鞋业商品专员周工作计划 第1篇

名郎鞋业品牌传播计划

一、营销目标

首期主攻北京市场，并选择向特级城市及主力城市拓展。

市场首年度争取开设认证店100家。

二、销售策略

产品/价格分段：

运动休闲120-198元占产品份额30%大众商品

名郎休闲200-350元占产品份额60%主力商品

经典款式350-500元占产品份额10%陈列商品

品牌方向/目标：

1 成为“舒适行走”代名词

2 成为经典休闲的时尚标签

通往目标手段：

1 通过产品功能“属性”的理性诉求，使顾客接受“舒适”的利益点。

2 通过把握目标顾客的心理特征，借助传播，制造经典复古的怀旧情调，唤醒顾客对成长影像的记忆，使名郎具有经典的厚重感。

使用BEYOND乐队为名郎品牌代言人优势简析：

鞋业商品专员周工作计划 第2篇

市场策划专员岗位职责

1、撰写品牌策略、推广传播方案、大型活动策划方案；

2、按方案之所需收集各类相关资料、协同主管撰写营销方案；

3、独立完成项目企划案，文笔流畅，创意策划能力独特，切实可行；

4、开发新客户，配合主管完成公司销售任务；

6、常态化促销活动的传达和监督采集；

市场策划专员岗位要求

1、有市场和品牌营销的专业知识及独特见解，具有较强的市场管理、组织、调研、分析、预测效果能力；

2、有敏锐的市场洞察力，对客户所在行业的宏观环境、市场状况、竞争格局有深入了解；

3、熟悉各种活动运作流程，了解相关基本知识；

4、富有良好的组织能力和团队协作精神，能独立完成公司分配的相关工作；

5、良好的理解能力、沟通能力，具有向客户提案的良好表达能力；

6、具备丰富想象力、自信自己的悟性高、有灵气；

7、喜欢发散思维、做事条理清晰，对新闻的敏感度高；

8、熟练使用PPT、WORD、EXCEL等办公软件。

市场策划专员发展方向

鞋业商品专员周工作计划 第3篇

时光荏苒，岁月如梭，转眼间20XX年已经在面前飞逝；转眼间又将跨越一个年度之坎，虽没有轰轰烈烈的战果，但也是经历了一段不平凡的考验和磨砺。我是在20XX年三月末来到公司的，在之前并没有过在服装行业的工作经历，也没有做过商品专员，来到公司以后是从一个“文盲”一步一步的走过，一点一点的学习，知道了如何去管理货品，如何去平均的分配货品，如何去把握客户的发货情况，关于工作上的问题，我需要虚心的向其他同事请教，很感谢公司的各位同事，在我无知的时候给予我包容，让我一点一点慢慢成长，使我很快的适应了公司的管理模式和运作程序。然而在一些方面我还存在着不足。在工作中未能全面的考虑各方面的因素げ荒芎茉不的处理各方面的关系，个别工作做的还不够完善，现代办公技能还不强，这都有待于我在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项规章制度、商品管理知识；将工作效率全面提高一个新水平，协调处理好与各部门的工作问题。以更加饱满的热情和不断进取的精神，去努力做好自己的工作。

商品发货情况：

1、总发货情况：下线客户：119323件；元，总代直营：18126件。

2、总销售情况：下线客户：69673件；元，总代直营：11413件。

3、销售占比分析：

4、各区域发货明细：

区域发货图示分析。

经由图示分析可以知道20XX年新品羽绒服发货做的还是比较好的，除了直营店订货中包含有备货部分从而没有完全发货外，其他区域的货品供给上基本满足各区域的订货量。

商品销售分析：

1、20XX年各区域货品发放销售情况：

2、各区域逐月销售情况：

（备注：所有数据包括后期追加单数据且发货数据截止至2013年12月25日）

（备注：销售数据截止至2013年1月27日）

图示分析：20XX年新品羽绒服在十二月份中旬销售开始下滑，尤其是石家庄区域和保定区域销售量下滑较为明显，沧州衡水区域、邢台区域其次，而直营店相对而言销售量下降情况不大。而影响销售情况的原因中，后期销售款号尺码不全为一个主要原因，其次还有天气因素，价格因素，而雪中飞、波司登品牌在11月、12月在各个地方的促销活动也是影响销售的一个因素。

