凡现在国有企业、集体所有制企业、外商投资企业（“三资”企业）、乡镇企业和具备条件的实行企业化管理的事业单位中专职从事党的工作和思想政治工作的人员，符合规定条件的，经企业推荐可申报评审相应职务任职资格。

在评定中，要重视学历、资历和论著，更要重视实际工作能力、水平和实绩，特别强调对参评人员的政治立场、思想品德等方面的严格要求，从理论与实践的结合上作出正确评价。

参加企业政工专业职务评审的人员，所在单位必须对其实际工作能力、水平和实绩作出书面鉴定。

申报政工师的条件有哪些

政工师是指凡现在国有企业、集体所有制企业、外商投资企业（“三资”企业）、乡镇企业和具备条件的实行企业化管理的事业单位中专职从事党的工作和思想政治工作的人员，符合规定条件的，经企业推荐可申报评审相应职务任职资格。

申报条件：

（一）1966年底以前原学历中专、高中毕业，受聘担任政工师职务满5年；1970年底以前大学专科毕业，受聘担任政工师职务累计满5年，工作成绩突出，可按正常程序申报高级政工师。

正常申报高级政工专业职务任职资格（有特殊规定的除外），其相应的能力、业绩、资历评价，应在及格成绩以上。

（二）对国家教委承认的正规全日制院校毕业生（不含“五大”毕业生），实行见习期满考核定职。

凡被选配到企业思想政治工作岗位上工作的上述院校毕业生，见习期满，由本人提出申请并填写《大中专毕业生（毕业研究生）确定专业技术职务任职资格审批表》，由企业按本《意见》的规定对其德、能、勤、绩进行全面考核，经主管部门审核同意，按评审任职资格的审批权限，确认相应的专业职务任职资格。

（三）凡申报政工师以上专业职务的人员，原则上要求掌握一门外语。

鉴于历史的原因和我省政工队伍的现状，对我省政工专业职务人员的外语要求，既要严格掌握条件，又要实事求是，区别对待。

一九七八年以后参加工作的，按申报档次参加省里统一组织的外语考试；对一九七八年以前参加工作的和在乡镇企业工作的政工专业人员外语暂不作要求；对从事地质勘探野外作业、矿山、井下等艰苦岗位工作人员，外语要求可给予适当放宽。

（四）专业工龄计算方法，仍按首次评定中有关规定执行。

凡参加过首次政工专业职务评定的人员，晋升专业职务，原则上应具备担任低一级职务的任职年限条件。

申报高一级职务，其现任职务的任职年限计算到申报之月止。

对已获得其它专业职务任职资格，调入企业思想政治工作岗位后，需转换职务系列的，原则上按拟新聘职务的岗位职责和任职条件，试用考察一年，经考核能履行相应岗位职责的，可按拟新聘职务申报（推荐）参加政工系列相应职务任职资格的评审，原政工专业年限可连续计算。

政工干部的工作主要是什么

主要工作：政工干部负责队伍的教育、管理、监督、服务工作。

具备能力：政工干部要有“四个能力”，作为新时期、新形势下的公安政工干部，更要不断提高政治素养，增强学习、组织、写作、创新“四个能力”，推动各项工作顺利开展。

政工干部要讲政治，强化政治责任，严守政治纪律，勇于政治担当，做政治上的清醒人、明白人、局中人；要懂业务，熟悉政策、精通业务、抓好整改，全面提升组织人事工作规范化水平；要吃得亏，保持乐观心态、感恩心态、平和心态，不断提升和修炼政工干部党性修养；要守纪律，对照“八项规定”自律，依照“政策规定”办事，按照“财经纪律”落实，打造清正廉洁的政工干部队伍。

扩展资料：政工干部的工作素质

1、政治素质：政治工作是很严肃的，工作中，政工干部要时刻绷紧政治这根弦，不断深入学习党的路线、方针、政策，始终坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，坚持理想信念，忠诚于党，在大是大非问题上保持清醒的头脑，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。

2、道德素质：德，是一个人安身立命之本。

对于政工干部来说，德更加重要。

要树立大公无私、鞠躬尽瘁的品格，在工作和生活上，不计较个人名利得失，做到吃苦在前，享受在后，大公无私。

要严于律己，廉洁奉公，经常解剖自己，勉励自己，甘当革命的铺路石，时刻提醒自己，正确认识和对待手中权力。

3、知识素质：在新的历史时期，科技日新月异，社会经济发展迅速，新事物、新现象层出不穷，这就要求政工干部在学好政治理论的基础上，还要掌握一定的行政、法律、社会主义经济理论和现代化管理等方面的知识。

4、能力素质：思想政治工作是一门科学，也是一门艺术，它最根本的目的，在于提高人们认识世界和改造世界的能力，在改造客观世界的同时，改造自己的主观世界，因此进行思想政治工作必须有较好的工作能力，还要讲究方法。

5、身心素质：身心素质主要是指应有的体力、脑力、心理承受能力。

新形势下，思想政治工作任务重、难度大、要求高，这就要求政工干部必须具备健康的身体素质和心理素质。

要有强健的体魄，旺盛的精力，身体是革命的本钱，身体好，才能工作好

参考资料来源：百度百科-政工干部

政工师都有什么专业

政工师有政工员，助理政工师，中级政工师，高级政工师。

政工师是指凡现在国有企业、集体所有制企业、外商投资企业（“三资”企业）、乡镇企业和具备条件的实行企业化管理的事业单位中专职从事党的工作和思想政治工作的人员，符合规定条件的，经企业推荐可申报评审相应职务任职资格。

扩展资料：

具体评聘对象为：

l、企业党委的负责人，组、宣、办、研究、统战等部门和纪委中直接从事思想政治工作的专职人员。

2、专职党总支，党支部书记。

3、在行政系列宣传，宣教部门中直接从事思想政治工作的专职人员。

4、企业工会的负责人，宣教、组织、研究、女工部门中直接从事思想政治工作的专职人员。

5、企业共青团组织负责人和宣传，组织部门中专职从事思想政治工作的人员。

6、兼有政工或技术工作的人员，应按有关规定在其主要工作岗位参加专业技术职务的评聘。

工作任务：

1、政工师的基本日常思想及业务工作，即要为所有员工服务，以员工的利益为出发点，最大程度地为员工谋取福利。

政治思想政治工作的本质，一定要有清醒的认识。

共产党的思想政治工作归根到底是为人民谋利益，帮助群众认识自己的利益，并且团结起来为实现自己的利益而奋斗。

2、作为一名政工师，其最基本的思想政治工作就是要帮助人们提高觉悟，在积极思想观念的指导下，正确选择自己的行为，其基本的思想政治工作的任务就是要帮助员工树立正确的思想观念，从而能够为群众创造更多的效益。

参考资料：百度百科-政工师