商品库存分析

一、商品库存构

（备注：库存分析截止至2013年12月25日）

商品库存比较集中，主要集中在新旧款羽绒服和辅料类产品上，其它服饰的占比比较小。尤其是新款羽绒服，但是在后期的.销售活动比拼中可以消化一定得数量，相对而言，历年库存遗留的旧款羽绒服在商品库存中占有32%的份额，是来年销售的一个重点。

二、12年羽绒服库存分析

（备注：库存分析截止至2013年12月25日）

如图所示：提取20XX年羽绒服库存前15名的款号，其中ERAL6017B、ERAL6002B为20XX年羽绒服库存数量较大的两个款式，在12年羽绒服库存比重中占比分别为26%和23%，在总羽绒服库存中占比为15%和14%。

三、旧款羽绒服库存分析

（备注：库存分析截止至2013年12月25日）

如图所示：提取现有旧款库存数量排名前15位的款号，其中AFA6008为历年旧款羽绒服库存数量庞大的一个款式，在旧款羽绒服库存比重中占比40%。

四、羽绒服库存数量分析

（备注：库存分析截止至2013年12月25日）

我们提取了现有羽绒服库存中取出数量较大的15个款式，而单款库存较大的款式中AF6008占到羽绒服库存总量的25%，ERAL6017B占了15%，ERAL6002B在库存中也占到14%的份额。

五、商品的季节及年度占比表

以前旧货在数量和金额上的占比都是比较大的，占比有之多，而20XX年的库存占比会在后期的销售中有所变化，库存有效性较差。

鞋业商品专员周工作计划 第4篇

自20xx年来到商品技术部，转眼已经一年的时间了，在这儿，不仅学到了知识，结识了朋友，更是重新认识了人生，根据自己的经历总结了以下几点：

一、专业知识、技能不足

1、在11年工作中，涉及最多的就是解决现场异常问题，多次碰到自己因不了解产品功能、尺寸、标准导致问题不能短时间解决甚至导致问题恶化。

2、自己在11年负责过组合仪表、灯具、开关，而自己对这些零部件理解的并不全面，有的甚至不知道它是怎么装，怎么拆，有更多型号的零部件自己没有进行拆解分析过。他们的工作原理、外形尺寸、功能、标准自己有的还不了解。

二、工作方法不正确、解决问题欠缺思路

1、工作方法不正确：日常工作自己不能系统的、有计划的完成，原本事情可以按顺序来完成自己工作，而总是让一些事情将计划打乱，而不能按时完成工作。

2、问题解决欠缺思路：每当发生异常或零部件出现质量问题时，自己总是习惯性的按自己的解决方式去处理问题，不能按照异常处置流程去处理问题，尤其表现在解决综合问题中。

三、整体意识淡薄、行为懒惰自制力差

1、整体意识淡薄：工作上缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情办完就完成任务了，不能积极主动配合办公室其它事务，导致问题不能及时解决使问题恶化，经常会处于“要我做”而不是“我要做”的工作状态，工作有拖拉现象，例如公司或者其它地方需要稿件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导催了，自己才去做，为此上交的稿件和资料总是不全面或有错别字或语句不通顺。

2、行为懒惰自制力差：对日常纪律要求不是太严格，例如偶尔会发生因早晨贪睡，导致上班迟到，影响科室正常工作的问题。常常自己列好了学习计划，但当自己一下班就将学习忘得一干二净，影响学习进度，导致知识跟不上工作需要，影响自己工作开展。

鞋业商品专员周工作计划 第5篇

岗位职责:

1、通过成人店铺货品数据分析和畅销品进行对比,提高店铺的货品动销率;

2、每周各类货品的补货、各店铺货品的调配、区域价格的调控,拟定每月活动;

3、定期进行货品配销现状与销售趋势分析,形成商品分析报告;

4、了解当季货品的sku 销售卖点,及时的跟店铺联系,完成业绩指标;

5、制定成人商品折扣、出清计划等,有效控制存销水平,实现商品合理化运转,从而配合店铺完成业绩目标的达成。

任职要求:

1、本科及以上学历,三年以上成人品牌服装商品工作经验;

2、熟练应用数据库系统,精通excel函数应用;

3、具备较强的数据分析能力,有全国零售门店货品调拨经验;

4、责任心强、细心、良好的沟通能力。

鞋业商品专员周工作计划 第6篇

高级商品专员 广州诺米品牌管理有限公司 广州诺米品牌管理有限公司,nome,诺米 职责描述:

1、负责协助货品的配货、补货、调货等工作安排,并定期进行监督检查;

2、负责协助部门主管完成商品数据分析;

3、执行和协调货品订货工作并协助部门制定货品上市计划;

4、负责返修货品的整理及跟踪;

5、领导交待的其他事项。

岗位要求:

1、大专以上学历,服装设计类、市场营销,企业管理专业为佳,三年以上工作经验;

2、熟练操作word/excel/powerpoint,销售系统等软件,具备一定商品管理和陈列知识;

3、有品牌服装同岗或相关工作经验优先。

鞋业商品专员周工作计划 第7篇

岗位职责：

2、有较强的理解能力，能独立完成营销方案的策划、撰写，以及产品卖点的总结和提炼；

3、具备一定的美工能力，会图片处理处理的优先考虑。

4、了解整形医疗美容行业，有相关工作经验、成长经历优先考虑。

岗位职责

1、制定公司及部门线下市场推广活动策划方案和线上方案联动、营销策划方案的制定及协调组织实施；

2、负责整合线下专题活动的各项数据指标，进行用户分析，并进行总结报告；

3、整理竞争者资料库和市场活动，做出相对应的市场竞争方案。

任职资格

1、专业不限，要求一年以上市场活动策划相关工作经验，有汽车市场策划优先考虑；

2、具备良好的市场意识和用户敏感度，熟悉线下推广；

3、具备优秀的策划能力、提案能力，能对活动的方案提；出可行性创新性的意见；

4、能适应高强度的工作压力，耐力和韧性，注重细节并具有学习能力，具有良好的团队合作精神。

5、工作时间：周休一天，月休四天，可自由安排。

—辅助进行日常街拍的统筹

—年度零售市场活动计划的撰写

—零售市场活动的开发与执行

—与销售与商品部保持密切沟通，并针对相关销售情况调整零售市场活动的策略与方案

—协助品牌推广部经理完成常规品牌推广相关工作

岗位要求：

— 1—2年相关零售市场活动相关工作经验

—良好的沟通能力与数据处理能力

—具有创新思维，并乐于接受新鲜事物

—良好的逻辑思维能力与抗压能力

鞋业商品专员周工作计划 第8篇

工作内容:

1、 独立负责各平台商品系统操作,线上店铺商品上、下架以及商品价格更新;

3、 协助店铺人员对活动商品进行整理,全面跟踪分析商品销售情况;

4、 协助定期跟踪行业市场、竞争品牌动态,整理有效数据;

5、 配合各部门工作,实时解决店铺各种商品问题,完成领导临时交代的各种任务。

任职要求:

1、 全日制大专以上学历,对电商行业感兴趣;

2、 熟练运用excel、word、ppt办公等软件;

3、 具备一定文字描述能力和良好审美能力,对服装知识、流行趋势、消费心理有一定了解;

4、 认真积极,有责任心,沟通能力,团队协作能力强;

5、 有天猫、京东等平台商品工作经验优先,适应电子商务快节奏工作方式,能承受一定的工作压力。

鞋业商品专员周工作计划 第9篇

商品ad专员 北京无印良品家居用品有限公司 北京无印良品家居用品有限公司,无印良品 商品ad工作职责:

1.每天早上查补货单,根据大库库存及店铺销售及库存,审核补货单,如不合理,有义务指导店铺补货方法,达到合理补货;

2.按季管理库存,掌握好库存结构;

3.库存系列划分占比合理;

4.跟踪新品到货配况及在销售中占的份额比例;

5.关注每季货品主推款的销售;

6.跟踪配货单出货情况(及时询问店铺到货情况);

7.了解所管辖区域新老品的库存占比情况;

8.不定期下店抽盘店铺库存;

9.清楚了解管辖区域的库存情况;

10. 负责每次订货会的前期准备工作,出具数据分析表及订货建议等;

11.负责团购货品调配

12.查询所负责区域仓库及店铺未审核单据,及时询问情况,确定审核时间,后续跟踪联营店铺每月出货及回款核算跟踪,有问题及时上报.

13.规定及要求:

不定期下店检查所负责区域出样情况,严格按照要求及规定去做

14.每月5号前交月分析及总结

15.每月至少两次并货(要合理)

16.每周至少下店1次(做好外出登记)上交巡店反馈

17.知道当季的主推款,清楚畅销及滞销款,提出合理化建议;

调拨单跟踪(相邻店铺之间调拨,需要明确标准.调拨说明,什么原因调拨,执行日期,什么时间结束)根据以上内容对店铺执行进行跟踪。

工作经验:

有3年以上纺织服装或家居企业商品部工作经验,跟进过终端店铺的货品、销售情况;与财务部、仓储部、生产部共同对接过工作,良好的沟通方式;

教育背景:

财务会计类和计算机应用类中专以上学历,参加过drp或erp软件的培训和实操工作。会使用office软件。

鞋业商品专员周工作计划 第10篇

鸿星尔克集团创立于2000年6月8日，总部位于国际花园城市——厦门，历经多年艰苦创业，已发展为集研发、生产、销售为一体的大型运动服饰集团，成功奠定了行业领先地位。

目前，公司在福建拥有逾万人的鞋服制造基地，配置31条国际鞋服制造生产线，年产销运动鞋2500万双、服装近4000万件套。

多年来，鸿星尔克致力于将“年轻 时尚 阳光”的生活方式通过优质的产品和服务传递到世界的每个角落，并持续引进、吸收、研发当今世界领先科技技术，努力满足当今大众对“生活·运动”的生活需求。不遗余力为社会、为消费者、为股东、为员工和相关方创造价值。

未来，鸿星尔克将继续秉承“脚踏实地演绎非凡”的经营理念，不断提升核心竞争力，朝着“打造全球领先的运动品牌”不断迈进。

鞋业商品专员周工作计划 第11篇

时间一晃而过，弹指之间，20xx年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

一、工作中取得的收获主要有：

1、在商场开业前夕，跟进商场开荒工作，并初步熟悉商场物业管理基本知识。努力为商场开业做前期工作。

2、配合办公室其他同事开展日常工作、后勤服务和卫生、纪律方面的检查工作，并实行每日跟进商场，办公室等卫生情况。进行考核与监督。

3、在上级领导的指导下，负责跟进商场开业后每个活动工作。令活动顺利完成。

4、与同事们共同努力完成了每个活动举办前期的布置。

5、根据上级领导给予策划工作，努力完成上级领导的计划内容。

二、工作中存在的不足

当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己各项能力。综合看来我觉得自己还有以下的缺点和不足：

1、缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措。

2、对各部门的工作情况缺乏全面具体的了解，从而影响到相关工作的进行。

3、对管理商场物业还不够成熟，这直接影响工作效果。

4、工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏。

5、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。

三、坚持管理、服务与效能相统一原则：

营运部不断健全管理职能，完善服务体系，现场管理成效斐然。为了能及时、准确有效地解决处理好营业现场的各类问题。在走动中去发现问题，在走动中去寻找问题。通过及时的现场观察，去掌握工作中存在的问题和不足，从而去制定相应的改进提高方案并能做到及时向上级部门进行信息反馈。对营业现场发生的各类违规现象和纠纷立即给予制止和纠正，避免矛盾的激化和不良后果的产生。坚持深入一线的现场走动式管理，使管理工作更具针对性和时效性。

四、加强企业精神文明建设，努力提高服务水平。

1、针对商场新开业，新员工大批增加的情况，为保证服务质量。

2、对员工强化进行服务规范教育，从营业员的站姿站规，树立良好的服务形象，提高服务质量，努力扭转因新工迅速增加而导致服务规范不到位的现象。

3、弘扬传统，助人为乐。广大员工发扬顾客至上的精神，给顾客一个舒适的购物环境。

鞋业商品专员周工作计划 第12篇

一年以上工作经验|男|26岁(1990年11月22日)

居住地：深圳

电 话：166******(手机)

E-mail：

最近工作[8个月]

公 司：XX有限公司

行 业：批发/零售

职 位：商品采购专员

最高学历

学 历：本科

专 业：电子商务

学 校：深圳大学

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：批发/零售

目标地点：深圳

期望月薪：面议/月

目标职能：商品采购专员

工作经验

/9 — /5：XX有限公司[8个月]

所属行业：批发/零售

电脑部 商品采购专员

1. 参与公司业务系统开发

2. 提交相应的采购物流环节相应的流程设计及系统设计;

3. 对于实际业务需求及系统应用进行优化;

2014/4 — 2014/8：XX有限公司[4个月]

所属行业：批发/零售

电脑部 商品采购专员

1. 采购物流环节的`各类数据的采集并提交相应报表;

2. 物流内部的各项控制，包括存货的存货控制，商品库区库位管理，盘点等;

3. 业务系统及数据库的日常维护，保证系统的正常使用。

教育经历

/9— 2014/6 深圳大学电子商务本科

2009/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

自我评价

工作认真负责,不推卸责任;能承受工作中的压力;工作上可以独当一面;具有团队精神，能与同事，其它部门积极配合，公司利益至上;服从性好,能与上司保持良好的沟通，尊重上司的安排;为人诚实，正直;且好学上进,不断提高工作能力;相信您的选择会让您我更加成功;

鞋业商品专员周工作计划 第13篇

商品专员 广州两三事服饰有限公司 广州两三事服饰有限公司,两三事,两三事服饰,两三事 1. 2年以上工作经验(具备品牌服装企业经验优先);

2. 具备一定的服装销售经验,以及数据分析能力,懂透视表及一般分析报表的制作,对服装行业感兴趣;

3. 能承受较强的工作压力,细心主动,责任心强,具备较强的学习和沟通能力。

工作职责

1、负责采购数据分析,采购季度工作计划,反馈每季新品销售状况及橱窗陈列销售反馈;

2、 根据采购订单进行头单分货,结合店铺实际情况及年度计划;

3、新品上市开季培训计划及实施;

4、商品营运(货品销,出,退,补,调拨及新开店物料等日常跟进)

5、各项相关商品及销售分析报表的制作;

6、完成上司交付的临时性工作任务

鞋业商品专员周工作计划 第14篇

一、QC与业务相关作业

1、QC在收到订单合同时须确认收到的订单资料是否齐全，若不齐全，应向公司业务员及福建地区业务员追取，若一时追取不到，需要业务员给予合理解释。

订单资料的基本内容如下：

A、合同及包装资料、注明日期的签名确认样、生产操作单。

B、商标及其要求（包括尺寸大小、图案、颜色等）

C、配码、楦底长度和其他方面（如鞋带长度、形状、中底厚度等）

D、正侧唛标、水洗唛的要求。

E、包装要求：

外包装：纸箱厚度、纸箱印刷（正侧唛及特殊要求）、封箱方式、装箱方式、纸箱外贴标。

内包装：鞋盒、鞋内支撑、鞋盒内鞋的摆放方式、包装纸、干燥要求、防霉要求；条形码、价格标、成分标、吊牌、子母扣、防盗标等。

F、客户特别强调的书面通知。

2、对新工厂进行评估，评估包括开发能力、管理水平、生产能力、产品质量、配合意愿、厂容、价格水平。

二、检验准备

1、排定进度

A．QC在收到检验资料后，必须注意合同的交货期。QC应在交货期限30天前，要求工厂排出生产进度表交我司作为检验追踪的依据。同时，QC亦应将进度表传相关业务员。

B．QC应及时检查工厂是否按排定进度作业，如有异常，应要求工厂重新制定生产进度，并及时告知相关业务修订进度，同时检讨修订的进度是否能保证产品准时交付。如生产进度不能保证产品准时交付，应要求工厂即使采取措施解决，并报告相关业务员。

2、试穿样品确认

QC主管负责对公司私模产品在量产前进行确认，内容如下：

A．一般试穿样品尺码：法码男鞋41#、女鞋36#、大童31#、中童25#、小童18#（或尺寸等同、接近的其他地区、国家尺码）

B．检查试穿样的长度、肥度、着地点、鞋头翘度是否符合要求（即鞋子能不能穿、松紧度如何、是否前倾或后仰等）。

C．检查试穿样的舒适度，即脚拇指是否受顶压、鞋面是否压迫脚背、后踵是否掉跟、中底鞋垫与脚底是否吻合、行走脚感是否不适等。

D．确认过程中，如发现有以上任何问题，应立即要求工厂停止作业，并与公司开发中心技术主管进行检讨核查；只有当问题得到解决的情况下才可通知工厂继续作业。试穿确认结果应记录保存。

3、全套试做

全套试做是为了检验全号码帮面在量产前是否存在技术问题，并且评估这些问题是否会影响量产质量，全套试做确认分为纸版试做确认和冲刀试做确认。当公司私模产品做纸版试做确认时，确认由QC主管和开发中心技术主管与工厂版师主导作业。公模产品纸版试做确认和冲倒试做确认，由QC主管与工厂技术员主导作业。QC必须全程参与，了解、掌握品质控制重点。

A．全套纸版试做确认

依订单要求每个号码做一双，左脚贴底、右脚攀好帮不贴底。试做的所有材质必须与确认样一致。

（1）试帮所产生的问题及判断

问题A：鞋头结帮位太少：表现为鞋面太短，原因判断：

（1）纸版太短。

（2）面料或里料延伸率不够。

（3）补强或刷胶、接合等作业原因，减低原估面料延伸率。

（4）内里纸版太短。

连带结果：

（1）结帮位容易破裂。

（2）鞋喉点升高，影响脱楦及穿着。

（3）设计线条移位。

（4）前衬及前里不平顺。

问题B：鞋头结帮位太多：表现为鞋面偏大，原因判断：

（1）纸版太短。

（2）皮料延伸率估计错误。

（3）结帮拉力太大。

（4）纸版结构错误而造成，须依大力结帮才能成型。

（5）接合不准。

问题C：鞋腰结帮位太小：表现为鞋面太窄，原因判断：

（1）纸版内外腰差距设定错误或者未分内外腰版。

（2）鞋口线高于原设计位置。

（3）鞋喉点（开口点）高于原设计位置。

鞋业商品专员周工作计划 第15篇

时间一晃而过，弹指之间，20_年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

一. 工作中取得的收获主要有：

1， 在商场开业前夕，跟进商场开荒工作，并初步熟悉商场物业管理基本知识.努力为商场开业做前期工作.

2， 配合办公室其他同事开展日常工作、后勤服务和卫生、纪律方面的检查工作，并实行每日跟进商场，办公室等卫生情况.进行考核与监督.

3， 在上级领导的指导下，负责跟进商场开业后每个活动工作.令活动顺利完成.

4， 与同事们共同努力完成了每个活动举办前期的布置

5， 根据上级领导给予策划工作，努力完成上级领导的计划内容

二. 工作中存在的不足

当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己各项能力。综合看来我觉得自己还有以下的缺点和不足：

1， 缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措

2， 对各部门的工作情况缺乏全面具体的了解，从而影响到相关工作的进行

3， 对管理商场物业还不够成熟，这直接影响工作效果

4， 工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏

5， 办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等

三. 坚持管理、服务与效能相统一原则:

营运部不断健全管理职能，完善服务体系，现场管理成效斐然。为了能及时、准确有效地解决处理好营业现场的各类问题。在走动中去发现问题，在走动中去寻找问题。通过及时的现场观察，去掌握工作中存在的问题和不足，从而去制定相应的改进提高方案并能做到及时向上级部门进行信息反馈。对营业现场发生的各类违规现象和纠纷立即给予制止和纠正，避免矛盾的激化和不良后果的产生。坚持深入一线的现场走动式管理，使管理工作更具针对性和时效性。

四， 加强企业精神文明建设，努力提高服务水平。

1， 针对商场新开业，新员工大批增加的情况，为保证服务质量:

2， 对员工强化进行服务规范教育，从营业员的站姿站规， 树立良好的服务形象，提高服务质量，努力扭转因新工迅速增加而导致服务规范不到位的现象

3， 弘扬传统，助人为乐。广大员工发扬顾客至上的精神，给顾客一个舒适的购物环境

1.运营专员个人年终总结

2.招商人员年终工作总结

3.招商专员年终工作总结

鞋业商品专员周工作计划 第16篇

1、负责建立、实施和不断优化公司商品企划流程及相关作业规范，不断提升公司整体商品企划能力;

2、负责组织收集各类市场资讯，组织流行趋势研究，定期分析流行趋势、颜色、面辅料、服装风格、服装外型等设计要素，定期制作市场预测分析报告和流行趋势预测分析报告;

3、负责定期检视公司的目标顾客、品牌定位、品牌形象和商品展示，定期形成品牌分析报告;

4、负责参与制定每季的商品需求企划案，主导商品企划方案的产生，整合产品规划部分商品企划案。

5、根据商品企划案的提案、销售及成本预算，建立本季度的产品价格体制、款式数量、类别比例、波段计划、整体货量等，并针对本期市场情况和公司发展战略，建立本季度的专题提案。

商品企划岗位职责